-
Płaca minimalna w 2009 r. o 150 zł wyższa
... również do ustalenia wysokości innych świadczeń przysługujących pracownikom, np. dodatku za pracę w porze nocnej; wyznacza także dopuszczalne minimum podstawy wymiaru zasiłku chorobowego, która w przypadku zatrudnienia na cały etat nie może być niższa niż wynagrodzenie minimalne pomniejszone o 13,71%, tj. o finansowane przez pracownika ...
-
Praca w call center - czy warto?
... ciągłość danego projektu. Okazywanie zwolnień lekarskich jest konieczne jedynie w sytuacji, gdy zleceniobiorcy są objęci ubezpieczeniem chorobowym, w celu wypłacenia zasiłku chorobowego. Wynagrodzenie W większości przypadków podstawą wynagrodzenia w call center jest stawka godzinowa, której wysokość zawarta jest w umowie. Wynagrodzenie stanowi ...
-
Jesteś na zwolnieniu? Spodziewaj się kontroli ZUS
... , więc pilnować terminu siedmiu dni, jaki jest przewidziany na dostarczenie tradycyjnego zwolnienia i nie grożą mu konsekwencje w postaci obniżenia o 25 proc. zasiłku chorobowego czy opiekuńczego. - System elektronicznych zwolnień jest dużym ułatwieniem dla pracodawców. Warunek jest jeden – muszą mieć założony swój profil na Platformie ...
-
Kiedy sam musisz wnioskować o zasiłek chorobowy?
... . W przeciwnym razie nie otrzyma należnego mu świadczenia. - Codziennie do naszych sali obsługi klientów przychodzi kilku dolnoślązaków, którzy nie dostali z ZUS zasiłku chorobowego. Niekiedy te osoby są nieco zdenerwowane, gdyż lekarz zapewnił, że nie musza nic robić, gdyzwolnienie chorobowe jest wystawione w sieci – mówi ...
-
Wakacyjna praca dla studenta a ubezpieczenie społeczne
... emerytalne studenta zaczynają wpływać pierwsze składki. Dzięki temu – ubezpieczony młody człowiek może korzystać ze świadczeń z ubezpieczeń społecznych takich jak np. zasiłku chorobowego - mówi Iwona Kowalska-Matis Regionalny Rzecznik Prasowy ZUS na Dolnym Śląsku. – Wiemy jednak, że firmy najchętniej zatrudniają studentów na umowy zlecenia ...
-
Czy na zwolnieniu chorobowym możliwa jest praca w komisji wyborczej?
... wyklucza pracę w komisji wyborczej? Aktualne orzecznictwo wskazuje, że praca w komisji wyborczej nie stanowi pracy zawodowej, a więc nie pozbawia prawa do zasiłku chorobowego i nie przesądza również o wykorzystywaniu zwolnienia lekarskiego w sposób niezgodny z jego przeznaczeniem (wyrok Sądu Okręgowego w Ostrołęce z dnia 29 czerwca 2015 roku, sygn ...
-
Adres na zwolnieniu lekarskim musi być aktualny
... prawidłowości wykorzystywania zwolnień lekarskich. Jest to o tyle istotne, że nieusprawiedliwiona nieobecność chorego w domu może prowadzić do odmowy prawa do wypłaty zasiłku chorobowego. Jak już wspomniano powyżej do kontroli wykorzystywania zwolnień lekarskich uprawniony jest nie tylko Zakład Ubezpieczeń Społecznych, ale również płatnicy składek ...
-
Płaca minimalna 2021 wyższa o 200 zł brutto
... 2021 a świadczenia pracownicze Wynagrodzenie minimalne wpływa na wysokość różnego rodzaju świadczeń pracowniczych. Od jego wysokości zależy: minimalna podstawa wymiaru zasiłku chorobowego wysokość dodatku za pracę w godzinach nocnych wynagrodzenie za czas gotowości do pracy i przestój wysokość świadczenia pieniężnego dla praktykanta wysokość ...
-
Wypadek przy pracy: w czym pomaga ubezpieczenie pracownicze?
... wymaga uwagi medycznej, czasem kosztownej. Zakład Ubezpieczeń Społecznych zapewnia pomoc w powrocie do zdrowia po wypadkach przy pracy w postaci m.in. zasiłku chorobowego, świadczenia rehabilitacyjnego, jednorazowego odszkodowania, a w skrajnych przypadkach renty, gdy pracownik utraci zdolność do pracy. Jest to wydatna pomoc, jednak ustawowo ...
-
ZUS: ubezpieczenie chorobowe i zdrowotne to nie to samo
... opieki - również z ubezpieczenia chorobowego na czas tej opieki będą wypłacane nam pieniądze, jako zasiłek opiekuńczy – mówi rzeczniczka. W przypadku przedłużającej się naszej choroby z tego ubezpieczenia możemy mieć wypłacone świadczenie rehabilitacyjne. Ubezpieczenie chorobowe daje także prawo do wypłaty zasiłku macierzyńskiego po urodzeniu lub ...
