-
Zwolnienie lekarskie pod kontrolą, czyli jak nie korzystać z L4
... wykorzystywania zwolnień? Kto i kiedy może skontrolować osobę niezdolną do pracy? Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jakie są najczęstsze powody nieprawidłowego wykorzystywania zwolnień? Jak wygląda kontrola prowadzona przez lekarza orzecznika ZUS? Jak wygląda kontrola prowadzona przez płatnika zasiłku? Zwolnienie lekarskie to dokument stwierdzający ...
-
Zasiłek opiekuńczy - kiedy i komu przysługuje?
... lat; chorym dzieckiem; innym niż dziecko chorym członkiem rodziny. Kiedy przysługuje dodatkowy zasiłek opiekuńczy? Dodatkowy zasiłek opiekuńczy przysługuje ojcu ... wolności, objęty zwolnieniem lekarskim, w czasie którego pracowałeś lub wykorzystywałeś to zwolnienie niezgodnie z jego celem, co zostało stwierdzone w czasie kontroli. Okres wypłaty ...
-
Zwolnienie dyscyplinarne - jakie sygnały ostrzegawcze?
... zwolnienie dyscyplinarne następuje nieoczekiwanie. Umówmy się – sygnały ostrzegawcze pojawiają się znacznie ... mogą obronić Cię przed zwolnieniem – podpowiada Małgorzata Majewska, ekspert portalu monsterpolska.pl. Zasięgnij porady prawnej Kiedy zorientujesz się, że Twoja praca jest w niebezpieczeństwie, możesz skorzystać z porady prawnej. Dzięki ...
-
Zwolnienie z pracy? 6 kroków, aby uratować Twoje finanse
... uwagę możliwości znalezienia się na bezrobociu. Co zatem możesz zrobić, jeśli zwolnienie zastanie Cię nie przygotowanym? Oto sześć kroków do uratowania Twoich ... Jeśli jesteś zwalniany, prawdopodobnie przysługuje Ci odprawa. Powinieneś był wynegocjować jej wysokość, kiedy podpisywałeś umowę, ale jeśli wówczas osiągnięte rozwiązanie Cię nie zadowala ...
-
Masz zwolnienie lekarskie z kodem C? Możesz nie otrzymać zasiłku chorobowego
... zwolnienie, w którym wskaże nadużywanie alkoholu jako przyczynę niezdolności do pracy, oznaczając e-ZLA kodem C, ... lekarskich opatrzonych kodem C było 9,5 tys. To wzrost o blisko 45 proc. więcej w porównaniu do 2023 r. kiedy takich zaświadczeń było 6,6 tys. Analizując wzrost liczby zaświadczeń z kodem C, należy zwrócić uwagę na niewielką liczebność ...
-
Zwolnienie dyscyplinarne: jak się bronić?
... zwolnienie dyscyplinarne następuje nieoczekiwanie. Umówmy się - jest kilka znaków ostrzegawczych, że Twoja posada jest w ... racje swojego pracodawcy, jeśli będzie chciał Cię zwolnić za kilka niefortunnych sytuacji. Zasięgnij porady prawnej. Kiedy zorientujesz się, że Twoja praca jest w niebezpieczeństwie, możesz skorzystać z porady prawnej, aby upewnić ...
-
Zwolnienie z pracy - co dalej?
... innymi pracodawcami, którzy będą o Ciebie zabiegać! Dobrowolne zwolnienie – możliwości Dobrowolne zwolnienie można rozpatrywać jako możliwość opłacalną pod względem finansowym, ale bądź ostrożny, jeśli je rozważasz. Dobrowolne zwolnienie może być zaoferowane wtedy, kiedy firma zamierza zwolnić dużą liczbę pracowników i zamiast przymusowych ...
-
Praca sezonowa studenta na wakacjach - jakie umowy, kiedy trzeba płacić składki ZUS?
... świadczeń mogą korzystać oraz kiedy praca studenta nie jest oskładkowana. Studenci najczęściej pracują na podstawie: umowy o pracę, umowy zlecenia, umowy o dzieło. Każda z umów różni się pod względem obowiązków ubezpieczeniowych i zakresu ochrony: Umowa o pracę – pełna ochrona ubezpieczeniowa. Umowa zlecenie – zwolnienie z opłacania składek dla ...
-
Kiedy sam musisz wnioskować o zasiłek chorobowy?
... , który nie ma siedziby w Polsce. gdy lekarz wystawi zwolnienie papierowe WAŻNE Jeszcze do końca listopada tego roku lekarz może wystawić także papierowe zwolnienie według dotychczasowych zasad, czyli na druku ZUS ZLA. Pacjent takie zwolnienie musi dostarczyć pracodawcy, (jeśli jest pracownikiem) albo bezpośrednio do ...
