-
Jak założyć firmę?
... zgłoszeniu należy podać: imię i nazwisko przedsiębiorcy, nazwę firmy, PESEL, adres zamieszkania przedsiębiorcy, adres siedziby firmy, rodzaj działalności określony zgodnie z ... Pieczęć powinna zawierać numery identyfikacyjne przedsiębiorstwa. Oto one: numer identyfikacji podatkowej NIP, numer REGON, "firmę" czyli nazwę pod którą prowadzona jest ...
-
E-wizyta w ZUS - co można załatwić?
... załatwimy sprawy emerytalne, ubezpieczeniowe, związane z prowadzeniem firmy czy dotyczące świadczeń rodzinnych. Aby umówić e-wizytę, potrzebujemy komputera, tabletu lub ... układu ratalnego, założyć indywidualne konto na platformie internetowej ZUS, zmienić numer bankowego konta, uzyskać pomoc w wypełnieniu, czy uzupełnieniu dokumentów, złożyć ...
-
Pierwsza praca: jak zdobyć doświadczenie zawodowe?
... firmy. Być może znajdziesz tam sekcję dla studentów zainteresowanych stażem. Zadzwoń do biura i poproś o numer lub połączenie z działem HR. Sprawdź oferty pracy tej firmy na różnych stronach z ogłoszeniami i znajdź kontakt do nich. Wyszukaj w Internecie poprzez wpisanie „HR” i nazwy firmy. Małe firmy ...
-
Wynagrodzenia inżynierów VI 2010
... dwukrotnie - w kwietniu, tuż przed osłabieniem na rynku oraz w grudniu, kiedy to firmy wypłacały dodatkowo swoim pracownikom premie, nagrody roczne. „Ubiegły rok nie ... ubiegłym roku mieliśmy do czynienia z masową redukcją etatów dlatego wiele osób zakładało swoje firmy, aby nie pozostać bez pracy", komentuje Anna Strożek. W porównaniu z czerwcem ...
-
Dobre CV drogą do sukcesu
... tego dokonać radzą eksperci firmy Work Service. Zacznijmy od banału, jakim jest umieszczenie poprawnych danych kontaktowych. Niby proste, ale tylko rekruterzy wiedzą, jak wielu kandydatów nie jest zaproszonych na rozmowę kwalifikacyjną z powodu błędnego numeru telefonu w swoim życiorysie. "Błędny numer telefonu to zwykła ...
-
Nie tylko programiści: top 5 zawodów 2019 roku
... będą poszukiwać pracodawcy? Oto pięć najbardziej gorących profesji. Numer 5 – Specjalista do spraw cyberbezpieczeństwa Dziś coraz szersza rzesza firm rozwija swoją działalność w sieci, tworząc nowe kanały sprzedaży i systemy komunikacji z klientami, podwykonawcami czy partnerami firmy. Nie ulega wątpliwości, że tego rodzaju aktywność wymusza wręcz ...
-
Skuteczne szukanie pracy przez Internet - jak się do tego zabrać?
... poczty elektronicznej nie wynika, o jakie stanowisko dana osoba chce się ubiegać. Firmy mają w tej sprawie jasne stanowisko: "Żadnych ofert masowych o tej samej ... Oprócz tego dobra oferta powinna zawierać adres pocztowy, i jeśli to możliwe, numer telefoniczny. Załączniki - tak czy nie? Dzięki możliwości dołączania załączników masz możliwość ...
-
Jak pisać CV?
... razy i pokazać znajomym. Ważne jest również to, aby poprawnie wpisać nazwę firmy, do której aplikujemy - pomyłki w nazwie pracodawcy zdarzają się wyjątkowo często, a ... . Wiadomość zawsze powinna być zatytułowana - najlepiej żeby w temacie wpisany był numer referencyjny lub nazwa stanowiska, o które się ubiegamy. Zawsze należy opatrzyć CV wiadomością ...
