-
Zasiłek opiekuńczy ZUS przedłużony do 24 maja
... i przedszkola, to jednocześnie decyzję o ich otwarciu pozostawiono w gestii organu założycielskiego, co oznacza, że swojej działalności z pewnością nie wznowią wszystkie placówki naszym kraju ... razu po załączeniu do wniosku o zasiłek odpowiedniego formularza – wysyła go do ZUS. Szybciej, prościej mniej procedur i pracy dla ZUS, pracownika i ...
-
Prawnik na rynku pracy. Kancelaria prawna potrzebuje nowych kompetencji
... Niepewność na rynku sprawia, że transakcji nieruchomościowych czy fuzji może być mniej, co wiąże się z tym, ze kancelariom trudniej będzie pozyskiwać wysokopłatne zlecenia. ... odpowiednie przekazanie wiedzy tworzony jest ekspercki wizerunek prawnika, jak i kancelarii go zatrudniającej – mówi Paweł Godlewski z HRK. Tym samym, kancelarie coraz chętniej ...
-
Skrócenie czasu pracy w Polsce. Jakie rozwiązania?
... od pracy niesie ryzyko zwiększenia liczby godzin pracy w ciągu dnia, co w konsekwencji doprowadziłoby do ponownego przepracowania, przeciążenia pracą, wypalenia zawodowego. W ... chcieli wykorzystać obecnie przysługujący pracownikowi urlop na raz, to nie byłoby go w pracy 5 tygodni, a przy 4-dniowym tygodniu pracy – nie byłoby pracownika przez 2 ...
-
Dodatkowy zasiłek opiekuńczy do końca roku szkolnego
... . Dodatkowy zasiłek opiekuńczy przysługuje osobie, która podlega ubezpieczeniu chorobowemu, a nie zdrowotnemu - co jest, niestety, często mylone przez klientów - przypomina Beata Kopczyńska, regionalny ... COVID-19, jak i przyznawany na tzw. zasadach ogólnych – wynosi 80 proc. wynagrodzenia. Wypłaca się go za każdy dzień, w którym sprawowana jest ...
-
Agent celny - zawód tylko na papierze?
... na obszarze celnym UE. I tak to się kręci dalej, nie wiadomo po co... Szlachetna prostota definicji Dziwaczny status agenta celnego, który niby jest, ale ... Jak podaje Słownik Języka Polskiego, tytuł honorowy to „tytuł nadawany komuś dla uczczenia go, lecz niezobowiązujący do pełnienia funkcji związanych z tym tytułem” . Niestety, większość osób ...
Tematy: agent celny, agencja celna -
Jak uzyskać dni wolne na opiekę nad chorym dzieckiem?
... również kolejny musi być udzielony w ten sam sposób, bez dzielenia na godziny. Co ważne, pracownik nie musi w tym przypadku przedstawiać pracodawcy żadnych dokumentów ... . Pracownik musi także wypełnić wniosek o zasiłek opiekuńczy na druku ZUS Z-15A i przekazać go do ZUS (w przypadku firm zatrudniających do 20 pracowników) lub pracodawcy (w przypadku ...
-
Jak stworzyć dobry prowizyjny system wynagrodzeń?
... tego miernika jest również brak wpływu ze strony rynkowych wahań cen, co czyni go dość dobrym, gdy sprzedawcy nie mają dużego wpływu na ... go również na rynkach zanikających, gdzie zyski nie są tak ważne, jak udział w rynku. Głównym problemem w implementacji tego rozwiązania jest trudność w skorelowaniu tego miernika z wydajnością sprzedawcy, a co ...
-
Jakie zarobki oferują specjalistom IT polskie startupy?
... co może wskazywać na większą specjalizację w tym obszarze wśród polskich startupów. Analiza danych za 3 kwartał pokazuje także, że startupy prowadziły znacząco więcej rekrutacji w bardziej niszowych technologiach takich, jak: GO ...
-
Przebranżowienie do pracy w IT: jak i czy warto to zrobić?
... tłumaczone są podstawowe zagadnienia, a uczestnicy codziennie mają do wykonania proste zadania praktyczne. Co ważne, takie szkolenia nagrywane są zwykle przez praktyków. Żeby jednak ... LinkedIn, który często jest traktowany jako drugie CV kandydata. Wato skrupulatnie go wypełnić, opisać przebieg nauki, można również wziąć udział w kilku dostępnych na ...
