-
Kariera w IT musi być przemyślana
... polepszenie sytuacji gospodarczej. Niedawny kryzys sprowadził do Polski wiele oddziałów dużych zagranicznych firm działających w tej branży, zwiększając ... doświadczenie zdobywane w międzynarodowych grupach projektowych. W przypadku wyboru pracy mniejszej firmie, zdecydowanym plusem będzie nauka samodzielności i dość szeroki zakres obowiązków, który ...
-
Zarobki specjalistów i menedżerów w 2013 roku
... pracodawcy są w stanie zapłacić naprawdę okrągłe sumy, żeby tylko zatrzymać ich w firmie. I tak np. dyrektor medyczny w branży farmaceutycznej może liczyć na zarobki ... CAWI oraz CATI w terminie 1-30.09.2013 na próbie 2742 respondentów z Polski. Dane te zostały zweryfikowane i poszerzone o dane z ponad 1000 procesów rekrutacyjnych przeprowadzonych ...
-
4 sygnały, że zmiana pracy jest konieczna
... , z jednej strony rośnie Nasza produktywność, z drugiej zaś mamy szansę przyswoić więcej nowej wiedzy oraz cennych umiejętności. Jeśli jednak większość czasu w firmie poświęcamy na niezbyt przydatne zajęcia – prawdopodobnie to znak, że pora zmienić pracę na bardziej rozwojową oraz dynamiczną. Z korzyścią dla siebie ...
-
To tylko powakacyjna chandra czy czas na zmianę pracy?
... obecnym stanowisku pracownik nie realizuje swoich ambicji – nudzi się, jest nienależycie doceniany lub wynagradzany, bądź nie odnajduje się w atmosferze panującej w firmie – komentuje Agnieszka Kolenda, Executive Director w Hays Poland. – W takiej sytuacji urlop jest wybawieniem i szansą na nie tyle odpoczynek, co zapomnienie o przykrym ...
-
Romans w pracy. Dobre i złe strony
... życia, co w pewnym stopniu może tłumaczyć fakt, że do rzadkości nie należą romanse w firmie. Przyznaje się do nich nawet 40 proc. pracowników, a co czwarty deklaruje, że w ... ich, aby nie utracić pracy. To pierwszy krok do mobbingu i molestowania, za które polski kodeks karny przewiduje nawet 3 lata więzienia . Molestowana osoba może również dochodzić ...
-
Zarobki w IT rosną niezależnie od specjalizacji
... komentuje Tomasz Bujok, CEO No Fluff Jobs - Doświadczeni programiści z Polski coraz częściej rozglądają się za pracą w Stanach Zjednoczonych, Wielkiej Brytanii, Niemczech i ... na rynku specjalistów. Dodatkowo, aby zatrzymać w firmie pracowników, polscy pracodawcy muszą konkurować m.in. w kwestii zarobków z zachodnioeuropejskimi lub amerykańskimi ...
-
Wynagrodzenia w województwie małopolskim w 2020 roku
... , 70% osób ma wyższe wykształcenie, 54% mieszka w dużych miastach (powyżej 100 000 mieszkańców), 46% badanych jest zatrudnionych w dużej lub wielkiej firmie (powyżej 250 pracowników), 82% pracuje w firmach prywatnych, a 50% badanych ma staż pracy krótszy niż 8 lat. Jagoda Jurczak Sedlak & Sedlak Ile ...
-
Praca dla inżynierów - podsumowanie 2021 i prognoza 2022
... dla inżynierów, ze względu na specyfikę ich pracy, wymaga obecności w firmie, to 2021 rok zamknęliśmy z rekordowym, 20-procentowym wzrostem zapytań pracodawców o kandydatów ... chemicznej (32,95%), a także specjalizujący się w automatyce przemysłowej (21,99%). Polski przemysł skończył 2021 rok na zdecydowanym plusie – sprzedana produkcja była niemal ...
-
Przepisy dotyczące przejrzystości wynagrodzeń pomogą zmniejszyć lukę płacową
... musieli wyważyć te kryteria uwzględniając specyfikę swojej działalności. Sama weryfikacja czy obecnie w firmie występuje luka płacowa między pracownikami różnych płci wykonującymi pracę o podobnej wartości będzie wymagała czasochłonnych ... znaczne i sięgały 22 pkt. proc. Większą lukę płacową odnotowano w strefie euro. Dane dla Polski pokazały różnicę ...
