wartość hr - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

Praca › Zasoby serwisu › wartość hr

Wynagrodzenia w HR w 2014 roku

... w firmach zagranicznych 25% pracowników zarabiało 4 200 PLN i mniej. Co drugi pracownik HR z województwa mazowieckiego zarabiał nie mniej niż 6 316 PLN brutto miesięcznie. Wysokie przeciętne ... , ponieważ średnia może być zaburzona przez wyniki skrajne. górny kwartyl - wartość, powyżej której mieści się 25% danych. Innymi słowy, jeżeli górny kwartyl ...

Tematy: wynagrodzenia w hr, wynagrodzenia 2014, wynagrodzenia, dział hr, hr
Zarobki w HR, czyli 1700 zł podwyżki

... wielkość organizacji Szukając kandydatów do działu HR, firmy zwracają uwagę na to, w jakiego ... wartość na koniec roku wyniesie 205 mld USD. Tym samym udział Internetu w globalnych wydatkach na reklamę sięgnie 36,9% (wobec 34% w 2016), a specjaliści z tego zakresu będą jeszcze bardziej rozchwytywani. Raport Płacowy Antal 2017 prezentuje zarobki w HR ...

Tematy: zarobki, wynagrodzenia 2017, hr, działy hr, raport płacowy
Development i Assessment Centre pomogą stworzyć świetny zespół

... doskonałymi narzędziami dla przedsiębiorstw, które mają świadomość, jaką wartość dla firmy stanowią właściwi ludzie na właściwych stanowiskach. Świetnie przygotowany i dobrze ... zadań, jest podstawą do ich oceny. Asesorzy (pracownicy działu HR odpowiedzialni za zatrudnienie i rozwój pracowników bądź wykwalifikowani pracownicy firmy zewnętrznej, ...

Tematy: Development Centre, Assessment Centre, rekrutacja pracowników, metody rekrutacji, działy hr, narzędzia rekrutacji
Wynagrodzenia w Europie 2018 - prognozy

... menedżerów i specjalistów HR czas ustalania budżetów na kolejny rok. Dla wielu organizacji dużym wyzwaniem staje się trafne prognozowanie ... wyższa niż wzrost wynagrodzeń. Dla państw całej strefy euro oba wskaźniki mają przybrać jednakową wartość. Bezrobocie Istnieje wiele teorii na temat wpływu bezrobocia na wysokość wynagrodzeń. Ta podstawowa mówi, ...

Tematy: wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenia w Europie, wynagrodzenia w Polsce, wzrost wynagrodzeń, wynagrodzenia 2018, rok 2018
Zarobki w Polsce: trendy 2016

... ZASOBY LUDZKIE - RÓŻNICA WIEKU PRACOWNIKÓW JAKO ATUT ROZWÓJ NARZĘDZI WSPARCIA PROCESÓW HR Pomimo stosunkowo dobrej sytuacji na rynku pracy, pracodawcy niejednokrotnie borykają się ... . Oni potrafią w mgnieniu oka popchnąć organizację do przodu. Generują dla firmy dodatkową wartość o 11,8% więcej niż bazowi pracownicy i tylko połowę mniej niż ci bardzo ...

Tematy: płace w Polsce, płace, badanie płac, raport płacowy, wynagrodzenia, rok 2016
Poszukiwanie pracy: musisz zaistnieć w Internecie

... można zapomnieć o networkingu. Nadal, mimo istnienia w wielu firmach rozbudowanych struktur HR, wiele ofert pracy nie pojawia się w serwisach ogłoszeniowych. Zanim ... zwrotnie wskazówki, porady, sugestie, czyli pomagamy sobie nawzajem. W erze w której największą wartość ma informacja, networking jest nie do przecenienia. Ten, kto buduje kontakty – ...

Tematy: szukanie pracy, selekcja kandydatów, serwisy społecznościowe, networking, mikroblogi, oferty pracy online, poszukiwanie pracowników
Wynagrodzenia członków zarządu spółek giełdowych

... zależy od stopnia agresywności systemu - im bardziej agresywny model wynagradzania, tym większa potencjalna wartość premii uzależnionej od osiągniętych wyników” – wyjaśnia Dominika Jędrzejewska, starszy konsultant w zespole HR Consulting w PwC. „Do niedawna przeważała tendencja do koncentracji głównie na parametrycznych (ilościowych) wynikach ...

