-
Jawność wynagrodzeń, czyli diabeł tkwi w szczegółach
... skorelowany z posiadanymi przez daną osobę kompetencjami, które nierzadko wykraczają poza to, co zostało zaznaczone w ogłoszeniu rekrutacyjnym. Dlatego nie zawsze można owe widełki ... firma wygrywa projekt i musi szybko zatrudnić osobę o specyficznych kwalifikacjach, która go poprowadzi. Działa pod presją czasu oraz kar umownych, które zazwyczaj są ...
-
Specjaliści IT zarabiają coraz więcej. Kto ma najwyższe pensje?
... zaobserwować również w przypadku specjalistów, którzy mają w swoim portfolio języki programowania: C, Go, Java, znają .NET czy systemy ERP, a także osób znających ... realizowanego przez Instytut Badawczy Randstad we współpracy z Instytutem Badawczym Pollster wynika, że co piąty polski pracownik planuje podjąć dodatkowe zatrudnienie z powodu inflacji. ...
-
Zmiana pracy: czego unikać lub nie podczas rozmowy kwalifikacyjnej?
... których lepiej unikać podczas rozmowy o pracę – Izabela Foltyn, kierownik działu sprzedaży, Aplikuj.pl. Co prawda błędów, które można popełnić podczas rozmowy rekrutacyjnej jest znacznie więcej ... kandydatów tym właśnie jest. Szczególnie, że na co dzień po telefon sięgamy nawet kilkaset razy i zawsze mamy go w zasięgu ręki. Częstym zabiegiem jest też ...
-
Wynagrodzenia w przemyśle ciężkim w 2007 r.
... do pensji w przemyśle ciężkim był telefon komórkowy (posiadało go 28,4% osób). Stosunkowo często pracownicy otrzymywali także dodatkowe ubezpieczenie (16 ... 1 422 PLN wyższymi niż otrzymywali pracownicy z wykształceniem średnim (mediana 2 600 PLN). Co czwarta osoba z wykształceniem podstawowym i zawodowym zarabiała poniżej 1 750 PLN. W przypadku ...


7 pułapek i okazji - zobacz co cię czeka podczas kupna mieszkania na wynajem