-
Poszukiwanie pracy: jak nie popełniać błędów?
... „pigułce”, dzięki czemu dowiesz się, jakie błędy zdarzają się kandydatom na pracowników i co zrobić, by ich uniknąć. Brak planu. Zanim kandydat zacznie szukać nowego ... życiorysów oraz listów motywacyjnych zamieszczonych w Internecie. Lepiej nie wysyłaj listu motywacyjnego, jeśli sam go nie pisałeś! Przekonanie, że nie ma się wpływu na przebieg ...
-
Praca tymczasowa - rekrutacja krok po kroku
... stronach internetowych. Niewykluczone, że to właśnie tam znajdziemy to, czego szukamy. Co ciekawe, agencje aby dotrzeć ze swoimi ofertami pracy do jak największej grupy ... rekrutacyjne do biura agencji. W przypadku znacznej odległości dzielącej go od jej siedziby, aby nie narażać go na koszty, agencje pracy tymczasowej, w tym agencja Poland Workforce ...
-
Nowe urlopy rodzicielskie budzą wątpliwości
... może skorzystać przed porodem. Dotychczas mogła ona udać się na urlop macierzyński co najmniej na 2 tygodnie przed przewidywaną datą porodu. Teraz pracownica może przed ... tygodni. Urlopu rodzicielskiego udziela się na pisemny wniosek pracownika. Należy złożyć go w terminie nie krótszym niż 14 dni przed jego rozpoczęciem, a pracodawca jest obowiązany ...
-
Jak uatrakcyjnić CV?
... zainteresować rekrutera, to umiejętność posługiwania się drugim językiem. Nawet jeśli znasz go w stopniu podstawowym, może to stanowić Twoją zaletę w wielu miejscach pracy – np. będziesz mógł powitać zagranicznych klientów w ich ojczystym języku, co wywoła dobre pierwsze wrażenie. Płynność w mówieniu w obcym języku wymaga czasu ...
-
Jesteś bezrobotny? Wykorzystaj ten czas!
... na tym, że jesteś bezrobotny. Zaangażuj się w coś Zainteresuj się tym, co dzieje się w Twoim otoczeniu, i zaangażuj się. Znajdź te obszary w swojej społeczności, w ... wszystko Mając tyle wolnego czasu, wykorzystaj go, aby wszystko przemyśleć i zdecydować, co chcesz osiągnąć. Zastanów się, jakie są Twoje priorytety i co jest Twoim celem jeśli chodzi ...
-
Rozwój zawodowy: 5 pytań do szefa
... wyższą pozycję i może ma na to jakiś skuteczny sposób. Przy okazji ujmiesz go troską o właściwe gospodarowanie czasu i chęć podołania wszystkim obowiązkom jak najlepiej. 3. „ ... jego pracownicy. Po kilku pytaniach w końcu otrzymasz ewaluację swoich postępów, co pozwoli Ci efektywniej działać w przyszłości. 5. „Pójdziemy na lunch?” To pytanie rzadko ...
-
Relacje w pracy: czego Twój szef nigdy nie chce słyszeć
... Każdy szef chce być informowany o czym innym, dowiedz się więc co Twój szef chciałby wiedzieć i informuj go. Dobra komunikacja jest kluczem do sukcesu – zarówno Twojego szefa ... mają dużo więcej na głowie, co jest powodem ich wiecznego narzekania. Wszyscy jednak „płyną jedną łódką”, a jęczenie szefowi może go bardzo rozzłościć zwłaszcza, gdy ...
-
Relacje w pracy: czy warto bratać się z szefem?
... stanowiskach menadżerskich szkolą się w różnych umiejętnościach pomagających im pozyskać sympatię podwładnych. Po co? Powodów jest wiele. Jednym z nich może być fakt, że wiele badań ... . Jeśli więc zależy ci na dobrych relacjach z szefem, to nie namawiaj go namolnie np. na udział w imprezę towarzyskiej, którą właśnie organizujesz. Jeśli nie ma ...
-
Zmiana pracy: czy powrót do byłego pracodawcy ma sens?
... ujęciach tj. zatrudniając go do tego samego lub kolejnego pracodawcy użytkownika czyli firmy, na której rzecz świadczą pracę pracownicy tymczasowi. W każdym przypadku agencja pozostaje bezpośrednim pracodawcą. Korzyścią pracy tymczasowej jest m.in. możliwość podejmowania zatrudnienia u różnych pracodawców użytkowników, co z kolei pozwala najlepiej ...
