pracownik pracodawca, (strona 7/7) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

Praca › Zasoby serwisu › pracownik pracodawca

Powiedz „nie” nadgodzinom

... pl Odważ się porozmawiać Jeśli jednak przymusowe nadgodziny są stanem permanentnym, a pracownik do tej pory przyjmował polecenia bez żadnego sprzeciwu, jedynym rozwiązaniem ... nadliczbowymi nie może być dłuższy niż 48 godzin. Za złamanie tych regulacji pracodawca może być ukarany wysoką grzywną, a nawet zostać posądzony o popełnienie wykroczenia ...

Tematy: nadgodziny, czas pracy, wynagrodzenie za nadgodziny, godziny nadliczbowe
Rozmowa kwalifikacyjna: czy dress code ma jeszcze znaczenie?

... . Z kolei mniej sformalizowane reguły dotyczące stroju postrzegają oni jako jeden z przejawów chęci nawiązania partnerskich relacji i skrócenia dystansu na linii pracodawca - pracownik, a także możliwość wyrażenia za pomocą garderoby swojej osobowości – komentuje Dryla. Elegancja dopasowana do charakteru Dostosowanie swojego wizerunku do branży ...

Tematy: dress code, rozmowa kwalifikacyjna, rekrutacja pracowników, jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej, proces rekrutacji, rekrutacja
Wcześniejsza emerytura. Jak zwiększyć szanse na uzyskanie świadczenia?

... r. (sygn. akt. II UK 21/10) gdzie przyjęto, iż „Dla oceny, czy pracownik pracował w szczególnych warunkach, nie ma istotnego znaczenia nazwa zajmowanego stanowiska, ... wcześniej problemy dotyczące nazwy stanowiska, ale również sytuacje, gdzie pracodawca, wbrew obowiązkowi, nie umieścił odpowiedniej wzmianki w świadectwie, bądź też nie jesteśmy ...

Tematy: wcześniejsza emerytura, emerytura, wniosek o emeryturę, wniosek o przyznanie emerytury, praca o szczególnym charakterze, praca w szczególnych warunkach
Jak prawidłowo rozwijać kompetencje miękkie?

... dalszy rozwój sytuacji, a dzięki możliwości wielokrotnego rozgrywania danego wątku, pracownik ma możliwość wypróbowania kilku różnych rozwiązań, aby osiągnąć dobry wynik - ... odczuje się zmęczenia, które towarzyszy chociażby kilkugodzinnym szkoleniom. Ponadto pracodawca, który zaopatrzy się w ową grę może zachęcać pracowników do testowania swoich ...

Tematy: kompetencje miękkie, kompetencje pracownika, cechy pracownika, rozwój pracownika, szkolenia miękkie, zabawy integracyjne
Praca na zastępstwo - w sam raz dla studenta

... zastępstwie (przy założeniu, że przebiegała harmonijnie), jest całkiem prawdopodobne, że pracodawca złoży ofertę przedłużenia współpracy na innych zasadach – w pełnym wymiarze godzin lub ... pracę ze studiami. Pracodawcy szukają wyjścia z sytuacji tak, by pracownik mógł zdobywać niezbędne wykształcenie i jednocześnie krok po kroku wdrażał się w ...

Tematy: praca na zastępstwo, praca dla studentów, praca na studiach, formy zatrudnienia
7 mitów, które blokują karierę po czterdziestce

... ? Wszystko przez mądrości ludowe, którym dajemy się pokonać. Wierzymy, że inny pracodawca uzna, że jesteśmy za starzy albo zbyt kosztowni. W każdym wieku zasługujemy na zawodową ... oddech i pożyć własnym życiem. 5. „Nie spodoba mi się młodszy szef” Jeśli pracownik jest doceniany za swoją pracę, wiek przełożonego nie ma żadnego znaczenia. 6. „ ...

Tematy: kariera, rozwój kariery, rozwój zawodowy, kariera po czterdziestce
Zbyt wysokie kwalifikacje? Co robić?

