-
Podróże służbowe mogą być przyjemne
... hotelu, w którym mieszkasz. Znają miasto i okolice i chętnie doradzą Ci co zobaczyć, gdzie dobrze zjeść oraz jak najwygodniej dojechać w konkretne miejsca. ... podróży służbowej, dopilnuj, by szef wiedział o prywatnej stronie Twojego wyjazdu. Poinformuj go o tym, w jaki sposób biznesowe wydatki i prywatne koszta będą rozdzielone. Przykładowo, ...
-
Poszukiwanie pracy przez osoby 45+
... co chcą robić i dlaczego. Jeżeli poszukujący pracy zdecyduje się na bezpośredni kontakt z pracodawcą, zapewne lepiej zostanie oceniony, jeżeli w rozmowie czy podaniu uściśli, jakie stanowisko czy też grupa stanowisk go ... które zwykle zrażają innych nawet w codziennych kontaktach międzyludzkich, a co dopiero podczas poszukiwania pracy. Brak ekscytacji ...
-
Aktywizacja bezrobotnych: plan indywidualny
... takiej osoby w rejestrze przez okres co najmniej 180 dni od dnia ... go do dokonania analizy swoich umiejętności, braków oraz wyznaczenia celu, jaki zamierza osiągnąć. To umożliwi przygotowanie się do efektywniejszego funkcjonowania na rynku pracy. Osoba bezrobotna określa, jakie czynności wykonuje najlepiej, co sprawia jej satysfakcję, a co ...
-
Utrata prawa jazdy grozi bezrobociem
... , manager działu handlowego monitoringu pojazdów Flotis. Badania pokazały, że tylko co czwarty pracownik kontrolowany jest przede wszystkim pod kątem przekraczania wyznaczonego przez pracodawcę ... w czasie trwania umowy o pracę przestępstwa, które uniemożliwia dalsze zatrudnianie go na zajmowanym stanowisku. Ważny jest fakt, iż zwolnienie może nastąpić ...
-
Planowanie kariery w Nowym Roku
... Na początku musisz określić, czego dokładnie chcesz. „Zapytaj siebie, czego chcesz i co zmieniłbyś w rozpoczynającym się roku” – radzi Małgorzata Majewska, ekspert Monsterpolska.pl. „Zacznij słuchać ... . Zrób plan działania Następnie musisz ustalić swój plan działania i trzymać się go. Nie czekaj, aż ktoś zapuka do Twoich drzwi. Wielu ludzi czeka, ...
-
Outplacement menedżerski
... różnic w wynagrodzeniach pracowników i kadry kierowniczej to przecież typowy pogląd populistyczny. Co przydaje się menedżerowi Realne znaczenie wsparcia psychologicznego Wysokie poczucie ... tylko dla menedżerów, chęć swoistego psychologicznego odwetu na firmie, która go odrzuca wyrażona poprzez „honorowe” odrzucenie takiej pomocy – bo oczywiście ...
-
Dobre CV drogą do sukcesu
... – radzi Agata Zdybicka. Jakie zdjęcie dodać do CV? Przede wszystkim nigdy go nie pomijać! Najbezpieczniej użyć zdjęcia "paszportowego", ale postaraj się, aby ... by rekruter mógł zrozumieć, co należało do Twoich codziennych obowiązków oraz poznać, co było Twoimi dodatkowymi osiągnięciami w pracy"– radzi Agata Zdybicka. Tym, co potwierdzi kwalifikacje ...
-
Bezpieczne szukanie pracy
... użyje ich do innych celów. Jeśli mamy jakiekolwiek wątpliwości, warto sprawdzić, co „mówi” o potencjalnym pracodawcy sieć. Wypowiedzi osób pracujących w danej firmie lub ... , by przykuć uwagę szukającego pracy i wyłudzić od niego dane lub go na coś naciągnąć. Profesjonalne firmy pośredniczące w procesie rekrutacji zawsze podają aktualne dane adresowe ...
-
Odwołanie pracownika z urlopu a zwrot kosztów przejazdu
... Tax Care. Każdy pracownik zatrudniony na podstawie umowy o pracę ma prawo do urlopu. Co więcej, zgodnie z przepisami Kodeksu pracy nie może się tego prawa zrzec. ... spędza urlop, nie musi także przekazywać szefowi kontaktu telefonicznego. W praktyce więc odwołanie go z urlopu może być bardzo trudne, a czasami wręcz niemożliwe. Oczywiście pod warunkiem, ...