-
Dobry wizerunek a rozwój zawodowy
... copywritera w świecie reklamy byłaby to raczej ocena niezbyt mile widziana. Niekoniecznie to, co powszechnie uważa się za „dobry wizerunek”, musi takim być dla danej grupy ... . Jak stracić dobry wizerunek? Dobry wizerunek bardzo trudno zdobyć, natomiast jest go bardzo łatwo stracić. Doskonale wiedzą o tym wielkie międzynarodowe firmy. Czasami powodem ...
-
Nuda w pracy: jak sobie z nią radzić?
... co normalnie powinno zostać wykonane w dwie godziny, potrzeba całego dnia. Pracownik, który przez długi czas był bezczynny, łatwo się męczy, jest zniechęcony perspektywą wykonywania pracy, która wyrwie go ... . W takiej sytuacji nie pozostaje nic innego, jak powiedzieć mu szczerze, co nas nurtuje. Należy podkreślić, że chcemy się rozwijać i że ...
-
Gdy rozmowa kwalifikacyjna przestaje "się kleić"
... jest to, że się „wyłącza”, uznając, że nie wypada dopytywać o coś co brzmi naturalnie, ekspercko. Warto przypominać sobie, że specjalizacją konsultanta jest prowadzenie ... wyłączyć się z rozmowy i mniej lub bardziej świadomie zająć myśli bardziej interesującymi go tematami. A trudno sobie wyobrazić udaną rozmowę, gdy jeden z interlokutorów jest ...
-
Nowa praca jak pierwszy dzień w szkole
... Często firmy zamiast rozpocząć od zapoznania nowego pracownika z całym zespołem, proszą go o natychmiastowe rozpoczęcie pracy. Nie czekaj wówczas, aż ktoś sam podejdzie do ... błędów nauczysz się wszystkiego. Mów głośno Jeśli zauważasz, że istnieje w firmie coś, co nie funkcjonuje właściwie – nie bój się komunikować tego szefowi. Często pracownicy ...
-
PFRON zapłaci za pomysł na biznes. Nawet 59 tys. zł dotacji
... , chyba że od chwili otrzymania takiego wsparcia minęło co najmniej 24 miesiące, w trakcie których niepełnosprawny prowadził działalność gospodarczą ... do firmowego kredytu), otrzymanej w okresie obejmującym bieżący rok kalendarzowy i poprzedzające go dwa lata kalendarzowe, spowodowałaby przekroczenie maksymalnej kwoty pomocy stanowiącej równowartość ...
-
Efektywny pracownik to skarb
... „pożeracze czasu”. Marnujemy czas na zbędne pogadanki ze współpracownikami, przez co tracimy wiele z dnia pracy, i w konsekwencji, musimy zostawać po godzinach. Postaraj ... na komputerze – gdy będziemy szukać odpowiedniego materiału do wydrukowania, bez trudu go znajdziemy – radzi Małgorzata Majewska, ekspert portalu monsterpolska.pl. Kluczem do ...
-
Praca za granicą: kupując polisę turystyczną nie ukrywaj, że jedziesz pracować
... wakacje lepiej nie kryć, że zamierzamy pracować Z danych Polski HR wynika, że co roku wakacyjnej pracy (w Polsce i za granicą) ima się nawet pół miliona ... UE/EFTA powinien wystąpić do Narodowego Funduszu Zdrowia z wnioskiem o wydanie EKUZ. Obowiązuje go jednak specjalny rodzaj wniosku o wydanie karty EKUZ, na którym należy wskazać, że ...
-
Szkolenia pracowników. Miękkie czy specjalistyczne?
... ucząca się wychodzi z tzw. comfort zone – uczenia się nowych nawyków i zachowań, co ma ogromny wpływ na jej poziom motywacji i zadowolenia. Im większy wkłada w ... inicjatywę indywidualną w rozwoju, to każdy przy wyborze szkoleń powinien pamiętać, czego dane szkolenie ma go nauczyć i do czego ta wiedza i umiejętności mu się przydadzą. Często ...
-
Jak szukać pracy pracując na cały etat?