-
Uważaj na fałszywe oferty pracy: jak rozpoznać oszustwo rekrutacyjne
... w CEIDG, KRS czy KRAZ przestają wystarczyć. Ich działania zdradza jednak zwykle pośpiech, nacisk na natychmiastową odpowiedź oraz brak pełnych informacji o firmie - podsumowuje, Anna Wicha, prezes Polskiego Forum HR. Jak zatem ustrzec się przed fałszywymi rekrutacjami? Nigdy nie płać za udział w procesie ...
-
Płace w Polsce: trendy I-VI 2009
... branż oraz stanowisk. Zestawienie prezentujące poziom wynagrodzeń na terenie Polski zostało przygotowane na podstawie prowadzonych przez HAYS projektów rekrutacyjnych. HAYS podaje, ... uzyskiwania wyższej płacy w koncernach międzynarodowych. W przypadku zatrudnienia w takiej firmie zarobki są wyrównane na terenie całego kraju, niezależnie od regionu ...
-
Działy personalne: wynagrodzenia w 2008 r.
... bezpłatna opieka medyczna (16%) i dofinansowanie nauki (15%). Również rodzaj dominującego kapitału ogrywał spore znaczenie dla wysokości zarobków w danej firmie. Szczególnie wyraźnie widać zróżnicowanie wynagrodzeń dyrektorów firm z przewagą kapitału zagranicznego w porównaniu do płac osób zajmujących podobne stanowisko w przedsiębiorstwach ...
-
Zarobki w bankowości w 2008 roku
... ten, który pracował w banku polskim. Dyrektor banku z dominującym kapitałem polskim otrzymywał miesięcznie o 6 150 PLN mniej niż ten, który był zatrudniony w firmie zagranicznej. Mediana wynagrodzenia całkowitego dyrektorów w przedsiębiorstwach zagranicznych wynosiła w 2008 roku 15 600 PLN brutto. Już po raz szósty portal wynagrodzenia ...
-
Zarobki w Łodzi w 2010 roku
... były już nieco mniejsze. Przykładowo starszy specjalista w polskim przedsiębiorstwie mógł liczyć na zarobki rzędu 3 800 PLN, podczas gdy jego odpowiednik w firmie z przewagą kapitału zagranicznego – na 5 500 PLN. Już po raz ósmy portal wynagrodzenia.pl przy współpracy z czołowymi portalami przeprowadza Ogólnopolskie Badanie ...
-
Płace w działach IT w 2010 roku
... współczesnego biznesu od nowoczesnych technologii. Zatrudnieni tu zarabiali o 14% więcej niż w marketingu czy o 28% więcej niż osoby zajmujące się sprzedażą w firmie. Prawdziwa przepaść w poziomie wynagrodzeń dzieliła ich w porównaniu do pracowników magazynu czy obsługi klienta. Miesięczne płace były tam blisko dwukrotnie niższe ...
-
Studia MBA to wyższe wynagrodzenie
... członu w tytule naukowym zarabiał 4 200 PLN – a więc tyle samo ile osoba, która ukończyła studia inżynierskie I stopnia – komentuje Magdalena Wrzesień, analityk w firmie Sedlak & Sedlak. Wynagrodzenie osób z tytułem licencjata wynosiło 3 039 PLN. Mediana zarobków poniżej 3 000 PLN dotyczyła Polaków z wykształceniem średnim, zawodowym i podstawowym ...
-
Zarobki absolwentów MBA 2012
... 000 PLN – dodaje specjalista z Sedlak & Sedlak. W 2012 roku najlepiej wynagradzany był zarząd, dla którego członków była to jedyna funkcja pełniona w firmie. Ich płace oscylowały na poziomie 26 725 PLN brutto. Sprawdź, ile powinieneś zarabiać! Weź udział w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń i porównaj swoje ...
-
Wysokość wynagrodzenia: w 2014 mniejsze podwyżki
... przeszłości. Nowoczesne organizacje chcą przyznawać podwyżki tym pracownikom, których praca jest pozytywnie oceniana. Tym najlepszym dawać dużo więcej niż średnia w firmie lub inflacja w kraju, a co za tym idzie – najgorszym nie dawać wcale – komentuje Katarzyna Stasińska z Aon Hewitt. Metodologia badania W 26-stej edycji ...