... się na tym etapie z wysyłaniem CV.   Sprzedaj to, czego potrzebuje pracodawca Kiedy już dowiemy się wszystkiego, co zdołamy o firmie i stanowisku, musimy ... opisujemy bardziej szczegółowo.   Rozwiewamy wątpliwości „Obiekcje pracodawców są zazwyczaj podobne: taki pracownik za szybko się znudzi, nie będzie zadowolony z płacy, natychmiast przeskoczy ...

Tematy: wysokie kwalifikacje, kwalifikacje pracowników, oczekiwania wobec pracownika, szukanie pracy, CV
Jak (nie)mówić o pracodawcy?

... . Mówienie o złych doświadczeniach może zbudować wokół naszej kandydatury spore wątpliwości. Pracodawca nabierze przekonania, że jeśli dziś mówimy źle o byłym lub aktualnym szefie, ... do nieznanego zespołu. To także czas, gdy musimy się pilnować. Nowy pracownik ma najczęściej naturalną potrzebę zintegrowania się z zespołem. Stara gwardia chce zaś ...

Tematy: relacje przełożony - podwładny, plotki, tajemnica firmowa, pracodawca, opinie o pracodawcy
Praca - moja miłość?

... . Zauważamy pewne rzeczy, które zaczynają nam po prostu przeszkadzać. To czas docierania się. Rozpoczyna się okres pracy nad „związkiem” i relacją pracownik - pracodawca. Jeżeli zależy nam na tej relacji, to musimy zacząć wykazywać się większą tolerancją, otworzyć się także na te rzeczy, które ...

Tematy: praca, rutyna w pracy, satysfakcja z pracy, zadowolenie z pracy
4 sposoby na udany start zawodowy

... nimi pracę i w dalszej perspektywie zwiększyć swoją pewność siebie. – Pamiętaj, że pracodawca zdecydował się dać Ci szansę, ponieważ zauważył w Tobie coś ... osiągnąć wysoką efektywnością pracy i umiejętnością planowania zadań w czasie. Wypoczęty pracownik nierzadko osiąga lepsze wyniki, proponuje ciekawsze rozwiązania i odznacza się kreatywnym ...

Tematy: rozwój kariery, kariera zawodowa, pierwsza praca
8 najgorszych pytań, jakie możesz zadać podczas rozmowy kwalifikacyjnej

... potencjalnej współpracy. „O jakim stanowisku rozmawiamy?” Jeśli zadasz takie pytanie, potencjalny pracodawca prawdopodobnie uzna, że nie zależy ci na konkretnym wakacie w jego firmie, ... wykazać się szeroką znajomością i głębokim zrozumieniem branży – dodaje. „Dlaczego poprzedni pracownik już nie pracuje?” Może interesować cię to, czy stanowisko, na ...

Tematy: rozmowa rekrutacyjna, rozmowa kwalifikacyjna, rozmowa o pracę, jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej
Praca sezonowa za granicą: jakie ubezpieczenie kupić?

... zapomnieć o sprawach elementarnych, czyli np. własnym bezpieczeństwie. Jeżeli nawet zagraniczny pracodawca gwarantuje nam bardzo dobre warunki pracy, to i tak przeważnie w gestii ... na to pytanie student, który jedzie dorobić na budowie, a inaczej pracownik call-center – mówi Marcin Tarczyński, analityk Polskiej Izby Ubezpieczeń – O zamiarze podjęcia ...

Tematy: koszty leczenia za granicą, praca za granicą, ubezpieczenie zdrowotne, EKUZ
Praca na wakacje: gdzie, za ile?

... na największe średnie stawki godzinowe może liczyć operator wózka widłowego oraz pracownik na linii produkcyjnej – ok. 18 zł za godzinę brutto. ... wrześniu uchwalono nowelizację Kodeksu Pracy likwidująca tzw. syndrom pierwszej dniówki. Teraz pracodawca ma obowiązek przedstawić pracownikowi na piśmie wszystkie warunki zatrudnienia, zanim ten rozpocznie ...

