-
Koronawirus: wniosek o dodatkowy zasiłek opiekuńczy wyślesz przez PUE
... 20 osób wniosek powinien być złożony bezpośrednio w ZUS. Dotyczy to także osób, które prowadzą jednoosobową działalność gospodarczą. - Właściciel małej firmy przesyła (składa) wniosek bezpośrednio do ZUS zarówno za siebie samego, jeśli jest to firma jednoosobowa, jak i swoich pracowników ...
-
Dostałeś niższy zasiłek chorobowy lub opiekuńczy? ZUS go przeliczy
... ich wynagrodzenia. A niższe pensje to również niższe świadczenia od ZUS. W trakcie pandemii wielu pracowników pobierało zasiłki na opiekę nad dziećmi lub zasiłki chorobowe. W tym samym czasie ... wypłaconych za okres: po 30 marca 2020 r. dla pracowników, którym obniżono wymiar czasu pracy maksymalnie o 20%, nie więcej niż do 0,5 etatu lub wobec których ...
-
Wynagrodzenia specjalistów i menedżerów - kto stracił, a kto zyskał w czasie pandemii?
... , Antal Finance & Accountancy. Benefity – jakie są oferowane przez pracodawców, a jakie najbardziej pożądane przez pracowników? Nie zaskakuje fakt, że rok pandemii przyniósł zdecydowany wzrost możliwości pracy zdalnej (o 20 punktów procentowych). Nieznacznie zwiększyły się również możliwości elastycznego czasu pracy oraz dni dodatkowego płatnego ...
-
1,4 mln Polaków godzi się na wynagrodzenia "pod stołem". Straty w miliardach
... wśród pracowników mikrofirm, gdzie odsetek osób otrzymujących część wynagrodzenia pod stołem wynosi 31 proc., wobec 11 proc. w przedsiębiorstwach o liczbie pracowników 10 ... , urodą, rozrywką i rekreacją. 35 proc. przedsiębiorców z tych branż uważa, że co najmniej 20 proc. wynagrodzeń jest wypłacanych pod stołem, a łącznie ponad połowa wskazuje ...
-
Wynagrodzenia kobiet i mężczyzn trzeba zrównać. To dobre dla gospodarki
... papierek lakmusowy polityki całej organizacji. Zespoły o bardziej zrównoważonej strukturze płciowej pracowników cechują się wyższą produktywnością. Może to po części wynikać z faktu, że ... Podobnie jak dla luki nieskorygowanej, odczyt jest zbliżony do tego sprzed 20 lat. Wyraźnie jednak rysuje się cykliczność obu miar z niższymi odczytami w czasach ...
-
Jak zbudować system wynagrodzeń w firmie sprzedażowej?
... powinien faworyzować wybranych pracowników. Wyznaczone cele muszą być wymagające, ale nie zbyt wygórowane. W przeciwnym razie program może zdemotywować pracowników i wywołać sytuację odwrotną do zamierzonej ... będzie 10%, natomiast jeśli go przekroczy, prowizja będzie już wynosić 20%. Prowizja prosta Jak sama nazwa wskazuje, ten model jest dość prosty ...
-
Wynagrodzenia w województwie zachodnio-pomorskim w 2021 roku
... . Mediana płac w tej branży wyniosła 7 000 PLN. Mediana płac pracowników szeregowych wyniosła 3 989 PLN. Najwyższe wynagrodzenia otrzymywali dyrektorzy z medianą równą 14 053 PLN. 25% dyrektorów z najwyższymi wynagrodzeniami nie zarabiało mniej niż 20 550 PLN. Najniższe wynagrodzenia otrzymywały osoby z wykształceniem zasadniczym zawodowym. Mediana ...
-
Dekarz poszukiwany. Jak zostać dekarzem?
... 20 tysięcy dekarzy w Polsce. To mniej, niż potrzebuje rynek. Zawód dekarza znalazł się na liście zawodów, będących profesjami deficytowymi w 2022 roku2. Serwis pracuj.pl3 podaje, że w roku 2022 roku najwięcej pracowników ... myślą o przebranżowieniu. Z racji tego, że rośnie popyt na pracowników w tym zawodzie, to rozwiązanie może zyskać na popularności ...
-
Specjaliści IT zarabiają coraz więcej. Kto ma najwyższe pensje?
