-
Wypłata wynagrodzenia w kryptowalutach. Czy to rozwiązanie się sprawdzi?
... formy wypłaty wynagrodzeń umożliwia raport globalnej platformy dla kadr i płac ...
-
Płaca minimalna: ilu pracujących Polaków ją otrzymuje?
... 1.). Jak widzimy na wykresie 1., w przypadku zarobków powyżej 2 600 PLN miesięcznie, rozkłady płac są podobne w obu sektorach gospodarki. Dane pokazują, że procent ... częściowej legalności takiej formy wynagrodzenia. Zakładamy, że wielu pracodawców obawia się zatrudniać pracowników tylko na czarno, bez jakiejkolwiek formy prawnego ustalenia wzajemnych ...
-
Zarobki w Polsce i na świecie 2017
... demograficzną i kłopotami kadrowymi, które dotknęły wiele firm. Zdaniem ekspertów ZPP największa część kosztów zatrudnienia powinna trafiać do kieszeni pracowników. Wzrost płac musi być powiązany ze wzrostem produktywności, dlatego wskazuje się na konieczność takiego kształtowania polityki gospodarczej, która będzie wspierała określone sektory ...
-
Wynagrodzenia członków zarządu spółek giełdowych 2013
... i wynikami finansowymi przedsiębiorstw. W ostatnim roku wyraźnie zmalała różnica pomiędzy poziomem płac w spółkach państwowych a prywatnych, w przypadku spółek z WIG20 praktycznie przestała istnieć, ... wzrost zainteresowania motywatorami długookresowymi. Pod względem wyboru formy długoterminowych programów motywacyjnych polskie spółki zdecydowanie ...
-
Wynagrodzenia. 7 czynników, które pomogą kobietom zarabiać więcej
... zależności od płci występują w Bułgarii, Czechach i na Słowacji, gdzie średnia różnica płac wynosi 28-30 proc. na korzyść mężczyzn. Najmniejsze różnice odnotowano w Chorwacji i ... jednak pracodawcy ułatwiają kobietom powrót na rynek pracy stosując m.in. elastyczne formy zatrudnienia. 6. Popularność pracy w niepełnym wymiarze godzin Praca na część ...
-
Czy stażyści mogą liczyć na wynagrodzenia?
... o wyborze konkretnego stażysty. W ostatnich latach rynek pracy przeszedł znaczącą transformację, której widocznym elementem jest zmiana dotycząca staży. Podejście do tej formy aktywności zawodowej w firmach ewoluowało, dostosowując się do potrzeb i oczekiwań nowych generacji. Kolejne pokolenia wchodzące na rynek pracy oczekiwały bowiem, że ...
-
Zarobki w Polsce: trendy 2018
... - Sprawdź średnie zarobki na wybranym stanowisku - Kalkulator wynagrodzeń - Kalkulator płac (wynagrodzenia) brutto-netto Oprócz wyzwania, jakim jest znalezienie kandydatów z niezbędną ... staży i praktyk, zacieśnienie współpracy z agencjami rekrutacyjnymi oraz elastyczne formy zatrudnienia. Zwiększają również budżety szkoleniowe i rekrutacyjne, aby ich ...
-
Luka płacowa w Polsce ma się dobrze. Jak zadbać o równość wynagrodzeń?
... decyzji zawodowych kobiet, ale także z barier systemowych utrudniających im osiąganie równych płac. Jak skutecznie zmniejszać lukę płacową? Zmniejszenie luki płacowej wymaga ... co pozwala na wykrywanie i eliminowanie nieuzasadnionych różnic płacowych. Elastyczne formy zatrudnienia, takie jak praca zdalna, czy skrócony tydzień pracy, umożliwiają ...
-
Ile zarobisz w branży rozrywkowej?
... zapłacić. A jak zarabia się na rozbawianiu? Oto wynagrodzenia, jakie osiągają pracownicy branży rozrywkowej. Grupa kabaretowa Słowo kabaret określa nieco odmienne formy sztuki dla różnych krajów. W Polsce, kabarety to formacje komików prezentujących piosenki, monologi lub skecze komediowe. Kabareciarze występują w klubach rozrywkowych, telewizji ...
