-
Praca dla osób niepełnosprawnych: jakie korzyści?
... i 35 godzin tygodniowo. Ta druga grupa ma także prawo do dodatkowego, 10-dniowego urlopu wypoczynkowego (do wykorzystania w ciągu roku) oraz do czasu wolnego od pracy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia w wymiarze 21 dni roboczych w celu wykonania badań specjalistycznych, zabiegów leczniczych lub usprawniających, jeżeli czynności ...
-
Niezastąpiony pracownik: jak nim zostać?
Masz dwa tygodnie urlopu, nie ma cię w pracy, ale twój telefon dzwoni przynajmniej kilka razy w ciągu dnia. Twoi współpracownicy dopytują o najróżniejsze kwestie związane z codzienną ...
-
Praca sezonowa - dwojakie korzyści
... Jaka praca na wakacje? Praca wakacyjna może trwać tylko kilka godzin lub dni, jednak wśród ofert można znaleźć propozycje wymagające dłuższej dyspozycyjności pracownika (np. ... wszystkie dokumenty związane ze swoim zatrudnieniem (podgląd zawartych umów, wymiar urlopu, informacja rozliczeniowa dotycząca wynagrodzenia, czy też PIT-11 za wykonaną pracę). ...
-
Jak znaleźć pracę w 2016 roku?
... umowę o pracę tymczasową z mniejszą kwotą wynagrodzenia netto niż w przypadku pracy na zleceniu z większą wartością wypłaty netto, ale bez możliwości otrzymania urlopu. Pracownicy nierzadko wybierają pracę tymczasową również ze względu na elastyczny grafik pracy, łatwość zatrudnienia oraz chęć poznania i sprawdzenia się w kilku ...
-
Dobry manager to zrelaksowany manager, czyli trudna sztuka work-life balance
... , i w spokoju udać się na zasłużony wypoczynek. Ułatwi to powrót do pracy po przerwie i tym samym zredukuje poziom stresu jeszcze w trakcie urlopu. Zapracowani menedżerowie powinni nauczyć się odkładać na bok służbowy smartfon, laptop oraz nie odbierać e-maili i telefonów w czasie wolnym, chyba że ...
-
Czy zwolnienie chorobowe oznacza areszt domowy?
... może kontrolować pracownika? Pracodawca zgłaszający do ubezpieczenia zdrowotnego więcej niż 20 osób, ma prawo do kontrolowania prawidłowości wykorzystywania przez nich urlopu chorobowego. Takie uprawnienia posiada również ZUS. Weryfikacji mogą być poddawane wszystkie zwolnienia bez względu na okres ich trwania, a kontrola odbywa ...
-
Kontrola zwolnień: prawa i obowiązki pracowników
... pojawienia się napięć, sporów oraz poczucia niesprawiedliwości. Jest to tym bardziej prawdopodobne, jeśli zwolnienia lekarskie okazują się metodą na przedłużenie urlopu czy załatwienie prywatnych spraw. Wzrost wydajności pracy i budowanie zaufania wśród personelu w dużej mierze uzależnione są zatem od wdrożenia efektywnych sposobów ...
-
Nie wiesz, jak rozmawiać o podwyżce? Pomagamy
... nie może zaoferować Ci np. dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego dla Ciebie i Twojej rodziny. Może w grę wejdą elastyczne godziny pracy, dodatkowe dni płatnego urlopu lub szkolenia branżowe opłacone przez firmę? Podczas takiej rozmowy będziesz mógł zaprezentować się jako osoba, która lubi swoje miejsce pracy ...
-
Jak negocjować podwyżkę wynagrodzenia w czasie i po pandemii?
... fitness. W trakcie pandemii firmy z kolei coraz chętniej oferują elastyczny czas pracy oraz pracę zdalną. Dobrym rozwiązaniem jest również poproszenie o dodatkowe dni urlopu. Jeśli przez jakiś czas zakres Twoich obowiązków zwiększył się i poświęcasz więcej czasu na pracę, możesz zapytać pracodawcę o jednorazową wypłatę wyższej ...