-
Ubezpieczenie zdrowotne studenta. Kiedy i na jakich zasadach przysługuje?
... musi płacić składki ZUS? Student i umowa zlecenie do 26 roku życia a zwolnienie ze składek ZUS Czy pracujący student z Ukrainy jest zwolniony ze składek ZUS? Student ... dla firmy ale jest to możliwe, gdy młody człowiek spełnia określone warunki. Zwolnienie ze składek dotyczy osób, które posiadają status studenta. Przysługuje on od dnia przyjęcia ...
-
Kiedy i dla kogo świadczenie rehabilitacyjne?
... lekarz orzecznik ZUS – informuje Beata Kopczyńska, regionalna rzeczniczka prasowa ZUS w województwie śląskim. Nie wystarczy samo zwolnienie, konieczny wniosek do ZUS Aby otrzymać świadczenie rehabilitacyjne nie wystarczy samo zwolnienie lekarskie. Konieczne jest złożenie wniosku (ZNp-7) o nie do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Do wniosku należy ...
-
3 oznaki, że grozi Ci zwolnienie z pracy
... wzmocnionej ogólnym przekazem cywilizacyjnym, aby uprawiać tzw. pozytywne myślenie. Doświadczony pracownik potrafi jednak dostrzec, kiedy jego stanowisko zaczyna kandydować do listy redukowanych przy najbliższej zmianie lub kiedy on sam staje się kandydatem do choćby indywidualnej decyzji "optymalizacyjnej". 1. Twoje prośby o podwyżkę, awans ...
-
Dzień wolny za święto w sobotę. Kiedy przysługuje i jak odebrać wolne za 11 listopada?
... państwowe. Zostały one wymienione w art. 1 pkt 1 ustawy o dniach wolnych od pracy. Kiedy pracownicy powinni wykorzystać dzień wolny? Według przepisów Kodeksu pracy pracownicy powinni ... zasiłku macierzyńskim lub na urlopie bezpłatnym. Przysługuje za to tym, których zwolnienie chorobowe kończy się 10 listopada lub rozpocznie się 12 listopada. Co z ...
-
E-zwolnienia a brak dostępu do internetu
... , kiedy np. nie ma dostępu do internetu albo nie ma możliwości uwierzytelnienia zaświadczenia lekarskiego z wykorzystaniem kwalifikowanego certyfikatu lub profilu zaufanego ePUAP, lekarz w dniu takiej wizyty wystawi choremu zwolnienie na formularzu wydrukowanym z systemu internetowego, które podpisze i podbije pieczątką. Takie papierowe zwolnienie ...
-
Wyjazd świąteczny w czasie L4 może skończyć się zwolnieniem z pracy
... złamaną kończyną czy pracownicy w ciąży. W przypadku stwierdzenia, iż ubezpieczony wykorzystuje zwolnienie lekarskie od pracy w sposób niezgodny z jego celem, nie będzie przysługiwało mu ... chorobowe (czyli w okresie pierwszych 33 dni choroby). Po tym czasie, kiedy pracownik zacznie pobierać zasiłek, przełożony może samodzielnie dokonać kontroli tylko ...
-
12 zachowań, których nienawidzi każdy szef
... tę pierwszą. Dlaczego? Bo pracowitość jest najbardziej poszukiwaną przeze mnie cechą. Kiedy się ją posiada, nabycie odpowiednich umiejętności oraz doświadczenia to tylko ... jest najważniejsze, natomiast nie ma nic bardziej irytującego od pracownika, który zwolnienie lekarskie traktuje jako przedłużenie wakacji. 6) Złe zarządzanie czasem W pracy nie ...
-
Zasiłek opiekuńczy ZUS przedłużony do 24 maja
... 6 maja, a więc od momentu, kiedy działanie tych placówek ma być formalnie wznowione. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Do kiedy wypłacany jest dodatkowy zasiłek opiekuńczy? ... jest wypłata), czyli albo zapłacił jeszcze za marzec składkę albo złożył wniosek o zwolnienie ze składek lub o odroczenie płatności. A to niestety trwa, dodam, ze ustawowo ...
-
Do wypłaty zasiłku chorobowego z ZUS potrzebny jest wniosek
... po 6 miesiącach od ostatniego dnia okresu, za który zasiłek przysługuje. Samo zwolnienie chorobowe nie powoduje z automatu wypłaty zasiłku chorobowego z ZUS. Konieczny do ... tytułu ubezpieczenia, do wniosku muszą dołączyć oświadczenie na druku Z-10. Kiedy wniosek za pracownika składa firma - W przypadku pracowników, zleceniobiorców, którym to ZUS a ...
