-
Płaca minimalna powinna wzrosnąć do 2500 zł brutto
... ponad 333 zł miesięcznie. Sytuacja panująca na rodzimym rynku pracy sprawiła, że najniższe stawki wynagrodzeń w naszym kraju nierzadko przewyższają określoną prawem płacę ... warunki funkcjonowania przedsiębiorców – dla których ważne jest, by regulowana przez prawo minimalna stawka odpowiadała istniejącym realiom, zaś dla pozostałych firm byłaby ona ...
Tematy: płaca minimalna, wynagrodzenie minimalne -
Ile zarabia prostytutka w 2019 roku?
... warto zaznaczyć, że świadczenie usług seksualnych nie jest zabronione przez polskie prawo. Nielegalne jest sutenerstwo, stręczycielstwo i kuplerstwo. Osoby uprawiające ten zawód, ... w stolicy są najwyższe. Przyjeżdża tam też wielu turystów. Wysokie ceny za godzinę pracy występują również w Gdańsku i Poznaniu. Wynoszą one odpowiednio 270 i 253 PLN ...
-
Jakie zarobki i koszty życia w Norwegii?
... w celu stałego osiedlenia się. Stawka minimalna w Norwegii Norweskie prawo nie gwarantuje ogólnie obowiązującej stawki minimalnej. Postanowiono jednak wprowadzić ... wiek (branża: gastronomiczna i hotelarska, usług sprzątających). Czas pracy Według norweskiego Kodeksu pracy normalny czas pracy w Norwegii nie przekracza 9h dziennie oraz 40h tygodniowo. ...
-
Jak obliczyć płacę minimalną we Francji i w Niemczech?
... pracownik ma prawo otrzymywać od pracodawcy wynagrodzenie w wysokości co najmniej płacy minimalnej obowiązującej w państwie przyjmującym. Czy kierowca może być pracownikiem delegowanym? Do momentu wprowadzenia pakietu mobilności dyrektywa 96/71/WE ma zastosowanie także do kierowców. Mimo mobilnego charakteru pracy kierowcy, przedsiębiorca powinien ...
-
Zarobki opiekunów seniorów w 2019 roku
... . Pracodawcy cenią opiekunów, którzy są w stanie kompleksowo wypełniać obowiązki pielęgniarskie i organizacyjne. Również prawo jazdy znacząco podnosi wynagrodzenie opiekuna. Osoby wykonujące powyższe obowiązki zarabiają średnio 14,7 PLN za godzinę pracy. Jest to kwota wyższa od średniej krajowej aż o 3,1 PLN/godz. Z kolei opiekunowie nieświadczący ...
-
5 pytań rekrutacyjnych, na które nie musisz odpowiadać
... prawo zapytać nas o zdolność do pracy ...
-
Oświadczenia majątkowe polityków. Kto jest najbogatszy?
... zarobkowej Posłom, którzy zdecydują się poświęcić się pracy parlamentarnej i zrezygnują z dotychczasowej pracy zawodowej lub aktywności gospodarczej przysługuje uposażenie poselskie. ... Paweł Kukiz jest właścicielem łąki (wartość 15 000 PLN), a także posiada spółdzielcze prawo własności do mieszkania o powierzchni 36 m2 (350 000 PLN). Jacek Sasin ma ...
-
Jakie zarobki kierowcy tira w 2020 roku?
... podstawy, w kwotach niższych niż wynagrodzenie minimalne. Na taką praktykę pozwala polskie prawo, które wlicza w skład ustawowego minimum m.in. dyżur i premie. Przedsiębiorcy, których kierowcy ... Na przykład dla miesiąca, w którym wymiar czasu pracy wynosi 160 godzin stawka godzinowa za czas pracy w nocy wzrośnie z 2,81 do 3,25 złotych – informuje ...
-
ZUS: jak uzyskać wynagrodzenie lub zasiłek chorobowy za czas kwarantanny?
... lub zdjęcie podpisanego oświadczenia - dodaje Beata Kopczyńska Weryfikacja oświadczeń Zarówno zakład pracy, który wypłaca świadczenie, jak i Zakład Ubezpieczeń Społecznych, może wystąpić ... ZUS). - Osoby, które powracają z zagranicy i są objęte obowiązkową kwarantanną nabywają prawo do świadczenia chorobowego na ogólnych zasadach. To oznacza, że w ...
-
ZUS: w czasie pandemii orzeczenie lekarskie nie traci ważności
... - ubezpieczony ma prawo do świadczenia rehabilitacyjnego zostaną wydłużone na podobnych zasadach. Orzeczenia te będą ważne jeszcze trzy miesiące, jednak nie dłużej niż do końca 12-miesięcznego okresu pobierania świadczenia rehabilitacyjnego. Przypomnijmy, świadczenie rehabilitacyjne jest przyznawane na okres przywrócenia zdolności do pracy, nie ...
