-
5 pytań, które mogą cię zaskoczyć na rozmowie o pracę
... – logiczne, ale czy pod presją czasu i stresu wynikającego z ważnego spotkania jesteśmy w stanie wymyślić coś ciekawszego? Mi zdarzyło się wieszać na spinaczach bombki na choinkę, ale z kolejnymi sześcioma zastosowaniami miałabym lekki kłopot. Tymczasem w zawodach kreatywnych, w których wymagane jest wręcz sypanie pomysłami z rękawa, przydałoby ...
-
Menedżer z pokolenia X rusza na poszukiwanie pracy
... na stanowisko prezesa lub menedżera wysokiego szczebla? Takich ogłoszeń praktycznie nie ma, ponieważ do pełnienia kluczowych funkcji kandydatów szuka się inaczej – im wyższe stanowisko, tym bardziej liczą się rekomendacje oraz relacje w headhunterami. Jeśli więc ktoś przez całe życie ...
-
7 mitów na temat pracy w branży Business Support Services
... dodaną. Wiele firm z sektora BSS oferuje atrakcyjne stawki wynagrodzeń oraz szereg benefitów, poczynając od opieki medycznej i kart sportowych po ubezpieczenia na życie, bonusy roczne czy możliwość przychodzenia do biura z pupilem, wynika z raportu „Business Services” Grafton Recruitment. Jednak jednym z najważniejszych czynników, jakie decydują ...
-
Jak zerowy PIT wpłynie na zarobki młodych?
... życie 1 sierpnia 2019 roku. Nowe przepisy mają zachęcić młodych ludzi do podejmowania pracy i zatrzymania ich w kraju oraz dodatkowo dadzą możliwość powrotu na rynek pracy ... ulgi podatkowej? Młode osoby prowadzące własną działalność gospodarczą oraz osoby zatrudnione na umowę o dzieło nie mogą skorzystać ze zwolnienia podatkowego. Nowa ustawa nie ...
-
Jacy inżynierowie najbardziej pożądani w Polsce? Na jakie zarobki mogą liczyć?
... Z obserwacji ogłoszeń zamieszczonych w portalu LinkedIn i Pracuj.pl (08.2022) wynika ponadto, że na oferty pracy mogą liczyć tacy specjaliści, jak: koordynator ds. rozwoju projektów ... . To z kolei spowoduje, że lifelong learning, czyli uczenie się przez całe życie, stanie się jednym z kluczowych warunków utrzymania atrakcyjnej pozycji na rynku pracy ...
-
Do równości płci na rynku pracy jeszcze daleko. Zarobki wyrównają się za blisko 100 lat?
... Jednak odrodzenie skrajnie prawicowych partii wywarło presję na prawa reprodukcyjne w innych krajach rozwiniętych, sugerując że jesteśmy na rozdrożu na drodze do globalnej równości płci. W tym kontekście oceniamy wzmocnienie pozycji ekonomicznej kobiet w krajach OECD, analizując pięć wymiarów: życie i zdrowie, edukację, pracę, udział w podejmowaniu ...
-
Grupowe ubezpieczenia zdrowotne popularnym benefitem pracowniczym
... wynika, że grupowe ubezpieczenia zdrowotne i na życie z roku na rok są coraz popularniejsze. Z czego wynika rosnące zainteresowanie tymi polisami? Na to pytanie odpowiadają eksperci z EIB SA. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Z czego wynika popularność ubezpieczeń grupowych? Jaki jest zakres grupowego ubezpieczenia na życie? Co zapewnia pracownikom ...
-
Work-life balance: jak zachować?
... Na koniec uświadom sobie, że będziesz pracować dużo lepiej, jeśli regularnie dasz sobie czas dla siebie. Wieczorem nalej sobie lampkę wina, spotkaj się z przyjaciółmi, idź na spacer lub zrelaksuj się przy miłej muzyce – rób to, co daje Ci przyjemność i możliwość spojrzenia na życie ...
-
Jak zadbać o work-life balance w zawodzie prawnika?
... pracy oraz wsparcia w utrzymaniu równowagi, mogą lepiej radzić sobie ze stresem i obciążeniem psychicznym. poprawę jakości życia - prawnicy, którzy mają czas na życie prywatne, mogą lepiej radzić sobie z trudnościami zawodowymi. zwiększenie efektywności pracy - prawnicy, którzy mają możliwość skorzystania z różnych środków wspierających równowagę ...
