Sales Manager, kierownik sprzedaży

Miejscem wykonywania pracy jest biuro (praca przed komputerem), jednak jej elementem są częste wyjazdy służbowe.

Czym się zajmuje Sales Manager, kierownik sprzedaży (Zakres obowiązków):

• zarządzanie podległym zespołem pracowników, ocenianie ich oraz motywowanie do pracy
• tworzenie i weryfikowanie planów sprzedażowych
• tworzenie strategii sprzedażowej
• monitorowanie rynku i działań konkurencji
• pozyskiwanie nowych rynków zbytu
• nadzór nad prawidłowym zawieraniem umów
• współpraca z innymi działami firmy
• tworzenie i realizacja polityki marketingowej
• realizacja celów budżetowych
• szkolenie pracowników
• pozyskiwanie nowych klientów i budowanie relacji z obecnymi
• doradztwo w zakresie oferowanych produktów

Wymagania

Kierownik sprzedaży powinien legitymować się wykształceniem wyższym, najlepiej z zakresu ekonomii, zarządzania, marketingu lub z branży, w której działa firma. Niezbędna jest umiejętność obsługi komputera (pakiet MS Office) i znajomość przynajmniej jednego języka obcego (z reguły angielskiego). Pożądane jest posiadanie prawa jazdy kategorii B, ukończenie szkoleń z zakresu sprzedaży i zarządzania kapitałem ludzkim, a także kilkuletnie doświadczenie w dziale sprzedaży i w zarządzaniu personelem. Wykonując ten zawód warto nieustannie poszerzać swoje kwalifikacje poprzez udział w różnego rodzaju kursach, szkoleniach, konferencjach branżowych itp.

Sales Manager powinien być osobą komunikatywną, odporną na stres, umiejącą pracować pod presją czasu i zarządzać ludźmi. Liczą się także: dobra organizacja pracy, odpowiedzialność, zaangażowanie i nastawienie na osiąganie założonych celów.

Zarobki

Zarobki kierownika sprzedaży można sprawdzić pod adresem: http://www.firma.egospodarka.pl/zarobki/sprzedaz/kierownik-ds-sprzedazy/