-
Full Stack Developer poszukiwany. Jakie zarobki?
... na tym stanowisku rozpoczynają się od 9000 zł brutto. Dla osoby na stanowisku regular to już około 14 000 zł brutto, a dla seniora widełki zazwyczaj zaczynają się od 19 000 zł brutto. Zestawiając te dane ... z niego korzystać. Na Just Join IT również istnieje taki trend, choć nie zawsze jest to powiedziane wprost: niekiedy firma poszukuje programistów z ...
-
Wynagrodzenia jesień/zima 2022
... budzą dane o zrealizowanych oraz planowanych podwyżkach. Niewątpliwie na ... na poziomie 9,4%. Prognozy te różnią się w zależności od branży czy województwa, w którym firma działa, np. w województwie lubuskim planowane podwyżki oscylują wokół poziomu 11%. Wynagrodzenia pracowników fizycznych na poziomach W raporcie prezentujemy wynagrodzenia na ...
Tematy: wynagrodzenia, wynagrodzenia 2022, wysokość wynagrodzenia, podwyżki wynagrodzeń, raport płacowy, wynagrodzenia pracowników fizycznych, pracownik fizyczny, wynagrodzenia specjalistów, wynagrodzenia dyrektorów, zarobki w IT, benefity pozapłacowe, benefity dla pracowników, świadczenia pozapłacowe -
Jakie wynagrodzenia i trendy w dziale HR?
Firma Grafton Recruitment opublikowała raport rzucający światło na sytuację pracowników zatrudnionych w HR. Opracowanie wskazuje na zarobki, jakie oferuje dział HR, przedstawia stanowiska, na ... spektrum danych rynkowych i analizy własne. Dane dotyczą wynagrodzeń za 2024 rok oraz prognoz na początek 2025 roku, a zostały zebrane na podstawie ...
-
Ile zarabia elektryk, ślusarz i operator CNC? Branża techniczna docenia kompetencje
Firma Manpower postanowiła przyjrzeć się zapotrzebowaniu na specjalistów zatrudnianych na najbardziej popularnych stanowiskach technicznych. ... bowiem fundament dalszego rozwoju gospodarki opartej na innowacjach – zauważa Magdalena Krysta, dyrektor linii biznesowej Branch Staffing w Manpower. Dane o wynagrodzeniach pochodzą z raportu Manpower „Raport ...
-
Zarobki w Polsce: trendy 2017
... w podziale na 19 specjalizacji. Zabrane informacje pozwalają nie tylko na przegląd obecnej sytuacji, ale także postawienie prognoz na rok 2017. Publikacja zawiera zestawienia minimalnych, maksymalnych i optymalnych wynagrodzeń miesięcznych brutto, wyrażonych w polskich złotych i oferowanych osobom pracującym na pełny etat. Dane zostały uśrednione ...
-
Polityka wynagrodzeń w spółce Netia SA
... za niego odpowiedzialne porównują dane z grupy podobnych firm oraz analizują wyniki od ostatniego przeglądu. W grupie porównawczej na podstawie, której dokonywany jest ... wynagrodzenia otrzymywane przez menedżerów Dodatkowo firma Netia SA oferuje swoim pracownikom benefity m.in.: ubezpieczenie zdrowotne, ubezpieczenie na życie czy samochód służbowy. ...
-
Jakie wynagrodzenia menadżerów HSBC?
... piątym pod względem wartości rynkowej podmiotem notowanym na London Stock Exchange. W 2020 roku firma wygenerowała przychód na poziomie blisko 50,5 miliardów dolarów, a także ... organ może liczyć na porady od dwóch firm doradczych: Deloitte i Willis Towers Watson. Oba podmioty dostarczały w 2020 roku dane dotyczące zarobków w kontekście całego rynku, ...
