-
Praca kontraktowa coraz popularniejsza
... systemów lub wdrożeniem rozwiązań sprawia, że większość prac wykonywanych jest w systemie projektowym. „Na zachodzie Europy pracuje w ten sposób większość specjalistów” – dodaje D. Kulesza – „Na polskim rynku nie dzieje się na razie dostatecznie dużo, by specjaliści z zakresu IT mogli przestawić się wyłącznie na pracę ...
-
Przygotuj się do choroby
... różnicę między wysokością wynagrodzenia otrzymywanego przed chorobą a tym, jakie dostaje pracownik „z uszczerbkiem na zdrowiu” (np. po zmianie stanowiska lub zakresu obowiązków), max. przez 24 miesiące Odszkodowanie – jednorazowe świadczenie, którego wartość ustalana jest na podstawie wielkości (wyliczanego procentowo) uszczerbku na zdrowiu ...
-
Częsta zmiana pracy: czy warto?
... jednak niekoniecznie musi być równoznaczna ze zmianą pracodawcy. Korzystnym rozwiązaniem zarówno dla pracownika, jak i dla pracodawcy jest powierzenie pracownikowi nowego zakresu obowiązków, zmiana stanowiska bądź zmiana działu. W ten sposób zagwarantowany jest dalszy rozwój i nowe wyzwania bez konieczności zmiany pracodawcy. Im szybciej ...
-
Czy warto często zmieniać pracę?
... jednak niekoniecznie musi być równoznaczna ze zmianą pracodawcy. Korzystnym rozwiązaniem zarówno dla pracownika, jak i dla pracodawcy jest powierzenie pracownikowi nowego zakresu obowiązków, zmiana stanowiska bądź zmiana działu. W ten sposób zagwarantowany jest dalszy rozwój i nowe wyzwania bez konieczności zmiany pracodawcy. Im szybciej ...
-
Mobbing w pracy: jakie masz prawa?
... ofiary (np. grożenie przemocą fizyczną, działania o podłożu seksualnym, zmuszanie do wykonywania prac szkodliwych dla zdrowia). Należy podkreślić, że ocena działań lub zachowań, ... korzystał zastraszany lub nękany pracownik, oraz opinia biegłego sądowego z zakresu medycyny. Należy podkreślić, że pracodawca nie ponosi odpowiedzialności za szkody ...
-
Jaka forma zatrudnienia: etat czy działalność?
... ”, urlop wychowawczy itp.). Z drugiej jednak strony stosunek pracy rodzi większą zależność i podległość służbową, konieczność wykonywania poleceń pracodawcy (o ile dotyczą zakresu obowiązków pracownika), konieczność pracy w wybranym przez pracodawcę miejscu i czasie, może też spowodować „chwilową” (do trzech miesięcy – art. 42 § 4 Kodeksu ...
-
Powrót do pracy po urodzeniu dziecka
... dziennie pracować w trybie stałym przy komputerze, może być w stanie pracować zdalnie przy zachowaniu większej ilości przerw. Może zatem, po uzgodnieniu zakresu zadań z pracodawcą, pracować z domu w bardziej wygodnej pozycji i z taką ilością przerw, jakiej potrzebuje. Przygotowanie firmy do urlopu macierzyńskiego „Idę na L4 ...
-
Przejście na emeryturę - kiedy najkorzystniej?
... (Dz. U. z 2009 r. nr 153, poz. 1227 ze zm.) Wydawnictwo Podatkowe GOFIN – wydawca czasopism, Gazety Podatkowej i serwisów internetowych dostarczających specjalistycznej wiedzy z zakresu podatków, rachunkowości, ubezpieczeń i prawa pracy.
-
Ile zarabia wróżka?
... od renomy wróżki, formy kontaktu, czasu przeznaczonego dla petenta oraz szczegółowości i zakresu wróżby. Przykładowo wróżka Hanna za 45 min. konsultacji przez telefon ... sztywnych cen. Niektórzy opłaty wyznaczają indywidualnie, po kontakcie telefonicznym i omówieniu zakresu usługi. Sprawdź, ile powinieneś zarabiać! Weź udział w Ogólnopolskim Badaniu ...