-
Workation, czyli na urlop z pracą w tle
... Workation pozwala zapewnić i urozmaicić czas podczas rutynowych dni. Zwolennicy takiej formy podsumowują: jeżeli nie jesteśmy w stanie wypoczywać, bo ciągle pracujemy, możemy pracować ... pozwala oderwać się od rutyny biura, poznać nowe miejsca i kultury. Zwolennicy tej formy pracy twierdzą, ze obniża ona stres i zwiększa kreatywność. Przejście w tryb ...
-
Rozwój zawodowy w czasach pracy zdalnej. Jak to pogodzić?
... platform szkoleniowych, programów umożliwiających elektroniczne podpisywanie dokumentów – które umożliwią kompleksową realizację procesów HR w formie zdalnej. DWA OBLICZA PRACY ZDALNEJ Elastyczne formy pracy rokrocznie ocenianie są w badaniach Hays Poland jako jeden z najcenniejszych benefitów pozapłacowych. Jak wynika z Raportu płacowego Hays 2020 ...
-
W branży FMCG luka płacowa jest minimalna
... niewielkie - wahają się od 8 do 23 groszy - i to na korzyść kobiet. Różnice w wynagrodzeniach między kobietami a mężczyznami są niewielkie i uzależnione od formy zatrudnienia oraz wieku pracowników. W przypadku pensji miesięcznych panowie zarabiają przeciętnie więcej – różnice sięgają od około 130 do ponad 300 złotych ...
-
Praca sezonowa studenta na wakacjach - jakie umowy, kiedy trzeba płacić składki ZUS?
... od zwolnienia ze składek. Na co zwrócić uwagę przy podpisywaniu umowy oraz gdzie szukać informacji i pomocy w sprawach ubezpieczeń społecznych. Najpopularniejsze formy zatrudnienia studentów w wakacje Niektórzy studenci, oprócz wakacyjnego wypoczynku, planują podjęcie sezonowej pracy. Zatrudnienie może odbywać się na podstawie różnych umów ...
-
Zmiany w wynagrodzeniach w I półroczu 2025: które branże zyskują, a które tracą?
... z portalu No Fluff Jobs pokazują, że firmy coraz chętniej sięgają po elastyczne formy współpracy, takie jak kontrakty B2B, które pozwalają nie tylko na optymalizację ... w Polsce w pierwszym półroczu 2025 roku. Które branże i formy zatrudnienia odnotowały wzrosty, a które spadki płac. Dlaczego kontrakty B2B stają się coraz bardziej atrakcyjne dla ...
-
Programiści zarabiają coraz więcej. Także na starcie
... do najmłodszych pracowników. Zachęcenie ich do łączenia studiów z pracą, będzie wymagało od firm nie tylko dostosowania do preferowanej przez nich formy kontaktu za pomocą social mediów czy poprzez SMS, ale przede wszystkim stworzenia dopasowanej do ich potrzeb i możliwości oferty programów praktyk ...
-
Praca zdalna w praktyce. Co radzi pracownikom HR?
... nowych form pracy. Jednak, jak zauważają eksperci, efektywność pracy zdalnej będzie w najbliższych latach coraz ważniejszym tematem, wraz z umocnieniem się tej formy wykonywania obowiązków jako stałego elementu życia zawodowego. Znajomość wielu zasad, choć powszechnie deklarowana, wciąż jest wyzwaniem, w którym pracownikom powinni pomagać ...
-
Najbardziej poszukiwani specjaliści IT z 5-cyfrowymi podwyżkami
... kontaktuje się poprzez LinkedIn, telefonicznie lub mailowo, co jest uznawane za formę oferty pracy. W tym punkcie należy także rozróżnić możliwe formy kontaktu na samym LinkedIn. Platforma ta da możliwość wysyłania krótkich zaproszeń, które po zaakceptowaniu dają możliwość zaprezentowania szerszej perspektywy lub ...
-
Wynagrodzenia członków zarządu spółek giełdowych
... rocznych wyników W Polsce około 45% spółek już oferuje tego typu zachęty i zgodnie z trendami międzynarodowymi można spodziewać się wzrostu popularności tej formy motywacji. „Warto zwrócić jednak uwagę, że wśród spółek stosujących tego typu zachęty motywacyjne, 2/3 stanowią programy oparte na opcjach menedżerskich ...