Tematy: tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, rynek pracy, kadra zarządzająca, wysokość wynagrodzenia, zarząd spółki, spółki giełdowe
Ile zarabia księgowa?

... wraz z poziomem stanowiska rośnie też przeciętna wartość wynagrodzenia za pracę. Na wykresie przedstawione zostały mediany miesięcznego wynagrodzenia całkowitego brutto na poszczególnych poziomach stanowiska: księgowy. Wielkość bąbelków oznacza liczebność danego stanowiska w próbie badania Raport Płacowy AG TEST HR. Sądzi się, że dobry księgowy ...

Tematy: księgowa, księgowy, Accountant, zarobki w księgowości, wynagrodzenia księgowych, zarobki, wysokość wynagrodzenia
System wynagrodzeń to element strategii

... aby pozwalało to firmie osiągać konkretne cele biznesowe. Dyrektor ds. HR powinien być więc dla zarządu poważnym partnerem i to nie tylko w "miękkich" ... dla pracowników raporty Compensation and Benefit Statement, wówczas w czytelny sposób wynika z nich wartość wszystkich korzyści (płacowych i pozapłacowych), jakie dany pracownik uzyskał w ciągu roku ...

Tematy: zarządzanie pracownikami, hr biznes partner, hr warunki płacy, system wynagrodzeń, świadczenia pozapłacowe, strategia firmy
4 kroki do znalezienia wymarzonej pracy

... Specjalista ds. HR z LeasingTeam. 2. Zbuduj ... HR z LeasingTeam. – Wielu pracodawców w ogóle nie publikuje informacji o wakacie. Zamiast tego szukają kandydatów na dane stanowisko wewnątrz swojej firmy lub korzystają z networkingu w nadziei na otrzymanie od zaufanego znajomego kontaktu do sprawdzonej osoby. Taka rekomendacja ma olbrzymią wartość ...

Tematy: poszukiwanie pracy, sytuacja na rynku pracy, rynek pracy, rekrutacja pracowników, zatrudnianie pracowników
8 kroków do zmiany pracy

... się na zmianę pracy, warto przejść przez osiem kroków. Poznaj swoją wartość Ludzie dostają propozycje pracy zazwyczaj z jednego powodu – reprezentują możliwie ... , a tym samym spadnie ryzyko i koszty dotychczasowych działań. Pokażmy więc przedstawicielowi HR, że mamy wszelkie niezbędne umiejętności i doświadczenie, które potrafimy wykorzystać w ...

Tematy: zmiana pracy, poszukiwanie pracy, nowa praca
Branża motoryzacyjna: wynagrodzenia 2013

... zatrudnienia. Średnia wartość rynkowa miesięcznego wynagrodzenia we wszystkich działach branży motoryzacyjnej w Polsce wyniosła w zeszłym roku 7 398 PLN. Ta sama miara z wyłączeniem obszaru zarządzania organizacją równa była 4 896 PLN. W tym ujęciu na największe zarobki szansę miały osoby zatrudnione w dziale IT, HR oraz finansach ...

Tematy: wynagrodzenia pracowników, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenie pracowników, zarobki, branża motoryzacyjna
Jak zbudować system benefitów w firmie?

... i w ten sposób wzmocnić ich wartość motywacyjną. Ostatnią istotną decyzją jest to czy system benefitów będzie zarządzany wewnętrznie przez dział HR, czy też przy ... Rewards, Kraków 2015 Jak zbudować system benefitów?, A. Koperek, M. Mundel, w: [Tajniki HR – najlepsze praktyki wynagradzania i rekrutacji, pod red. K. Sedlaka, Kraków 2010] Benefity – ...

Tematy: system benefitów, świadczenia pracownicze, świadczenia pozapłacowe, pozapłacowe świadczenia pracownicze, benefity dla pracowników
Rola CFO w 2030 r. Sprytny lis, czy troskliwy ojciec?

... otwarty sposób zarządzać swoimi zespołami, będą osiągać najlepsze wyniki i wniosą największą wartość dodaną do swoich organizacji. Wielu utożsamia umiejętności miękkie z cechami osobowości ... kompetencji miękkich jest wiele – mogą to być studia podyplomowe w obszarze HR czy MBA. Można skorzystać z oferty licznych treningów komunikacji interpersonalnej ...