-
Techniczne aspekty CV w IT
... dane kandydata. Umieszczamy tam imię i nazwisko oraz dane kontaktowe, a więc numer telefonu, adres e-mail oraz adres zamieszkania. Często pojawiającym się błędem w CV jest ... nakreślić kierunek, w którym chciałby się rozwijać. Jeżeli kandydat zaaplikował na stanowisko do firmy, która znajduje się poza jego miejscem zamieszkania, warto napisać, że jest ...
-
Autoprezentacja w procesie kwalifikacyjnym
... odpowiadałeś, - Rozmawiać spokojnie i mieć opanowany głos, - Być grzecznym, - Poprosić o kontakt lub numer telefonu, pod który możesz zadzwonić, gdy nie możesz ... odpowiadałeś. - Przygotowane pytania – wiedz, czego chcesz się dowiedzieć od firmy. - Ubiór – należy przyjść w oficjalnym stroju. - Informacje o spotkaniu – musisz wiedzieć gdzie, kiedy ...
-
Praca w call center - czy warto?
... uwagę, czy są one jawne, to znaczy czy zawierają nazwę i numer telefonu, czy adres jest w firmowej domenie. Odpowiadajmy tylko na takie ogłoszenia, ... profesjonalne strony budujące wizerunek wiarygodnej, doświadczonej firmy, a rzeczywistość może okazać się zupełnie inna. Dlatego lepiej wybierać firmy o znanej marce i ugruntowanej pozycji na rynku. ...
-
Zawodowy portal społecznościowy. Czy warto założyć konto na LinkedIn?
... organizacji, najczęściej wyższego szczebla, stąd kluczowe dla prawidłowego funkcjonowania firmy. W związku z tym, informacja o rekrutacji na dane stanowisko, jeżeli już pojawi ... profilach dane ułatwiające rekruterom bezpośredni kontakt z nimi, czyli adres e-mail i numer telefonu. Coraz częściej doświadczeni kandydaci publikują na swoim wallu posty, ...
-
Zmiana pracy w czasie pandemii. Czy jest się czego obawiać?
... redukcji zatrudnienia, o czym wspomina 45% respondentów badania zrealizowanego przez Devire. I choć niektóre firmy na pandemii wyraźnie tracą, to jednak nie brakuje i takich, które ... skrzynki SPAM lub potencjalny kandydat nie odebrał telefonu z uwagi na nieznany numer. Jeżeli oczekiwany feedback się opóźnia warto odezwać się do rekrutera z pytaniem ...
-
Uważaj na fałszywe oferty pracy: jak rozpoznać oszustwo rekrutacyjne
... stosują coraz bardziej wyrafinowane techniki. Z pozoru profesjonalna oferta, logotyp znanej firmy, realnie wyglądająca strona internetowa, kontakt z „konsultantem” HR przez LinkedIn lub ... KRS) oraz musi posiadać wpis do rejestru agencji zatrudnienia (KRAZ), numer wpisu do KRAZ musi widnieć w ogłoszeniu o pracę, Weryfikuj rekrutera - sprawdź jego ...
-
Jak przygotować dokumenty potrzebne przy aplikowaniu?
... i bezpośrednie skontaktowanie się z osobą poszukującą pracy, tzn.: imię, nazwisko, aktualny adres, numer telefonu (także do pracy, jeśli się jest pracującą osobą). - Informację ... wykreować już przed spotkaniem nasz pozytywny wizerunek, jako idealnego kandydata, do firmy w której staramy się o pracę. Wymaganym uzupełnieniem CV jest list motywacyjny. ...
-
Rozmowa kwalifikacyjna: dobrze się przygotuj
... występują z innymi działami, dostawcami lub klientami firmy? Czy jest możliwość dodatkowej pracy lub bycia włączonym w inne aspekty firmy? Jakie plany rozwoju ma firma – ... więcej informacji Niektóre osoby prowadzące wywiad mogą dać Ci bezpośredni numer telefonu, na wypadek jakichkolwiek dalszych wątpliwości. Skorzystaj w razie potrzeby, ale ...
-
Jak i gdzie skutecznie szukać pracy?
