-
W 2016 r. wynagrodzenie minimalne rośnie do poziomu 1 850 zł
... powoduje konieczności aneksowania umowy oraz że w takim przypadku jako wynagrodzenie przyjmuje się obowiązujące wynagrodzenie minimalne, wydaje się być wystarczającym zapisem. Nadto ... zwanej „małymi ZUS-ami”. Otóż przez pierwsze dwa lata prowadzenia własnego biznesu podstawa wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne może u nich wynosić 30% kwoty ...
Tematy: wynagrodzenie minimalne, płaca minimalna, pensja minimalna, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenie pracownika, kwota wolna od potrąceń, najniższa krajowa, rok 2016, wynagrodzenie za pracę, przestępstwa skarbowe, odpowiedzialność karna skarbowa, wykroczenia skarbowe, składki ZUS dla przedsiębiorców -
Praca na umowę zlecenie a podstawa wymiaru emerytury
... wynagrodzenie również z tytułu pracy na podstawie umowy zlecenia za te wymienione lata? Do obliczenia podstawy wymiaru emerytury zostanie uwzględnione wynagrodzenie ... in. kwoty wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy, zasiłku chorobowego). Podstawa prawna: ustawa z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Dz. ...
-
Przeciętne wynagrodzenie 2012
... przeciętnego wynagrodzenia w poprzednim kwartale. Podstawa prawna ogłaszania przez prezesa GUS tych wskaźników zawarta jest w Ustawie z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Dz. U. 2009 r. Nr 153 poz. 1227, wraz z późniejszymi zmianami). Kwoty te - zarówno przeciętne wynagrodzenie kwartalne jak i roczne ...
-
Wynagrodzenie menedżera państwowego
... r. Wynosi ono 3454,58 zł. Wobec tego miesięczne wynagrodzenie osób kierujących: przedsiębiorstwem państwowym, państwową jednostką organizacyjną posiadającą osobowość ... oraz odprawa w razie rozstania z nimi z innych przyczyn niż dyscyplinarne. Podstawa prawna: art. 8 ustawy z 3.3.2000 r. o wynagradzaniu osób kierujących niektórymi pomiotami prawnymi ...
-
Zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy a wynagrodzenie
... wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy, przysługujące pracownikowi przywróconemu do pracy, wynagrodzenie za czas do rozwiązania umowy o pracę, jeżeli został zastosowany okres wypowiedzenia krótszy od wymaganego, wynagrodzenie ... pracownikowi należne są wyższe świadczenia. Podstawa prawna: Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 29 ...
-
Jak negocjować wynagrodzenie w czasie rozmowy kwalifikacyjnej?
... , a jednocześnie satysfakcjonującą kwotę. Jak to zrobić? Dobry research to podstawa Warto pamiętać, że decyzje dotyczące wynagrodzenia podejmowane są na ... zasługujesz na wynagrodzenie, które proponujesz. Jeśli potencjalny pracodawca poczuje, że jesteś pewny siebie i znasz swoją wartość, to zwiększy Twoje szanse na należyte wynagrodzenie. Uważaj ...
-
Wynagrodzenie minimalne nauczycieli - nowe stawki
... określoną dla nauczycieli w ustawie budżetowej na 2012 r. obowiązującą od 1.9.2012 r. następuje nie później niż do 30.9.2012 r., z wyrównaniem od 1.9.2012 r. Podstawa prawna: art. 30. § 5, art. 42. § 3, art. 42. § 7 Karta Nauczyciela
-
Płaca minimalna w 2020 wyższa o 350 zł
... wynagrodzenie minimalne ma istotne znaczenie przy opłacaniu składek ZUS z działalności gospodarczej przez pierwsze dwa lata istnienia firmy. Przypomnijmy, że w takim przypadku podstawa wymiaru składek na ubezpieczenie emerytalne, rentowe, chorobowe i wypadkowe może być określona na poziomie 30% wynagrodzenia minimalnego. Zatem podstawa naliczenia ...
-
Płaca minimalna 2021 wyższa o 200 zł brutto
... 17 zł brutto. Płaca minimalna 2021 a świadczenia pracownicze Wynagrodzenie minimalne wpływa na wysokość różnego rodzaju świadczeń pracowniczych. Od jego wysokości zależy: minimalna podstawa wymiaru zasiłku chorobowego wysokość dodatku za pracę w godzinach nocnych wynagrodzenie za czas gotowości do pracy i przestój wysokość świadczenia pieniężnego ...
