Nowa praca: między oczekiwaniami a realiami

Przeczytaj także: Rezygnacja z nowej pracy? A może dać sobie czas?

Nie panikuj

Jeśli na samym początku nie wszystko wygląda tak, jak to sobie wyobrażałeś, nie rzucaj się od razu w wir poszukiwań kolejnej pracy. Nie spiesz się z oceną – pierwsze dni w pracy o niczym nie świadczą. Zanim podejmiesz decyzję, zapoznaj się dokładnie z Twoimi zadaniami i współpracownikami. Być może Twoje złe odczucia to tylko wpływ stresującej sytuacji, jaką jest rozpoczęcie nowej pracy.

Porozmawiaj z przełożonym

Jeśli po kilku tygodniach nadal nie jesteś zadowolony, powiedz o tym swojemu szefowi. Mów szczerze i otwarcie, ale nie okazuj swojego rozżalenia – zachowaj profesjonalizm. W rozmowie z przełożonym omów zakres swoich obowiązków. Zapytaj, czy istnieje możliwość zmodyfikowania go tak, aby Twoja aktualna praca odpowiadała tej, o której czytałeś w ofercie. Jeśli Twój pracodawca nie zechce Ci pomóc, zwróć się do specjalistów do spraw HR – podkreśla Małgorzata Majewska, ekspert portalu monsterpolska.pl.

Poszukaj kolejnej szansy

Jeśli żadne próby naprawienia sytuacji w pracy nie zadziałały, warto zacząć przeglądać nowe oferty. Nie należy jednak od razu rzucać pracy. Nawet jeśli chcemy uciekać stamtąd jak najszybciej, warto poczekać do momentu, kiedy zapewnimy sobie nową posadę – unikniemy w ten sposób luki w zatrudnieniu, która może obniżyć wartość naszego CV.

Nie warto też palić za sobą mostów – najlepiej rozstać się z szefem w atmosferze wzajemnego szacunku i uprzejmości. Poinformuj go więc o swoich zamiarach, dokładnie wyjaśniając przyczyny Twojej decyzji – podkreśla Małgorzata Majewska, ekspert portalu monsterpolska.pl.

Przy poszukiwaniu kolejnego zatrudnienia, upewnij się, czy praca do której aplikujesz jest tym, czego oczekujesz. Podczas rozmowy kwalifikacyjnej zapytaj rekrutera, jak wygląda standardowy dzień w pracy lub zapytaj o możliwość rozmowy z menadżerem.