-
Dla kogo wyjazd do sanatorium z ZUS?
... Ciechocinek, Gdańsk, Cieplice Zdrój czy Świeradów Zdrój – opowiada Iwona Kowalska-Matis. – Co ważne osoba skierowana do sanatorium z ZUS nie ponosi żadnych kosztów związanych z ... dokumentu nie trzeba zanosić osobiście do ZUS-u, ponieważ lekarz prześle go w formie elektronicznej bezpośrednio do ZUS-u. Do wniosku należy dołączyć dokumentację medyczną z ...
-
Jak zaplanować urlop?
... ale nie do końca zapewnia higienę psychiczną. Jesteśmy w końcu w tym samym miejscu, co zwykle. Ponadto nie ma remontów bez nieprzewidzianych zdarzeń i takich wydatków, a więc ... sobą, aby faktycznie się odprężyć i naładować akumulatory na kolejne tygodnie pracy. Urlop – jak go zaplanować? Zastanów się nad długością wyjazdu – nie zawsze trzeba wyjechać ...
-
Czy stażyści mogą liczyć na wynagrodzenia?
... silnym naciskiem na stacjonarność i pełny etat. Ponad połowa firm wymaga od kandydatów pracy w biurze, co jest motywowane chęcią bezpośredniego nadzoru, ułatwienia procesu onboardingu, oraz szybszego wdrażania w kulturę organizacyjną przedsiębiorstwa ... a pracodawcy daje możliwość weryfikacji, czy dany kandydat spełnia oczekiwania i warto zatrudnić go ...
-
Czy praca w HR się opłaca?
... . Patrząc na zawód HR-owca tylko z punktu widzenia finansowego można uznać go za atrakcyjny, a nawet „wartościowy”. Z danych GUS wynika, że średnie wynagrodzenie w ... firmach, widać również, gdy porównamy ze sobą wynagrodzenia w różnych komórkach HR, co pokazują dane z tabeli 2. Specjalista ekspert ds. wynagrodzeń i benefitów (SE) zarabia 54% więcej ...
-
Jak zadbać o work-life balance w zawodzie prawnika?
... możliwości korzystania z różnych form urlopów oraz elastyczności w organizacji pracy, co może przyczynić się do poprawy równowagi między życiem zawodowym a prywatnym. Więcej o ... utrzymania równowagi między życiem zawodowym a prywatnym w zawodzie prawnika. Osoby go wykonujące powinny dążyć do efektywnego wykorzystania czasu pracy, planowania zadań ...
-
Długie weekendy - jak wygląda kalendarz 2025?
... Jeśli chcemy, aby nasz weekend był jeszcze dłuższy, to biorąc wolne 2 i 3 stycznia, przedłużymy go do 6 dni. Na kolejny przedłużony weekend musimy poczekać aż do kwietnia. ... to piątek. Czytaj także: Dni wolne od pracy i kalendarz świąt 2025 W listopadzie mamy co prawda dwa dni świąteczne - 1 listopada i 11 Listopada, jednak tylko jeden długi weekend ...
-
Samodyscyplina ważniejsza niż IQ? Poznaj trzy techniki, które pomogą Ci osiągnąć sukces
... nie rodzi się z dnia na dzień. Często my, odbiorcy tak go postrzegamy, ale tylko Ci, którzy go osiągnęli wiedzą, ile lat systematycznej i konsekwentnej pracy ich do tego ... działania. Kontrola środowiska to jedna z moich ulubionych zasad, którą stosuję na co dzień. To co musimy zrobić, to stworzyć sobie środowisko pracy, które jej sprzyja, bez „ ...
-
AI Act: jak bezpiecznie stosować sztuczną inteligencję w rekrutacji?
... w celu przewidywania ryzyka popełnienia przestępstwa, rozpoznawanie emocji czy kategoryzacja biometryczna. Co istotne, jak podkreślają autorzy unijnych wytycznych, nie zawsze potrzebne jest ... – od preselekcji po generowanie pytań rekrutacyjnych – wspierają pracę rekrutera, ale go nie zastępują. System nie analizuje emocji, nie wykorzystuje danych ...