Tematy: zarządzanie firmą, dyrektor finansowy, rola dyrektora finansowego, kadra zarządzająca, CFO
Jak negocjować podwyżkę wynagrodzenia w czasie i po pandemii?

... treści publikowanych w ogólnofirmowym intranecie. Porozmawiaj również z osobami z działu HR oraz współpracownikami. Pamiętaj, że z powodu pandemii COVID-19 część informacji ... uzyskania dodatkowych pieniędzy, a niektóre świadczenia pozapłacowe też mogą mieć dużą wartość dla Ciebie. Jeśli nie zapytasz pracodawcy o benefity, możesz zostać z niczym. ...

Tematy: negocjowanie podwyżki, negocjowanie wynagrodzenia, negocjowanie pensji, wysokość wynagrodzenia, wysokość pensji, pensja, podwyżka pensji
Widełki płacowe obowiązkowo w ogłoszeniach o pracę?

... płacowe. W drugim przypadku należałoby poinformować o możliwości negocjacji wynagrodzenia. Wartość proponowanej stawki nie mogłaby być niższa od krajowej płacy minimalnej. W ... na ogłoszenie. Podejście pracodawców do tematu obrazują wyniki V edycji Badania Analityki HR z 2023 roku. Według badania 20% firm ujawnia oferowaną stawkę płacową we wszystkich ...

Tematy: ogłoszenie o pracę, ogłoszenia o pracę, oferta pracy, ogłoszenie rekrutacyjne, jawność wynagrodzeń, wysokość wynagrodzenia, jawność zarobków, wynagrodzenie minimalne, dyrektywa płacowa, dyskryminacja płacowa, rekrutacja
Wynagrodzenia na stanowiskach IT w 2009 roku

... byli graficy posługujący się programem Flash (2 750 PLN). Wartość kompetencji IT Raport pozwala śledzić wartość kompetencji na poziomie poszczególnych stanowisk. Ponadto ... działającego modelu kompetencji, nierealne jest określenie przez działy HR wykazywanych kompetencji poszczególnych pracowników. „Kompetencyjny” raport „Wynagrodzenia na ...

Tematy: wynagrodzenia, raport płacowy, płace informatyków, zarobki w IT, wynagrodzenia grafików komputerowych, wynagrodzenia na stanowiskach IT
Aktywne poszukiwanie pracy? Skontaktuj się z rekruterem

... a także przedstawiciele wewnętrznych działów HR poszczególnych firm są obecni. Kandydaci również często kontaktują się z agencjami rekrutacyjnymi w sposób bardziej tradycyjny w formie wizyty, kontaktu telefonicznego lub mailowego. Networking tego typu staje się powoli pośród kandydatów coraz bardziej powszechny. Wartość, jaką zapewnia taka ...

Tematy: oferty pracy, rozmowa kwalifikacyjna, rekrutacja pracowników, szukanie pracy, rekrutacja, rekruter, rozmowa o pracę, aktywne poszukiwanie pracy, GoldenLine.pl, Linkedin.com, networking, agencje zatrudnienia
Sektor kreatywny: jakie wynagrodzenia?

... 2015 roku również nie są optymistyczne – zdaniem większości uczestników badania wartość rynku reklamy ma zostać na podobnym poziomie, przy jednoczesnym spadku średnich stawek ... klientom agencji reklamowej lub mediowej na etapie wyjściowym negocjacji kontraktu. Wartość stawek za godzinę pracy poszczególnych stanowisk jest wyrażona netto (bez VAT) w ...

Tematy: wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, PR, komunikacja marketingowa, praca w reklamie, sektor kreatywny
Polityka wynagrodzeń w spółce Netia SA

... zaleca się, aby prezes i inni członkowie zarządu posiadali udziały spółki Netia. Ich wartość powinna być nie mniejsza niż 200%, lub 150% rocznego wynagrodzenia ... zarządu dotyczące wynagrodzenia innych członków zarządu oraz doradztwa od dyrektora ds. HR i administracji Grupy Netia. Końcowe zalecenia Komitetu są przedstawione Radzie Nadzorczej ...

Tematy: polityka wynagrodzeń, system wynagrodzeń, wynagrodzenie zasadnicze, premie, Netia, wynagrodzenia
Jak zmiana pracy wpływa na wysokość wynagrodzenia?