... o podwyżki związane z rosnącą inflacją. W czerwcu 2022 r. w porównaniu z analogicznym miesiącem ub. roku stawki pracowników IT wzrosły średnio o 21%. Jednocześnie odnotowaliśmy 32% wzrost liczby ogłoszeń ... też obawy przed zwolnieniami. Z tego samego badania wynika, że co 20 osoba zamierza pracować po godzinach po to, żeby zrobić lepsze wrażenie na ...
-
Jakie zarobki oferują specjalistom IT polskie startupy?
... 20 proc. i jest on znacząco niższy niż w 1 kwartale 2022 roku, kiedy oferty pracy dotyczące JavaScript stanowiły prawie 30 proc. wszystkich rekrutacji. Ale co ciekawe, w 3 kwartale tego roku polskie startupy poszukiwaly więcej pracowników ... frontendowy, co może sugerować, że konkurencja o pracowników z tą kompetencją będzie cały czas widoczna na rynku ...
-
Rynek pracy IT: jakie zarobki dla juniora, mida i seniora?
... jest to, że w ogłoszeniach, które informują o pracy w pełni zdalnej, pojawiają się o 20%-25% wyższe wynagrodzenia niż w tych, gdzie oferowana jest praca stacjonarna ... proc.). To pochodna trendu z końcówki 2022 roku, gdy część pracodawców zaczęła zachęcać pracowników do powrotów do biur. Jeśli chodzi o sprzęt udostępniany do pracy, informacja ...
-
Zarobki programisty juniora potrafią zaskoczyć
... kadrowe są nadrabiane na różne sposoby. Firmy coraz częściej stawiają na własnych pracowników i nie chodzi wyłącznie o doskonalenie ich kompetencji, ale przede wszystkim o ... , cyfryzacją i rosnącym zapotrzebowaniem na pracowników w IT - mówi Magdalena Rogóż, ekspertka ds. rynku IT w Kodilla.com. Od 3 do ponad 20 tysięcy złotych - którzy juniorzy tak ...
-
Wypadek przy pracy: w czym pomaga ubezpieczenie pracownicze?
... pracowników. To na szczęście jedynie o 1,8% więcej niż rok wcześniej. Dobrą wiadomością jest też fakt, że mniej było przypadków śmiertelnych i urazów ciężkich (odpowiednio o 20% i ... . Każdy program zawiera wybrane przez pracodawcę i pracowników ryzyka, kładąc nacisk na ochronę życia i zdrowia pracowników lub ich najbliższych. Z reguły świadczenia z ...
-
Wszystko co musisz wiedzieć o płacy minimalnej
... na różne aspekty związane z wynagradzaniem pracowników. Każdy pracownik pracujący w porze nocnej otrzymuje dodatek, który wynosi 20% stawki godzinowej określonej przez płacę minimalną ... kalkulator płacowy). Podwyższenie płacy minimalnej ma bezpośredni wpływ na wszystkich pracowników, bez względu na to, czy obowiązuje ich wynagrodzenie miesięczne, czy ...
-
Praca w marketingu i PR: jakie wynagrodzenia dla specjalistów?
... marketingu i PR wciąż jest zauważalne, choć nie dorównuje ogólnorynkowemu popytowi na pracowników. Według danych z raportu Grafton Recruitment, benchmark dla wszystkich ról wzrósł w III ... 000 zł w zależności od lokalizacji, natomiast menedżerowie ds. marketingu w Warszawie do 20 000 zł, a w Poznaniu do 16 000 zł. Natomiast oferty dla e-commerce ...
-
Dział obsługi klienta i operacji: jakie wynagrodzenia?
... tego tekstu dowiesz się m.in.: Czy miniony rok dowiódł zwiększonego zapotrzebowania na pracowników działów obsługi klienta? Na jakie wynagrodzenie może liczyć doradca klienta? Na ... development managerom (15 000–20 000 zł), którzy odpowiadają za rozwój nowych rynków, oraz sales managerom (14 000–20 000 zł) zarządzającym zespołami sprzedażowymi ...
-
Czy praca w dziale administracji jest dobrze płatna?
... wynagrodzeń w działach administracji i zakupów zależy od zakresu obowiązków, lokalizacji oraz doświadczenia pracowników. Asystenci działu mogą liczyć na propozycje w przedziale od 5 500 zł brutto w ... , otrzymują propozycje od 12 000 zł w mniejszych miastach do 20 000 zł w Warszawie. Dynamika wynagrodzeń Rok 2024 przyniósł wyraźne wzrosty oferowanych ...
