Zarobki w mediach, reklamie i PR w 2008r.

Przeczytaj także: Wynagrodzenia osób z różnym wykształceniem

Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń pokazało, że w 2008 roku wynagrodzenia w wydawnictwach, mediach oraz firmach zajmujących się reklamą i PR związane były przede wszystkim z zajmowanym szczeblem. Najgorzej zarabiali pracownicy szeregowi (np. asystenci), dla których mediana dochodów wyniosła 2 600 PLN. Miesięczna płaca najliczniejszych w branży – specjalistów, była już o 54% wyższa. Badanie pokazało również, że najlepiej opłacanymi pracownikami w branży byli pełniący funkcję kierownika i dyrektora. Ich dochody kształtowały się bowiem na poziomie odpowiednio 6 000 PLN i 10 000 PLN brutto. Ważnym elementem wynagrodzeń w branży medialnej i reklamowej w 2008 roku była premia. Jej udział w comiesięcznych zarobkach pracowników szeregowych i specjalistów kształtował się na poziomie 14%-15%. Zdecydowanie większe znaczenie premia miała w płacy kierowników i dyrektorów, gdzie stanowiła blisko 20% całkowitych dochodów. Ogólnopolskie badanie Wynagrodzeń pokazało również, że mediach, reklamie wydawnictwach i firmach PR pracodawcy coraz większą wagę zaczęli przywiązywać do pozapłacowych elementów wynagradzania pracownika. Najpopularniejsze dodatki na jakie mogli liczyć zatrudnieni w tej branży to: telefon komórkowy, bezpłatna opieka medyczna oraz laptop komputer do osobistego użytku. Ponadto, co trzeci dyrektor miał do własnej dyspozycji samochód firmowy.