... co dawała przewagę 9% względem lojalnych pracodawcy kolegów, których wynagrodzenia wzrosły o 7%. Podobna wartość raportowana jest w 2023 przez amerykański portal Zippia, który szacował ... www.raportyplacowe.pl), gdzie również zbieramy takie dane, a ich wartość raportują nam bezpośrednio działy HR. Zanim zmienisz, pamiętaj, że pieniądze szczęścia nie ...

Tematy: zmiana pracy, nowa praca, poszukiwanie pracy, powody zmiany pracy, wysokość wynagrodzenia, podwyżka wynagrodzenia, podwyżka pensji, rynek pracy, tendencje na rynku pracy
Sektor SSC/BPO a relokacja

... kandydatom na stanowiska menedżerskie. Natomiast w Krakowie pakiet relokacyjny najczęściej obejmuje wartość pieniężną oraz zakwaterowanie w hotelu na okres 2- 3 tygodni po ... obecnego miejsca zamieszkania warto szczerze porozmawiać ze swoim obecnym przełożonym i działem HR. Wytłumaczyć powody, dla których decydujemy się na zmianę pracy – i zapytać o ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, BPO/SSC, usługi BPO, relokacja, zmiana pracy
Poszukiwanie pracy: drobiazgi, o których warto pamiętać

... jaką jest wizytówka, ale tę wręczają z reguły wyłącznie pracownicy działów HR, chroniąc swych współpracowników z innych działów i szefów przed możliwymi niezarządzanymi kontaktami ze ... dużym), co zresztą zaczyna się przyjmować. 7. Co na piśmie to na piśmie Wartość zobowiązań ustnych w biznesie jest wciąż bardzo ważna i w większości można polegać, ...

Tematy: szukanie pracy, poszukiwanie pracy, rozmowa kwalifikacyjna, rekrutacja
Nowa praca: między oczekiwaniami a realiami

... Twój pracodawca nie zechce Ci pomóc, zwróć się do specjalistów do spraw HR – podkreśla Małgorzata Majewska, ekspert portalu monsterpolska.pl. Poszukaj kolejnej szansy Jeśli ... nową posadę – unikniemy w ten sposób luki w zatrudnieniu, która może obniżyć wartość naszego CV. Przydatne linki: - Wyszukiwarka ofert pracy - Szablony CV - List motywacyjny ...

Tematy: nowa praca, zmiana pracy, rezygnacja z pracy, powody zmiany pracy, odejście z pracy, praca
Jak znaleźć pracę? 10 psychologicznych sztuczek

... , że pracodawcom zależy na tym, by zatrudnić osobę, która wniesie rzeczywistą wartość do funkcjonowania firmy i zespołu, a nie będzie koncentrowała się tylko na robieniu dobrego wrażenia – dodaje. 2. Nie daj się zaskoczyć Specjaliści HR często chcą wiedzieć, jak sobie radzisz z trudnymi sytuacjami. Na standardowe ...

Tematy: poszukiwanie pracy, rekrutacja pracowników, rozmowa kwalifikacyjna, szukanie pracy, selekcja kandydatów, jak szukać pracy, jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej, mowa ciała, jak zrobić dobre wrażenie
Wynagrodzenia po studiach podyplomowych w 2014 roku

... 500 PLN więcej od osób z wykształceniem magisterskim inżynierskim. Z kolei wśród pracowników działu HR, absolwenci studiów podyplomowych zarabiali przeciętnie o 1 400 PLN więcej niż pracownicy tylko ... ponieważ średnia może być zaburzona przez wyniki skrajne. górny kwartyl - wartość, powyżej której mieści się 25% danych. Innymi słowy, jeżeli górny ...

Tematy: wynagrodzenia 2014, studia podyplomowe, wysokość wynagrodzenia
Kompetencje zawodowe, dzięki którym zdobędziesz pracę w biznesie

... i O365. Ponadto nasi inżynierowie mogą uczestniczyć w rozwijaniu technologii chmury Fujitsu K5 - mówi Aleksandra Królak, HR Manager Fujitsu, wiodącego japońskiego producenta technologii informacyjnych i komunikacyjnych (ICT). - W tej chwili niemal wszystkie ... która także w życiu zawodowym – szczególnie w kontaktach z klientem – ma szczególną wartość ...

