-
Zarobki w Polsce: trendy 2016
... wyzwaniem znalezienia nowych sposobów przekonywania kandydatów do pracy w ich firmie. Istotne jest tutaj nie tylko wynagrodzenie, ale także ciekawsze i coraz bardziej ... telemedycyny. ROZWINIĘTE KONTAKTY BIZNESOWE KLUCZOWE W REKRUTACJI Wśród firm wchodzących na polski rynek znajdują się organizacje, które oferują kompleksową realizację projektu od ...
-
Praca tymczasowa czy stała?
... na pracowników stałych i tymczasowych w dużej mierze zależy od regionu Polski. Potrzeby pracodawców inaczej kształtują się w Warszawie, inaczej zaś w pozostałych częściach ... półrocznych ocen pracowniczych, obejmujący również pracowników tymczasowych: „zgodnie z przyjętymi w firmie zasadami, dwa razy do roku najlepsi pracownicy tymczasowi są ...
-
Ile zarabia się w transporcie, logistyce i spedycji?
... była w 2008 roku również związana z rodzajem kapitału jaki dominował w firmie. Widać było wyraźnie, że firmy zagraniczne płaciły lepiej niż polskie. Pracownicy ... niż w regionie północno- i południowo-zachodnim i aż o 59% wyższe niż na wschodzie Polski. Kolejnym ważnym aspektem wpływającym na poziom płacy w branży logistycznej, transportowej, ...
-
E-wizerunek pracownika
... zamieszcza krótkie, do 180 znaków, wiadomości tekstowe) – ogólnoświatowy Twitter oraz polski Blip. Oba działają w podobny sposób – zakładamy konto i po chwili możemy ... reklamowy, którego bohaterem będzie kandydat); do przygotowania prezentacji dedykowanej konkretnej firmie, w której chcemy znaleźć pracę – wysyłany wraz z hasłem dostępu. Ta metoda ...
-
Rozmowa kwalifikacyjna przez Skype. O czym pamiętać?
... na Śląsku firma Politan - polski producent artykułów gospodarstwa domowego. - Sprzedajemy nasze produkty na terenie całej Polski i potrzebujemy przedstawicieli w różnych regionach. Także ... a my możemy szybko i sprawnie taką rozmowę przeprowadzić w każdym zacisznym miejscu w firmie. Tuż przed rozmową testujemy łącze - osoba rekrutująca wysyła do ...
-
Jaki system wynagradzania pomoże zatrzymać kluczowych pracowników?
... uwagę, że podwyżki wynagrodzeń pracowników, których szczególnie chcielibyśmy zatrzymać w firmie, muszą być odpowiednio wyższe od podwyżek dla pozostałej grupy pracowników ... w raporcie „Pracownicze programy akcyjne - szansa dla firm, szansa dla Polski” w krajach Unii Europejskiej średnio 21,7% pracowników posiada udział w kapitale swojego pracodawcy ...
-
Jak pisać CV?
... informacje dotyczące czasu zatrudnienia - CV zawiera tylko lata zatrudnienia w danej firmie, bez podania miesiąca rozpoczęcia i zakończenia pracy. Gdy chodzi o tak istotne ... " rekrutującego do tłumaczenia naszych dokumentów na język polski. Jeśli firma wymaga życiorysu w języku innym niż polski, taka informacja zawsze znajduje się w ogłoszeniu. W ...
-
Efektywne poszukiwanie pracy przez Internet: są na to sposoby
... do naszych oczekiwań, – komentuje Katarzyna Świderska, Job Resource Consultant w firmie doradztwa personalnego ManpowerGroup. – W zależności od potrzeb, wyniki wyszukiwania można ... osób na różne stanowiska i do różnych branż na terenie całej Polski. Innym źródłem jest odwiedzanie serwisów branżowych, docierających do pracodawców i kandydatów z ...
-
Praca w Niemczech. Na co zwrócić uwagę?
... jest to duża przeszkoda. Dlaczego wybierają właśnie agencję pracy? Myślę, że polski pracownik zdążył już nauczyć się lepiej filtrować informacje znajdowane w sieci i coraz ... , gdy umowa nie była dotrzymana — mówi Aleksandra Sawicka, specjalista ds. rekrutacji w firmie ASMO Solutions. Jeśli agencja pośrednictwa pracy na wstępie wymaga od kandydatów ...
-
Dress code to nie zawsze to samo
... do zwiększania swobody pracowników w decyzjach dotyczących ich biznesowego dress code'u. Jednocześnie spora grupa polskich pracowników przestrzega na co dzień ustalonych w firmie zasad doboru stroju. Czym jest dress code? Dress code jest swojego rodzaju "granicą" miedzy życiem prywatnym a zawodowym, zbiorem zasad normujących ...
-
Relokacja: jakie korzyści zawodowe i osobiste?