-
Negocjowanie podwyżki
... w sprawie podwyżki i przyjęcie skutecznej i przekonywującej taktyki. Co przemawia za wyższą pensją? Przede ... co możesz zaoferować, ponieważ jeśli będziesz domagać się wyższej pensji, z pewnością poproszą Cię o uzasadnienie. Nie można jednak nie zapominać o tym, by z podaniem najważniejszego argumentu poczekać aż do zakończenia. Jeśli wyjawisz go ...
-
Idealne CV i list motywacyjny
... podnieść zyski. A zatem - ty jesteś towarem, a pracodawca klientem, który może go kupić. Jesteś produktem, który zostanie kupiony przez klienta, jeśli wzbudzisz w ... pracę domową" i z entuzjazmem odnosił się do poświęcenia firmie części swojego życia. Co ważniejsze, klient - zatrudniająca pracowników organizacja - przyjmie cię jedynie wówczas, gdy ...
-
Odchodzisz z pracy? Sprawdź konsekwencje
... przede wszystkim warto przejrzeć uważnie umowę o pracę. W niej zostały zawarte warunki co do rezygnacji tj. terminy i możliwości. Polubownie Sprawa jest prosta jeśli ... bez uprzedzenia, stanowi kwestia ostatecznego zerwania kontraktu. Formalnie bowiem nadal obowiązuje go umowa. Podejmując więc decyzję o odejściu z dotychczasowej pracy warto pomyśleć o ...
-
Rynek pracy specjalistów: dodatki pozapłacowe
... , ustalonym przez pracodawcę. Generalną tendencją jest szkolenie pracowników przeprowadzane przez firmy zewnętrzne, co ilustruje poniższy wykres: Telefon komórkowy jest już obecnie powszechnie oferowanym dodatkowym bonusem. Otrzymuje go od pracodawcy 42% specjalistów. Jednej czwartej pracowników tego szczebla przysługuje samochód służbowy. Jedna ...
-
Wcześniejsza emerytura dla mężczyzn uchwalona
... ubezpieczeniu społecznemu lub ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym musieli pozostawać w stosunku pracy co najmniej przez 6 miesięcy, chyba że w dniu zgłoszenia wniosku o emeryturę ... samodzielnemu rozwiązaniu. Pracodawca, ani też pracownik nie mają obowiązku go rozwiązywać. Emerytura jest bowiem świadczeniem dobrowolnym i tylko od woli pracownika ...
-
Świadczenia emerytalne i rentowe: likwidacja progów
... . W zależności od tego, co jest dla emeryta ... go ubezpieczeniami. Uwaga! Zniesienie limitów zarobkowych nie będzie dotyczyło emerytów oraz osób pobierających rentę rodzinną, które nie mają orzeczonej niezdolności do pracy. Zniesienie rozliczania rencistów z osiąganych przychodów może mieć wpływ na podwyższenie ich wynagrodzeń przez pracodawców, co ...
-
Testy kwalifikacyjne: czego się spodziewać?
... inteligentni. Wielu pracodawców wychodzi z założenia, że człowieka szuka się na długo i można go nauczyć pracy, ale nie można nauczyć spokoju, inteligencji i lojalności. Dlatego ... . Inne funkcje widelca. O czym rozmawia dynia z jabłkiem? Czy umie pan/pani kłamać? Co pan o mnie sądzi? Z jakim zwierzęciem kojarzy ci się rekrutujący? 2. Testy na ...
-
Działania 6.2. - wsparcie przedsiębiorczości i samozatrudnienia
... pieniądze. Unia daje nam bowiem przysłowiową wędkę i to od nas zależy co z nią zrobimy. Wystarczy poświęcić trochę czasu na odszukanie niezbędnych informacji, a ... z UE pieniądze na realizację programu, czyli wspieranie rozwoju przedsiębiorczości. Następnie należy go przekonać, że warto zainwestować w nasz pomysł, a potem przejść kilkumiesięczny cykl ...
-
Praca w Policji: jakie wymagania?
... do dalszych procedur rekrutacyjnych. Osoba, która nie zdała testu może go powtórzyć nie wcześniej niż po upływie 12 miesięcy od dnia poddania ... Szczegóły Programu "Rekrut" i "Kadet". Wymogi formalne jakie musi spełniać kandydat: co najmniej wykształcenie średnie, obywatelstwo polskie, nieposzlakowana opinia, niekaralność, korzystanie z pełni ...
-
Jak zaplanować swoją karierę?