Tematy: oferty pracy, praca sezonowa, praca na wakacje, praca w wakacje
Znajomość języków obcych: fakty i mity

... rekrutacyjnej Jobhouse. Nie oszukuj się – angielski znać wypada Pamiętaj, nie każdy dobry pracodawca będzie wymagał od Ciebie znajomości dwóch języków. To mit. Ale na ... , ale także – coraz częściej – na szkolenia i studia podyplomowe za granicą. Pracownik nieznający angielskiego automatycznie do takich szkoleń się nie kwalifikuje. Niedostępne są dla ...

Tematy: rynek pracy, znajomość języków obcych, języki obce, znajomość języka angielskiego, nauka języków obcych
Jak zwiększyć efektywność pracy i osiągnąć sukces zawodowy?

... sukces zawodowy? Jak wskazuje Małgorzata Czernecka, psycholog i ekspert Human Power, polski pracownik przeważnie ma realny wpływ nie na ilość zadań, jakie musi wykonać ... których nie możemy zrealizować mogą powodować irytacje. Ważne jest również, aby pracodawca zadbał o przyjazne środowisko pracy — budowanie relacji opartych na współpracy, zaufaniu, ...

Tematy: efektywność pracy, rozwój zawodowy, zarządzanie energią, efektywność pracowników, wydajność pracy
O kim marzy rekruter? Analizujemy oferty pracy

... dokładają wszelkich starań, aby przyciągnąć talenty. Widać to już na etapie ogłoszeń o pracę, w których w pierwszej kolejności wypunktowywane jest to, co pracodawca ma do zaoferowania, a dopiero potem wymagania stawiane aplikującym. Rekruterzy mają jednak swoje wyobrażenie o kandydacie idealnym. Jakie cechy powinien posiadać wymarzony ...

Tematy: rynek pracy, oferty pracy, wymagania pracodawców, praca w IT, praca w handlu, pracownik biurowy
Koronawirus: pobierz oświadczenie o dodatkowy zasiłek opiekuńczy

... będą mogli korzystać rodzice i opiekunowie dzieci do 12. roku życia. - Pracownik powinien poinformować swojego pracodawcę, zleceniobiorca – swojego zleceniodawcę o korzystaniu z ... Społecznych. Oznacza to, że zasiłki nie obciążają funduszu pracodawców. Nawet jeżeli pracodawca wypłaca zasiłek (w przypadku gdy jest do tego zobowiązany), wypłacone kwoty ...

Tematy: zus, zasiłek opiekuńczy, koronawirus, opieka nad dzieckiem
Kreator na PUE ZUS podpowie jak wypełnić wniosek o zaświadczenie A1

... pracy. Od tej zasady jest wyjątek, który dotyczy delegowania. Jeśli polski pracodawca wysyła pracowników tylko na określony czas do pracy za granice, to może opłacać za ... rzeczniczka. Jeśli spełnione są warunki delegowania ZUS wydaje zaświadczenie A1. Potwierdza ono, że delegowany pracownik podczas pracy za granicą podlega ustawodawstwu w Polsce ...

Tematy: PUE ZUS, PUE, ZUS, wniosek dla pracujących za granicą, druk A1, formularz A1, delegowanie pracowników
Odszkodowanie za wypadek przy pracy - ile i dla kogo?

... wypadkowemu nie podlegamy zawierając umowę o dzieło. Jeżeli więc nie wiemy, czy nasz pracodawca zgłosił nas do ubezpieczeń społecznych i w jakim zakresie - warto to sprawdzić ... zdrowia i udowodniono, że to była jedyna przyczyna wypadku. Również w sytuacji, gdy pracownik przyczynił się w znacznym stopniu do spowodowania wypadku, ponieważ był ...