-
ZUS: dodatkowy zasiłek opiekuńczy przysługuje do 26 kwietnia
... niepełnosprawności, które mają orzeczenie o potrzebie kształcenia specjalnego. Nowe przepisy przyznają także prawo do dodatkowego zasiłku opiekuńczego ubezpieczonym rodzicom lub opiekunom osób pełnoletnich niepełnosprawnych, zwolnionych od wykonywania pracy z powodu konieczności zapewnienia opieki nad taką osobą w przypadku zamknięcia z powodu ...
-
ZUS: zasiłek opiekuńczy przedłużony do 3 maja
... objęci są ubezpieczeniem chorobowym i są zwolnieni od wykonywania pracy z powodu konieczności osobistego sprawowania opieki nad dzieckiem w wieku do ukończenia ... maja 2020 r. Jak przypomina Beata Kopczyńska, regionalna rzeczniczka ZUS województwa śląskiego, prawo do dodatkowego zasiłku opiekuńczego przysługuje rodzicom dzieci do ukończenia 8. roku ...
-
ZUS: wniosek o emeryturę można złożyć później, bez konsekwencji
... dni po ustaniu obowiązywania stanu zagrożenia związanego z COVID-19, ZUS może ustalić prawo do świadczenia, przeliczyć je lub podjąć wypłatę od dnia, w którym spełnione ... w tej sprawie musi złożyć w ciągu 30 dni od dnia wydania przez powiatowy urząd pracy dokumentu, w którym poświadczył m. in. to, że przez 180 dni pobierał zasiłek dla bezrobotnych. - ...
-
Ubezpieczenie zdrowotne: sprawdź, czy zgłosiłeś dziecko do ZUS
... system wykaże, ze nie ma ono żadnego ubezpieczenia. Pośrednictwo płatnika Zakład pracy matki bądź ojca dziecka, jako płatnik składek, po otrzymaniu ... ustawy zdrowotnej dziecko do ukończenia szóstego miesiąca życia nie musi mieć dokumentu potwierdzającego prawo do korzystania z opieki zdrowotnej w sytuacji konieczności skorzystania z jej usług. Tym ...
-
Wraca 100 proc. zasiłek chorobowy dla pracowników medycznych
... zatrudnieni w podmiotach leczniczych. Taki zasiłek mogą również otrzymać strażacy ochotnicy. Prawo do pełnego zasiłku będzie przysługiwać zarówno pracownikom medycznym, jak i niemedycznym. Zasiłek w pełnej wysokości zostanie wypłacony, jeśli niezdolność do pracy, kwarantanna lub izolacja nastąpiły po kontakcie z Covid-19 w związku z wykonywaniem ...
-
COVID-19: kwarantanna i izolacja uprawniają do świadczenia chorobowego
... Nie muszą też mieć zwolnienia lekarskiego z powodu przebywania w izolacji domowej. Powinny jednak pamiętać o poinformowaniu swojego pracodawcy o przyczynie nieobecności w pracy. Informację tę mogą przekazać na przykład telefonicznie lub mailowo. Kwarantanna domowników Zgodnie z przepisami osoba współzamieszkująca lub prowadząca wspólne gospodarstwo ...
-
Dodatkowy zasiłek opiekuńczy do końca roku szkolnego
... lub ograniczonego funkcjonowania żłobka, przedszkola, szkoły lub klubu dziecięcego z powodu COVID-19. Zgodnie z ostatnim rozporządzeniem rządu prawo do dodatkowego zasiłku opiekuńczego zostało przedłużone na kolejny okres, tj. od 7 do 25 czerwca. Dodatkowy ... go za każdy dzień, w którym sprawowana jest opieka, również za dni ustawowo wolne od pracy ...
-
Jak uzyskać dni wolne na opiekę nad chorym dzieckiem?
... dwie możliwości uzyskania w tym celu dni wolnych. Zgodnie z art. 188 Kodeksu pracy pracownikowi przysługują dwa dni wolne w roku kalendarzowym w celu sprawowania ... danym roku kalendarzowym, a niewykorzystane w danym roku dni przepadają. Pracownik ma także prawo do zasiłku opiekuńczego z powodu sprawowania opieki nad chorym dzieckiem. Przysługuje on z ...
-
Zasiłek chorobowy w 2022 roku na nowych zasadach
... która wykorzysta całe 182 dni zasiłku chorobowego i nadal będzie niezdolna do pracy, będzie mogła - tak jak obecnie, wystąpić o świadczenie rehabilitacyjne na ... pracodawcy. Nowy rok „wprowadził” także zmianę korzystną dla kobiet w ciąży, które uzyskują prawo do zasiłku macierzyńskiego także wtedy, gdy urodzą dziecko już po ustaniu zatrudnienia ...