-
Zarobki programisty juniora potrafią zaskoczyć
... więc sobie wyobrazić sytuację, w której do pisania prostych stron firma poszukuje studenta na niepełny etat za niską podstawową stawkę. Scala i Go są z ... dane stanowisko oraz czy nasze predyspozycje i umiejętności są zgodne z tymi, które najlepiej sprawdzą się w wybranej roli. Kandydat zdecydowanie szybciej osiągnie kolejne szczeble kariery, jeśli na ...
-
Analiza stanowiska pracy
... Dane powinny być zbierane systematycznie i w taki sposób, aby dawały czytelny obraz korzyści, jakie z racji istnienia stanowiska płyną dla firmy. W przypadku osób już zatrudnionych analiza wykazuje, czy konkretny pracownik dobrze wywiązuje się z powierzonych mu zadań, a jego praca przynosi oczekiwane zyski. Na takiej podstawie firma ...
-
Informacja zwrotna o wynikach rekrutacji
... – Sygnałem świadczącym dobrze o firmie jest przesłanie przez nią informacji po zakończeniu rekrutacji (bez względu na jej wynik). Jeśli firma posiada bazę kandydatów, może też poinformować, że zachowa Twoje dane i skorzysta z Twojej aplikacji, jeśli będzie organizować nabór na stanowisko, które np. bardziej odpowiada Twoim kompetencjom.
-
Mail do pracodawcy z CV i listem motywacyjnym
... dodać coś, co może zwrócić uwagę na Twojego e-maila. Takim dodatkiem może być tekst w stylu „Wasz nowy oddany pracownik” albo „ Firma X to miejsce, w którym bardzo chcę pracować ... wyróżnić i sprawić już na wstępie dobre pierwsze wrażenie. Choć wydaje się to oczywiste, nadal bardzo niewiele osób tak właśnie robi. Jeśli posiadamy dane odbiorcy naszej ...
-
Ocena okresowa pracownika nie musi być stresująca
... z wszystkimi swoimi osiągnięciami Jeśli twoja firma dokonuje ocen raz na rok, to z pewnością ciężko będzie ... dane ilościowe, raporty wewnętrzne, publiczne czy nawet pochwały i poprzednie opinie szefa. Miej dobre nastawienie Nie zakładaj czarnego scenariusza i postaraj się podejść pozytywnie do zaplanowanego spotkania. Pomyśl o tym, jak o szansie na ...
-
Jak stworzyć dobry prowizyjny system wynagrodzeń?
... na technologię i dodatkowe kanały sprzedaży jak na korzyść, a jak na przeszkodę. Dlatego właśnie podejście to dobrze sprawdza się w firmach, które intensywnie te kanały wykorzystują. Na podstawie analizy danych – podejście to jest najbardziej złożone, ale może zapewnić firmie wiele korzyści. Dane ... . Jeśli firma decyduje się na stosowanie udziału ...
-
Wynagrodzenia handlowców w 2004 r.
... wpływającym na pensje handlowców jest pochodzenie kapitału, jakim dysponuje firma. Wykres 8. Wynagrodzenia* handlowców w zależności od kapitału (wybrane stanowiska). * podane wartości to mediany Przeciętny handlowiec za swoją pracę w firmie polskiej otrzyma 1 600 zł mniej niż mógłby dostać w przedsiębiorstwie z kapitałem obcym. Te nieco smutne dane ...
-
Rozmowa kwalifikacyjna : zdobądź informacje o pracodawcy
... do danego pracodawcy. Na przykład: ważna i stanowiąca podstawę informacja na temat pracodawcy zawiera rodzaj czynności, jakimi zajmuje się firma, stanowiska, które ... podczas przerwy na lunch, poproś o broszurę lub roczny raport. W przypadku, gdy nie chcesz zdradzać tożsamości, poproś przyjaciela, aby odwiedził zamiast Ciebie dane miejsce lub ...
-
Jak powinny wyglądać referencje?