Tematy: wypadek przy pracy, ubezpieczenie wypadkowe, świadczenia z tytułu wypadku, odszkodowanie za wypadek, odszkodowanie z ZUS, karta wypadku, protokół wypadkowy, postępowanie powypadkowe, zasiłek chorobowy, świadczenie rehabilitacyjne, renta z tytułu niezdolności do pracy, zasiłek wyrównawczy, uszczerbek na zdrowiu, pobyt w szpitalu
Choroba na urlopie? Podaj aktualny adres pobytu na zwolnieniu lekarskim

... już od dwóch lat tych przepisów wciąż zdarza się, że pracownik ZUS podczas kontroli prawidłowości wykorzystywania zwolnień lekarskich nie zastaje chorego pod adresem wskazanym ... musimy w ciągu 3 dni zgłosić tę zmianę do pracodawcy i ZUS-u – radzi rzeczniczka. Pracodawca też może kontrolować chorego Nie tylko Zakład Ubezpieczeń Społecznych może ...

Tematy: choroba, zwolnienie lekarskie, e-ZLA, zwolnienie elektroniczne, e-zwolnienie lekarskie, zwolnienie chorobowe, kontrola zwolnień lekarskich, ZUS, urlop, urlop wypoczynkowy
Do ubezpieczenia zdrowotnego można zgłosić nie tylko dziecko

... lub zacznie prowadzić działalność gospodarczą. W takiej sytuacji będzie ubezpieczone, jako pracownik albo osoba prowadząca działalność gospodarczą (rodzina albo uczelnia nie będą mogły go zgłosić do ubezpieczenia zdrowotnego). Do ubezpieczenia zdrowotnego zgłosi go pracodawca, a jeśli rozpocznie prowadzenie działalności, musi to zrobić sam w ZUS ...

Tematy: ubezpieczenie zdrowotne, składka na ubezpieczenie zdrowotne, ubezpieczenie zdrowotne członka rodziny, zgłoszenie do ubezpieczeń, świadczenia zdrowotne, zgłoszenie dziecka do ubezpieczenia zdrowotnego, ZUS, opieka zdrowotna
Jak wyglądają zarobki Polaków w kryzysie?

... fluktuacji, z drugiej – obniżeniem oczekiwań finansowych wśród poszukujących pracy. W rezultacie aż 48,6% firm, wykorzystując zaistniałą zmianę w układzie sił na linii pracodawca – pracownik, nie udzieliła w roku 2009 żadnych podwyżek. Z kolei przedsiębiorcy, którzy na ten krok się zdecydowali, pozostali w swoich decyzjach niezwykle oszczędni, co ...

Tematy: wynagrodzenia pracowników, wynagrodzenia polaków w kryzysie, wynagrodzenia polaków, raport płacowy, płace
Znajomość języków obcych a zarobki Polaków 2012

... osobami nieznającymi tego języka, a władającymi nim w stopniu co najmniej dobrym rozwierają się w miarę awansu zawodowego. Pracownik szeregowy zyskuje przeciętnie 150 PLN brutto, a specjalista 600 PLN miesięcznie. Pracodawca płaci jednak za te kompetencje, z których korzysta się w pracy. Zatem liczy się nie tylko znajomość ...

Tematy: zarobki Polaków, płace w Polsce, wynagrodzenia, badanie płac, wysokość zarobków, języki obce, znajomość języków obcych
Ile zarabia sprzedawca?

... się wyższego wykształcenia. Duży nacisk położony będzie za to na jego osobowość. Pracownik taki powinien mieć łatwość nawiązywania kontaktów, wysoką motywację do pracy oraz pozytywne nastawienie w stosunku do klientów. Jednocześnie pracodawca wymaga bardzo dobrej znajomości oferowanego produktu. Co ciekawe, w ponad połowie badanych ...

Tematy: wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, sprzedawca, zarobki, telemarketer, raport płacowy, sprzedaż, telemarketing, przedstawiciel handlowy, ile zarabia sprzedawca
Minimalne zarobki w Anglii w górę. O 19 pensów

... tax) i składka podstawowego ubezpieczenia społecznego (class 1 national insurance contribution). Ponadto pracodawca wlicza w nią wszelkie premie i prowizje, które uzależnione są od jakości ... , dodatków za niebezpieczną pracę ani żadnych kosztów, jakie ponosi pracownik w związku z wykonywanym zawodem. Nie wlicza się też płatności na poczet rent ...