-
Nowy pracownik: wróg czy przyjaciel?
... może przyjąć formę przydzielania jej najgorszych bądź najmniej atrakcyjnych zajęć. Może to być również obarczenie zadaniami, które nie należą do zakresu obowiązków danej osoby – po prostu osoba je zlecająca sama nie ma ochoty ich wykonać. Stąd wynika np. wyznaczanie „nowemu” takich ...
-
Praca w zespole: wyzwaniem jest różnorodność
... się środowiska pracy. Na znaczeniu zyskują również kompetencje z zakresu inteligencji emocjonalnej, które pomagają odczytywać emocje współpracowników. Pracodawcy ... – W gestii menedżera leży monitorowanie postępów czynionych przez zespół, nadzór nad wykonywaniem prac zgodnie z planem, a w razie nieścisłości – również odpowiednia reakcja. Jednak owa ...
-
Techniczne aspekty CV w IT
... dwóch stron. Długość dokumentów aplikacyjnych jest uzależniona od posiadanego doświadczenia, zakresu obowiązków i liczby projektów zrealizowanych przez kandydata. CV osoby z wieloletnim ... pracy. Dodatkowe informacje W tym miejscu kandydat może dodać linki do prac i projektów zamieszczonych w Internecie, stron internetowych, profili na Goldenline czy ...
-
Kompetencje zawodowe, dzięki którym zdobędziesz pracę w biznesie
... i najbardziej przystępnej formie, wykorzystując najnowsze technologie. Dzisiaj trafna informacja to podstawa podejmowania decyzji. Wynika z tego, że oprócz wiedzy z zakresu finansów i szeroko pojętego biznesu, dzisiejsi managerowie finansowi muszą mieć opanowane najnowsze technologie przetwarzania i analizowania danych, ale także ich wizualizacji ...
-
Jak napisać CV i przyciągnąć uwagę rekrutera?
... na dopracowaniu sekcji dotyczącej naszego doświadczenia. W tym przypadku, należy stosować chronologię odwróconą i na początku wymieniać najświeższe doświadczenia, wraz z krótkim opisem zakresu obowiązków. Jeśli nasze doświadczenie jest duże – warto uwzględnić tylko te pozycje, które mają największą wartość w przypadku danego stanowiska. Przydatne ...
-
Czy urlop macierzyński to luka w CV?
... . przez internet, zrób listę kandydatek i zaproś je na rozmowy. Warto przygotować sobie listę pytań. Ważne, aby dotyczyły one jak najszerszego zakresu – od kwestii organizacyjnych (elastyczność czasowa, prawo jazdy, doświadczenie), poprzez sposób spędzania czasu z dzieckiem, sytuacje trudne (pytania w stylu: co pani zrobi ...
-
Hays: jak budować karierę zawodową po pandemii?
... na temat tego, czy firma angażowała się w akcje pomocowe, postępowała etycznie wobec pracowników, klientów i kontrahentów, a także czy kontynuowała swoje programy z zakresu społecznej odpowiedzialności biznesu. Innym aspektem, wpływającym na podejmowane decyzje zawodowe, będzie chęć wykonywania pracy, która jest wartościowa i pozytywnie wpływa na ...
-
Nie tylko Mikołaj. Jakie jeszcze świąteczne oferty pracy?
... rekrutacje ruszyły pełną parą, a ich liczba stale rośnie. Chętni do sezonowych prac świątecznych mogą przebierać w etatach, które oferuje sektor handlu, produkcji czy usług. Według ... na zlecenie mogą zarobić kilkadziesiąt złotych za godzinę, w zależności od ich zakresu i czasu, który poświęcą na tę czynność, a za dotrzymywanie towarzystwa – od ...
-
Wypadek przy pracy: w czym pomaga ubezpieczenie pracownicze?
... czy dodatkowych problemów spowodowanych przez wypadek, jest podstawą powrotu do zdrowia po wypadku. Co więcej, często ubezpieczyciele dają możliwość uzupełnienia zakresu ubezpieczenia zdrowotnego o świadczenia rehabilitacyjne, podobnie jak w przypadku polis na życie. Biorąc pod uwagę, że ciężkie uraz mogą wymagać długoletniego leczenia ...