-
Wyższe pensje dla nauczycieli
... zawodowego i wynoszą odpowiednio: 2. Średnie wynagrodzenie również w górę Od 1 września wzrosła również kwota bazowa, od której uzależnione jest średnie wynagrodzenie pedagogów. Kwotę tę corocznie określa ustawa ... egzaminacyjnych, w których wymagane są kwalifikacje pedagogiczne. Podstawa prawna: Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej i Sportu w ...
-
Zarobki prezesów spółek giełdowych 2008
... podstawa (737 000 PLN), tantiema z zysku za 2007 rok (1 359 000 PLN) oraz wynagrodzenie z tytułu pełnienia funkcji we władzach jednostek podporządkowanych (174 000 PLN). Na drugim miejscu w rankingu najlepiej wynagradzanych menedżerów znalazł się Sławomir Lachowski, były prezes BRE Bank S.A. Jego wynagrodzenie ... S.A.). Otrzymał on wynagrodzenie w ...
-
Przejście na emeryturę - kiedy najkorzystniej?
... ponownie się zatrudnić, nawet u tego samego pracodawcy, i pobierać zarówno emeryturę, jak i wynagrodzenie za pracę bez żadnych ograniczeń, co wydaje się bardzo kuszące ... przejdzie na emeryturę. Można to zapisać według wzoru: gdzie: E - emerytura, P - podstawa obliczenia emerytury, ŚDTŻ - średnie dalsze trwanie życia dla osób w wieku równym ...
-
Wynagrodzenia w produkcji przemysłowej: ile zarabia inżynier i specjalista?
... kompetencje, mogą liczyć na naprawdę sowite wynagrodzenie. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Na jaki wynagrodzenie może liczyć inżynier lub specjalista zatrudniony w ... użytku prywatnego oraz dofinansowanie posiłków i wakacji to dla nich zaledwie podstawa – dodaje Karolina Grula. Stanowiska najniżej opłacane w ramach obszaru produkcji przemysłowej to ...
-
Skutki zmiany wynagrodzenia minimalnego w 2011 r.
... wymienić: minimalną wysokość odszkodowania za mobbing - 1386,00 zł, oraz minimalne wynagrodzenie za przestój – 1386,00 zł, podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe osób przebywających na urlopie wychowawczym - 1386 zł. podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne osób prowadzących działalność gospodarczą – 415,80 ...
-
Zasiłek opiekuńczy - kiedy i komu przysługuje?
... przyjmuje się: wynagrodzenie miesięczne określone w umowie o pracę lub innej, jeżeli przysługuje mu wynagrodzenie stałe, wynagrodzenie, które pracownik osiągnąłby, gdyby przepracował pełny miesiąc kalendarzowy, jeżeli pracownik otrzymuje wynagrodzenie zmienne. Dla pracowników zatrudnionych w pełnym wymiarze czasu pracy podstawa wymiaru nie może ...
-
Zasiłek opiekuńczy na dziecko
... , to do podstawy wymiaru zasiłku przyjmuje się: wynagrodzenie miesięczne określone w umowie o pracę lub innej, jeżeli przysługuje mu wynagrodzenie stałe, wynagrodzenie, które pracownik osiągnąłby, gdyby przepracował pełny miesiąc kalendarzowy, jeżeli pracownik otrzymuje wynagrodzenie zmienne. Podstawa wymiaru zasiłku opiekuńczego dla ubezpieczonych ...
-
Nowelizacja ustawy kominowej a wynagrodzenia menedżerów
... zatrudnieniem, obrotami i sumą aktywów. Jako podstawa obliczenia wysokości wynagrodzenia nadal ma służyć przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw bez nagród z zysku za IV kwartał roku poprzedzającego wypłatę. Prezesi największych państwowych firm będą mogli zarobić 15-krotność tej kwoty. Wynagrodzenie zmienne zostało ograniczone do 50 ...
-
Jakie zarobki kierowcy tira w 2020 roku?
... w umowach o pracę mają wprowadzone niższe wynagrodzenie zasadnicze niż płaca minimalna w danym roku, także odczują podwyżkę poprzez wyższą wartość nadgodzin – wyjaśnia Bartłomiej Zgudziak, ekspert OCRK. - Nadgodzina składa się z podstawy i dodatku. Podstawa do nadgodziny, jeżeli wynagrodzenie zasadnicze nie osiąga ustawowego minimum, obliczana ...