... przeszkolili dopiero co przyjęte osoby. Taki szkoleniowiec właściwie robi przysługę swojej firmie, więc może oczekiwać szczególnych wyrazów wdzięczności w postaci większego wynagrodzenia. ... W Polsce można znaleźć ogłoszenia firm oferujących pomoc obcokrajowcom przyjeżdżającym do Polski w delegację oraz chcącym przeprowadzić się na stałe. Pomoc ta ma ...
-
6 wskazówek jak zainwestować w swoją karierę
... dodatkowego kursu lub szkolenia jest z reguły mniej czasochłonne i tańsze niż dodatkowe studia podyplomowe. Ucz się języka obcego Jeśli pracujesz w międzynarodowej firmie i język polski nie jest tam językiem przewodnim, pomyśl nad nauką języka obcego, np. wzbogaconą o słownictwo biznesowe. Zajęcia z native speakerem pozwolą Ci ...
-
6 elementów profilu zawodowego na social media
... LinkedIn jest z pewnością międzynarodowość. Jeśli mamy zagranicznych klientów, pracujemy w globalnej firmie – obecność tutaj jest wręcz obowiązkowa. Z drugiej strony często używany ... obejmuje międzynarodowych kontaktów, bardziej wygodnym w użytkowaniu może okazać się polski GoldenLine.pl” – radzi Monika Błaszczyk, menedżer HRK SSC/BPO. Twitter ...
-
LinkedIn to za mało? To blogi i Snapchat są kluczem do kariery?
... którzy mają jasno określone cele zawodowe – mówi Magdalena Kuś, HR Manager w firmie programistycznej GFT Polska. Snapchat nie tylko dla gimbazy? Możliwości ... niego seria książek poświęconych programowaniu została przetłumaczona na wiele języków, w tym polski, i jest dostępna zarówno w wersji darmowej online, jak i w tradycyjnej formie papierowej. ...
-
Praca w Niemczech a meldunek w Polsce. Czy to dobre wyjście?
... zdrowotnych na terenie obu krajów. Pracownik ubezpieczony w Niemczech i zamieszkujący na terenie Polski w celu zapewnienia sobie prawa do rzeczowych świadczeń zdrowotnych w Polsce ... trakcie trwania całego zwolnienia lekarskiego — mówi Aleksandra Sawicka, specjalista w firmie ASMO Solutions. Podatki, emerytura i 500+ To pracodawca w imieniu pracownika ...
-
Kompetencje zawodowe, dzięki którym zdobędziesz pracę w biznesie
... pracy za naszą zachodnią granicą powoduje, że coraz więcej projektów trafia do Polski. Dla Francji natomiast od wielu lat Polska jest naturalnym partnerem biznesowym, więc ... o znajomości angielskiego nie wspomina, bo jest ona konieczna do podjęcia pracy w międzynarodowej firmie bez względu na to, przy jakim projekcie ma pracować kandydat. Odnaleźć ...
-
Dekarz poszukiwany. Jak zostać dekarzem?
... wejście do zawodu. Podczas nauki w szkole szczególnie ważne jest podjęcie praktyk lub stażu w firmie zajmującej się dekarstwem, aby przyszły dekarz mógł poznać swój zawód od strony ... Ile zarabia dekarz?, https://wynagrodzenia.pl/moja-placa/ile-zarabia-dekarz Monitor Polski 2022, Obwieszczenie Ministra Edukacji i Nauki z dnia 28 stycznia ...
-
Wynagrodzenia finansistów - wiosna 2008
... zakresie amortyzacji, kapitału obrotowego i wydatków czy realizowanie finansowych procedur operacyjnych w firmie. Jak można zaobserwować na wykresie, te same obowiązki są różnie ... wyraźną różnicę pomiędzy województwem mazowieckim, a szczególnie Warszawą, a pozostałymi regionami Polski. Ten stan rzeczy utrzymuje się we wszystkich poziomach firmy. ...
-
Zarobki w mediach, reklamie i PR w 2008r.
... dyspozycji samochód firmowy. Jakie inne czynniki wpływały na wynagrodzenia w branży medialnej i reklamowej? Duże znaczenie miał fakt czy w firmie dominował kapitał zagraniczny czy polski. Odpowiedzi respondentów jednoznacznie wskazały na zależność, że firmy zagraniczne płaciły w minionym roku lepiej niż polskie. W przypadku specjalistów różnica ...
-
Zarobki w administracji i biurach zarządu 2009
Działy administracyjne pomimo, że często nie przynoszą bezpośrednich przychodów firmie, są niezbędne do jej prawidłowego funkcjonowania. W porównaniu do innych działów, płace w administracji i biurach zarządu były w 2009 na niskim poziomie (mediana 3 ...
-
Centra Usług Biznesowych w Polsce – jakie zarobki?