... w tym czasie umówić się na jak najwięcej spotkań lub maksymalnie wykorzystaj go na wyszukiwanie interesujących Cię ogłoszeń i stworzenie dopracowanego, dopasowanego do branży CV. ... im więcej będziesz ich miał tym łatwiejszy będzie dostęp do twojego profilu, co może zaowocować kontaktem ze strony rekrutera. Przydatne linki: - Oferty pracy - Szablony ...
-
7 rzeczy, których nie należy mówić podczas rozmowy o pracę
... , że w przyszłości kandydat również o nim będzie wypowiadał się w podobny sposób. Takie przypuszczenie automatycznie generuje nieufność wobec kandydata, co może zdecydować o wykluczeniu go z dalszych etapów procesu rekrutacji. 3) „Jestem zestresowany/a” Rozmowa kwalifikacyjna to dla kandydatów niecodzienna sytuacja. Podczas takiego spotkania każdy ...
-
Zmiana pracy? Poproś o referencje
... ma jednak wątpliwości, czy wypada o nie poprosić; „co powie szef”, „czy nie zdenerwuje go moja prośba”, „może trzeba oferować coś w ... go do 20-ego.” Zasugeruj treść List referencyjny ma przekazać konkretne informacje o naszych kwalifikacjach, cechach i doświadczeniu potencjalnemu nowemu pracodawcy. Warto więc mieć pewność, że się w nim znajdą. Co ...
-
7 sposobów, by być szczęśliwszym w pracy
... w ciągu lat pracy są bezcenne dla młodszych kolegów. Uczenie innych, opowiadanie o tym, co potrafi się robić doskonale, może przynieść sporo radości. Zostanie mentorem zwiększy więc ... spojrzeć na ten czas, jak na kolejny krok na ścieżce zawodowej i potraktować go, jak inwestycję w karierę. To zwiększy motywację do rozwoju i podejmowania nowych zadań. ...
-
Minimalne wynagrodzenie: 12 zł za godzinę od 2017 r.
... za pracę. Obecnie ustawa o minimalnym wynagrodzeniu za pracę określa zasady ustalania go wyłącznie dla osób zatrudnionych na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania ... na staż pracy. Obecnie pracownik w pierwszym roku pracy musi otrzymać co najmniej 80% płacy minimalnej. Po zmianach wszyscy pracownicy – niezależnie od stażu pracy – ...
-
3 oznaki, że grozi Ci zwolnienie z pracy
... takim odmowom towarzyszy boom rynkowy lub wyraźne powodzenie podobnych próśb twoich kolegów - masz o co się martwić. Rozsądny pracodawca nie ignoruje rozsądnych próśb swoich najcenniejszych pracowników w momentach, w których stać go na dobry zastrzyk motywacyjny. Jeśli pomija ciebie, pewno nie należysz do tej topowej ...
-
Jak zarządzać ryzykiem na początku kariery?
... które za nim stoją. Przedstawiamy nasz pomysł w kulturalny, uprzejmy sposób, tak by szef nie odebrał go jako krytykę. Jeśli szef zdecyduje się wdrożyć nasze rozwiązanie, mamy prawo do dumy, ... "nie", to może być znak, że robimy błąd. Być może lepiej poszukać czegoś, co bardziej nam pasuje. Nie warto: zbierać pochwał za pracę całego zespołu Dlaczego? ...
-
Zmiana pracy czy kontroferta od pracodawcy? Zastanów się dobrze
... w organizacji i docenienia go, ale może także być to umotywowane brakiem czasu na szukanie nowej osoby na to stanowisko i wyszkolenie jej - co pociąga za sobą ... , że zmiana pracy przestaje zaprzątać myśli pracownika. Wręcz przeciwnie. Zastanawia się on co by było, gdyby jednak zmienił pracodawcę. Podjęcie decyzji o udziale w procesie rekrutacyjnym ...
-
7 podejrzanych informacji w Twoim CV
... Joanna Żukowska, ekspert międzynarodowego serwisu rekrutacyjnego MonsterPolska.pl. Podpowiadamy, na co trzeba uważać: 1. Polowanie na czarownice W żadnym wypadku nie sugerujemy, ... Nie jest dobrze, kiedy kandydat wspomina o konfliktach w dokumentach aplikacyjnych. Uważa się go za niewiarygodnego. Wypisywanie powodów, dla których zmienia się pracę, ...