-
Transformacja rynku pracy IT a wynagrodzenia - jak zmieniają się płace w Polsce
... 11.955 PLN do 14.464 PLN (wzrost o 21%). Najwyższe wzrosty minimum 20% rok do roku (2022 - 2024) odnotowano wśród doświadczonych specjalistów na stanowiskach ... 16.646 PLN, co potwierdza rosnącą wartość wysoko wykwalifikowanych pracowników w obszarach wymagających zaawansowanej analizy danych, projektowania skalowalnych systemów oraz wdrażania ...
-
Raport płacowy 2025: Jak kształtują się wynagrodzenia w branży energetycznej i ciepłowniczej?
... strategie wynagradzania, starając się równoważyć potrzeby pracowników z rosnącymi kosztami działalności i inwestycji. Analiza Sedlak & Sedlak objęła wynagrodzenia 5.949 pracowników zatrudnionych na 126 stanowiskach, przypisanych do pięciu poziomów organizacyjnych. Od pracowników fizycznych i technicznych, poprzez specjalistów i kadrę kierowniczą ...
-
Dni wolne 2026: jak zaplanować urlop i zyskać nawet 46 dni odpoczynku
... dobrą wiadomością zarówno dla pracowników, jak i dla firm, które coraz częściej zwracają uwagę na znaczenie regeneracji oraz work-life balance. Podstawą planowania pozostaje wymiar urlopu wypoczynkowego wynikający z Kodeksu pracy. W 2026 roku nie zmieniają się ogólne zasady jego naliczania: 20 dni urlopu przysługuje pracownikom ...
-
Pensje ciągle w górę?
... zł brutto, czyli o 190 zł (20,3%). Stanowi to około 40% przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej. Obecnie płaca minimalna wynosi 35% średniego wynagrodzenia. Migracja osób do krajów UE jest główną przyczyną deficytu kadry pracowniczej w Polsce. Najszybciej brak pracowników odczuły wielkie przedsiębiorstwa w dużych aglomeracjach. Powyższe ...
-
Wynagrodzenia w zależności od płci w 2007 roku
... pań zarabia powyżej 20 000 PLN. Wynagrodzenia w zależności od stanowiska Spójrzmy, jak kształtują się wynagrodzenia na poszczególnych stanowiskach. Na wykresie 2 widać, że niezależnie od szczebla organizacji, mediana wynagrodzeń mężczyzn jest zawsze wyższa niż w przypadku kobiet. Najmniejsza różnica występuje wśród pracowników szeregowych i wynosi ...
-
Wynagrodzenia kobiet inżynierów 2009
... do 25 roku życia. W 2009 roku stanowiły one 20,4% wszystkich pracowników w tym przedziale wiekowym. Wśród pracowników w wieku 26-30 lat kobiety stanowiły 15,1% natomiast w przedziale ... decyzjami pozazawodowymi (np. macierzyństwo), jakie podejmują kobiety w pewnym wieku. W grupie pracowników w wieku 41-50 lat kobiety stanowiły 10,8%, natomiast po 50 ...
-
Wynagrodzenia inżynierów I-IV 2010
... zł, -1% m/m). Pozostali inżynierowie otrzymali nieco niższe wynagrodzenia. Mediana płac na specjalistycznych stanowiskach wyniosła w kwietniu 3 770 zł (-1,4%) natomiast pracowników szeregowych 2 377 zł (+1,1%). Przyglądając się bliżej siedmiu branżom, które w każdym kwartale BDI poddaje szczegółowej analizie najlepiej opłacani byli inżynierowie na ...
-
Utrata pracy i co dalej?
... . Przykładem tego są wszelkie wahnięcia gospodarki i masowe wypowiedzenia dla stałych pracowników. Może dawać poczucie bezpieczeństwa, ale to poczucie jest budowane nie tylko ... Nie ma znaczenia czy jesteś świeżo upieczonym absolwentem, czy już pracownikiem z 20 letnim stażem. Najważniejsze jest to, co chcesz osiągnąć i solidne zaplanowanie kolejnych ...
-
Wynagrodzenia informatyków II 2011
... zatrudnionych w przedsiębiorstwach liczących od 50 do 249 pracowników: 5 374 zł, najniższe zaś wśród pracowników mikroprzedsiębiorstw: 3 824 zł. Niezmiennie w cenie jest ... kadry technicznej w lutym 2011 roku, Niemcy znalazły się na drugiej pozycji (20,4% głosów) wśród krajów najchętniej wskazywanych przez specjalistów jako atrakcyjnych do ...