-
Branża finansowa i doradcza: wynagrodzenia 2013
... doświadczeniem. Profesjonaliści, którzy posiadają już certyfikat to z kolei najczęściej osoby, które zdobyły go kilka lat temu i zajmują kierownicze stanowiska – zauważa Grzegorz Koterwa, ... kilkunastu miesięcy obserwujemy spadek ofert pracy dla Dyrektorów i Kontrolerów Finansowych, co nie pozostaje bez wpływu na oczekiwania finansowe kandydatów. ...
-
Jak napisać zwycięskie CV?
... 5 proc. CV otrzymanych przez firmę rekrutacyjną spełnia wymagania prezentowane w ogłoszeniu co oznacza, że tylko tak mała liczba kandydatów może otrzymać ... nim aplikując na stanowisko. Jeżeli pracodawca prosi o dołączenie listu motywacyjnego, wyślijmy go. „Podsumowując: wysyłamy CV na ogłoszenie, jeżeli spełniamy jego warunki. Jeżeli warunków ...
-
Rozmowa kwalifikacyjna: etykieta przy stole
... buzi. Jeśli Twój drink czy napój podany jest w kieliszku z nóżką, złap go za tę nóżkę. Kiedy już każdy otrzyma zamówiony przez siebie posiłek, zacznij jeść ... przedmioty, do których dosięgniesz ręką. W innym przypadku uprzejmie poproś o podanie tego, co Cię interesuje. Zjedz cały posiłek, jeśli jesteś w stanie. Pozostawienie dużej części ...
-
Przebojowy jak introwertyk
... jako atut. Słuchaj Wielu, zbyt wielu, ludzi nie słucha wystarczająco uważnie tego, co mówią inni. Zatem łatwo zdobędziesz przewagę na tym polu. Nie chodzi tylko o słowa ... po problemie, który wymaga gruntownej dyskusji - jedynie utwierdzisz go lub ją w przekonaniu, że uważnie słuchasz tego, co mówi. Pokażesz także, że jesteś nastawiony na ...
-
Inteligencja emocjonalna orężem pracownika
... lub przełożonym, co w połączeniu wpływa na budowanie pozytywnej atmosfery w miejscu pracy. Cechy te zwiększają szanse na długofalową współpracę z posiadającym je pracownikiem. Dzięki nim minimalizowane jest ryzyko niedopasowania nowej osoby do zespołu, a tym samym pogorszenia samopoczucia pozostałych tworzących go pracowników oraz destabilizacji ...
-
Stanowiska menedżerskie: kontroferta opóźnia rekrutację
... będzie obawiać się, że w przyszłości ponownie złoży on wypowiedzenie. Przestaje zatem inwestować w jego rozwój, angażować go w kluczowe projekty i nie bierze pod uwagę przy kolejnych awansach. Co więcej, zyskuje czas na przeformułowanie strategii zarządzania zasobami ludzkimi, zmianę struktury organizacyjnej, a także wdrożenie procesu poszukiwania ...
-
Zaległy urlop: negatywne skutki
... , którzy mają nawet po kilkadziesiąt dni zaległego urlopu, co oznacza, że nie wykorzystują go regularnie przez lata. Skutki prawne i psychologiczne Jak wypoczywamy ... Paradoksalnie większa ilość danych nie zapewnia nam lepszej informacji. Spada nasza koncentracja, co zwiększa skłonność do pomijania kluczowych danych, pojawia się deficyt uwagi, brakuje ...
-
Samozatrudnienie: plusy i minusy
... do umowy o pracę, w umowie o współpracę nie ma elementu podporządkowania się. A to oznacza co do zasady swobodę w wyborze miejsca i czasu pracy czy możliwość podjęcia współpracy z ... były pracownik może teraz współpracować nie tylko z nami, czyli nie mamy go na wyłączność. To oznacza również utratę kontroli nad samozatrudnionym – m.in. ...
-
6 kroków do zwiększenia zaangażowania w pracę
... istotnych projektów. To również znalezienie odpowiedzi na pytanie „ Co jest moim największym celem i jak chce go osiągnąć?”. Może na Twojej głowie spoczywa zbyt wiele ... milczeniu znosić te elementy, które wybitnie przeszkadzają Ci w pracy, warto przecież głośno powiedzieć, co jest powodem Twojego niezadowolenia. Problem nie rozwiąże się sam, jeśli to ...