... na firmowym papierze ( jeśli takim firma dysponuje ... Dane osoby, która może telefonicznie potwierdzić referencje spisane na papierze. Dopiero referencje zawierające powyższe dane mają swoją wartość. Bardzo ważny jest ostatni punkt – dane osoby, która może telefonicznie potwierdzić referencje spisane na papierze. Dzięki temu nasze referencje zyskują na ...
-
Rekrutacja: ważne referencje pracownika
... firma rekrutacyjna zawsze przed zakwalifikowaniem specjalisty bądź menedżera do procesu rekrutacyjnego sprawdza jego referencje, aby mieć pewność, że poleca osobę godną zaufania. Referencje mogą potwierdzić miękkie umiejętności personalne kandydata, na ... przejrzystości relacji zawodowych osoby ubiegającej się o dane stanowisko. „Czasami ...
-
Branża finansowa i doradcza: wynagrodzenia 2013
... język obcy. Specjalizująca się w rekrutacjach do sektora finansowego firma Goldman Recruitment przebadała w drugiej połowie 2012 i na początku 2013 roku ponad 4 tys. specjalistów z całej Polski; w powstałym raporcie znalazły się szczegółowe dane o wynagrodzeniach w finansach, księgowości, bankowości, ubezpieczeniach, usługach doradczych i audycie ...
-
5 sytuacji, kiedy trzeba odkurzyć CV
... o stanowisku, na jakim się pracuje. Tym bardziej, jeśli podajemy dane o sobie także w Internecie, na kilku różnych portalach społecznościowych. „Różne dane w różnych miejscach wyglądają ... jest się pracownikiem. Redukcje etatów są wynikiem tego, w jakiej kondycji jest firma. Nie warto więc urywać faktu, że zostało się bezrobotnym. Lepiej napisać w ...
-
Wynagrodzenia top menedżerów. Czym jest złoty spadochron?
... są w celu odstraszania potencjalnych nabywców na rynku kapitałowym przed dokonaniem wrogiego przejęcia spółki. Firma dokonująca przejęcia musi się liczyć ... na 358 mln USD w razie zwolnienia. Drugi w rankingu David Simon z Simon Property Group, gdy utraci swoje dyrektorskie stanowisko wzbogaci się natomiast o 302 mln USD. Bardziej szczegółowe dane ...
-
Wynagrodzenia w Warszawie w 2017 roku
... o Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń. Uwzględniono w nim dane o płacach 19 986 osób pracujących w Warszawie. Dane ogólne Mediana wynagrodzeń osób ... o różnej wielkości zatrudnienia. Z danych wynika, że im większa firma, tym zarobki są wyższe. Z badania ... w Warszawie. Osoba znająca 4 języki obce na poziomie minimum początkującym (A/A1) zarabiała o ...
-
Czy dyskryminacja płacowa mężczyzn jest w porządku?
... płacową liczmy jednak jako wynagrodzenie mężczyzn minus kobiet przemawia praktyka i dane. Mówimy przecież, że luka płacowa jest dodatnia i wynosi np. 4% lub 12% ... na lukę płacową zawsze są mężczyźni? W pewnym stopniu tak. Zobrazuje to na przykładzie 2 hipotetycznych firm: Firma „Kobiety górą” oraz firma „Faceci górą”. Każda z firm zatrudnia 2 osoby na ...
-
Wynagrodzenia w działach księgowości w 2007 r.
... Na pewno wpływa to na wyniki. Prosimy więc pamiętać, że prezentowane dane dotyczą głównie młodych, wykształconych ludzi, posiadających dostęp do Internetu. Pragniemy również podkreślić, że prezentując dane ... (tabela 5). Wyraźna jest tutaj zależność, że im większa firma tym płace są wyższe. Najniższe dochody mają księgowi zatrudnieni w mikro firmach ...