-
Kompleksowy raport płacowy Sedlak & Sedlak jesień/zima 2025. Wynagrodzenia i trendy w Polsce
... świadczenia dodatkowe wśród kierowników wyższego szczebla (K2). Od paru lat największą popularnością cieszą się: dodatkowa opieka medyczna, szkolenia zawodowe, polisa na życie oraz zajęcia sportowo-rekreacyjne.
-
Hobby a sukces zawodowy
... – tłumaczy Małgorzata Majewska, ekspert portalu monsterpolska.pl. Wyjątkowo atrakcyjny sposób na połączenie pracy i hobby mają podróżnicy. Najbardziej znani są ci, którzy piszą książki o swoich podróżach bądź kręcą o nich filmy. Inni zarabiają na życie – i na swoją pasję – organizując wycieczki w egzotyczne miejsca, podczas których są przewodnikami ...
-
Powiedz „nie” nadgodzinom
... możliwość wykazania się, dodatkowego zarobku, inni woleliby poświęcić ten czas na życie prywatne. I choć w niektórych przypadkach, np. dokończenia ważnego projektu taka sytuacja ... raz uargumentować swoje stanowisko. Zaproponuj rozwiązanie Zamiast godzić się na kolidujące z naszymi planami nadgodziny, można wypracować takie rozwiązania, które ...
-
Nawet 10 tys. zł za pracę w BPO?
... pracowników Centra Usług Wspólnych kuszą bogatymi pakietami socjalnymi. W standardzie są zarówno opieka zdrowotna, ubezpieczenia na życie, kupony na lunch, kursy językowe, kursy zawodowe, a także zniżki (głównie na produkty oraz usługi firmy). Wśród najrzadziej oferowanych benefitów są natomiast fundusze emerytalne, możliwość zakupu udziałów ...
-
Czy kariera w wojsku się opłaca?
... na życie? Pensje, warunki pracy, prestiż - wojsko stara się przyciągnąć najlepszych. Portale internetowe, gazety a nawet telewizja zajęły się ... też zostaną wyrzuceni z dnia na dzień na bruk. Wojsko jest i zawsze będzie. Każdy wojskowy ma zagwarantowana emeryturę i jeśli nie popełni żadnego przestępstwa to ma szansę na spokojne życie. Może wojsko nie ...
-
Jak zaplanować swoją karierę?
... bezpośrednio na życie człowieka. Przyrównać je można do toku rozwoju biologicznego, emocjonalnego i społecznego każdej jednostki ludzkiej. Każdy ... zrozumienie jak bardzo decyzje podejmowane w latach szkolnych przekładać się będą na nasze późniejsze życie zawodowe. Zdobycie takiej wiedzy połączone z wykorzystaniem rad i doświadczeń naszych bliskich ...
-
Czy praca tymczasowa i kontrakting wypierają etat?
... dla każdego. Osoba, która decyduje się na życie freelancera, musi działać jak przedsiębiorca – umieć zbudować swoją markę na rynku i sprzedawać swoje usługi. ... obowiązków, co gwarantuje szybszą realizację działań i zwiększa szanse na wprowadzenie w życie innowacyjnych rozwiązań. Czytaj także: - Praca tymczasowa z perspektywy pracownika - Jak firmy ...
-
Wynagrodzenia 2019 - trendy
... nie będą generować dodatkowych, wysokich kosztów. Chociaż organizacje wciąż oferują tradycyjne benefity, takie jak podstawowe pakiety opieki medycznej czy ubezpieczenia na życie, to powoli rozszerzają swoją ofertę o nowe, często nieoczywiste świadczenia pozapłacowe. Wśród pracodawców z USA wciąż dominują opłacane przez pracodawcę pakiety medyczne ...
-
Wzrosła płaca minimalna, a za nią wynagrodzenia specjalistów
... pracodawców trafnie odpowiada na potrzeby swoich pracowników w obszarach, takich jak karty fitness, dofinansowanie ubezpieczenia na życie oraz pokoje relaksu i odpoczynku w miejscu pracy – podsumowuje Artur Migoń, Wiceprezes, Antal. O Raporcie Płacowym Antal „Raport płacowy” Antal 2024 został przygotowany na podstawie przeprowadzonej analizy ...