-
Płace w branży usług pogrzebowych
... 151 mln PLN - podaje portal wynagrodzenia.pl. Zgodnie z art. 2. Ustawy z dnia 31 stycznia 1959 r. o cmentarzach i chowaniu zmarłych, istnieją w Polsce dwie formy własności cmentarzy – komunalne oraz wyznaniowe. Za utrzymanie i zarządzanie pierwszymi odpowiadają władze samorządów terytorialnych. Opieka nad drugimi złożona została na ręce ...
-
Sylwester 2014: kto na nim zarobi, ile na niego wydamy?
... płacony podatek. Przydatne linki: - Sprawdź średnie zarobki na wybranym stanowisku - Kalkulator wynagrodzeń Jak długo trzeba pracować na Sylwestra? Istnieją najróżniejsze formy spędzenia tej wyjątkowej nocy, od potańcówki w osiedlowym klubie do podróży do ciepłych krajów. Sprawdziliśmy jednak ceny przeciętne sylwestrowego balu w Polsce ...
-
Wynagrodzenia programistów w 2015 roku
... . Wynagrodzenia programistów na kontrakcie oraz umowie o pracę Ze względu na charakter pracy informatyków, właśnie w branży IT szczególnie często występują inne formy zatrudnienia niż umowa o pracę. W prezentowanej grupie stanowisk, pracownicy na kontrakcie zarabiają około 10% więcej, niż pracownicy na umowie o pracę. Średnio ...
-
Czym jest benchmarking wynagrodzeń?
... ., Rola benchmarkingu w doskonaleniu przedsiębiorstwa, Annales UMCS Sectio H, Vol. XLIV, 2010, s. 877-890. Perechuda K., Zarządzanie przedsiębiorstwem przyszłości. Koncepcje, modele, metody, formy i narzędzia skutecznego zarządzania przedsiębiorstwem, praca zbiorowa, Agencja Wydawnicza Placet, Warszawa 2000. www.wskaźnikiHR.pl Ile zarabiają inni na ...
-
Zarobki dyrektorów Walt Disney Co.
... , Total Shareholder Return) z 3 lat – waga 50%; relatywny wzrost zysku na akcję (EPS, Earning Per Share) z 3 lat – waga 50%. Benefity i inne formy wynagrodzenia Dyrektorom wykonawczym spółki przysługują benefity takie jak szeregowym pracownikom: pakiety opieki medycznej, ubezpieczenia na życie i od niepełnosprawności. Mają prawo ...
-
Praca w IT. Jakie zarobki na kontrakcie?
... mogą liczyć zarówno na oferty pracy, jak i podwyżki wynagrodzeń. Najszybszy wzrost płac dotyczy programistów. Znaczenie ma także forma współpracy - na kontrakcie zarabia się ... na rynku specjalizacje. Z punktu widzenia pracowników motywatorem do takiej formy zatrudnienia są przede wszystkim atrakcyjne wynagrodzenie, elastyczny czas pracy, możliwość ...
-
Ile zarabia programista za granicą?
... Kodilla.com, pokazuje, że podobnie jak w Stanach Zjednoczonych czy w Europie Zachodniej coraz większą popularnością cieszą się alternatywne dla uczelni wyższych formy kształcenia nowych programistów. Tak zwane bootcampy programistyczne ukończyło już w kraju co najmniej 6 tys. osób i większość z nich pracuje w nowym zawodzie. Liczy ...
-
Programiści poszukiwani. Fullstack z największym wzrostem wynagrodzeń
... okresu roku ubiegłego. Rośnie górna mediana widełek wynagrodzeń, a specjalizacją z największym wzrostem płac jest Fullstack. Backend najbardziej pożądaną wśród kategorii IT ... jak przedstawiały się mediany wynagrodzeń specjalistów IT w zależności od formy zatrudnienia. W kwietniu 2022, w stosunku do kwietnia 2021, w przypadku kontraktu B2B, mediana ...
-
Jaki system wynagradzania w firmie stosującej marketing wielopoziomowy?