Tematy: zasiłek chorobowy, rok 2022, ubezpieczenie chorobowe, składka chorobowa, składki ZUS, ZUS, niezdolność do pracy, składka na ubezpieczenie chorobowe, prawo do zasiłku chorobowego, wymiar zasiłku chorobowego, świadczenie chorobowe, zwolnienie lekarskie, świadczenie rehabilitacyjne, okres zasiłkowy, jednostka chorobowa, kod choroby, okresy zasiłkowe, ciągłość zwolnienia lekarskiego, przerwanie ciągłości L4 -
Zasiłek opiekuńczy na czas opieki nad chorym
... sytuacjach, np. z powodu nieprzewidzianego zamknięcia żłobka czy przedszkola, do którego dziecko uczęszcza. Prawo do zasiłku mają na równi matka i ojciec dziecka, jednak zasiłek może ... od okresu ubezpieczenia. Zatem, jeśli nawet po tygodniu naszej pracy, rozchoruje się dziecko, które będzie wymagało naszej opieki, możemy już w takim krótkim ...
Tematy: zasiłek opiekuńczy, opieka nad dzieckiem, dziecko, choroba dziecka, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, prawo do zasiłku opiekuńczego, zasiłek opiekuńczy, zasiłek opiekuńczy na dziecko, wysokość zasiłku opiekuńczego, ubezpieczenie chorobowe, wynagrodzenie chorobowe, zasiłek chorobowy -
Zasiłek opiekuńczy. Kiedy 14, 30, 60 dni na opiekę nad chorym?
... sytuacjach, np. z powodu nieprzewidzianego zamknięcia żłobka czy przedszkola, do którego dziecko uczęszcza. Prawo do zasiłku mają na równi matka i ojciec dziecka, jednak zasiłek może otrzymać ... niezależnie od okresu ubezpieczenia. Zatem, jeśli nawet po tygodniu naszej pracy, rozchoruje się dziecko, które będzie wymagało naszej opieki, możemy ...
Tematy: zasiłek opiekuńczy, opieka nad dzieckiem, dziecko, choroba dziecka, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, prawo do zasiłku opiekuńczego, zasiłek opiekuńczy, zasiłek opiekuńczy na dziecko, wysokość zasiłku opiekuńczego, ubezpieczenie chorobowe, wynagrodzenie chorobowe, zasiłek chorobowy, wniosek o zasiłek opiekuńczy -
Zasiłek opiekuńczy. Dla kogo 60, 30 i 14 dni?
... dnia naszego podlegania ubezpieczeniu chorobowemu. Zatem, jeśli nawet po tygodniu naszej pracy, rozchoruje się dziecko, które będzie wymagało naszej opieki, możemy już w takim ... np. z powodu nieprzewidzianego zamknięcia żłobka czy przedszkola, do którego dziecko uczęszcza. Uwaga! Prawo do zasiłku mają na równi matka i ojciec dziecka, jednak zasiłek ...
Tematy: zasiłek opiekuńczy, opieka nad dzieckiem, dziecko, choroba dziecka, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, prawo do zasiłku opiekuńczego, zasiłek opiekuńczy, zasiłek opiekuńczy na dziecko, wysokość zasiłku opiekuńczego, ubezpieczenie chorobowe, wynagrodzenie chorobowe, zasiłek chorobowy, wniosek o zasiłek opiekuńczy -
Zasiłek macierzyński. Na jakie jeszcze wsparcie z ZUS może liczyć mama?
... Do dłuższego urlopu rodzicielskiego niż 41, 43 lub 38 tygodni mają prawo rodzice, którym urodziło się dziecko lub przyjmą na wychowanie dziecko z ciężkim i ... „zarezerwowane” tylko dla mam, dopiero po ich wykorzystaniu, gdy mama wróci do pracy, tato może skorzystać z tego urlopu. Albo mama albo tata W ubiegłym roku wydłużono urlop rodzicielski o ...
-
Freelancerzy, czyli ponadprzeciętne zarobki bez wykształcenia?
... pracy. A więc czy nie potrzebujemy już formalnego wykształcenia w ogóle? Czy daje nam ono jakiekolwiek korzyści? Rekruterzy podkreślają, że w zawodach tzw. regulowanych np. prawo ... dochodu. Freelancing nie jest jedynie dla pokolenia Z, z tego formy pracy korzystają zarówno pokolenia Y, X, a nawet BB. Freelancing jest pluralistyczny, oparty na wiedzy ...
-
Czym jest wellbeing i jak go w życiu osiągnąć?