Tematy: praca w anglii, praca w wielkiej brytanii, praca za granicą, najniższa krajowa, minimalne wynagrodzenie, zarobki w Anglii
Benefity częściej niż premie

... rolę, podzieliliśmy wartość otrzymanego dodatku przez wynagrodzenie całkowite. Przykładowo, jeżeli pracownik otrzymał 5 000 PLN wynagrodzenia całkowitego, w tym 1 000 PLN premii, ... tańsze, acz skuteczne motywowanie pracowników i silniejsze związanie ich z firmą. Pracodawca ma możliwość zamówienia różnych usług hurtem, obniżając ich koszt. Pracownicy ...

Tematy: premie, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, premia, benefity dla pracowników, dodatki pozapłacowe
Handlowiec na rynku pracy. Ile zarabia? Na co może liczyć?

... . – Bardzo mało jest kandydatów, którzy odnajdą się w każdej firmie, branży, specjalizacji. Pracodawca nie każdemu kandydatowi może zaproponować miejsce pracy, które z punktu widzenia ... , kolejnymi czynnikami jest zakres obowiązków, specjalizacja oraz branża, w której dany pracownik się rozwija. Jeżeli celem firmy jest stałe zwiększanie sprzedaży ...

Tematy: rynek pracy, handel i sprzedaż, oferty pracy, wynagrodzenia, praca w handlu, wynagrodzenia w handlu, zarobki w branży handlowej
Jak stworzyć dobry prowizyjny system wynagrodzeń?

... minimalny poziom efektywności i zmotywować pracowników do jego osiągnięcia, lub w sytuacji, gdy pracodawca chce, aby sprzedawca „zapracował sobie” na swoje wynagrodzenie podstawowe. Rozwiązanie ... Z tego powodu firmy często nie decydują się na ten miernik. W przypadku przychodów pracownik sprzedaży ma wpływ na ich wielkość, natomiast nie ma wpływu na ...

Tematy: system wynagradzania, system wynagrodzeń, prowizja, system prowizyjny, wynagrodzenia sprzedawców, sprzedawca, sprzedaż, wynagrodzenia w sprzedaży, wynagrodzenie, wynagrodzenia, zasady wynagradzania, składniki wynagrodzenia, firma sprzedażowa
Co zmieniła wyższa płaca minimalna?

... . Według Eurofound płacę minimalną pobiera przeciętnie co dziesiąty pracownik zatrudniony na terenie Wspólnoty. Być może pozycja naszego kraju ulegnie zmianie w ... pracownika zawsze wiąże się ze wzrostem kosztów, które ponieść musi pracodawca. Nie inaczej jest w przypadku pracowników tymczasowych. Tu jednostkowy wzrost w pierwszym półroczu wyniesie ...

Tematy: płaca minimalna, wynagrodzenie minimalne, minimalne wynagrodzenia, wysokość płacy minimalnej, wzrost płacy minimalnej, wynagrodzenie minimalne 2023, wynagrodzenia
Wzrost płacy minimalnej będzie silnym ciosem dla rynku pracy

... netto dla pracownika, lecz również wzrost kosztów, które ponosi pracodawca, aby zatrudnić pracownika. Przy 20% wzroście najniższego wynagrodzenia przeciętny koszt zatrudnienia pracownika ... płacę minimalną, teraz otrzymają wynagrodzenie nieznacznie od niej wyższe. Przykładowo pracownik, który w roku 2020 otrzymywał wynagrodzenie 5 200,00 zł brutto, ...

Tematy: wzrost płacy minimalnej, wynagrodzenie minimalne, minimalne wynagrodzenie, płaca minimalna, wysokość płacy minimalnej, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, koszty pracy, koszty zatrudnienia, rynek pracy, budżetówka, wynagrodzenia nauczycieli, płace nauczycieli, nauczyciel, wynagrodzenie dla pracownika, koszty pracodawcy, koszty firmy, koszt zatrudnienia pracownika, rok 2024