-
Szkodliwe warunki pracy a emerytury po 2008 roku
... nieprzystąpienia do otwartego funduszu emerytalnego oraz rozwiązania stosunku pracy - w przypadku ubezpieczonego będącego pracownikiem. Z powyższego przepisu zatem nie ... Ubezpieczeń Społecznych, na dochody budżetu państwa oraz rozwiązać stosunek pracy, jeżeli są pracownikami. Dopuszczalność przejścia na wcześniejszą emeryturę na podstawie art. 46 ...
-
Motywy zmiany pracy a potencjalny pracodawca
... , ze mamy problemy z przystosowaniem do relacji panujących w firmie oraz powodować przyczepienie nam etykiety malkontenta, który w pracy może powodować wyłącznie konflikty. Rezygnacja z bezpieczeństwa nieciekawej, ale stabilnej pracy jest trudna i wymaga sporo wiary, ale możliwości, które daje i satysfakcja, którą można zyskać, z całą pewnością ...
-
7 filmów, które zmotywują do pracy
... pracy. Oto lista obowiązkowa. „Praktykant”, reż. Nancy Meyers „Miłość i praca, praca i miłość. Tylko to się liczy” - te motywujące słowa padają już w pierwszej scenie filmu "Praktykant", w której owdowiały emeryt ... posadę w biurze maklerskim. Oglądając walkę Chrisa o utrzymanie pracy, o syna, o przetrwanie, można się wzruszyć. Najbardziej motywujące ...
-
7 korzyści legalnej pracy
... do nich jak i wszystkich osób zarabiających w tzw. „szarej strefie” – dodaje rzeczniczka. Ideą kampanii jest pokazanie pracującym korzyści z wykonywania „pracy legalnej” oraz zagrożeń, które wynikają z wykonywania pracy „na czarno” a także piętnowanie niedozwolonych praktyk stosowanych przez tych pracodawców, którzy decydują się na powierzanie ...
-
Wcześniejsza emerytura. Jak zwiększyć szanse na uzyskanie świadczenia?
... przesądza o możliwości skorzystania z prawa do szybszego przejścia na emeryturę. Problemy, które pojawiają się w związku ze świadectwami pracy, najczęściej dotyczą sytuacji, gdy nazwa stanowiska pracy nie pokrywa się z nazwą stanowiska użytą w rozporządzeniu. W takich przypadkach ZUS zazwyczaj odmawia przyznania emerytury. Tymczasem w orzecznictwie ...
-
Przejście na emeryturę - kiedy najkorzystniej?
... o to świadczenie, aby było ono najkorzystniejsze. Decyzji nie ułatwia konieczność rozwiązania stosunku pracy w celu uruchomienia wypłaty emerytury. Co prawda w teorii można ponownie się ... się bardzo kuszące, jednak w praktyce istnieje ryzyko, że zwolnione miejsce pracy zostanie zajęte przez kogoś innego. Stąd wątpliwości i szukanie jak najlepszego ...
-
Dla kogo emerytura częściowa?
... wieku emerytalnego oraz - w przypadku ubezpieczonego będącego pracownikiem - ustaniu stosunku pracy, częściowa emerytura będzie mogła być zamieniona na powszechną emeryturę. Nie ... emeryturę, nie trzeba będzie, tak jak w przypadku powszechnego świadczenia, zwalniać się z pracy, po drugie - mimo iż osoby uprawnione nie ukończą jeszcze powszechnego ...
-
Dorabiasz do emerytury lub renty? Do 2 marca powiadom ZUS o przychodach
... nie mogą zupełnie zapomnieć o pracy. Z tego też względu wielu z nas, pomimo pobierania świadczeń emerytalnych lub rentowych, nadal pracuje. Emeryt, który osiągnął powszechny wiek emerytalny ... zł – emerytura, renta z tytułu całkowitej niezdolności do pracy, 449,31 zł – renta z tytułu częściowej niezdolności do pracy, 509,22 zł – renta rodzinna dla ...
-
Emerytury dla nauczycieli. Co warto wiedzieć?
... lub 25 lat (mężczyźni) stażu (okresów składkowych i nieskładkowych), na 1 stycznia 2009 r. masz 15 lat pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze (wykonywanej w pełnym wymiarze czasu pracy), rozwiążesz stosunek pracy. WAŻNE! Jeśli masz prawo do emerytury pomostowej lub do nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego albo spełniasz ...