-
Czy work-life balance poszło za daleko? Czym jest bed rotting?
... na pracoholizm, w który wpadli Polacy. Nikogo już nie trzeba przekonywać, że jest to słuszny sposób na życie. Odpoczynek jest równie ważny co praca. Nieco ponad rok temu pojawił się nowy trend stworzony przez Zetki. Mowa o bed rottingu. Czy jest to dobry sposób na ...
-
Wynagrodzenia - wiosna/lato 2025. Zarobki w Polsce według stanowisk i branż
... 11 918 PLN oraz 11 569 PLN. Wykres 3. Wynagrodzenie całkowite kierowników na poziomie K1 w różnych województwach (brutto w PLN) Wynagrodzenie dyrektorów pionu (D2) w firmach o ... O raporcie Kompleksowy raport płacowy Sedlak & Sedlak wiosna/lato 2025 zawiera dane sporządzone na podstawie badania przeprowadzonego w okresie od listopada 2024 roku do ...
-
Rynek pracy specjalistów: dodatki pozapłacowe
... , PR oraz specjaliści ds. produktu. Rośnie ilość pracowników objętych dodatkowymi programami ubezpieczeń. Jedna piąta specjalistów posiada ubezpieczenie na życie, a 15% - ubezpieczenie od wypadków. Dodatkowa emerytura przysługuje 6% specjalistów, a ubezpieczenie chorobowe – tylko 2%. Obecnie w polskich przedsiębiorstwach powszechnie spotykany ...
-
Centra usług biznesowych: ile można zarobić?
... , które zatrudniają blisko 130 tysięcy pracowników. Średnio przypada około 273 zatrudnionych na jedną firmę, a liczba ta stale rośnie. 95% zatrudnionych w centrach pracuje w ... karty benefitowe (np. multisport), dofinansowanie do studiów lub szkoleń, ubezpieczenie na życie, finansowanie studiów lub kursów itp. Warto jednak zaznaczyć, że niektóre z ...
-
Praca w księgowości - z czym to się je?
... otwiera drzwi do osiągnięcia tytułu biegłego rewidenta, innym jeszcze ułatwia awans na stanowisko dyrektora finansowego. Z pewnością przekłada się również na życie prywatne: łatwiej nam wyjaśniać sprawy z urzędami, łatwiej zrozumieć warunki kredytu czy pożyczki. Na pytanie, czy warto zostać księgowym, zdecydowanie odpowiadam „tak”. Ponieważ jest ...
-
Ile zarabia prezes Tesla Motors - Elon Musk?
... miliarder dorobił się fortuny jako współzałożyciel PayPal Inc. – obecnie giganta na rynku płatności elektronicznych. Poza Tesla Motors rozwija także swoją prywatną firmę ... ten sam pakiet benefitów co innym pracownikom Tesli: ubezpieczenie zdrowotne, ubezpieczenie na życie, pracowniczy program akcji itp. Zakończenie Elonowi Muskowi nie sposób odmówić ...
-
Wynagrodzenia pracowników fizycznych w 2017 roku
... jego administrowaniem. Typowym przykładem takiego świadczenia są grupowe polisy na życie. Benefitem o największej popularności okazały się szkolenia zawodowe, oferowane 97% pracowników. 82% pracujących mogło skorzystać z zajęć sportowych, a 3 na 4 być objętych polisą na życie. Ostatnim z dziesiątki najpopularniejszych benefitów okazał się dodatkowy ...
-
Ile zarabia programista w 2018 roku?
... . Wśród nich można wymienić możliwość pracy zdalnej, szkoleń zawodowych, elastyczny czas pracy, dopłaty do wyżywienia, dodatkową opiekę medyczną oraz polisę na życie. Poniższy wykres przestawia popularność benefitów, oferowanych programującym w danym języku. Wśród tych wymienionych, opieka medyczna jest najczęściej oferowanym benefitem. Stosunkowo ...
-
Skrócenie czasu pracy w Polsce. Jakie rozwiązania?