-
Wynagrodzenia Polaków w małych i dużych miastach 2013
... & Sedlak. Na poziom płac w dużych i małych miastach wpływał między innymi poziom wykształcenia, staż pracy, szczebel zatrudnienia oraz rodzaj dominującego kapitału w firmie. Wśród najlepiej wynagradzanych osób znalazły się te z wykształceniem wyższym magisterskim zatrudnione w dużych miastach. Połowa z nich zarabiała powyżej 5 000 PLN. Płacę ...
-
Ile zarabia specjalista? – finanse, sprzedaż i centra usług wspólnych
... Rywalizacja o najlepszych kandydatów, którą intensyfikują firmy zagraniczne, już się rozpoczęła. Pracodawcy coraz częściej wprowadzają działania mające zatrzymać kluczowych pracowników w firmie i utrzymać ich wysoki poziom zaangażowania. Odpowiednie wynagrodzenie jest w tym przypadku jednym z najistotniejszych czynników, ale liczą się także premie ...
-
Praca w lotnictwie: ile zarabia pilot?
... może być niewielka, czasem poniżej 1000 PLN. Do tego dochodzą diety zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Finansów o podróżach zagranicznych. Taka płaca w Polsce w firmie LOT kształtuje się na poziomie 3000 - 5000 PLN. Przydatne linki: - Sprawdź średnie zarobki na Twoim stanowisku - Kalkulator wynagrodzeń (kalkulator płacowy ...
-
Wynagrodzenia w firmach różnej wielkości w 2015 roku
... zarobków osób zarządzających mikroprzedsiębiorstwami, a w firmach wielkich nawet o 131% wyższe. Na niższych szczeblach zarządzania procentowe dysproporcje malały. Kierownik w wielkiej firmie zarabiał o 68% więcej niż osoba zatrudniona na tym samym szczeblu w przedsiębiorstwie mniej niż dziesięcioosobowym. W przypadku specjalisty różnica ta wyniosła ...
-
Płaca minimalna powinna wzrosnąć do 2500 zł brutto
... one bowiem często mogą stanowić podstawę do waloryzacji kontraktów. Polscy pracodawcy coraz częściej również są zmuszeni do pozyskania i utrzymania w swojej firmie licznej grupy cudzoziemców i to w warunkach nasilającej się konkurencji ze strony przedsiębiorców z innych krajów. W tym segmencie rynku realne minimalne stawki również ...
Tematy: płaca minimalna, wynagrodzenie minimalne -
Ile zarabia kasjer?
... wpływ na wynagrodzenia kasjerów. Różnica pomiędzy kasjerem zatrudnionych w przedsiębiorstwie o przewadze kapitału polskiego z wykształceniem zawodowym a kasjerem pracującym w firmie o tym samym kapitale, ale wykształceniu wyższym zawodowym wynosi 125 PLN. Najwięcej sprzedawcy zarabiają w przedsiębiorstwach o przewadze kapitału zagranicznego oraz ...
-
Ile zarabiają prawnicy?
... zarabiają więcej niż pracujący w polskich firmach. Największa różnica jest zauważalna w przypadku starszych specjalistów. Co czwarty prawnik będących starszym specjalistą zatrudnionym w firmie z przewagą kapitału zagranicznego zarabia więcej niż 13 460 PLN brutto, w polskich firmach – o prawie 5 000 PLN mniej. Wynagrodzenia prawników różnią się ...
-
Wynagrodzenia kierowników w 2020 roku
... , 70% osób ma wyższe wykształcenie, 54% mieszka w dużych miastach (powyżej 100 000 mieszkańców), 46% badanych jest zatrudnionych w dużej lub wielkiej firmie (powyżej 250 pracowników), 82% pracuje w firmach prywatnych, a 50% badanych ma staż pracy krótszy niż 8 lat. Jagoda Jurczak Sedlak & Sedlak Ile ...