Tematy: zasiłek chorobowy, ubezpieczenie chorobowe, zwolnienie lekarskie, zwolnienie chorobowe, choroba, e-ZLA, e-zwolnienie lekarskie, ZUS, składka chorobowa, składki ZUS, niezdolność do pracy, składka na ubezpieczenie chorobowe, prawo do zasiłku chorobowego, wymiar zasiłku chorobowego, świadczenie chorobowe, wniosek o zasiłek chorobowy, zasiłek chorobowy przedsiębiorcy -
e-ZLA wystawi asystent medyczny, ale za błędy odpowie lekarz
... rozmowę z pacjentem. Upoważniony przez lekarza asystent medyczny może wypisać zwolnienie w imieniu lekarza, na podstawie dokumentacji medycznej, wprowadzając niezbędne dane do ... rok temu, więc powoli uprawnienia asystentów wygasają, dlatego warto sprawdzić, kiedy trzeba ponownie swojego asystenta upoważnić - dodaje. Asystentem może zostać każda ...
-
Najpopularniejsze fakty i mity dotyczące L4
... Czy możemy przemieszczać się, kiedy na L4 mamy wskazanie "chory musi leżeć"? Czy ZUS skontroluje nas przez pierwsze 33 ... poprosić lekarza o stosowaną korektę druku. Jedynie lekarz prowadzący lub lekarz orzecznik mają prawo skrócić zwolnienie pracownika i zadecydować o jego powrocie do pracy. Co więcej, samowolne skracanie „L4” przez podwładnych może ...
-
Rozmowa kwalifikacyjna: dobrze się przygotuj
... masz kwalifikacje do pracy, twoja osobowość i osobista prezencja wciąż się liczy, kiedy widzi Cię twój przyszły pracodawca. Bez obaw - możesz zdobyć umiejętności wymagane ... się tak pochłonięci swoimi emocjami, że zapominają, iż należy słuchać zadawanych pytań. Zwolnienie tempa pomoże Ci usłyszeć pytania i odpowiedzieć na nie prawidłowo. Zanim ...
-
Dress code w pracy
... w jakich sytuacjach należy ją zakładać ściśle określa art. 237 § 1 kodeksu pracy. Zgodnie z tym przepisem, należy ją nosić kiedy istnieje ryzyko, że ubiór oraz obuwie pracownika mogą ulec zniszczeniu, bądź gdy ich noszenie jest podyktowane ... , to łamie on w ten sposób przepisy bhp. Zgodnie z art.52 k.p. może mu za to grozić nawet zwolnienie w ...
-
Zasiłek opiekuńczy na dziecko
... przedszkola, czy też poród lub choroba małżonka stale opiekującego się dzieckiem. Kiedy masz prawo do zasiłku opiekuńczego na dziecko? Szczegóły w artykule poniżej. Zasiłek ... następujące dokumenty: Opieka nad chorym dzieckiem: Należy przedstawić zwolnienie lekarskie, wystawione: w formie dokumentu elektronicznego (e-ZLA), na formularzu wydrukowanym ...
-
Utrata pracy: jak się zachować?
... marketingowej – wspomina Damian – Jednak z racji słabej sytuacji na rynku i - teraz kiedy na to mogę spojrzeć z innej perspektywy - pewnej niezaradności w pozyskiwaniu ... , brakiem środków do życia, utratą prestiżu zawodowego, zwłaszcza, jeśli nasze zwolnienie było niespodziewane. Pojawia się poczucie krzywdy, odrzucenia, często pragnienie zemsty ...
-
Powrót do pracy po urodzeniu dziecka
... najważniejsze. Jeśli jednak kobieta czuje się dobrze, to pójście na zwolnienie lekarskie tylko jej zaszkodzi. „Kobiety powinny pamiętać, że nadużywając zwolnień ... obowiązków. Wykazywanie zainteresowania firmą jest szczególnie ważne kiedy firma bardzo mocno i ekspansywnie się rozwija oraz wtedy, kiedy zmiany, które w niej zachodzą mają bezpośredni ...
-
Utrata pracy i co dalej?
... , jak je zdobyć a nie rozpamiętywać i zamartwiać się stratą pracy. Nie jest miłe, kiedy ktoś Cię zwalnia. Jest to nieprzyjemne i może człowieka zranić. Ale masz dzieci, ... mają cele zawodowe związane ze swoją pasją i marzeniami, nie przydarza się nagłe zwolnienie z pracy. Doskonale wiedzą, w jakim momencie życia się znajdują, wiedzą czego mogą się ...