-
Praca w sezonie świątecznym - czego oczekiwać od pracodawcy?
... zatrudnienia dodatkowych osób do wykładania towaru, obsługi klienta czy prac inwentaryzacyjnych. W przypadku sklepów internetowych rośnie zapotrzebowanie na personel ... Szkolenia BHP - niezależnie od rodzaju umowy należy zapewnić odpowiednie szkolenia z zakresu BHP. To inwestycja w bezpieczeństwo, która zapobiega wypadkom i komplikacjom zdrowotnym. ...
-
Czy praca w dziale administracji jest dobrze płatna?
... – mówi Iga Jasińska, Recruitment Consultant w Grafton Recruitment. Zarobki w dziale administracji i zakupów Poziom oferowanych wynagrodzeń w działach administracji i zakupów zależy od zakresu obowiązków, lokalizacji oraz doświadczenia pracowników. Asystenci działu mogą liczyć na propozycje w przedziale od 5 500 zł brutto w Łodzi do 7 000 zł ...
-
Podnoszenie kwalifikacji przez kursy
... kilka, kilkanaście lat, posiadanie takiego dyplomu stanie się standardem na pewnych – wyższych oczywiście – stanowiskach. ACCA To najbardziej popularna kwalifikacja zawodowa z zakresu finansów. Na całym świecie certyfikat ten ma lub o niego się stara (bierze udział w kursie) około 300 tysięcy osób. Dyplom wydawany ...
Tematy: -
Skuteczne szukanie pracy przez Internet - jak się do tego zabrać?
... najlepsza. Poczty elektronicznej używaj tylko wtedy, gdy podany jest adres. 2. W razie potrzeby zbierz informacje na temat przedsiębiorstw, branży i zakresu działalności. 3. Zredaguj precyzyjną i kompletną ofertę z dokładnym określeniem stanowiska i przedsiębiorstwa. Wymień źródło i tytuł, i ewentualnie numer referencyjny oferty pracy. 4. Ofertę ...
-
Pracodawcy chętniej zatrudniają kobiety
... mężczyzn na stanowiska IT, ale zdecydowanie widoczne jest zwiększone zainteresowanie kobiet posadami związanymi z informatyką. Z doświadczeń InfoStaff wynika, że wśród stanowisk z zakresu IT największym zainteresowaniem pań cieszą się te, które łączą w sobie elementy informatyki i zarządzania. Wśród firm, które chętnie zatrudniają kobiety znajdują ...
-
Własna Firma - zakładanie i prowadzenie działalności gospodarczej
... i nie zadowolą ich twoje przeczucia lub nadzieje. W branżach niskonakładowych, szczególnie z zakresu usług niematerialnych (opartych na sprzedaży własnej wiedzy lub umiejętności), ale także ... osoby ze względu na posiadane uprawnienia lub znaczne zaangażowanie prac nad projektem jest jeszcze lepszym zabezpieczeniem. Przykładem takiego finansowania są ...
-
Prezesi na karuzeli poszukiwania pracy
... znają tylko kilka dużych firm, do których szybko składają swoje CV i spotyka je ogromny zawód, że „nie pasują” do wąskiego zakresu wymagań danego przedsiębiorstwa. Konsultanci firm rekrutujących osoby na wysokim stanowisku, jeśli nie prowadzą w danym momencie projektu odpowiadającego kwalifikacjom kandydata, bardzo ...
-
Praca w branży reklamowej
... do nieporozumień. My skupiamy agencje typu full service, które świadczą usługi z zakresu ustalania strategii marketingowej, kreacji, produkcji, czasem też maja własne działy lub oddziały ... ale w ogóle ze „sztuką”, przysłał bezpośrednio do dyrektora kreatywnego kilka swoich prac. Niedługo potem stał się etatowym pracownikiem tej agencji. Do agencji ...