... krajowego oraz sektora SSC/BPO – wyjaśnia Wojciech Bartz, Executive Manager w firmie Page Personel. W sektorze SSC/BPO pracuje obecnie w Polsce ponad 128 tys. ... Twoim stanowisku - Kalkulator wynagrodzeń Co przyciąga inwestorów? Czynników przyciągających do Polski zagranicznych inwestorów jest przynajmniej kilka – do najważniejszych zaliczyć można ...
-
Zarobki w Polsce: trendy 2015
... potrzebnych w procesie decydującym o kierunku rozwoju firmy. Analizy tego typu mają szerokie zastosowanie w każdej większej firmie, głównie w obszarze bankowości, ubezpieczeń, instytucji finansowych, IT i konsultingu. Coraz więcej specjalizacji Nierzadko firmy ... w PLN brutto dla osób pracujących na pełny etat, uśrednione dla terytorium Polski ...
-
Wynagrodzenia: opłaca się być programistą
... wypłacają. Starszy specjalista IT zarobi 8 103 PLN w firmie osiągającej dochody do 25 milionów złotych, jeśli zaś zatrudni się w przedsiębiorstwie przekraczającym pułap 200 milionów – ma szansę na pensję w wysokości 9 850 PLN. Obok największych graczy, polski rynek firm IT rozwija się bardzo intensywnie i na ...
-
Będzie praca w IT, BPO, budownictwie i produkcji. A jakie zarobki?
... . Rozwijać się też będą firmy już działające na polskim rynku. Nasi profesjonaliści zdobyli zaufanie i międzynarodową renomę, dlatego przenoszone są do Polski coraz bardziej zaawansowane procesy, często tzw. end to end.” – wyjaśnia. Rynek SSC/BPO będzie nadal bardzo dobrym miejscem dla osób rozpoczynających ...
-
Zarobki w Polsce: trendy 2017
... perspektywy kandydata świadczą o atrakcyjności oferty, bowiem ich pominięcie może znacznie utrudnić firmie budowanie przewagi konkurencyjnej. O RAPORCIE Raport płacowy Hays jest zestawieniem poziomów ... polskich złotych i oferowanych osobom pracującym na pełny etat. Dane zostały uśrednione dla całej Polski. Tegoroczna edycja raportu płacowego po ...
-
Zarobki w Polsce: trendy 2018
... świadczą o atrakcyjności oferty. Dla pracowników znaczenie ma wiele kwestii, które pomijane mogą znacznie utrudnić firmie budowanie przewagi konkurencyjnej. WYNAGRODZENIA W WYBRANYCH BRANŻACH O RAPORCIE Raport płacowy Hays jest zestawieniem poziomów ... złotych i oferowanych osobom pracującym na pełny etat. Dane zostały uśrednione dla całej Polski ...
-
Wynagrodzenia na świecie 2018 - prognozy
... rozwijać będą się również gospodarki wschodzących rynków europejskich – Rumunii (4,2%), Estonii (4,1%) i Polski (3%). Dynamika wzrostu najpotężniejszej światowej gospodarki – Stanów Zjednoczonych, ma ... pomiędzy regionami geograficznymi oraz ułatwiają realizację polityki antydyskryminacyjnej w firmie. Podsumowując… W 2018 roku przewiduje się ożywienie ...
-
Ile zarabia Święty Mikołaj w 2018 roku?
... wizytę przed godziną 15:00. Taka opcja pozwoli nam zaoszczędzić 50 PLN. Dzięki specjalistycznym biurom możemy skorzystać z możliwości odwiedzin Mikołaja w firmie lub przedszkolu. Agencje proponują, aby w tych placówkach za dodatkową opłatą Mikołajowi towarzyszyła Śnieżynka lub Elf. Jeśli zdecydujemy się na tę ...
-
Wynagrodzenia kobiet i mężczyzn trzeba zrównać. To dobre dla gospodarki
... nieodpłatnej pracy. Jednym z jej istotnych komponentów jest opieka nad dziećmi. Stworzenie w firmie kultury, w której jest miejsce na urlop ojcowski, a zaangażowany tata ... pracowników stanowią kobiety i to one częściej w czasie ostatniego kryzysu traciły pracę. W przypadku Polski, stopa bezrobocia kobiet i mężczyzn była na podobnym poziomie, ok. 3%. ...
-
Wypłata wynagrodzenia w kryptowalutach. Czy to rozwiązanie się sprawdzi?
... , handel. Wymienione portale publikują oferty pracy z całego świata, w tym także z Polski. Portal cryptojobslist.com prowadzi własne statystki o rekrutacji wśród firm oferujących ... wykorzystanie innej formy wypłaty wymaga zawarcia układów zbiorowych pracy w firmie. Ustawa o minimalnym wynagrodzeniu nie obowiązuje osób zatrudnionych na podstawie umów ...