-
Zarobki specjalistów i menedżerów w I poł. 2011 roku
... , że pracodawcy wszystkich sektorów aktywnie poszukują nowych pracowników. Wzmożone zapotrzebowanie na specjalistów dostrzegane jest przede wszystkim w przypadku branż: ... główni księgowi (około 12 000 PLN brutto miesięcznie) i dyrektorzy finansowi (nawet 20 000 PLN brutto miesięcznie). Na wysokość wynagrodzenia wpływa też fakt posiadania certyfikatów ...
-
Zarobki absolwentów MBA 2012
... z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń, przeprowadzonego przez Sedlak & Sedlak. Poziom wynagrodzenia pracowników posiadających tytuł Master of Business Administration znacznie odbiega od płac osób o ... dużych zespołów. Dyrektorzy po studiach MBA otrzymywali wynagrodzenie na poziomie 20 000 PLN – dodaje specjalista z Sedlak & Sedlak. W 2012 roku ...
-
Na jakich stanowiskach najlepsze zarobki w Polsce?
... pracowników, dyrektor generalny może liczyć średnio na płacę w wysokości 41 583 zł. Na zarobki nie mogą też narzekać dyrektorzy finansowi. 18 735 zł to średnia płaca na tym stanowisku, a już dyrektor finansowy w branży motoryzacyjnej może pochwalić się kwotą 20 ... rzędu 10 278 zł. Korzystna dla pracowników sektora finansowego sytuacja, spowodowana jest ...
-
Zarobki w górnictwie w Europie
... 543 mln ton i stanowiło ono 45% ogólnoświatowej produkcji. Wśród 20 największych producentów tego paliwa znalazło 7 państw stricte europejskich oraz ... zatrudnione w tym sektorze gospodarki zarabiały przeciętnie 4 881 UAH (470 EUR). Wynagrodzenia pracowników zajmujący się wydobywaniem węgla kamiennego i węgla brunatnego zarabiały natomiast 5 233 UAH ...
-
Wynagrodzenia w 2013 roku w firmach polskich i zagranicznych
... % więcej niż dyrektorzy pracujący w firmach polskich. Najmniejsze różnice, wynoszące 20% na korzyść firm zagranicznych, występowały w wynagrodzeniach pracowników szeregowych. W obu rodzajach firm najwyższe zarobki odnotowano w branży IT. Połowa zatrudnionych w niej pracowników otrzymywała w firmach z kapitałem zagranicznym więcej niż 7 500 PLN. Ich ...
-
Sprzedaż i Marketing - jakie zarobki w branży?
... do 22 tys. zł, a dyrektora marketingu w firmie z sektora dóbr konsumenckich od 20 do 40 tys. zł. Kompetencje poszukiwane przez pracodawców Zarówno do działów sprzedaży ... . W tym czasie wiele firm rezygnowało nie tylko z podwyżek uposażenia swoich pracowników, ale także z oferowania im dodatków pozapłacowych. Pojawiły się również redukcje zdublowanych ...
-
Nowe zawody kuszą wynagrodzeniami
... pracowników o takich kompetencjach. Jednak na rynku brakuje osób o odpowiednich kwalifikacjach, dlatego pracodawcy coraz częściej biorą na siebie odpowiedzialność za przygotowania pracowników ... nowych technologii powoduje, że co najmniej połowa profesji wykonywanych dzisiaj, za 20 lat może całkowicie zniknąć z rynku. Co więcej, będziemy mieć również ...
-
Wcześniejsza emerytura. Jak zwiększyć szanse na uzyskanie świadczenia?
... załącznik do rozporządzenia z dnia 7 lutego 1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub szczególnym charakterze.” Tak więc jeśli – mimo ... zakres obowiązków ubezpieczonego, jaki obowiązywał na stanowisku zajmowanym przez niego 20 lat temu. Pozostałe dowody Ze względu na charakter postępowania w sprawie o ...
-
Ile zarabia pielęgniarka w Polsce?
... prawnym regulującym działanie publicznych zakładów opieki zdrowotnej w tym również sposoby wynagrodzeń pracowników jest ustawa z dnia 30 sierpnia 1991 roku o zakładach opieki zdrowotnej ... otrzymywała 2 676 PLN, natomiast osoba pracująca na stanowisku powyżej 20 lat – 3 476 PLN. Porównując wynagrodzenie pielęgniarek do innych zawodów związanych ...


5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]