... zainteresowania pracodawcy a także wyróżnienia się spośród wielu ofert napływających do firmy. Dobre CV powinno być przejrzyste i interesujące. Oprócz informacji o miejscu ... w przypadku tematu wiadomości e-mailowej, gdzie warto jeszcze dopisać nazwę stanowiska oraz numer referencyjny, jeśli taka prośba jest umieszczona w ogłoszeniu. Standardową ...
-
Jakie błędy w CV odstraszą rekrutera?
... nieadekwatne stanowiska, pojawia się w czasach kryzysu, jak w 2009 roku, kiedy firmy zaczęły zwalniać pracowników i pracownicy w panice wysyłali swoje CV na wszystkie ... , za mało lub za dużo mało istotnych informacji w CV, nieaktualny numer kontaktowy i oczywiście najpopularniejsze literówki oraz błędy gramatyczne i ortograficzne, a także niestety ...
-
Na rozmowę kwalifikacyjną idź przygotowany
... spotkania. – Starający się o pracę kandydat oceniany jest od momentu przyjścia do firmy. Należy o tym pamiętać, gdy będziemy rozmawiać z osobą pracującą w recepcji czy sekretariacie, – podpowiada ... po prostu zanotować dane osoby, z którą się widzimy, jej stanowisko i numer telefonu, – dodaje przedstawiciel Manpower. Gdy rekruter już zaprosi nas do ...
-
Media społecznościowe w służbie budowania marki osobistej
... . W zakładce „kontakt” powinny znaleźć się takie informacje jak adres e-mail, numer telefonu, adres siedziby wraz z mapą dojazdu. Warto też umieścić formularz kontaktowy. ... w sieci jest monitoring social mediów. Taką usługę oferują największe polskie firmy zajmujące się monitoringiem mediów. Monitorujmy również to, co dzieje się w naszej branży. ...
-
Koronawirus: wniosek o dodatkowy zasiłek opiekuńczy wyślesz przez PUE
... zbyt wiele osób została wprowadzona dla bezpieczeństwa klientów i pracowników. - Przypominam, że firmy zatrudniające powyżej pięciu pracowników mają obowiązek posiadania konta na PUE ZUS, ... w Internecie. Te dane to imię (imiona), nazwisko, data urodzenia oraz numer PESEL. Profil zaufany jest tak zabezpieczony, aby nikt – poza jego właścicielem ...
-
Oszustwa internetowe: uwaga na atrakcyjne oferty pracy!
... Jeśli mamy jakiekolwiek podejrzenia, że oferta może nie pochodzić od danej firmy, warto niezwłocznie zweryfikować to u źródła. Skorzystajmy przy tym z numerów podanych ... . Wiarygodność profilu zdecydowanie podnoszą też dane kontaktowe: służbowy e-mail czy numer telefonu. Warto jednak zawsze sprawdzić ich autentyczność u pracodawcy.; jakość i ...
-
Umowa o pracę czy własna działalność?
... , a tam odpowiednio: wpisujemy się do rejestru ewidencji działalności gospodarczej, zgłaszamy się jako podatnik prowadzący działalność gospodarczą i otrzymujemy numer REGON. Konieczne jest jeszcze porozumienie z naszym pracodawcą oraz przygotowanie programu własnego inwestowania z myślą o przyszłości. W tym mogą pomóc firmy doradztwa finansowego.
-
Referencje filarem procesu rekrutacji
... ). Wskazując osoby do referencji, należy podać ich imię, nazwisko, nazwę stanowiska i działu, numer telefonu; warto też opisać, jaka była między nami zależność służbowa. ... na papierze, dobrze w czasie rozmowy, a być nieodpowiednim pracownikiem z punktu widzenia firmy jako całości. Dlatego też warto pamiętać, że proces rekrutacji, w którym będziemy ...
-
Jak napisać profesjonalne CV?