Tematy: kompetencje zawodowe, znajomość języków obcych, kompetencje miękkie
Menedżer z pokolenia X rusza na poszukiwanie pracy

... Y nie miało już tak łatwo. „Igreki” od początku musiały walczyć i udowadniać swoją wartość. Ale ten ciągły trening przynosił efekty i dziś młodsze pokolenie jest ... świetnymi kandydatami, ale nie pasują do danej organizacji. Firmie rekrutacyjnej lub działowi HR nie zależy przeważnie na tym, by kandydat otrzymał rzetelną informację zwrotną, tym ...

Tematy: rynek pracy, sytuacja na rynku pracy, pokolenie X, menedżerowie, praca po 50-tce, utrata pracy, poszukiwanie pracy
Rynek pracy IT 2021. Ile ofert pracy? Jakie zarobki?

... jakiś sposób wyróżniają się pod tym względem wśród pozostałych, są to iOS (najwyższa wartość mediany dolnych widełek w zestawieniu – 13 tys. zł brutto) i Node.js (analogicznie dla ... widełki wynagrodzeń wyniosły 12-17 tys. zł brutto. Największe i najszybsze zmiany w branży HR dostrzegamy właśnie w firmach IT. Z danych No Fluff Jobs wynika m.in., że ...

Tematy: praca w IT, branża IT, zarobki w IT, praca w branży IT, wynagrodzenia na stanowiskach IT
7 mitów na temat pracy w branży Business Support Services

... Centra te przejmują od firm część procesów, np. księgowość, IT czy HR. Outsourcing procesów biznesowych pozwala firmom skoncentrować się na swojej podstawowej działalności ... pracy w międzynarodowym środowisku i zdobywanie kantaków biznesowych stanowią dla pracowników wartość dodaną. Wiele firm z sektora BSS oferuje atrakcyjne stawki wynagrodzeń ...

Tematy: Business Support Services, BSS, oferty pracy, praca, centra usług wspólnych, Centra Usług Biznesowych, outsourcing procesów biznesowych, branża usług wspólnych, usługi dla biznesu, BPO/SSC
Pracodawco, nie przepłacaj! Wybierz właściwe benefity pracownicze

... %) oraz systemy premiowe (30%). Pracodawcy, inwestując w edukację pracowników, zwiększają ich wartość dla organizacji i odpowiadają na potrzebę samorealizacji, szczególnie istotną dla ... Wybierz właściwe benefity pracownicze" dostarcza pracodawcom rekruterom i specjalistom HR konkretnych wskazówek, jak zoptymalizować politykę benefitów i zaoszczędzić, ...

Tematy: benefity pozapłacowe, benefity dla pracowników, benefity pracownicze, wysokość wynagrodzenia, oferty pracy, wynagrodzenia
Raport płacowy: sprawdź, czy umiesz z niego korzystać?

... publikowane są nieodpłatnie na portalach rynku pracy oraz stronach firm doradztwa HR. Charakteryzują się dość wysokim poziomem ogólności. Często nie przedstawiają ... w związku z tym pokazują również podaż określonych kompetencji na rynku i ich bieżącą wartość. - Z naszego doświadczenia wynika, że dane prezentowane raportach opartych o dane z ...

Tematy: raporty płacowe, raport wynagrodzeń, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, zarobki w polsce
Wynagrodzenia na świecie 2018 - prognozy

... . Problemy z retencją najlepszych powodują zmiany w zarządzaniu budżetami wynagrodzeń. Specjaliści HR muszą również zmierzyć się z ograniczonym budżetem wynagrodzeń. W związku z ... przewidują wręcz spadek wydatków na budżet premiowy, jednak wciąż jego wartość będzie się utrzymywała na stosunkowo wysokim poziomie. Według badania Aon przeprowadzonego ...

Tematy: wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenia na świecie, wzrost wynagrodzeń, podwyżki płac, wynagrodzenia 2018, rok 2018
Czy jawność wynagrodzeń zlikwiduje lukę płacową?

... przypadku kobiet, uważających, że ich firmy zdecydowanie nie stosują jawności płac wartość ta wyniosła 0,96 USD. Z kolei w firmach, które zdaniem ankietowanych ... pracownikami czy na rozmowach kwalifikacyjnych. Mając to na uwadze dyrektorzy, pracownicy działów HR i specjaliści od wynagrodzeń muszą zadać sobie pytanie czy przejrzystość wynagrodzeń ...

Tematy: jawność wynagrodzeń, jawność zarobków, luka płacowa, wynagrodzenia kobiet i mężczyzn