-
Jak znaleźć pracę marzeń?
... poczucie spełnienia zawodowego, satysfakcję oraz atrakcyjne zarobki. Jeśli dotychczasowy pracodawca nie spełnia tych wymogów, warto pomyśleć o zmianie pracy. Od czego zacząć? Przede wszystkim od określenia własnych potrzeb, czyli zastanowienia się, czym w życiu zawodowym chcielibyśmy się zająć. Kolejny krok to rozważenie naszych silnych i słabych ...
-
Wynagrodzenia absolwentów MBA w 2018 roku
... osoby, które ukończyły studia podyplomowe MBA, z czego 68% to mężczyźni. 86% pracuje w firmach prywatnych. Mediana wynagrodzeń osób posiadających tytuł MBA ... stanowiskach Jak pokazują powyższe dane, zarobki na konkretnych stanowiskach różnią się w zależności od kryteriów. Dzięki Ogólnopolskiemu Badaniu Wynagrodzeń możemy przedstawić wpływ na zarobki ...
-
Czy syndrom myślenia grupowego musi prowadzić do fiaska?
... czego uczymy się właściwie od najmłodszych lat. Zupełnie słusznie, bo okazuje się ona być przydatną również na ... przekonuje, że „myślenie grupowe” to pojęcie mylne i tak naprawdę nie istnieje. Prowadzone badania od lat nie potwierdzają prawdziwości koncepcji Janisa. – Wszelkie fiaska decyzyjne klasyfikuje się jako groupthink bez przeprowadzenia ...
-
Branża IT: ile zarabiamy, jak pracujemy?
... mają szansę na najwyższe wynagrodzenia? Kim są najbardziej poszukiwani pracownicy? Czego poszukują kandydaci do pracy w IT, a co oferują im pracodawcy? O zarobkach ... pensje. Dynamika wzrostu wynagrodzeń uzależniona była w dużej mierze od formy zatrudnienia, stażu pracowniczego, specjalizacji, umiejętności i kwalifikacji pracownika, a nawet miejsca ...
-
Dorabiasz do emerytury lub renty? Do 2 marca powiadom ZUS o przychodach
... 2 marca. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Kto musi informować ZUS o przychodach osiąganych na emeryturze? Ile można dorobić na emeryturze? Od czego zależą limity przychodów emeryta? W gronie świadczeniobiorców zwolnionych z obowiązku informowania ZUS o przychodach uzyskiwanych na emeryturze/rencie należy wymienić: osoby, które osiągnęły powszechny ...
-
Zasiłek opiekuńczy na dziecko
... w terminie krótszym niż 7 dni przed ich zamknięciem. Zasiłek opiekuńczy przysługuje niezależnie od okresu ubezpieczenia. Można go otrzymać na dzieci własne lub dzieci małżonka, ... dziecko, należy złożyć wniosek na druku Z-15A. Dodatkowo w zależności od sytuacji należy przedłożyć następujące dokumenty: Opieka nad chorym dzieckiem: Należy przedstawić ...
-
ZUS: dodatkowy zasiłek opiekuńczy przysługuje do 26 kwietnia
... innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych, rodzicom lub opiekunom prawnym dzieci, którzy objęci są ubezpieczeniem chorobowym i są zwolnieni od wykonywania pracy z powodu konieczności osobistego sprawowania opieki nad dzieckiem w wieku do ukończenia 8 lat przysługuje dodatkowy zasiłek opiekuńczy. Początkowo wymiar dodatkowego ...
-
ZUS przedłuża zasiłek opiekuńczy. Do kiedy?
... uprawniony? Nowe przepisy regulujące uprawnienie do dodatkowego zasiłku opiekuńczego obowiązują od dzisiaj do 26 lipca. Jak przypomina ZUS, prawo do świadczenia ... mają także ubezpieczeni rodzice lub opiekunowie osób pełnoletnich niepełnosprawnych, zwolnionych od wykonywania pracy z powodu konieczności zapewnienia opieki nad taką osobą w przypadku ...
-
Jakie są wynagrodzenia specjalistów w Polsce?
Od początku 2019 do końca pierwszej połowy 2020 roku w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń wzięło udział 94 254 specjalistów z czego 52% stanowili mężczyźni. Mediana zarobków specjalistów w półtorarocznym okresie wyniosła 5 164 PLN brutto miesięcznie. Na stanowiskach specjalistycznych zdecydowanie więcej zarabiali mężczyźni. ...