-
Rozmowa kwalifikacyjna: dobrze się przygotuj
... gdzie i jak tam dotrzeć Weź ze sobą dane kontaktowe, pojedyncze CV, długopis i notes Idź uzbrojony w informacje, aby zrobić wrażenie na rozmówcy poprzez swoje poszukiwania Zanim pójdziesz, przeczytaj ... lub bycia włączonym w inne aspekty firmy? Jakie plany rozwoju ma firma – jak to wpłynie na moją rolę? Gdzie znajdują się możliwości rozwoju w obrębię ...
-
Premie zwiększają zaangażowanie pracowników - mit czy prawda?
... twarde dane. Badanie przeprowadzone na Harvard Business School wskazały, że: premiowanie zwiększa produktywność, premie kwartalne wzbudzają większe zaangażowanie niż premie rozliczane rocznie, pracownicy wykazują mniejsze zaangażowanie, gdy są dalecy od realizacji celu, osiągnięcie celu nie obniża zaangażowania pracowników, zwłaszcza, gdy firma ...
-
Czy praca w HR się opłaca?
... , 2021, 2023), a każda firma poważnie traktująca koszty prowadzenia biznesu powinna również korzystać z raportów płacowych. Na świecie korzystanie z nich jest podstawą dobrych praktyk wynagradzania i nadszedł już czas, aby stało się tak również w Polsce. Wzrastającą rolę działów C&B możemy prześledzić w oparciu o historyczne dane płacowe. W tabeli ...
-
Wynagrodzenia kobiet inżynierów 2009
... Firma dla Inżyniera 2009” największą popularnością wśród kobiet w 2009 roku cieszyły się takie firmy jak: 1. Skanska, 2. Budimex, 3. Mostostal Warszawa, 4. Coca-Cola Company, 5. General Electric, 6. 3M Poland, 7. PKN Orlen, 8. Philips, 9. GlaxoSmithKline, 10. Procter&Gamble Operations Polska. Mężczyźni z kolei najwięcej głosów oddali na ...
-
Wynagrodzenia członków rad nadzorczych. Podsumowanie 2016 r.
... firma naftowa -Polski Koncern Naftowy Orlen SA (7,5 mld PLN). Prezes jej zarządu zarobił w zeszłym roku ponad 1,7 mln PLN. Co ciekawe na pięć spółek aż trzy to spółki, w których Skarb Państwa posiada znaczące udziały (stan na ...
-
Wynagrodzenia 2017. Podsumowanie Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń
... na wybranym stanowisku Na wysokość zarobków istotny wpływ ma również wielkość miejscowości, w której firma ma swoją siedzibę. O ile w miejscowościach do 100 tysięcy mieszkańców wynagrodzenia są na ... , takich jak: premie, nagrody i inne; mediana – wartość dzieląca wszystkie dane na pół. Poniżej i powyżej mediany znajduje się dokładnie po 50% danych. ...
-
Zarobki górników najwyższe w grudniu
... związane z wynagrodzeniami to m.in.: premie i nagrody (otrzymywane bez rozkładania na raty, nawet jeśli firma przynosi straty), 14 pensji w ciągu roku czy 8 ton darmowego węgla ... rekordowy Warto mieć również na uwadze, że dane roczne, jakie przytoczyliśmy powyżej, nie dają pełnego obrazu płac w tej branży. Ze względu na liczne dodatki, wynikające z ...
-
Czy warto ustalać pułap wynagrodzenia dla sprzedawców?
... firma nie jest zobowiązana wypłacić mu nieadekwatnie wysokiego do wypracowanego zysku wynagrodzenia, a tym samym jego praca pozostaje rentowna. Na podobnej zasadzie pułap stanowi również ochronę w razie nieoczekiwanych zmian na ...
-
Jak zaplanować urlop?
... długo nie był na urlopie, lub na nim był, lecz niewłaściwie go wykorzystał, może być mniej efektywny, np. z trudnością podejmuje decyzje i analizuje dane. Może odczuwać ... modernizacje. Jeśli jednak firma nie zaprzestaje działalności podczas wakacji, planowanie urlopów jest bardziej elastyczne, zwłaszcza że coraz więcej osób wybiera się na dłuższy ...