-
Przejście na emeryturę? Byle nie w czerwcu
... Prasowy ZUS na Dolnym Śląsku. O co właściwie chodzi? Otóż, każdego miesiąca przyszły emeryt odkłada na swoje konto 19,52 proc. otrzymywanego wynagrodzenia. Aby ... dodatkowej pracy zwiększa je przeciętnie aż o 8 proc. Zdarzają się również sytuacje, gdy przyszły emeryt dowiaduje się u doradcy, że brakuje mu np. kilku tygodni do uzbierania stażu pracy, ...
-
Praca na umowę zlecenie a podstawa wymiaru emerytury
... osoby będące pracownikami. A za pracownika uważa się osobę pozostającą w stosunku pracy oraz osobę wykonującą pracę na podstawie umowy agencyjnej lub ... .3 ustawy emerytalnej (m.in. kwoty wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy, zasiłku chorobowego). Podstawa prawna: ustawa z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń ...
-
Kiedy złożyć wniosek o wcześniejszą emeryturę?
... mogły skorzystać z prawa wcześniejszego przejścia na emeryturę pracowniczą, po spełnieniu warunków dotyczących wieku i stażu, a w niektórych przypadkach także całkowitej niezdolności do pracy, nie później niż do 31 grudnia 2008 r. Do końca 2008 r. muszą być spełnione warunki wymagane do przyznania emerytury, natomiast wniosek ...
-
Zaległe emerytury będą wypłacone
... z ustawą zasadniczą. Ponad dwa lata temu wprowadzono przepisy zakazujące łączenia pracy na etacie z pobieraniem emerytury. Osoby które nabyły prawo do emerytury przed 1 stycznia ... . W rządowej propozycji jest mały haczyk - w celu wypłaty zabranej wcześniej emerytury, to emeryt będzie musiał sam zgłosić się do ZUS-u i złożyć odpowiedni wniosek. ...
-
Emerytura z KRUS poniżej minimum socjalnego
... W tym samym czasie według informacji podanej przez Instytut Pracy i Spraw Socjalnych minimum socjalne, czyli wskaźnik mierzący koszty utrzymania niezamożnych gospodarstw domowych wyniósł dla gospodarstw emeryckich jednoosobowych 1 069 PLN. Oznacza to, że samotnie mieszkający emeryt, otrzymujący średniej wysokości świadczenie emerytalne musi przeżyć ...
-
Jakie emerytury otrzymują Polacy?
... pracy odkładamy na emeryturę. Nie każdy pracujący w oparciu o umowę o pracę zdaje sobie sprawę jakie to są ... waloryzacji nie mogła być niższa niż gwarantowana – czyli 36 PLN. Dla renty z tytułu całkowitej niezdolności do pracy obowiązywała minimalna kwota waloryzacji w wysokości 27 PLN. W 2015 roku zdecydowano się na łączoną waloryzację, ponieważ ...
-
Dla kogo świadczenie przedemerytalne?
... zakładu pracy przyszły emeryt pozostaje bez ochrony. Kto może się starać o świadczenie przedemerytalne w ZUS? - To świadczenie jest przede wszystkim dla osób, które były zatrudnione na umowę o pracę i nie ze swojej winy ją straciły. Fachowo mówimy, że „rozwiązały stosunek pracy lub stosunek służbowy z przyczyn dotyczących zakładu pracy ...
-
Emerytura pomostowa. Kto ma prawo do wcześniejszej emerytury?
... następujące warunki: Urodził się po 31 grudnia 1948 r., Ma okres pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze wynoszący, co najmniej 15 lat, Osiągnął ... udowodniać rozpoczęcia wykonywanie pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze przed 31 grudnia 1998 r., a nawet wykonywanie takiej pracy mogą rozpocząć dopiero po ...
-
Emerytura - dla kogo, na jakich warunkach?
... ustawowego wieku emerytalnego, czy też trzeba mieć jeszcze odpowiedni staż pracy? Odpowiedź zależy od wieku pytającego. Są bowiem dwa rodzaje emerytur: ... emerytura przysługuje ubezpieczonym, którzy osiągnęli tzw. powszechny wiek emerytalny i mają wymagany staż pracy. Dla kobiety ten powszechny wiek wynosi 60 lat a wymagany staż ubezpieczeniowy ( ...