-
Dodatkowy zasiłek opiekuńczy do końca roku szkolnego
... COVID-19. Zgodnie z ostatnim rozporządzeniem rządu prawo do dodatkowego zasiłku opiekuńczego zostało przedłużone na kolejny okres, tj. od 7 do 25 czerwca. Dodatkowy zasiłek opiekuńczy przeznaczony jest zarówno na opiekę nad dziećmi do 8 lat, jak i ... Wypłaca się go za każdy dzień, w którym sprawowana jest opieka, również za dni ustawowo wolne od ...
-
Ile zarabia prawnik?
... czasy, w których dział prawny dużego przedsiębiorstwa, zwłaszcza międzynarodowego, zatrudniał w Polsce jednego czy dwóch prawników in-house, którzy zajmowali się obsługą spółki od A do Z, zlecając bardziej skomplikowane zadania kancelariom. Dążenie do optymalizacji kosztowej oraz rozwój pionów wsparcia prawnego także wymusza położenie akcentu na ...
-
Kompetencje miękkie pomogą nam znaleźć pracę
... niepewności (Uncertainty), złożoności (Compexity) oraz niejednoznaczności (Ambiguity). Termin ten wymyślili amerykańscy żołnierze, po to, by opisać specyfikę rzeczywistości podczas wojny. Od kilku lat VUCA funkcjonuje także w biznesie, w którym stawia się na kompetencje pozwalające odnaleźć się w takim właśnie świecie. Jakie dokładnie? Umiejętność ...
-
Praca w branży usług wspólnych. Ile można zarobić? Jacy kandydaci pożądani?
... , w związku z czym umowa o pracę i wszelkiego rodzaju benefity przysługują im już od pierwszego dnia rozpoczęcia pracy w SSC/BPO. Myśląc o rozpoczęciu kariery zawodowej, warto ... drugim językiem (stanowiska w księgowości od poziomu B1/B2, natomiast do obsługi klienta wymagany jest poziom minimum B2/C1). Od dłuższego czasu najbardziej pożądanym ...
-
Zasiłek opiekuńczy. Dla kogo 60, 30 i 14 dni?
... ile dni w roku możemy korzystać z tego świadczenia. Długość zasiłku opiekuńczego zależy od tego kim się opiekujesz i w jakim jest wieku. Z tego tekstu dowiesz się ... , a opieki wymaga członek rodziny. Wówczas możemy skorzystać z zasiłku opiekuńczego. Przysługuje on od pierwszego dnia naszego podlegania ubezpieczeniu chorobowemu. Zatem, jeśli nawet po ...
Tematy: zasiłek opiekuńczy, opieka nad dzieckiem, dziecko, choroba dziecka, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, prawo do zasiłku opiekuńczego, zasiłek opiekuńczy, zasiłek opiekuńczy na dziecko, wysokość zasiłku opiekuńczego, ubezpieczenie chorobowe, wynagrodzenie chorobowe, zasiłek chorobowy, wniosek o zasiłek opiekuńczy -
Jak wykorzystać LinkedIn do budowy relacji biznesowych i profilu zawodowego?
... z całego świata, z czego blisko 257 milionów zarejestrowanych jest tylko w Europie. Obecnie serwis ten obsługiwany jest w 26 ... rola LinkedIn jako potężnej platformy rekrutacyjnej. Dzięki regularnemu aktualizowaniu profilu zawodowego, specjaliści od finansów zyskują większą widoczność wśród rekruterów i pracodawców. Warto również zauważyć, że ...
-
Wynagrodzenia w działach HR w 2023 roku
... zatrudnionych w działach personalnych. Z czego 88% stanowiły kobiety, 67% osoby z wykształceniem wyższym magisterskim, 82% pracowało w firmach z przewagą kapitału ... PLN. Zauważalne są różnice wynagrodzeń kierowników – 10 813 i 13 750 PLN w zależności od wielkości zespołów, którymi zarządzają. Mediana dla team leaderów/koordynatorów wynosiła ...
-
Czy work-life balance poszło za daleko? Czym jest bed rotting?
... nadopiekuńczych rodziców. Jak wspomniałem, niesłusznie, gdyż Zetki moim zdaniem po prostu wiedzą czego chcą, są nastawione na work-life balance, znają swoją wartość, bo ... łóżku nie może stać się naszą rutyną, wówczas mamy problem. Izolowanie się od społeczeństwa i zaniedbywanie obowiązków może doprowadzić do problemów psychicznych. Dla osoby z ...
-
Oto najlepiej płatne zawody w Polsce. Jak zacząć karierę, aby dobrze zarabiać?