-
7 sposobów na długie weekendy w 2021 roku
... dni standardowego urlopu, to otrzymamy łącznie 139 dni bez pracy. W sumie więc wolne dni to aż 38% wszystkich, które czekają nas w bieżącym roku. Dobry początek roku Na pierwsze dni ...
-
e-ZLA: podaj aktualny adres
... którym będziemy przebywać w czasie rekonwalescencji. Bywa i tak, że w trakcie wymarzonego urlopu nad morzem lub w górach ulegniemy wypadkowi lub zachorujemy, a kontuzja lub ... adresie swojego pracodawcę oraz Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Ma na to 3 dni - wyjaśnia Kowalska-Matis. W I kwartale 2021 r. 80,0 tys. osób na zwolnieniu lekarskim zostało ...
-
Za czas nauki zdalnej dodatkowy zasiłek opiekuńczy
... dziecko ma zapewnioną opiekę, np. przez drugiego z rodziców, który korzysta z urlopu rodzicielskiego, wychowawczego lub jest bezrobotny – zastrzega Iwona Kowalska-Matis regionalny rzecznik prasowy ... 80 proc. wynagrodzenia. Wypłaca się go za każdy dzień opieki, również za dni ustawowo wolne od pracy. Do wypłaty zasiłku potrzebne jest oświadczenie ...
-
Jakie dokumenty do emerytury i skąd je wziąć po latach?
... osobistym, legitymacje służbowe czy wręcz pisma kierowane przez pracodawcę do pracownika w czasie zatrudnienia na przykład o powołaniu, mianowaniu, zmianie angażu udzieleniu urlopu. Oczywiście takie dokumenty będą przydatne, jeśli będzie z nich wynikać sam fakt zatrudnienia i jego okres.
-
Pracy sezonowej nie zabraknie. Ile można zarobić w wakacje?
... będzie najkorzystniejszą formą zatrudnienia, właśnie ze względu na zwolnienie z podatku. Jednak jeżeli chodzi o kwestię składek, wysokość ubezpieczenia czy prawa do urlopu, warto rozważyć zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową – tłumaczy Victoria Wochnik, koordynatorka HR w LeasingTeam Group, specjalizująca się w rekrutacjach do pracy ...
-
Kontrola zwolnienia lekarskiego przez ZUS. Co nam grozi, gdy nie ma nas w domu?
... takiej możliwości, że osoba przygotuje się do tego, że będzie w tym czasie w domu albo wróci z urlopu lub wycieczki. Jeżeli kontroler zapuka do drzwi i nie zastanie takiej osoby, to w miarę możliwości taka ... trakcie zwolnienia potrzebuje opieki innych osób i dlatego na czas rekonwalescencji przenosi się do rodziny wtedy musi w ciągu 3 dni zgłosić tę ...
-
Wyjazd świąteczny w czasie L4 może skończyć się zwolnieniem z pracy
... nadchodzące Święta i Nowy Rok to okazja do dłuższego odpoczynku. Wystarczy bowiem wziąć 7 dni urlopu, żeby cieszyć się dwutygodniowym wolnym od obowiązków służbowych. Plany wypoczynkowe może pokrzyżować ... pracownika, któremu wypłaca wynagrodzenie chorobowe (czyli w okresie pierwszych 33 dni choroby). Po tym czasie, kiedy pracownik zacznie pobierać ...
-
Kiedy i dla kogo świadczenie rehabilitacyjne?
... odwołać się od niego, może to zrobić w ciągu 14 dni. Również w ciągu 14 dni od wydania orzeczenia prezes ZUS ma prawo wnieść zarzut wadliwości. ... do pracy, zasiłku dla bezrobotnych, zasiłku lub świadczenia przedemerytalnego, urlopu dla poratowania zdrowia i rodzicielskiego świadczenia uzupełniającego, nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego. ...
-
Wakacyjna praca na zastępstwo
... . Najczęściej oferty te nie są ogłaszane w Internecie ze względu na fakt, że pracownicy sami proponują osobę, która zastąpi ich w czasie urlopu. Często wybór pada na najbliższych członków rodziny pracownika. Dlatego chcąc znaleźć taką ofertę najlepiej pytać bezpośrednio w firmie lub przez znajomych ...
