-
Rynek pracy pracodawcy? Tylko w 2 branżach
... pracowników, która (bez względu na staż pracy) prócz wiedzy merytorycznej cechuje się także głębokim zrozumieniem mechanizmów biznesu, może przebierać w atrakcyjnych ofertach pracy. Jest to pewien dysonans rynkowy – w branży prawniczej jednocześnie możemy zaobserwować dwa zjawiska. Pierwsze – rynek pracodawcy, po którym poruszają się specjaliści ...
-
6 cech, których szukają pracodawcy
... nie zgadzasz. Staraj się także uczyć jak najwięcej od pracowników starszych stażem, których możesz uczynić swoimi mentorami. Gdy posiadasz dłuższy staż pracy – nie narzucaj swojego autorytetu i zdania. Pozwól wykazywać się innym, w luźnej i przyjemnej atmosferze dyskusji. Umiejętność radzenia sobie ze stresem: na ...
-
Wakacyjne praktyki studenckie kluczem do kariery?
... i wsparcie. Pracodawcy decydują się właśnie na pozyskanie osób o określonych kompetencjach, a nie gotowych umiejętnościach i samodzielnie "wyposażają" ich w trakcie praktyki czy stażu w potrzebne umiejętności – tłumaczy Krysta. Praktyki i staże furtką do kariery zawodowej Ekspert Manpower radzi, by od początku zatrudnienia staż lub praktykę ...
-
Jak różnicować wynagrodzenia na jednym stanowisku?
... zarobki pracowników zatrudnionych na tym samym stanowisku? Różnicowanie wynagrodzeń Pracodawcy na ogół tworzą w regulaminie wynagradzania siatki płac, które ... takie jak lokalizacja, branża czy pochodzenie kapitału, a także kryteria związane z pracownikiem, jak staż pracy, wykształcenie czy posiadane certyfikaty. Dzięki dużym próbom istnieje ...
-
CV nieadekwatne do stanowiska pracy to norma
... praktycznie codziennie. Czy to kandydaci nie czytają ogłoszeń rekrutacyjnych czy też pracodawcy mgliście i niejasno opisują wymagane kwalifikacje? A może problem leży jeszcze gdzie ... , określonych certyfikatów czy specjalistycznych kompetencji, ale pracował już – lub odbył staż – w podobnej branży, bądź pracował na podobnym stanowisku. „Ciekawe, że w ...
-
Staże i praktyki - cechy idealnego stażysty
... nasza wina”- wyjaśnia prezes Praca.pl Krzysztof Kirejczyk. 2. Tempo uczenia się Na staż przychodzi się w celu nabycia nowych umiejętności i wykorzystania w praktyce zdobytej w trakcie studiów ... . To zaś – bądźmy szczerzy – przekłada się na lepszą ocenę pracy. Pracodawcy który polubił stażystę będzie trudniej się z nim rozstać. W przypadku pojawiania ...
-
Wynagrodzenia w HR w 2016 roku
... . Za podstawowy z nich można uznać długość stażu pracy u aktualnego pracodawcy. Jak bardzo zróżnicowane były pod tym względem zarobki? Niniejszy artykuł powstał na ... pracy u aktualnego pracodawcy. Jak bardzo zróżnicowane były pod tym względem zarobki? Starsi specjaliści, tzn. pracownicy, którzy mieli za sobą ponad trzyletni staż pracy otrzymywali w ...
-
Akta osobowe sprzed lat. Gdzie ich szukać?
... czy świadczenia emerytalnego dla ZUS znaczenie mają przede wszystkim pisemne zaświadczenia pracodawcy, świadectwa pracy i legitymacje ubezpieczeniowe z wpisami o dacie rozpoczęcia i zakończenia pracy, rodzaju i wymiarze czasu pracy oraz orzeczenia sądu. Staż pracy i wysokość wynagrodzenia mogą również poświadczać pośrednie dowody, jak np. umowy ...
-
Gdzie wysokie zarobki? Czy tylko w IT?
... kierownik czy dyrektor, to w kwestiach otrzymywanej pensji największą rolę odgrywa właśnie staż pracy. Jednak o tym, jak będzie kształtować się wynagrodzenie z biegiem czasu, w dużej ... netto. Potwierdza to istniejący od pewnego czasu trend na rynku pracy. Pracodawcy coraz częściej sięgają po pracowników HR specjalizujących się w obszarze IT, którzy ...