-
Kto odnosi sukces zawodowy?
... kolej, zaryzykuj i sam włącz się do dyskusji. Gdy musisz postanowić coś, co wiąże się z groźnymi konsekwencjami, zastanów się nad argumentami przemawiającymi za i przeciw. Zrób listę. ... sobie sprawę z tego, że niepodejmowanie ryzyka też jest ryzykiem. Jeżeli się go obawiasz, zacznij od drobnych decyzji, które mają duże prawdopodobieństwo powodzenia. ...
-
Toksyczne miejsce pracy - jak je rozpoznać?
... raportów czy dokumentów Współpracownik prosi Cię o zachowanie dyskrecji w sytuacji, gdy przyłapujesz go na nieuczciwych praktykach, które szkodzą firmie Kolega z biura ma romans w pracy i ... rozwiązaniu problemu toksycznego współpracownika, poradź się specjalisty w zakresie prawa. Sprawdź, co możesz zrobić, by obronić się przed ich negatywnym wpływem ...
-
Praca sezonowa - dwojakie korzyści
... , kelnerzy oraz pomoce kuchenne. Większość z powyższych zleceń obejmuje kilkugodzinną pracę dorywczą, co pozwala na podjęcie kilku różnych zajęć w ciągu dnia. Przykładowo, ... z potencjalnymi pracownikami, z kolei kandydatowi umożliwiają szybkie dotarcie do interesującej go oferty pracy i przesłanie swoich dokumentów aplikacyjnych. Są one przydatnym ...
-
6 trików, które sprawią, że podróż służbowa nie stanie się koszmarem
... hotelu, w którym mieszkasz. Znają miasto i okolice, chętnie doradzą Ci co zobaczyć, gdzie dobrze zjeść oraz jak najwygodniej dojechać w konkretne miejsca. ... stronie Twojego wyjazdu – podkreśla Małgorzata Majewska, ekspert portalu monsterpolska.pl. Poinformuj go o tym, w jaki sposób biznesowe wydatki i prywatne koszta będą rozdzielone. Przykładowo, ...
-
9 wskazówek dotyczących kreowania wizerunku
... co chwile zerkamy na kogoś innego osłabiamy bardzo swój wizerunek. (Większość z nas chce się czuć wyjątkowo. Dlatego jeśli Twój rozmówca zerka na kogoś innego, to pewnie znaczy, że nie zainteresowałeś go ... z wewnętrznego spokoju oraz pewności, że jesteśmy dobrzy w tym, co robimy. W skrócie - opanowanie wynika z pewności siebie. Twoje przekonanie oraz ...
-
Samoocena pracownika: jak jej dokonać?
... nie są w stanie pamiętać, tak dobrze jak Ty, wszystkiego, co osiągnąłeś podczas ostatniego roku. Odpowiedzi na pytania zawarte w formularzu samooceny ... , doceniają pracowników, którzy podejmują taką inicjatywę. Ułatwisz życie szefowi, kiedy sam go poinformujesz - wiem, że projekt nie do końca się udał, ale dzięki temu doświadczeniu nauczyłem ...
-
Praca zdalna: wyzwania i korzyści
... etapach trwania projektu. Znacznie słabsza, czasem wręcz znikoma, jest również identyfikacja pracownika z firmą, co może przełożyć się na krótkotrwałość zatrudnienia. Trudniej jest tu bowiem budować lojalność pracownika wobec zatrudniającej go organizacji. Praca w pewnym odosobnieniu, z którym wiąże się często praca zdalna, ogranicza pracownikowi ...
-
Praca w święta Bożego Narodzenia – jakie oferty?
... . Mikołaj wykonujący typowo „mikołajowe” obowiązki może liczyć na więcej, bo czeka go i rozdawanie prezentów, i rozmowa z dziećmi (a nawet dorosłymi), i śpiewanie, i granie… Musi też zadbać o ... pewne inwestycje, np. w strój. Nawet agencje poszukują osób z własnym strojem, co oznacza, że mając taką kreację, znalezienie klienta przebiega szybciej. Ceny ...