... , a zarobki z obu nóg przekroczą tą wartość, „rodzic” otrzyma prowizję równą 10% z 2 000 PLN. Dodatkowo osoby w takim planie otrzymują bonusy i inne formy zmiennego wynagrodzenia. Głównym bonusem może być tzw. bonus pary. Zazwyczaj ma on określoną wartość i wypłacany jest „rodzicowi”, kiedy ten zrekrutuje ...
-
Zarobki w IT w 2022 roku. Kto był najlepiej opłacany?
... najwyższe wzrosty zanotowano w ogłoszeniach z SQL. Tutaj zarówno mediany dolnych widełek, jak i górnych urosły o 20 proc. Wciąż na topie w przypadku tej formy współpracy są specjaliści(-tki) Python (14-20 tys. złotych brutto), a zaraz za nimi osoby pracujące z Javą lub Reactem (13-20 tys. złotych ...
-
Co zmieniła wyższa płaca minimalna?
... proc. i ok. 20 proc. w drugim. W większości przypadków nie oznacza to jednak wstrzymania rekrutacji czy redukcji liczby pracowników, ale raczej zmiany formy zatrudnienia – z umowy zlecenie na umowę o pracę. Często ten rodzaj umowy bardziej będzie dla przełożonego bardziej opłacalny – podsumowuje Natalia Myskova.
-
Jak zapewnić sobie lepsze warunki pracy?
... pracy z czasami wysokiego bezrobocia mogłoby się wydawać, że wynegocjowanie lepszych płac nie stanowi większej trudności. W końcu firmy wciąż rekrutują coraz to nowych ... rozmowy z przełożonym być otwartym na alternatywne formy zapłaty i znaleźć sposób na wynegocjowanie korzystnej dla siebie formy rekompensaty. Nie pal za sobą mostów Pojawiające ...
-
Jawność wynagrodzeń w ofertach pracy - jakie konsekwencje?
... że „jawność wynagrodzeń” w praktyce ma wiele twarzy i przybiera przynajmniej trzy formy: jawności informacji o wysokości wynagrodzenia w ofertach pracy, jawności informacji o ... informacji prowadzących do zmniejszenia akceptowanej przez pracowników dyspersji płac, co w konsekwencji zmusić może pracodawców do skupienia się na poprawie efektywności ...
-
Wynagrodzenia pracowników produkcyjnych. Jakie stawki i premie?
... ale kładzie mniejszy nacisk na jakość. Te najbardziej popularne formy wynagradzania pracowników produkcyjnych mogą się jednak nie sprawdzić w nowoczesnych firmach nastawionych ... pracy. Nie można też zapominać o wprowadzeniu jasnych zasad ustalania płac zasadniczych i premii. Jak wynika z badania potrzeb i oczekiwań pracowników (Kopertyńska, 2007, s. ...
-
Jak interpretować umowy o pracę po angielsku?
... formy will be i wyrażenie will be $75,000 należy więc odczytać „wynosi 75 000 USD”. (4) Przymiotnika payable używa się do określenia sposobu i terminu dokonywania płatności. W języku polskim odpowiada mu przymiotnik „płatny”. (5) Pierwotnie termin payroll oznaczał „listę płac” oraz dział spółki, który ją przygotowywał czyli „rachubę płac ...
-
Chcesz dorobić na Boże Narodzenie? Poznaj stawki
... uwadze świąteczne wydatki. Takie osoby są zainteresowane pracą szczególnie popołudniami oraz w weekendy - dodaje. Jakie formy zatrudnienia dominują? Wiele ofert dotyczy przede wszystkim pracy typowo sezonowej. Dominują takie formy zatrudnienia jak: umowa zlecenie czy umowa o pracę tymczasową. Pracy na święta poszukują zarówno osoby ...
-
Tester oprogramowania - zarobki w 2017 roku
... które dla pracowników z innych sektorów mogą wydawać się bardzo atrakcyjne. Stawki płac różnią się jednak w zależności od realizowanej treści pracy. Dane prezentowane w artykule ... świadczona jest praca. W raporcie płacowym dla branży IT wyróżniliśmy 3 formy zatrudnienia – umowę o pracę, kontrakt oraz umowę zlecenie. W przypadku doświadczonych ...