-
Dane osobowe w cv: co powinny zawierać?
... , które nie są interesujące dla potencjalnego pracodawcy, a nawet stanowią pewien kłopot. Pracodawcy mogą bowiem gromadzić ściśle określone dane i o ile pracownika mogą pytać np. ... obowiązków zawodowych pod każdym wyszczególnionym stanowisku (nawet, jeśli był to staż lub praktyka); dodanie profilu osobowościowego, w tym zaznaczenie cech, które mogą ...
-
Zarobki w Polsce: trendy 2016
... . Poszukiwani są również spedytorzy ze znajomością rynku i co najmniej jednego języka obcego. ADMINISTRACJA – OPTYMALIZACJA KOSZTÓW ZWIĘKSZENIE ZAKRESU OBOWIĄZKÓW DZIAŁÓW WSPARCIA Pracodawcy mają coraz wyższe oczekiwania względem osób na stanowiskach asystenckich. Wynika to głównie z faktu, że reprezentują one firmę i kontaktują się z klientami ...
-
Branża IT: ile zarabiamy, jak pracujemy?
... mniej mogli zarobić pracownicy interesujący się innymi formami umów. Liczy się staż i doświadczenie w branży IT. Juniorzy mają trudniej Patrząc na całą branżę ... oferują pracę przy międzynarodowych projektach. Ważną rzeczą, która cenią sobie przyszli pracodawcy jest znajomość języka angielskiego - takie wymagania w 2019 r. zawierała ponad połowa ...
-
Jak negocjować podwyżkę wynagrodzenia w czasie i po pandemii?
... sytuacja ukazała nowe możliwości dla pracowników. Jeśli Twoja praca pomaga pracodawcy w ograniczaniu kosztów, zwiększaniu przychodów czy podnoszeniu satysfakcji klientów w tych trudnych czasach ... wykonuje ponadprogramowe zadania, jej wyniki są lepszy lub posiada dłuższy staż pracy niż my. Jeśli nie masz merytorycznego uzasadnienia swojej prośby, a ...
-
Praca tymczasowa nie tylko na czas kryzysu
... , praca tymczasowa będzie nadal popularnym rozwiązaniem. Z dwóch powodów – zapewnia elastyczność działania i pracodawcy, i pracownikowi. 37% pracowników tymczasowych w Polsce to osoby w wieku do 26 ... urlop w liczbie 2 dni w miesiącu, czyli 24 dni w roku bez względu na staż pracy (osobie bez stażu pracy zatrudnionej na umowie kodeksowej przysługuje ...
Tematy: praca tymczasowa, pracownicy tymczasowi -
Praktyka w Wielkiej Brytanii
... , którzy mają za sobą taki wyjazd. Cenią to, ponieważ kilkumiesięczny zagraniczny staż oznacza, że kandydat wykazał się przedsiębiorczością, inicjatywą, odwagą – a te cechy bardzo ... jak pozostali uczestnicy takich wyjazdów – muszą znać dosyć dobrze język angielski. Z punktu widzenia pracodawcy mało istotne jest, czy wyjazd trwa miesiąc, pół roku czy ...
-
Rekrutacja pracowników: co kraj, to obyczaj
... pesymizmu. Uwaga na pułapki Starając się o staż w Austrii trzeba uzbroić się w cierpliwość, bo proces rekrutacyjny może trwać nawet do kilku miesięcy. Tym, co może przekreślić szansę na zatrudnienie w tym kraju, jest skłonność do alkoholu i papierosów, a pracodawcy potrafią sprawdzać kandydatów pod kątem uzależnień ...
-
Jak zwycięsko przejść przez okres próbny?
... zawsze możemy wrócić. W ten sposób przedstawimy się naszemu nowemu pracodawcy z bardziej profesjonalnej strony – dodaje. Pytać warto nie tylko o kwestie związane z przydzielanymi ... na nadmiar obowiązków albo skarżą na nadgodziny? Cenną informacją jest także staż zatrudnienia poszczególnych osób – czy pracują oni w tym miejscu dłużej, awansują, ...