-
Wcześniejsza emerytura dla kobiet
... nie wymaga się rozwiązania stosunku pracy. Warto pamiętać jednak, że w przypadku, gdy stosunek pracy nie zostanie rozwiązany, wówczas prawo do emerytury zostanie zawieszone do czasu rozwiązania tego stosunku pracy i przedłożenia w ZUS świadectwa pracy lub zaświadczenia pracodawcy o zakończeniu pracy. Przypominam także, że omawiana emerytura ...
-
Wcześniejsza emerytura dla mężczyzn uchwalona
... na emeryturę z chwilą spełnienia wymaganych przez prawo warunków. Stosunek pracy z takim pracownikiem nie ulega samodzielnemu rozwiązaniu. Pracodawca, ani ... Polskiej, art. 30 § 1 pkt 1 i pkt 2, art. 921 Kodeksu pracy Portal Kadrowy - odpowiedzi ekspertów prawa pracy. Porady wraz z podstawą prawną otrzymasz na skrzynkę. Dajemy gwarancję ...
-
Ustawa o emeryturach pomostowych - zmiany w 2009r.
... w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, w rozumieniu art. 3 ust. 1 i 3 ustawy o emeryturach pomostowych (nowe zasady), rozwiązały stosunek pracy. 2. Nowa definicja pracy w szczególnych warunkach i o szczególnym charakterze Zgodnie z nową definicją wprowadzoną ustawa o emeryturach pomostowych - prace w szczególnych warunkach to prace ...
-
Staż emerytalny a okresy rolne
... Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego. Przykład Pani Natalia złożyła wniosek o emeryturę i udowodniła 9 lat okresów składkowych, 5 lat okresów nieskładkowych oraz 10 lat pracy w gospodarstwie rolnym. ZUS ustalając prawo do emerytury: przyjmie 9 lat okresów składkowych, a następnie ustali, jaką można przyjąć liczbę okresów nieskładkowych. Okres ...
-
Od czego zależy wysokość emerytury?
... od stażu pracy, jakim się legitymujemy. Zasada jest prosta, a dobrze obrazują ją konkretne przykłady. Na 13 tys. zł miesięcznie może liczyć pewien emeryt z Wałbrzycha, ... r. spowodowało, że na emerytury przeszła rekordowa ilość osób, ale efektem krótszego stażu pracy jest prawie 30 proc. wzrost wypłat emerytur niższych niż minimalna w grudniu 2018 r w ...
-
Jakie dokumenty do emerytury i skąd je wziąć po latach?
... się liczy Przy ustalaniu emerytury, renty czy świadczenia emerytalnego liczą się pisemne zaświadczenia pracodawcy, świadectwa pracy i legitymacje ubezpieczeniowe z wpisami o dacie rozpoczęcia i zakończenia pracy, rodzaju i wymiarze czasu pracy oraz orzeczenia sądu. To jednak nie wszystkie dowody, które świadczą o stażu i zarobkach. Istotne mogą się ...
-
Wniosek o emeryturę z datą wsteczną nie dla wszystkich
... zawsze ponownie przeliczana w momencie dostarczenia do ZUS świadectw pracy i wniosku o podjęcie wypłaty świadczenia. Uzyskanie „statusu” emeryta i dalsza ... mówi Iwona Kowalska-Matis. Rzeczniczka wyjaśnia, że rozwiązanie stosunków pracy i dostarczenie do ZUS świadectw pracy nie dotyczy osób prowadzących działalność gospodarczą i zatrudnionych na ...
-
Podstawa wymiaru emerytury a utrata prawa do renty
... wymiary renty z tytułu niezdolności do pracy wymaga się, aby w dacie złożenia wniosku o emeryturę były uprawnione do tej renty. W takim ... żadnych lat niekorzystnych ze względu na niskie zarobki czy też niewykonywanie żadnej pracy. Dziesięcioletni okres muszą stanowić lata kalendarzowe następujące bezpośrednio po sobie, chociażby ubezpieczony w ...
-
Jakie są zasady przyznawania emerytur?