-
Strata pracy. Jak sobie z tym poradzić?
... i nie potrafimy zawalczyć o nową posadę. Jak sobie z tym radzić? Zwolnienie z pracy może być traumatycznym przeżyciem. Nagle wszystkie pytania o pracę wywołują rozdrażnienie ... a tylko zawód, który wykonujemy. Zmieniamy status na portalach społecznościowych. Kiedy, ktoś nas pyta o pracę, zamiast kluczyć, odpowiadamy, że jesteśmy w trakcie zmiany. ...
-
Utrata pracy: czego nie powinieneś robić?
... działania i są niekiedy zmuszone do podejmowania tak trudnych decyzji jak zwolnienie nawet tych dobrych i produktywnych pracowników. Jedną z najbardziej niszczących i szkodliwych rzeczy, ... , będziesz sprawiał wrażenie solidnego i profesjonalnego pracownika. Nigdy nie wiadomo, kiedy twój były pracodawca będzie znowu zatrudniał i zadzwoni do Ciebie z ...
-
Jak założyć firmę?
... też ewidencja, gdyż wymagane jest prowadzenie rejestrów VAT. Można też wybrać zwolnienie z podatku VAT ale należy pamiętać że graniczną kwotą która zobowiązuje nas ... to: ZFA jest to zgłoszenie płatnika składek kiedy przedsiębiorcą jest osoba fizyczna, ZPA jest to zgłoszenie płatnika składek kiedy przedsiębiorcą jest spółka cywilna, ZUA zgłoszenie ...
-
Praca tymczasowa nie tylko na czas kryzysu
... pandemii, to właśnie oni tracili pracę w pierwszej kolejności, to jednak teraz, kiedy rynek się odbija, zapotrzebowanie na pracowników tymczasowych szybko ... Pracownik może korzystać z publicznej służby zdrowia i w przypadku choroby przysługuje mu zwolnienie lekarskie, chronione są również kobiety w ciąży. Przysługuje też płatny urlop w liczbie ...
Tematy: praca tymczasowa, pracownicy tymczasowi -
Praca tymczasowa
... kiedy to pracodawca rozwiązywałby umowy o pracę ze swoimi pracownikami i zmuszałby ich do podjęcia pracy tymczasowej. Z tego powodu wprowadził jeszcze dwa ograniczenia: jako tymczasowych nie może zatrudnić swoich własnych pracowników oraz nie może zatrudnić pracowników tymczasowych, jeśli w ciągu ostatnich sześciu miesięcy przeprowadził zwolnienie ...
-
Pułapki samozatrudnienia
... pracodawcy, do których należy odzież ochronna, okulary korygujące, badania lekarskie, itp. Kiedy pracownik zdecyduje się na samozatrudnienie traci prawo do tych przywilejów. Oczywiście może on pójść na urlop, czy zwolnienie chorobowe, ale będzie to skutkowało dużo mniejszymi przychodami w danym okresie. Dorota Kępka ...
-
Trudne pytania rekrutacyjne: dlaczego pana zwolniono?
... „To dlaczego poprzednia firma zakończyła z panią/panem współpracę?” . Jak z niego wybrnąć w momencie, kiedy to nie sam zdecydowałeś się odejść, ale zostało wręczone ci ... jest, gdy kandydat potrafi pokazać pozytywny wydźwięk całej sytuacji, na przykład to, że zwolnienie dało mu czas na przemyślenie swojej kariery zawodowej, spojrzenie na nią z ...
-
Zaakceptować awans bez podwyżki?
... ? Takie sytuacje nie są powszechne, ale nie są także wyjątkiem. Pewne jest to, że kiedy nas spotykają, czujemy się wobec nich zupełnie bezradni. Czy odrzucając awans, ryzykujemy zwolnienie? A może rozsądnie go przyjąć i zapracować na wyższe zarobki? Jak się zmierzyć z taką możliwością? Oto ...
-
ZUS wyjaśnia: zasiłek chorobowy i opiekuńczy w czasie kwarantanny
... o czasowej niezdolności do pracy z powodu choroby i potwierdzi to wystawiając zwolnienie lekarskie, jest ono dokumentem do ustalenia prawa i wypłaty świadczeń z tytułu choroby - ... od liczby dzieci wymagających opieki w związku z zamknięciem placówki z powodu wirusa. Kiedy nie przysługuje zasiłek opiekuńczy? gdy nie nastąpi nieprzewidziane zamknięcie ...