-
Nie każde polecenie służbowe trzeba wykonać
... do nawet natychmiastowego wypowiedzenie umowy o pracę z winy pracownika. Postawienie podwładnemu zarzutu odmowy wykonania polecenia wymaga jednak ustaleń co do treści, zakresu i okoliczności wydania tego polecenia (wyrok SN z 1 stycznia 1997 r. I PKN 317/97). Natomiast sąd oceniając zasadność wypowiedzenia umowy o pracę z powodu niezastosowania się ...
-
Jak interpretować umowy o pracę po angielsku?
... salary wskazuje na zatrudnienie na stanowisku pracownika umysłowego. W przypadku prac fizycznych stosuje się przeważnie termin wages, ale nie spotyka się go czytając ... praktycznych i bardzo zrozumiale objaśnionych szczegółów, zapisów i niuansów z zakresu treści i rozumienia umów kredytowych, umów o pracę i umów kupna-sprzedaży w języku angielskim ...
-
Ile CV wysyłać?
... mocno różnią się od siebie (chyba że rzeczywiście posiadasz tak szerokie kompetencje) Rekruter może odnieść wtedy wrażenie, że nie rozumiesz zakresu obowiązków na stanowiskach bądź przeceniasz swoje kompetencje (np. osoby wysyłające aplikacje jednocześnie na stanowisko programisty, administratora, webmastera i grafika - to że ...
-
Sprawa w sądzie pracy: pełnomocnictwo procesowe
... . przeciwko pracodawcy wystąpiło trzech pracowników, to nic nie stoi na przeszkodzie, aby któryś z nich występował w charakterze pełnomocnika innego. Ponadto w sprawach z zakresu prawa pracy istnieje również możliwość, aby pracownika zastępował jego obecny lub były współpracownik, który nie uczestniczy w sporze z szefem. W roli pełnomocnika ...
-
Proces rekrutacji: zwiększ swoje szanse
... . Nie do przecenienia jest również szata graficzna: przejrzysta, czytelna, podkreślająca to, co najistotniejsze. Warto dowiedzieć się czegoś więcej na temat zakresu obowiązków i wymagań na interesującym nas stanowisku pracy oraz o firmie je oferującej. Jest to ważne nie tylko, aby napisać odpowiedni życiorys ...
-
Jak powinny wyglądać referencje?
... dysponuje). W referencjach powinny znaleźć się następujące informacje: Daty zatrudnienia lub stażu oraz datę wystawienia dokumentu, Zajmowane stanowisko, Kilka punktów odnośnie zakresu obowiązków i jakości wywiązywania się z nich, Opinię, jaką udało nam się wypracowywać u przełożonego, Umiejętności, jakie udało nam się rozwinąć lub czego ...
-
O czym nie pisać w CV?
... , kwalifikacji i kompetencji; Braku zgody na przetwarzanie danych osobowych; Podanie niewłaściwego adresu zamieszkania; Wodolejstwa: zbyt szczegółowego opisywania zakresu obowiązków, wypisywania nieistotnych informacji; Niedoprecyzowania stopnia znajomości języków; Kłamstw i naciągania prawdy! Długich CV, przekraczających 2 strony; Nieczytelnej ...
-
Własna strona WWW jako kreatywne CV
... to rekruterów czy partnerów biznesowych szuka informacji o osobach w wyszukiwarce. Nasza obecność w wyszukiwarce to ułatwienie dla poszukujących i jednocześnie działania z zakresu personal branding – budowania osobistej marki. Anna Sikorska, dyrektor Adseo, firmy zajmującej się marketingiem w wyszukiwarkach podkreśla, że: „Własna strona internetowa ...
-
CV na zamówienie
... CV i jakich informacji potrzebuje. Takie dokumenty na pewno będą bardziej skuteczne. Osoba przygotowująca CV, oprócz doświadczenia, powinna posiadać również wiedzę z zakresu HR, psychologii oraz rynku pracy. Dopiero wtedy mamy pewność, że będzie ono przygotowane profesjonalnie.” - tłumaczy ekspert Praca.pl Prostym testem ...


Elektromobilność dojrzewa. Auta elektryczne kupujemy z rozsądku, nie dla idei