... rehabilitacyjnego, zasiłku wyrównawczego oraz wartość świadczeń rekompensacyjnych. Ponadto uwzględnia się kwoty zasiłku dla bezrobotnych, zasiłków szkoleniowych i stypendiów wypłaconych z Funduszu Pracy oraz uposażenie z tytułu służby wojskowej. Organ rentowy wydaje decyzje w sprawie przyznania emerytury w ciągu 30 dni od momentu wyjaśnienia ...
-
Zasady obliczania emerytury: kapitał początkowy podstawą
... koncie. Przed 1999 r. ZUS nie był zobowiązany do prowadzenia indywidualnych kont ubezpieczonych. Z tego względu osobom urodzonym po 1948 r. za okresy pracy (ubezpieczenia) przypadające przed 1999 r. zostanie odtworzona teoretyczna składka na ubezpieczenie społeczne poprzez obliczenie kapitału początkowego. Kwota kapitału jest również zapisywana ...
-
Wcześniejsza emerytura kolejowa: komu przysługuje?
... r. pracownik nie spełniał bowiem wszystkich wymagań do nabycia prawa do emerytury kolejowej. Jeżeli zatem nie zachodzą inne okoliczności (np. wykonywanie pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze), nie zostanie przyznana emerytura w obniżonym wieku emerytalnym. Podstawa prawna: art. 27, art. 40, art. 50 ...
-
Myślisz o emeryturze? Sprawdź czy masz naliczony kapitał początkowy
... początkowy, należy dostarczyć mu dokumenty poświadczające wysokość zarobków i lata pracy u poszczególnych pracodawców przed 1999 rokiem. Dopiero na tej podstawie będzie mógł ... wcześniej dostarczone, np. może to być nowy dowód umożliwiający zwiększenie stażu pracy, tj. okresów składkowych lub nieskładkowych, albo nowe dowody w sprawie wynagrodzenia ( ...
-
IOSKU, czyli wysokość emerytury bez tajemnic
... ich ewentualnego dalszego wpływu. Nie jest to, więc wynik jakichś subiektywnych decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, ale efekt wszystkich lat naszej pracy, w czasie, których gromadzone były składki na naszym indywidualnym koncie emerytalnym – mówi Iwona Kowalska Regionalny Rzecznik Prasowy ZUS na Dolnym Śląsku ...
-
Dla kogo świadczenie przedemerytalne
... pracy) odpowiedniego wieku i stażu pracy. W zależności od przyczyny zwolnienia, kobiety muszą mieć ukończone 56 lat i udowodnić co najmniej 20-letni staż pracy, ewentualnie ukończyć 55 lat i udowodnić 30 lat pracy ... 61 lat życia i co najmniej 25-letni staż pracy, ewentualnie 60 lat życia i 35-letni staż pracy. Bez względu na wiek mężczyźni mogą ...
-
Wcześniejsza emerytura dla mężczyzn mających 60 lat?
... 35 lat i zostanie zwolniony z zakładu pracy z powodu likwidacji stanowiska pracy lub z powodu likwidacji zakładu pracy? Obowiązujące przepisy nie dają możliwości przejścia na ... przedemerytalnego, o ile rozwiązano z nim stosunek pracy z powodu likwidacji stanowiska pracy z przyczyn ekonomicznych, organizacyjnych, produkcyjnych albo technologicznych. ...
-
Okres zatrudnienia a zeznania świadków
... odnalezienia zostały wyczerpane, np.: dokumentacja potwierdzająca zatrudnienie (świadectwo pracy, legitymacja ubezpieczeniowa, zaświadczenia itp.) uległa zniszczeniu lub zagubieniu, zakład pracy uległ likwidacji, nie można odnaleźć archiwum itp. Ważne! Jeżeli zakład pracy istnieje, ale nie posiada dokumentacji byłych pracowników, należy dołączyć ...
-
Jak odwołać się od decyzji ZUS?
... tych świadczeń, zasiłek chorobowy, wyrównawczy, macierzyński, opiekuńczy, świadczenie rehabilitacyjne, zasiłek pogrzebowy, odszkodowanie z tytułu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej, wypadku w drodze do pracy lub z pracy. Ponadto, odwołanie do sądu przysługuje w razie niewydania decyzji w terminie 2 miesięcy, licząc od dnia zgłoszenia ...