... jest angielski to wyróżnij swoją znajomość tego języka), musi być dobrze widoczny numer telefonu komórkowego i imię i nazwisko (najczęściej najbardziej widoczny w większości CV jest napis: „ ... na dane stawisko poprzez uzupełnienie kwestionariusza na stronie internetowej firmy lub portalu rekrutacyjnego. Taki kwestionariusz pomaga we wstępnej selekcji ...
-
Jak powinny wyglądać referencje?
... Najlepiej, jeśli są na piśmie i potwierdzone przez bezpośredniego przełożonego oraz właściciela firmy lub dyrektora danego działu (czyli przełożonego naszego przełożonego). Najlepiej jak ... skontaktować nowy pracodawca, musimy pamiętać o uzyskaniu zgody od osoby, której udostępniamy numer telefonu. Należy też zadbać, aby ta osoba miała kopię referencji ...
-
Jak napisać zwycięskie CV?
... nie wysyłajmy CV” doradza Piotr Dziedzic, dyrektor w polskim oddziale międzynarodowej firmy rekrutacyjnej Page Personnel. „CV, które wygrywa z konkurencją jest przede ... uzupełnione o zgodę na przetwarzanie danych osobowych. Jeżeli w ogłoszeniu podawany jest numer referencyjny pamiętajmy o nim aplikując na stanowisko. Jeżeli pracodawca prosi o ...
-
Praca za granicą: przygotuj się do wyjazdu!
... granicą, jak np. monsterpolska.pl czy EURES. Omijaj natomiast należy ogłoszenia podające tylko imię i numer telefonu komórkowego. Zawsze, w miarę możliwości, należy sprawdzić potencjalnego pracodawcę – obejrzeć stronę internetową firmy, poszukać opinii na forach na jej temat i upewnić się, że dana organizacja i oferowana praca ...
-
Praca za granicą. 10 rzeczy, o których warto pamiętać
... pośrednictwo. - W Wielkiej Brytanii za “załatwienie” pracy nigdy nie powinien płacić pracownik. Firmy, które zajmują się szukaniem siły roboczej otrzymują za skuteczny headhunting wynagrodzenie ... i wyobrażeniach znajomych, tylko na rzetelnej wiedzy. Warto mieć w telefonie zapisany numer telefonu zaufania naszej fundacji (+ 48 22 628 99 99) - ...
-
Uwaga na niebezpieczne oferty pracy
... zatrudnienia. – wskazuje ekspert ODO 24 i dodaje: - Wszystkie pozostałe informacje (np. numer telefonu, adres e-mail, zdjęcie) osoba ubiegająca się o pracę podaje ... i uważajmy na wszelkie próby wyłudzenia ich argumentowane potwierdzeniem naszej tożsamości. Sprawdzajmy firmy i osoby, które nas rekrutują. To czy dana organizacja w ogóle ...
-
Praca w Niemczech. Na co zwrócić uwagę?
... odrzucić te, które nie podają szczegółów zatrudnienia, a jedyną formą kontaktu jest numer telefonu. Nie warto także zgadzać się na nieformalne spotkania z podejrzanymi ... i rodzinę. Szukając pracy samodzielnie możemy wysłać CV bezpośrednio do wybranej firmy, wyszukiwać oferty w internecie lub udać się urzędów pracy (Arbeitsamt) — w Niemczech ...
-
W CV nie zapomnij o zgodzie na przetwarzanie danych
... klauzula w CV ma brzmieć. W standardowej wersji wystarczy wpisać: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez (nazwa firmy), dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (numer oferty lub nazwa stanowiska) zgodnie z ustawą z dnia 10.05.2018 o ochronie danych osobowych, Dz. U. 2018 Poz ...
-
Jak umówić e-wizytę w ZUS?
... pocztowy miejsca zamieszkania, a w przypadku płatników składek – kod pocztowy siedziby firmy. Następnie należy wybrać dogodny termin (w dni robocze w godzinach 9:00-14:00 ... również wysłane przypomnienie o e-wizycie, a jeśli podczas rezerwacji klient podał numer telefonu, otrzyma dodatkowo SMS z przypomnieniem. W dniu spotkania o wyznaczonej godzinie ...