... pracy w związku z większą koncentracją na zadaniach wykonywanych w krótszym czasie; mniejsze koszty ... na raz, to nie byłoby go w pracy 5 tygodni, a przy 4-dniowym tygodniu pracy – nie byłoby pracownika przez 2 miesiące. Jeśli zatem myślimy o skróceniu czasu pracy w Polsce, może warto rozważyć rozwiązanie w mniejszym stopniu wpływające na życie ...
-
Ile zarabiają dyrektorzy IBM?
... ich interesy z interesami akcjonariuszy. Benefity i inne formy wynagrodzenia Dyrektorzy koncernu korzystają z dodatkowych planów emerytalnych, oszczędnościowych i ubezpieczeń zdrowotnych oraz na życie. Mają prawo do korzystania w celach biznesowych ze służbowego odrzutowca oraz samochodu z kierowcą. IBM pokrywa również koszty ochrony, relokacji ...
-
Jakie wynagrodzenia specjalistów w branży IT?
... na życie, pracę zdalną oraz elastyczny czas pracy. Około trzy czwarte przedsiębiorstw oferuje szkolenia językowe. Na stanowisku tester oprogramowania manualny wszystkie firmy proponują szkolenia językowe, szkolenia zawodowe, elastyczny czas pracy, pracę zdalną oraz dodatkową opiekę medyczną. Zuzanna Maciejczyk Sedlak & Sedlak Ile zarabiają inni na ...
-
Jak zostać CEO?
... radości na wieść o tym, ... na poznanie ludzi, którzy mogą ci pomóc. Jest to okazja do obserwowania innych sposobów na życie, nowej mody, nowych trendów, różnych metod prowadzenia biznesu i do poszerzania horyzontów. To czas na napisanie książki, doskonalenie umiejętności fotograficznych, delektowanie się przysmakami w różnych częściach świata. Czas na ...
-
Polityka wynagrodzeń w spółce Netia SA
... i zatwierdzenie. Pozostałe składniki wynagrodzenia otrzymywane przez menedżerów Dodatkowo firma Netia SA oferuje swoim pracownikom benefity m.in.: ubezpieczenie zdrowotne, ubezpieczenie na życie czy samochód służbowy. Okres wypowiedzenia umowy członków zarządu wynosi 6 miesięcy. Spółka zwykle nie stosuje klauzul o zakazie konkurencji poza okresem ...
-
Zarobki w Polsce: trendy 2018
... coraz atrakcyjniejsze imprezy, wyjazdy integracyjne oraz narzędzia pracy, których pracownicy mogą używać również prywatnie. Rosnącą popularnością cieszą się ubezpieczenie na życie, dofinansowanie dodatkowej edukacji oraz możliwość pracy elastycznej. Ponadto część firm oferuje wybranym grupom pracowników samochód służbowy oraz rozszerzony pakiet ...
-
Ile zarabiają pracownicy fizyczni?
... dodatkowe Kolejną informacją, jaką znajdziemy w Raporcie są dane dotyczące benefitów. Na wykresie przedstawiono pięć najczęściej oferowanych benefitów dla pracowników ... z zajęć sportowo-rekreacyjnych (karty do obiektów sportowych, wynajem hal sportowych, karnety na basen). Z polisy na życie może korzystać 81%, natomiast z opieki medycznej 73%. Nieco ...
-
Hays: jak budować karierę zawodową po pandemii?
... przełożenia na życie zawodowe, to mogą zostać uwzględnione w planach rozwoju kariery. Ogromna część aktywnych zawodowo osób będzie tworzyła różne scenariusze na wypadek utraty ... zawodowego będzie spójna z trendami, które od dłuższego czasu były obserwowane na globalnym i regionalnych rynkach pracy. Pandemia z pewnością przyspieszy rozwój tych ...
-
Ile zarabiają dyrektorzy VISA?
... formy wynagrodzenia Dyrektorzy koncernu korzystają z dodatkowych planów emerytalnych, oszczędnościowych i ubezpieczeń zdrowotnych oraz na życie, płatnego urlopu. Dyrektorzy wykonawczy korzystają ze służbowych samochodów oraz szoferów i mają prawo skorzystać z biletów na wydarzenia sportowe i kulturowe opłaconych przez firmę, co jest ujęte w tabeli ...


2035 rok coraz mniej realny? Europa traci tempo w wyścigu o elektromobilność