-
Zasiłek macierzyński. Na jakie jeszcze wsparcie z ZUS może liczyć mama?
... chorobowego albo zgłosił ją pracodawca, to zasiłek macierzyński i tak przysługuje – wyjaśnia rzeczniczka. To jak długo mama, czy tato, będą opiekować się dzieckiem i korzystać z zasiłku macierzyńskiego zależy od liczby dzieci urodzonych przy jednym porodzie. W przypadku urodzenia jednego dziecka łączny okres pobierania zasiłku macierzyńskiego ...
-
Ubezpieczenie zdrowotne a chorobowe - w czym tkwi różnica?
... naszej opieki - również z ubezpieczenia chorobowego na czas tej opieki będą wypłacane nam pieniądze, jako zasiłek opiekuńczy. W przypadku przedłużającej się naszej choroby z tego ubezpieczenia możemy mieć wypłacone świadczenie rehabilitacyjne. Ubezpieczenie chorobowe daje także prawo do wypłaty zasiłku macierzyńskiego po urodzeniu lub przyjęciu ...
-
Choroby - najczęściej zadawane pytania
... zarobek. Nie ma możliwości otrzymywania równocześnie wynagrodzenia za pracę i świadczenia chorobowego. W czasie urlopu wypoczynkowego złamałem nogę. Czy mogę przerwać urlop i pójść na zwolnienie? Tak, w takim przypadku ubezpieczonemu przysługuje normalne prawo do zasiłku. Tym samym - od momentu otrzymania zwolnienia lekarskiego - urlop wypoczynkowy ...
-
Urlop macierzyński można przerwać
... zasiłku opiekuńczego – wyjaśnia Kowalska-Matis. – Resztę zasiłku macierzyńskiego mama może wykorzystać po wypisaniu dziecka ze szpitala – dodaje. Przy czym łączny wymiar zasiłku ... tym, że jeśli zleceniobiorca lub przedsiębiorca nie przystąpi do ubezpieczenia chorobowego, to nie otrzyma przysługujących z tego ubezpieczenia świadczeń, np. w razie ...
-
Wypadek przy pracy: kiedy i komu przysługują świadczenia oraz odszkodowanie z ZUS
... już od pierwszego dnia, od którego podlegamy ubezpieczeniu, czyli zupełnie inaczej niż w przypadku „zwykłego” chorobowego gdzie musi minąć określona ilość dni od ubezpieczenia żeby dostać wypłatę zasiłku. Z funduszu wypadkowego wypłacanych jest kilka rodzajów świadczeń, w tym zasiłek chorobowy, świadczenie rehabilitacyjne, zasiłek wyrównawczy ...
Tematy: wypadek przy pracy, ubezpieczenie wypadkowe, świadczenia z tytułu wypadku, odszkodowanie za wypadek, odszkodowanie z ZUS, karta wypadku, protokół wypadkowy, postępowanie powypadkowe, zasiłek chorobowy, świadczenie rehabilitacyjne, renta z tytułu niezdolności do pracy, zasiłek wyrównawczy, uszczerbek na zdrowiu, pobyt w szpitalu -
Jakie są zasady przyznawania emerytur?
... się również wysokość wynagrodzeń z tytułu niezdolności do pracy, a także zasiłków: chorobowego, macierzyńskiego, opiekuńczego, świadczenia rehabilitacyjnego, zasiłku wyrównawczego oraz wartość świadczeń rekompensacyjnych. Ponadto uwzględnia się kwoty zasiłku dla bezrobotnych, zasiłków szkoleniowych i stypendiów wypłaconych z Funduszu Pracy oraz ...
-
Urlop macierzyński i rodzicielski 2014
... jest pozostawanie w stosunku pracy lub też opłacanie dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego (czyli np. osobom samozatrudnionym lub pracującym na umowę-zlecenie). ... terminu jest natomiast dla pracodawcy wiążący. Urlopy macierzyńskie i rodzicielskie związane są z otrzymywaniem zasiłku z tytułu pozostawania na tychże urlopach. Jego wysokość zależy od ...
-
ZUS: czy na kwarantannie przysługuje zasiłek chorobowy?
... opublikowanym przez ZUS komunikacie, podczas kwarantanny prawo do świadczeń z ubezpieczenia chorobowego przysługuje wszystkim, którzy posiadają ubezpieczenie chorobowe. Podstawą ... inspektora sanitarnego to wtedy już jest prawo do wypłaty zasiłku opiekuńczego - wyjaśnia rzeczniczka. Pracownik, uczeń na kwarantannie - domownicy również Przypominamy ...
-
Nowa praca: jak pracownik może sprawdzić czy pracodawca zgłosił go do ubezpieczeń?
... korzystać ze świadczeń chorobowych, np. gdy zachoruje, albo będzie musiała się opiekować chorym członkiem rodziny, bądź korzystać z zasiłku macierzyńskiego w związku z narodzinami dziecka powinna przystąpić do ubezpieczenia chorobowego. Musi o tym powiadomić swojego zleceniodawcę, by ten zgłosił go do takiego ubezpieczenia. Zarówno pracownik, jak ...
1 2