... go pod kątem przyszłości zawodowej; pokazaniu mu konkretnych perspektyw i możliwości. Warto też zwrócić się o radę do osób bardziej doświadczonych lub też zajmujących się na co ... aktualne i obrazują trendy oraz tendencje obecne w danym momencie na rynku pracy, a co z za tym są w stanie zasugerować, w jakich dziedzinach życia zawodowego warto się ...
-
Rozmowa kwalifikacyjna: dobrze się przygotuj
... Jaki wpływ na moją rolę w firmie będą mieli współpracownicy? Jakie szkolenia i kursy organizuje firma? Co będzie należało do moich głównych obowiązków? W jakich projektach będę brał udział? Jakie interakcję występują ... bezpośredni numer telefonu, na wypadek jakichkolwiek dalszych wątpliwości. Skorzystaj w razie potrzeby, ale go nie nadużywaj, ...
-
Rozmowa o pracę: bez przekleństw i minispódniczek
... sytuacji jest nie tylko przeprowadzenie rozmowy, ale też uspokojenie kandydata i przekonanie go, że rozmowa nie jest egzaminem ani przesłuchaniem. „Kandydatom, którzy boją się ... będzie wiedział wszystko na temat, w którym się specjalizuje, ale że to, co napisał w CV jest zgodne z faktami”, mówi Natalia Tomasiewicz. Celem rozmowy jest przecież ...
-
Jak powinny wyglądać referencje?
... lub po roku od zakończenia stażu albo pracy. Nie ma też co liczyć na referencje w sytuacji, kiedy rozstajemy się w „niemiłej” atmosferze. Dlatego nawet, jeśli ... naszego CV, które w pierwszej kolejności go interesuje. Wniosek jest prosty. Nie ma sensu wysyłanie od razu wszystkich naszych referencji. Co najwyżej zachęcam do zamieszczenia informacji ...
-
Jak i gdzie skutecznie szukać pracy?
... cel – wymarzone stanowisko bądź branże – a następnie kroki, jakie podejmiemy, aby go zrealizować. Oczywiście nie możemy też zapomnieć o konsekwencji w dążeniu do naszego ... motywacyjnym musimy pokazać, dlaczego jesteśmy idealnym kandydatem na konkretne stanowisko oraz co nowego możemy wnieść do firmy. Nie powielajmy jednak treści zamieszczonych ...
-
Zarobki posłów i senatorów
... dalszy rok pracy aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego.” Można go więc uznać jako zmienną część wynagrodzenia, różną dla każdego ... . W Parlamencie Europejskim Skład jednoizbowego Parlamentu Europejskiego wybierany jest demokratycznie co pięć lat w powszechnych wyborach bezpośrednich. To jedyna taka ponadnarodowa instytucja ...
-
Jak walczyć o awans i podwyżkę w pracy?
... – radzi Izabela Kielczyk, psycholog biznesu, coach. Nie idźmy do szefa po prośbie, nie bierzmy go na litość, nie powołujmy się na to, że w naszym dziale podwyżkę dostali już ... „skoro w innym zakładzie proponuje nam się zatrudnienie na być może lepszych warunkach, co może nam zaoferować szef, jeśli chce nas zatrzymać?” Izabela Kielczyk zastrzega ...
-
Jak przygotować się na rozmowę kwalifikacyjną?
... języków. Dodatkowo w trakcie studiów wyjeżdżałem na stypendia do Wielkiej Brytanii i Rosji, co pozwoliło mi poznać dwie różne kultury i mentalności mieszkańców”. Wypowiadając się w ... sposób, umiejętnie pokazywać pracodawcy swoje najlepsze strony, dzięki temu możesz przekonać go do siebie. 4. W dniu rozmowy Przede wszystkim od samego rana myśl ...
-
Informacja zwrotna o wynikach rekrutacji
... powinna nawiązywać do rozmowy – mówi Marcin Sieńczyk. Co ważne, taki e-mail powinien być podpisany imieniem i nazwiskiem, ... co firma dziękuje, czy kandydat był na spotkaniu, na teście umiejętności HTML, czy na Assessment Center. Taki e-mail to dowód, że firma rzeczywiście zadała sobie trochę trud, żeby poinformować kandydata, czyli, że traktuje go ...


7 pułapek i okazji - zobacz co cię czeka podczas kupna mieszkania na wynajem