-
Zarobki w Polsce: trendy 2016
... firmy innowacyjne, jak i generyczne inwestują obecnie w swoje działy medyczne, co w dużej mierze wynika z zachodzącej zmiany pokoleniowej i rosnących wymagań środowiska ... i innowacjami, opracował model wykazujący, że istnieje taki stan umysłu (nazwał go po angielsku „flow”), dzięki któremu jesteśmy w stanie realizować zadania w pracy z dużą ...
-
Osiąganie celów metodą S.M.A.R.T.
... Nie można zostawiać w nim miejsca na luźną interpretację i niedomówienia, gdyż wtedy, w chwili ewentualnego zawahania, z pewnością skorzystamy z okazji, by go nieco zmodyfikować. Aby skonkretyzować to, co chcemy osiągnąć, powinniśmy przede wszystkim zrezygnować z bardzo ogólnikowych określeń. Warto przy określaniu celu zadać sobie pytania związane ...
-
Szukasz pracy? zbuduj swój wizerunek w mediach społecznościowych
... jeśli wcześniejsza propozycja nie spotkała się z zainteresowaniem – dodaje przedstawiciel Experis. Co powinno znaleźć się w profilu kandydata na portalu, poprzez który poszukuje ... miejsca i koniecznie chcemy się nim pochwalić, możemy rozważyć przedstawienie go w sposób funkcjonalny, skupiając się na naszych najbardziej kluczowych umiejętnościach ...
-
Obudź w sobie dziecko. 5 nietypowych sposobów na rozwój kariery
... i odnieść sukces w pracy. 1. Łap za kredki Kolorowanie sprawia przyjemność i pobudza kreatywność. Co więcej świat dorosłych całkiem niedawno odkrył tę czynność na nowo. ... Nic tak nie pobudza kreatywności, jak próba przechytrzenia przeciwnika i wyprzedzenie go drodze do bazy. Czyż planowanie, tworzenie strategii i wdrażanie jej nie są niezbędne ...
-
O to pytają na rozmowie o pracę. Zobacz, jak odpowiedzieć
... pokazać się z jak najlepszej strony, a podobno pierwsze wrażenie można zrobić tylko raz. Co powiedzieć, aby rozmowa z potencjalnym przełożonym nie była ostatnią? Oto 8 pytań, ... od stanowiska, na które aplikuje kandydat, może powiedzieć, że interesuje go rozwój, chciałby piąć się po szczeblach kariery i kiedyś zająć seniorską bądź menedżerską ...
-
Dobry manager to zrelaksowany manager, czyli trudna sztuka work-life balance
... zebrać siły na kolejny dzień. Dlatego każdy wieczór powinniśmy poświęcić sobie, a nie spędzać go w pracy – ani fizycznie, ani też mentalnie. Niestety, elastyczne godziny pracy ... i telefony w swoim wolnym czasie. Na takim rozwiązaniu skorzystają obie strony. Co jeśli praca w nadgodzinach lub po powrocie do domu bywa standardem zarówno u menedżera, ...
-
Dobry lider to zmotywowany lider
... co masz wpływ? Kolejny aspekt to przeanalizowanie sytuacji, w jakiej jesteśmy i doprecyzowanie na co mamy całkowity wpływ, na co częściowy a na co nie mamy go wcale. Skoncentrować należy się na tym, na co ...
-
Świadczenia dla rodziców w 2017: nie tylko 500+
... z dzieckiem niepełnosprawnym W przypadku świadczenia rodzinnego obowiązuje reguła „złotówka za złotówkę”, co oznacza, że w przypadku, gdy dochód przekroczy próg dochodowy, kwota ... tytułu urodzenia dziecka Dodatek ten przysługuje jednorazowo w wysokości 1000 zł. Otrzymuje go matka, ojciec lub opiekun prawny dziecka, lub opiekun faktyczny dziecka ...
-
8 wskazówek na 8 marca, jak walczyć o swoje na rynku pracy
... . W codziennej pracy zwracaj uwagę na to, co robisz dobrze i w jaki sposób przyczyniasz się do rozwoju firmy. Co udało Ci się usprawnić, gdzie znaleźć oszczędności ... bój się negocjować. W Polsce każdy odczuwa dyskomfort, kiedy mowa o pieniądzach. Warto się go wyzbyć i powalczyć o swoje na rozmowie kwalifikacyjnej. Nawet jeśli zaproponowana kwota nam ...


7 pułapek i okazji - zobacz co cię czeka podczas kupna mieszkania na wynajem