-
Wynagrodzenia specjalistów w 2020 roku
... , 70% osób ma wyższe wykształcenie, 54% mieszka w dużych miastach (powyżej 100 000 mieszkańców), 46% badanych jest zatrudnionych w dużej lub wielkiej firmie (powyżej 250 pracowników), 82% pracuje w firmach prywatnych, a 50% badanych ma staż pracy krótszy niż 8 lat. Jagoda Jurczak Sedlak & Sedlak Ile ...
-
Kto dostał podwyżkę wynagrodzenia w 2020 roku?
... mężczyźni, 70% osób ma wyższe wykształcenie, 54% mieszka w dużych miastach (powyżej 100 000 mieszkańców), 46% badanych pracuje w dużej lub wielkiej firmie (powyżej 250 pracowników), 82% pracuje w firmach prywatnych, a 50% badanych ma staż pracy krótszy niż 8 lat. Ile zarabiają inni na Twoim ...
-
Wynagrodzenia 2020 a znajomość języków obcych
... , 70% osób ma wyższe wykształcenie, 54% mieszka w dużych miastach (powyżej 100 000 mieszkańców), 46% badanych jest zatrudnionych w dużej lub wielkiej firmie (powyżej 250 pracowników), 82% pracuje w firmach prywatnych, a 50% badanych ma staż pracy krótszy niż 8 lat. Monika Czepiel Sedlak & Sedlak Ile ...
-
Wynagrodzenia 2020. Najwyżej i najniżej opłacane branże
... , 70% osób ma wyższe wykształcenie, 54% mieszka w dużych miastach (powyżej 100 000 mieszkańców), 46% badanych jest zatrudnionych w dużej lub wielkiej firmie (powyżej 250 pracowników), 82% pracuje w firmach prywatnych, a 50% badanych ma staż pracy krótszy niż 8 lat. Monika Czepiel Sedlak & Sedlak Ile ...
-
Wynagrodzenia absolwentów publicznych uczelni ekonomicznych 2020
... mężczyźni, 70% osób ma wyższe wykształcenie, 54% mieszka w dużych miastach (powyżej 100 000 mieszkańców), 46% badanych pracuje w dużej lub wielkiej firmie (powyżej 250 pracowników), 82% pracuje w firmach prywatnych, a 50% badanych ma staż pracy krótszy niż 8 lat. Ile zarabiają inni na Twoim ...
-
Wynagrodzenia magazynierów w 2020 roku
... mężczyźni, 70% osób ma wyższe wykształcenie, 54% mieszka w dużych miastach (powyżej 100 000 mieszkańców), 46% badanych pracuje w dużej lub wielkiej firmie (powyżej 250 pracowników), 82% pracuje w firmach prywatnych, a 50% badanych ma staż pracy krótszy niż 8 lat. Jagoda Jurczak Sedlak & Sedlak Ile ...
-
Wynagrodzenia w województwie wielkopolskim w 2020 roku
... mężczyźni, 70% osób ma wyższe wykształcenie, 54% mieszka w dużych miastach (powyżej 100 000 mieszkańców), 46% badanych pracuje w dużej lub wielkiej firmie (powyżej 250 pracowników), 82% pracuje w firmach prywatnych, a 50% badanych ma staż pracy krótszy niż 8 lat. Jagoda Jurczak Sedlak & Sedlak Ile ...
-
Koniec z tajemnicą płac w firmach. Co przejrzystość wynagrodzeń oznacza w praktyce?
... ją dostanie – zaznacza. Zgodnie z dyrektywą, pracownicy będą mieli prawo do informacji o swoim wynagrodzeniu przeliczonym na stawkę godzinową, porównanym do średniej w firmie dla osób tej samej płci na podobnym stanowisku. Co więcej, już na etapie ogłoszenia o pracę kandydaci powinni znać widełki płacowe ...
-
Powrót do pracy po urodzeniu dziecka
... w czasie urlopu macierzyńskiego i wychowawczego pozwala też mieć aktualną wiedzę na temat zachodzących w firmie zmian. W dzisiejszych czasach dzięki wszechobecnej sieci podtrzymywanie relacji nie wymaga wysiłku – ... Przykłady Meg Whitman, matki dwóch synów, byłej prezes eBay i obecnej prezes Hewlett-Packard czy polski przykład Anieli Hejnowskiej, ...


7 pułapek i okazji - zobacz co cię czeka podczas kupna mieszkania na wynajem