-
Zarobki w Polsce: trendy 2017
... więcej firm decyduje się również na zatrudnienie pracowników tymczasowych. Rośnie także znaczenie kontraktorów – głównie w branży IT i nowoczesnych technologii. Pracodawcy podkreślają, że praca tymczasowa i kontaktowa gwarantuje elastyczność oraz realizację bieżących zadań, przy jednoczesnej kontroli poziomu zatrudnienia. Pracownicy tymczasowi mogą ...
-
Ile zarabiają studenci?
... . Finansiści i stratedzy w cenie Studenci kierunków związanych z finansami także nie powinni mieć problemu ze znalezieniem ofert praktyk i staży; w I kwartale przyszłych finansistów pracodawcy poszukiwali najczęściej publikując aż 675 ogłoszeń skierowanych do nich, co stanowiło wzrost o 15% w stosunku do I kw. 2015 r. Przydatne linki: Sprawdź ...
-
Pierwsza praca: jak zdobyć doświadczenie zawodowe?
... do rozmowy kwalifikacyjnej. Kolejnym krokiem będzie Twój własny research. Pomyśl, jakie firmy działają w Twojej branży? Jacy są najlepsi pracodawcy? Pierwszorzędni i najbardziej znani pracodawcy zazwyczaj są otwarci na stażystów, od nich powinieneś więc zacząć. Jeśli chodzi o większe firmy, zazwyczaj najlepiej zacząć od kontaktu ...
-
Czy praca w IT to nadal ziemia obiecana dla młodych?
... branży sięga już około 50 tys. specjalistów, nie jest zaskoczeniem, że pracodawcy nie opierają się przed zatrudnianiem juniorów i oferowaniem im bezpłatnych staży. ... firmy prowadziły taką politykę. Gdzie początkujący programiści mieliby zdobyć doświadczenie, jeśli pracodawcy zatrudnialiby tylko midów i seniorów? Jest to w pewnym sensie “błędne koło ...
-
Wynagrodzenia pracowników szeregowych w 2004 r.
... uległy korzystniejszym zmianom. Wygląda więc na to, że pracodawcy oszczędzają przede wszystkim na najgorzej zarabiających. Wynagrodzenia i premie Przeciętne ... gdzie przeciętna pensja wynosi 2 263 zł. Wynagrodzenia pracowników szeregowych a staż pracy i wykształcenie Wynagrodzenie pracowników szeregowych wzrasta wraz z liczbą przepracowanych lat. ...
-
Jawność wynagrodzeń - jak robią to inni?
... . Co więcej, bez jawności trudno ocenić czy wynagrodzenia są sprawiedliwe. Pracodawcy mogą zdecydować się na różny zakres i sposób ujawniana danych. Chociaż ... oraz kosztów życia, a sposób ich obliczania wygląda następująco: wynagrodzenie = typ stanowiska x staż pracy x doświadczenie + lokalizacja + 10 tys. USD* *jeśli pracownik zdecyduje się ...
-
Dla kogo świadczenie przedemerytalne?
... Grażyna Tichoniuk. Staż ubezpieczeniowy niezbędny do uzyskania świadczenia przedemerytalnego W każdym przypadku musi on wynosić, co najmniej 6 miesięcy u tego pracodawcy, który nas zwolnił. Dalsze warunki zależą od powodu rozwiązania umowy i wieku danej osoby. Pierwsza grupa to zwolnieni z powodu likwidacji lub niewypłacalności pracodawcy. Do dnia ...
-
Częsta zmiana pracy: czy warto?
... staż u jednego pracodawcy nie są pozytywnie odbierane. Znając przede wszystkim swoją branżę czy tendencje na danym stanowisku, należy znaleźć złoty środek. W każdej branży kilkumiesięczny staż ...
-
Czy warto często zmieniać pracę?
... staż u jednego pracodawcy nie są pozytywnie odbierane. Znając przede wszystkim swoją branżę czy tendencje na danym stanowisku, należy znaleźć złoty środek. W każdej branży kilkumiesięczny staż ...
-
Zmiana pracy to dziś konieczność?