-
Zarobki 2008: Top10 prezesów spółek
... podstawa (737 000 PLN), tantiema z zysku za 2007 rok (1 359 000 PLN) oraz wynagrodzenie z tytułu pełnienia funkcji we władzach jednostek podporządkowanych (174 000 PLN). Na drugim miejscu w rankingu najlepiej wynagradzanych menedżerów znalazł się Sławomir Lachowski, były prezes BRE Bank S.A. Jego wynagrodzenie ... wynagrodzenie w spółce-matce wyniosło ...
-
3 kroki do bezpiecznej pracy za granicą
... takimi kwotami kryje. Najprawdopodobniej mamy do czynienia z oszustem.” Umowa to podstawa, czyli warunki pracy muszą być potwierdzone jeszcze w Polsce W zależności od tego ... . Dokument taki potwierdza warunki zatrudnienia, m.in. okres zatrudnienia, rodzaj i warunki pracy, wynagrodzenie, wstępne obowiązki w pracy. Jest to bardzo ważny dokument. ...
-
Wynagrodzenia 2015. Jakie trendy?
... , gdzie odsetek ten kolejno wyniósł 17% oraz 12%. Nie tylko podstawa... Według Insight’s Compensation Group 12,7% budżetu przeznaczanego na wynagrodzenia ... pracownicy coraz bardziej skupiają się na benefitach oferowanych przez przedsiębiorców, uznając wynagrodzenie pieniężne jedynie za część ich wynagrodzenia całkowitego. W niepamięć odchodzi model ...
-
Jaki system wynagradzania pomoże zatrzymać kluczowych pracowników?
... mieć tego pełną świadomość (PayScale, 2022). Wynagrodzenie zmienne Ważnym składnikiem pakietu wynagrodzeń jest wynagrodzenie zmienne, które ma zapewnić odpowiedni dynamizm działań ... 2017). Ale czy zawsze chodzi o pieniądze? – benefity Bogaty pakiet benefitów to już podstawa w każdej firmie. Oprócz popularnych benefitów takich jak dodatkowy pakiet ...
-
Negocjowanie wynagrodzenia - jakie pytania zadać?
... rozmowie zostanie Ci przedstawione wynagrodzenie, warto zapytać, czy jest to ostateczna propozycja. Jeśli odpowiedź brzmi „nie” możesz przejść do dalszych negocjacji. 3. Czy to jest tylko podstawa? Pytanie dotyczące zaproponowanej kwoty, czy zawiera ona premie, czy jest to tylko podstawa pozwoli rozmówcy zobaczyć, czy ...
-
Pierwsza praca: co warto wiedzieć?
... start w nowym miejscu pracy. Na początek - kwestia umowy o pracę Umowa to podstawa prawna nawiązania stosunku pracy - w niej zawarte są najważniejsze informacje na jego temat ... wykorzystuje się w ten sposób dni „zwykłego” urlopu. Inną istotną kwestią jest wynagrodzenie - pracownik powinien mieć świadomość, iż wypłata powinna znaleźć się w jego rękach ...
-
Płaca minimalna w 2009 r. o 150 zł wyższa
... w przypadku zatrudnienia na cały etat nie może być niższa niż wynagrodzenie minimalne pomniejszone o 13,71%, tj. o finansowane przez pracownika składki na ubezpieczenie ... w drodze obwieszczenia Prezesa Rady Ministrów do 15 września 2008 r. Podstawa prawna: art. 2, art. 6 ust. 1 ustawy z 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę ( ...
-
Ile zarabia urzędnik Komisji Europejskiej?
... do kwoty 11 681 EUR miesięcznie. W ostatniej grupie zaszeregowania (grupa administratorów) istnieją tylko 3 stopnie awansu. Największe wynagrodzenie wynosi aż 18 371 EUR miesięcznie. Corocznie podstawa wynagrodzenia jest waloryzowana z uwzględnieniem siły nabywczej oraz inflacji w krajach UE. Pensja urzędnika KE to oprócz wynagrodzenia podstawowego ...