-
Wczasy pod gruszą: wypoczynek na koszt pracodawcy
... ustawa). Świadczenie urlopowe może być wypłacane przez pracodawcę raz w roku każdemu pracownikowi korzystającemu w danym roku kalendarzowym z urlopu wypoczynkowego w wymiarze co najmniej 14 kolejnych dni kalendarzowych. Do wysokości wspomnianego odpisu świadczenie urlopowe nie podlega "ozusowaniu", kwota powyżej odpisu podlega już obowiązkowi ...
-
Wynagrodzenia Polek, czyli luka płacowa ma się dobrze
... z istotnych czynników wpływających na lukę płacową jest fakt, że kobiety często przerywają karierę, aby zająć się opieką nad dzieckiem w trakcie urlopu macierzyńskiego, czy rodzicielskiego. Nawet chwilowa utrata kontaktu z rynkiem pracy przekłada się na ścieżkę rozwoju zawodowego. Jednak nie jest to jedyny ...
-
Wynagrodzenia specjalistów i menedżerów - kto stracił, a kto zyskał w czasie pandemii?
... przyniósł zdecydowany wzrost możliwości pracy zdalnej (o 20 punktów procentowych). Nieznacznie zwiększyły się również możliwości elastycznego czasu pracy oraz dni dodatkowego płatnego urlopu (wzrost o 3 punkty procentowe). Najwięcej respondentów straciło dostęp do karty fitness (spadek o 5 punktów procentowych), a także samochód służbowy oraz ...
-
Ile zarabiają dyrektorzy VISA?
... akcjonariuszy. Benefity i inne formy wynagrodzenia Dyrektorzy koncernu korzystają z dodatkowych planów emerytalnych, oszczędnościowych i ubezpieczeń zdrowotnych oraz na życie, płatnego urlopu. Dyrektorzy wykonawczy korzystają ze służbowych samochodów oraz szoferów i mają prawo skorzystać z biletów na wydarzenia sportowe i kulturowe opłaconych przez ...
-
Urlop macierzyński 2014
... macierzyńskim (podstawowym i dodatkowym) i 60 procent w czasie trwania urlopu rodzicielskiego. Jeśli osoba, której przysługuje świadczenie w okresie do 14 dni po urodzeniu lub przyjęciu na wychowanie dziecka zdecyduje się na skorzystanie z dodatkowego urlopu macierzyńskiego oraz urlopu rodzicielskiego w pełnym wymiarze, przez cały okres będzie jej ...
-
Wyższy zasiłek macierzyński? Złóż wniosek do 17 maja
... urlopu macierzyńskiego i 70 proc. podstawy wymiaru zasiłku za okres urlopu rodzicielskiego. Natomiast jeśli ubezpieczona mama złoży tzw. długi wniosek o zasiłek macierzyński do 21 dni ...
-
Chandra powakacyjna? Oto 8 sposobów na wellbeing po urlopie
... z koncentracją, a nawet problemami gastrycznymi. Okres ten trwa zazwyczaj od 3 do 7 dni od powrotu z urlopu. Choć stan ten jest czymś naturalnym i często mija samoistnie, powakacyjne ... Polaków były wyjazdy tygodniowe. Dlatego warto zastanowić się nad wydłużeniem urlopu, np. łącząc wolne dni z tymi ustawowo wolnymi od pracy. 2. Uwzględnij czas na ...
-
Zasiłek macierzyński 2014 - nowe zasady dla wszystkich
... linki: - Kodeks pracy Wysokość zasiłku macierzyńskiego wynosi 100 proc. obliczonego średniego wynagrodzenia podczas korzystania z urlopu macierzyńskiego (podstawowego i dodatkowego) oraz 60 procent na urlopie rodzicielskim. Jeśli w ciągu 14 dni od urodzenia lub przyjęcia na wychowanie dziecka osoba uprawniona do świadczenia zadeklaruje, że chce ...
-
Nowa praca. Oto 7 rzeczy, które powinieneś wiedzieć
... trudne, zwłaszcza gdy reguły obowiązujące w nowej firmie są inne, niż u wcześniejszego pracodawcy. 5. Kwestie urlopu „W wielu firmach funkcjonuje e-system wypełniania wniosków urlopowych. To w systemie zaznaczamy liczbę dni, wybieramy rodzaj urlopu, a drogą mailową otrzymujemy powiadomienie czy szef dany wniosek zaakceptował, czy też nie” – mówi ...