... staż pracy w jednej firmie lub wręcz wiązanie się z nią na całe życie jeszcze niedawno stanowiło pewnego rodzaju standard. Dziś realia wyglądają zgoła inaczej, a wieloletni staż u jednego pracodawcy ... popularne. W biznesie tego rodzaju dłuższy staż nie jest kluczowy zarówno z perspektywy pracownika, jak i pracodawcy. Praca w start-upach często jest ...
-
Wynagrodzenia 2017. Podsumowanie Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń
... Pracodawcy wyżej wynagradzają osoby, które swoje wykształcenie zdobyły w trybie stacjonarnym. Pracodawcy Wpływ na wysokość wynagrodzenia mają również czynniki leżące po stronie pracodawcy, w tym m.in. wielkość firmy. Wyniki Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń pokazują, że pracodawcy ... płace osiągały osoby, których staż mieścił się w przedziale ...
-
Jak znaleźć pracę po latach w jednej firmie?
... o obecnym pracodawcy. O wiele lepsze wrażenie uzyskuje się mówiąc o tych elementach oferty, które są z punktu widzenia kandydata najbardziej atrakcyjne – dodaje. Najlepszą odpowiedzią na pytanie o motywację do poszukiwania pracy jest przedstawienie korzystnych zmian, z którymi wiązałoby się podjęcie współpracy z inną firmą. Wieloletni staż w jednej ...
-
7 największych mitów nt. poszukiwania pracy
... mają o istnieniu niezliczonych przeszkód przeszkadzających im rzekomo w znalezieniu zatrudnienia. 7 największych mitów, którymi zwykli się posługiwać. 1. Mam zbyt mały staż Okazuje się, że pracodawcy nie obawiają się zatrudnić kandydata, który nie posiada dużego doświadczenia. Badanie przeprowadzone przez OLX na grupie 300 pracodawców pokazało ...
-
Specjalista ds. BHP
... kierownictwa o stwierdzonych zagrożeniach zawodowych. Jest też doradcą pracodawcy w rozwiązywaniu problemów z dziedziny bezpieczeństwa i higieny pracy, uczestniczy w opracowywaniu ... wykształcenie wyższe i co najmniej 3-letni staż pracy w służbie BHP lub zawód technika bezpieczeństwa i higieny pracy oraz co najmniej 5-letni staż w służbie BHP. Poza ...
Tematy: specjalista ds. BHP -
Poszukiwanie pracy przez osoby 45+
... określać, jakiej pracy poszukujemy, jakie mamy kompetencje, co możemy zaoferować pracodawcy. Umieszczać je możemy w prasie, internecie, na portalach społecznościowych, jak również ... . stała pensja, staż pracy. Wolontariat może być tylko formą przejściową, która może przynieść wiele pozytywnych skutków. Pozwala zaprezentować się pracodawcy jako osoba ...
-
Okres wypowiedzenia
... Regulowany prawnie czas między złożeniem oświadczenia woli o wypowiedzeniu umowy – ze strony pracownika lub pracodawcy – a jej rozwiązaniem. O długości okresu wypowiedzenia decyduje rodzaj zawartej umowy i staż pracy u danego pracodawcy. W przypadku umowy o pracę na czas określony okres wypowiedzenia wynosi 2 tygodnie, jeśli umowa zawarta została ...
-
Jakie dokumenty do emerytury i skąd je wziąć po latach?
... emeryturę, rentę, świadczenie przedemerytalne czy ustalenie kapitału początkowego, i chce udowodnić staż pracy i wysokość wynagrodzenia przed 1999 rokiem. Jeśli nie ... , renty czy świadczenia emerytalnego liczą się pisemne zaświadczenia pracodawcy, świadectwa pracy i legitymacje ubezpieczeniowe z wpisami o dacie rozpoczęcia i zakończenia pracy ...
-
Praca tymczasowa w okresie wakacyjnym
... pracodawcy użytkownika. Warto podkreślić, że pracownik tymczasowy nie może być dyskryminowany ze względu na formę zatrudnienia, a jeśli jego kwalifikacje, zakres obowiązków i staż ... może być dosyć długi, to kandydat ma gwarancję znalezienia sprawdzonego pracodawcy. Umowa podpisywana jest z firmą pośredniczącą, ale ostatecznego wyboru pracownika ...