-
Umowy zlecenia ozusowane od 2016. Prezydent podpisał ustawę
... dla podstawy wymiaru składek w wysokości minimalnego wynagrodzenia oraz sumowanie podstaw wymiaru składki z kilku tytułów, jeżeli podstawa wymiaru składki z jednego tytułu byłaby niższa niż minimalne wynagrodzenie. Rozszerzenie obowiązku ubezpieczenia dotyczy także zbiegu wykonywania umów zlecenia z inną działalnością. Wielomilionowe wpływy do ZUS ...
-
Na co może liczyć handlowiec?
... wynagrodzenie może dziś liczyć handlowiec. Przydatne linki: - Oferty pracy - Szablony CV - List motywacyjny - szablony W przypadku topowych speców od. sprzedaży (Key Account Managerów) podstawa ... się zależnie od specjalizacji. Jak podaje raport Pracuj.pl, przeciętna podstawa ich wynagrodzenia oscyluje w granicy 7 000 -10 000 złotych brutto. Na ...
-
Pozew zbiorowy nie dla pracowników?
... kwot, co w konsekwencji powodować może np. zaniżone świadczenia emerytalne. Niewypłacone wynagrodzenie dochodzone pozwem grupowym? Pojawia się też stanowisko, że niewykonywanie ... z wyjątkiem roszczeń o ochronę dóbr osobistych" - mówi radca prawny, Michał Kozik. Podstawa prawna: art. 1 ustawy z dnia 17 grudnia 2009 r. o dochodzeniu roszczeń w ...
-
Praca za granicą. 10 rzeczy, o których warto pamiętać
... Ustal przynajmniej pierwsze miejsce, w którym się zatrzymasz. - Adres w Wielkiej Brytanii to podstawa. Jest niejako oznaką rzetelności. Bez niego nie zarejestrujemy swojego numeru ... , które zajmują się szukaniem siły roboczej otrzymują za skuteczny headhunting wynagrodzenie od pracodawcy - mówi Jordan. Paweł doradza: - Przed podjęciem pracy dobrze ...
-
Emigracja zarobkowa. O kłopotach, których można uniknąć
... szlak, nie spotkała jej krzywda. Warunki zatrudnienia, zakres obowiązków, wynagrodzenie, współpracownicy, wyżywienie, wynajęcie pokoju lub mieszkania - wszystkie elementy układanki składały się ... .pl. Za granicą nie wszystkim dobrze Pieczołowicie przygotowana podstawa do zarobkowej emigracji, wyeliminowane ryzyko, a warunki zastane na miejscu nie ...
-
Zarobki Polaków w 2030 r.
... zarabiać średnio już tylko czterokrotnie mniej. W tym samym okresie średnie miesięczne wynagrodzenie w Chinach może wzrosnąć, osiągając wysokość mniej więcej połowy średniej płacy w ... Przekształcenie branży produkcyjnej i usługowej w tych krajach jest nieuniknione, ponieważ podstawa kosztowa ewoluuje. Pewne jest również to, że niektórzy zyskają ...
-
Święty Mikołaj zarabia 45 zł/h
... średnio 33 zł. To zdecydowanie najbardziej opłacalna postać przedświąteczna. Przeciętne wynagrodzenie dla Śnieżynki to 13,25 zł netto, a dla Elfa 13.00 ... z pracownikiem dokumentu, w którym zostaną określone warunki współpracy. Jest to podstawa stanowiąca gwarancję bezpieczeństwa legalności pracy i wynagrodzenia. Niezależnie od tego czy oferta ...
-
Płaca minimalna 2017: 100% bez względu na staż pracy
... za nowego pracownika składki na Fundusz Pracy. Nalicza się ją bowiem dopiero wtedy, gdy podstawa wymiaru składek emerytalno-rentowych ubezpieczonego wynosi w przeliczeniu na okres miesiąca co najmniej minimalne wynagrodzenie za pracę. Od nowego roku zatem składkę na FP za pracownika w pierwszym roku pracy ...
-
System wynagrodzeń to element strategii
... talentów, inwestowania w pracowników i nagradzania ich. System wynagrodzeń to podstawa Jeśli chcemy strategicznie zarządzać wynagrodzeniami, musimy ustalić odpowiednią siatkę ... ci, którzy mogli skorzystać z dużej liczby szkoleń lub ci, których wynagrodzenie było mocno powiązane z uzyskiwanymi rezultatami. Jak zacząć? - Jeśli do wynagrodzeń chcemy ...