... w codziennym życiu. Żyjemy w bardzo wygodnych czasach. Nie jesteśmy uwiązani w jednej pracy, potrafimy walczyć o swoje. Ćwiczymy, mamy dostęp do wszelkiej zdrowej żywności i ... . Jak osiągnąć wellbeing w codziennym życiu? Zdrowie psychiczne to podstawowe prawo każdego człowieka. Dobrostan psychiczny jest niezwykle istotną częścią wellbeingu. O ile ...
-
Czy work-life balance poszło za daleko? Czym jest bed rotting?
... przez pokolenie Z, które (często niesłusznie) oskarżane jest o lenistwo w stosunku do pracy, roszczeniowość i bycie pierwszym pokoleniem wychowanym w dobrobycie, pod parasolem nadopiekuńczych rodziców ... Kiedy bed rotting jest zagrożeniem I tak właśnie coraz częściej dajemy sobie prawo do nieaktywnego odpoczynku, czyli wylegujemy się w łóżku i to gdy ...
-
Koniec z tajemnicą płac w firmach. Co przejrzystość wynagrodzeń oznacza w praktyce?
... z reguły ją dostanie – zaznacza. Zgodnie z dyrektywą, pracownicy będą mieli prawo do informacji o swoim wynagrodzeniu przeliczonym na stawkę godzinową, porównanym ... , mogą stanąć przed dużym wyzwaniem – diagnozuje Beata Tęgowska. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej zapowiedziało opublikowanie instrukcji oraz narzędzi do wartościowania ...
-
Zasiłek macierzyński i pogrzebowy po urodzeniu martwego dziecka
... Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 21 lipca 2025 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie postępowania o świadczenia emerytalno-rentowe (Dz.U. poz. 968). Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 21 lipca 2025 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie zakresu informacji o okolicznościach mających wpływ na prawo do ...
-
Praca sezonowa: znamy najlepiej płatne stanowiska grudnia 2025
... – w przypadku pracy wyjazdowej – prawo jazdy i własny samochód. Często pracodawcy oferują komplet strojów, scenariusze spotkań i zwrot kosztów paliwa. Jak podkreśla Iwona Wieczyńska, dyrektor regionu w Grupie Progres: Listopad i grudzień to najgorętszy czas dla pracy sezonowej. W tym okresie firmy potrzebują dodatkowych rąk do pracy bardziej niż ...
-
Przeciętne wynagrodzenie XII 2004
... wojskowe, rekompensującego utracone wynagrodzenie ze stosunku pracy lub stosunku służbowego albo dochód z prowadzonej działalności gospodarczej, które mógłby uzyskać w okresie odbywania ćwiczeń wojskowych; wysokość wynagrodzenia za grudzień służy do celów określonych w ustawie – Prawo pocztowe. • Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze ...
-
Przeciętne wynagrodzenie III 2005
... wojskowe, rekompensującego utracone wynagrodzenie ze stosunku pracy lub stosunku służbowego albo dochód z prowadzonej działalności gospodarczej, które mógłby uzyskać w okresie odbywania ćwiczeń wojskowych; wysokość wynagrodzenia za grudzień służy do celów określonych w ustawie – Prawo pocztowe. 2. Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze ...
-
Przeciętne wynagrodzenie XII 2005
... wojskowe, rekompensującego utracone wynagrodzenie ze stosunku pracy lub stosunku służbowego albo dochód z prowadzonej działalności gospodarczej, które mógłby uzyskać w okresie odbywania ćwiczeń wojskowych; wysokość wynagrodzenia za grudzień służy do celów określonych w ustawie – Prawo pocztowe. • Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze ...
-
Przeciętne wynagrodzenie XII 2006
... wojskowe, rekompensującego utracone wynagrodzenie ze stosunku pracy lub stosunku służbowego albo dochód z prowadzonej działalności gospodarczej, które mógłby uzyskać w okresie odbywania ćwiczeń wojskowych; wysokość wynagrodzenia za grudzień służy do celów określonych w ustawie – Prawo pocztowe. 2. Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze ...
-
Przeciętne wynagrodzenie XII 2007
... wojskowe, rekompensującego utracone wynagrodzenie ze stosunku pracy lub stosunku służbowego albo dochód z prowadzonej działalności gospodarczej, które mógłby uzyskać w okresie odbywania ćwiczeń wojskowych; wysokość wynagrodzenia za grudzień służy do celów określonych w ustawie – Prawo pocztowe. Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze ...
-
Przeciętne wynagrodzenie XII 2008
... wojskowe, rekompensującego utracone wynagrodzenie ze stosunku pracy lub stosunku służbowego albo dochód z prowadzonej działalności gospodarczej, które mógłby uzyskać w okresie odbywania ćwiczeń wojskowych; wysokość wynagrodzenia za grudzień służy do celów określonych w ustawie – Prawo pocztowe. Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze ...


5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]