-
10 zadań do wykonania przed urlopem wypoczynkowym
... chęci, jest możliwa do pokonania. Oto co należy zrobić, aby przygotować się do urlopu bez telefonu i bez laptopa. 1. Przygotowania czas zacząć Podstawą jest planowanie pracy. ... na kilka tygodni wcześniej. Tych, z którymi pracujemy sporadycznie, wystarczy uprzedzić na kilka dni przed wyjazdem. Pewne jest to, że powinniśmy to zrobić. Dzięki temu ...
-
Lepszy długi urlop czy długie weekendy?
... z nas musi się jeszcze nauczyć. Rozważania nad jak najbardziej efektywnym wykorzystaniem urlopu wypoczynkowego towarzyszą nam każdego roku. Co lepsze? Krótsze wypady ... brytyjscy opuścili ok. 12,5 mln dni roboczych z powodu stresu w pracy i chorób z nim związanych. To ok. 49% wszystkich opuszczonych dni roboczych. Stres w krajach europejskich jest ...
-
Jakie zarobki i koszty życia w Szwajcarii?
... jednak zdarzają się sytuacje, że pracodawca zwiększa liczbę dni urlopowych pracownikom o długim stażu pracy. Prawo do czterech tygodni urlopu obowiązuje wszystkich pracowników, bez względu na to w jakim wymiarze godzin pracują. Pracownicy, którzy nie wykorzystali całego urlopu w danym roku mają prawo wykorzystać je później ...
-
Zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy a wynagrodzenie
... wynagrodzenie dzieli się przez liczbę dni pracy, za które to wynagrodzenie przysługiwało, a otrzymany wynik mnoży przez liczbę dni, jakie pracownik przepracowałby w ... 8 stycznia 1997 r. w sprawie szczegółowych zasad udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop (Dz.U. ...
-
5 sposobów na bezstresowy powrót do pracy po urlopie
... mniejsza niż w przypadku osób, które wyłączają telefon służbowy na czas trwania urlopu. Nie każda organizacja decyduje się na zatrudnienie pracowników na zastępstwo w ... września, czyli wraz z zamknięciem sezonu urlopowego. V. Zadbaj o aktywność fizyczną. Pierwsze dni w pracy po długim urlopie mogą być wyczerpujące dla organizmu. Zmęczenie, bóle ...
-
Jak mieć prawdziwe wakacje od pracy?
... odpocząć. Odpoczywanie od pracy przychodzi nam coraz trudniej. Paradoksalnie, kiedy zbliża się termin urlopu nasz poziom stresu rośnie. Jedni i tak zabierają zadania ze sobą i z plaży ... którzy czegoś chcą na wczoraj. Kiedy planujemy urlop, powinniśmy zaplanować też pierwsze dni po nim. Warto przede wszystkim zastrzec czas na spotkania i przeczytanie ...
-
ZUS: dodatkowy zasiłek opiekuńczy przysługuje do 26 kwietnia
... zasiłek opiekuńczy. Początkowo wymiar dodatkowego zasiłku opiekuńczego wynosił 14 dni, jednak przyjęte 31 marca br. przepisy wydłużyły go o kolejne 2 tygodnie, a ... może zapewnić dziecku opiekę (np. jest bezrobotny, korzysta z urlopu rodzicielskiego, czy urlopu wychowawczego) - przypomina rzeczniczka. Powiadom pracodawcę Aby otrzymać wydłużony zasiłek ...
-
Dodatkowy zasiłek opiekuńczy do 17 stycznia 2021 roku
... może zapewnić dziecku opiekę (np. jest bezrobotny, korzysta z urlopu rodzicielskiego czy urlopu wychowawczego). Nie zmieniły się zasady występowania o dodatkowy zasiłek opiekuńczy. ... rzeczniczka. Dodatkowego zasiłku opiekuńczego nie wlicza się do limitu 60 dni zasiłku opiekuńczego w roku kalendarzowym przyznawanego na tzw. ogólnych zasadach. W jaki ...