-
Techniczne aspekty CV w IT
... w CV adres e-mail powinien zawierać imię i nazwisko, np. imie.nazwisko@gmail.com. Co istotne, nie ma potrzeby, aby kandydat zamieszczał w CV informacje odnośnie stanu ... powinien wybrać format pliku, który nie sprawia problemu przy otwieraniu oraz nazwać go imieniem i nazwiskiem np. imie_nazwisko_stanowisko.pdf Tak przygotowane CV można wysłać ...
-
Jak napisać CV dla branży kreatywnej
... prowadzić go jak najlepiej. Jeśli brałeś udział w ciekawych projektach, napisałeś wartościowe teksty czy poradniki, pokaż wszystkie owoce swojej pracy. Zabieraj głos w ciekawych dyskusjach i bądź aktywny, ponieważ dzięki temu zyskasz szansę na zwrócenie uwagi potencjalnego pracodawcy oraz nawiązania wartościowych relacji biznesowych. Co z tym ...
-
Znajomość języków obcych: fakty i mity
... zapewne do powierzonego mu projektu – skończy to, co zaczął, nie podda się, gdy tylko pojawią się pierwsze schody. Kiedy widzę, że ktoś zna drugi język na poziomie zaawansowanym, to najczęściej oznacza, że chciał się go nauczyć, że zrobił to dla siebie, że ...
-
Jak opanować stres przed rozmową kwalifikacyjną?
... nam wisiorek z czterolistną koniczynką, załóżmy go. Świadomość, że mamy przy sobie nasz szczęśliwy przedmiot, pomoże nam lepiej się zaprezentować. Brak eksperymentów Podczas rozmowy kwalifikacyjnej musimy się czuć bezpiecznie, dlatego tego dnia nie eksperymentujmy. Jeśli na co dzień nosimy fryzurę z przedziałkiem na lewo ...
-
Programiści zarabiają coraz więcej. Także na starcie
... przez wszystkie przeglądarki, a coraz częściej używa się go także w aplikacjach mobilnych, oraz w zastosowaniach backendowych. Java natomiast to ... i Android występowały w odpowiednio 2 proc. ogłoszeń, to i tu wzrosty sięgnęły 72 i 55 proc., co pokazuje, że rośnie zapotrzebowanie na specjalistów najpopularniejszych systemów operacyjnych. Wraz z ...
-
Luka płacowa: jak z nią walczą kraje europejskie?
... otrzymują niższe zarobki. W celu poprawy sytuacji w kraju, przedsiębiorstwa zobowiązane są do publikowania co dwa lata sprawozdań dotyczących równości wynagrodzeń. Od 2014 roku takie ... . Firmy zatrudniające 25-90 pracowników mają czas do końca 2021 roku, aby go uzyskać. W przypadku braku certyfikatu firmy narażone są na kary pieniężne (Henley ...
-
5 spraw, o których nie może zapominać fizjoterapeuta
... wykonywania zawodu fizjoterapeuty”. Wydaje go Krajowa Rada Fizjoterapeutów, bazując na wpisie figurującym w Krajowym Rejestrze Fizjoterapeutów. Jak go uzyskać? Oto podstawowe ... wglądu do dokumentacji medycznej. Nie ma odstępstw od tej zasady. Co więcej, dokumentacja medyczna to najważniejszy dowód w ewentualnej sprawie o błąd medyczny. Jej brak ...
-
Wakacyjna praca dla studenta a ubezpieczenie społeczne
... Osoba wyjeżdżająca do pracy, do innego państwa członkowskiego podlega, co do zasady ubezpieczeniu w państwie, w którym wykonuje tę pracę. Nieco odmienna jest sytuacja, w której młody pracownik ma podpisaną umowę o pracę z polską firmą, która wysyła go (deleguje) w ramach tej umowy do pracy poza granicami ...
-
O tragicznych skutkach podwyżki płacy minimalnej
... kosztów przedsiębiorstw). Tak negatywnie zmiany na rynku pracy nie mogły zostać zignorowane. Co zrobił prezydent Moon? „Przepraszam” i najniższy wzrost od dekady Masowe zwolnienia ... i trzeci z najsłabszych w ostatnim 30-leciu. Eksperyment się nie udał, ale Polska go powtórzy? Wydarzenia w Korei Południowej jasno pokazują, że zbyt gwałtowne i ...


7 pułapek i okazji - zobacz co cię czeka podczas kupna mieszkania na wynajem