... Polsce są najlepiej opłacane? Jakie kwalifikacje i certyfikaty są wymagane na topowych stanowiskach? Od czego rozpocząć karierę zawodową, aby zdobyć dobrze płatną pracę? 10. miejsce ... rentowności produktu. Jak zacząć, aby zdobyć dobrze płatny zawód? Od kandydatów wymagane jest wyższe wykształcenie, najlepiej na kierunku ekonomicznym (np. finanse i ...
-
Zasady poufności i zakaz konkurencji w praktyce - poradnik dla pracowników
... ustaniu stosunku pracy – nie jest elementem umowy o pracę, a odrębnym zobowiązaniem cywilnoprawnym. Przykładowo, jeśli następuje sytuacja, w której firma przejmuje część pracowników od innego pracodawcy, standardowe umowy o pracę przechodzą automatycznie na nowego pracodawcę, ale umowy o zakazie konkurencji – już nie. To osobne dokumenty i trzeba ...
-
Wypalenie zawodowe - sygnały, których nie można lekceważyć
... czy osób pracujących pod ogromną presją. Dziś to doświadczenie dotyczy niemal każdego – od nauczycieli, przez menedżerów, po freelancerów. Aż 64 proc. Polaków deklaruje, że doświadczyło ... jest nauczyć się je rozpoznawać i interpretować. Zatrzymać się, zapytać: „Co czuję?” i „Czego ta emocja próbuje mnie nauczyć?” – mówi Dariusz Klupi. Jak rozpoznać, ...
-
Praca w święta? 5 błędnych przekonań liderów, które niszczą urlop zespołu
... Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Dlaczego liderzy mają problem z odłączeniem się od pracy w święta? Jakie błędne przekonania niszczą urlop całemu zespołowi? Jak mikrozarządzanie ... Lider, który chce dać zespołowi prawdziwą przestrzeń na regenerację, powinien zacząć od zastanowienia się nad własnymi nawykami i jasno zakomunikować zasady pracy w czasie ...
-
Noworoczne cele dla zespołu: Jak motywować, a nie wypalać? Praktyczny poradnik dla liderów
... . Coraz częściej rozmawiamy również o sposobach realizacji zadań. Zaczynamy rozumieć, że nie na wszystko mamy wpływ i że wiele czynników działa niezależnie od naszego wysiłku: czas, energia, zaangażowanie, dyscyplina czy zdobywanie nowych umiejętności nie zawsze wystarczą. Czynniki zewnętrzne - geopolityka, gospodarka, zmieniające się priorytety ...
-
Wynagrodzenia członków zarządu spółek giełdowych
... prezesów zarządów w 2010 r. roczne wynagrodzenie krótkoterminowe mieściło się w przedziale od ok. 3 mln zł (pan Konrad Jaskóła – Prezes Zarządu Polimex – Mostostal S.A.) do ... państwowym. Jak są kształtowane i od czego zależą wynagrodzenia członków zarządu? Płaca zasadnicza członków zarządów zależy przede wszystkim od wielkości organizacji i ...
-
Rosną zarobki pracowników tymczasowych
... pracach tymczasowych w 2011 roku wzrosły nawet do kilkunastu proc. w zależności od rodzaju pracy i regionu kraju. Biorąc pod uwagę średnie stawki godzinowe w produkcji, wynagrodzenie ... handlowych. W 2010 r. przedstawiciel handlowy mógł miesięcznie zarobić w zależności od regionu kraju od 2500 do 4800zł brutto. W ubiegłym roku zarobki wzrosły do ...
-
Ile zarabia sekretarka?
... danych z Raportu Płacowego Jesień 2012 Advisory Group TEST Human Resources, sprawdzimy czego oczekuje się od pracowników zajmujących to stanowisko i jak się ich to wynagradza. Opinia, ... pakietem MS Office oraz urządzeniami biurowymi. Coraz częściej wymaga się także od niego wyższego wykształcenia i zdolności pracy pod presją czasu. Według ...
-
Ile zarabia policjant?
... powyżej płacy minimalnej. Jak już wspomniano, lwia część zarobków zależy od przynależności do grupy zaszeregowania, i tak kursant w Policji (jeszcze nie policjant ... całej polskiej policji pracuje ok. 96 tys. funkcjonariuszy, z czego zdecydowana większość (ponad 83,2 tysiąca) znajduje się w grupach zaszeregowania od 1 do 6, czyli wykonują oni ciężką, ...
-
Ile zarabia sprzedawca?
... atrakcyjny, jednocześnie trafiając w potrzeby nabywcy. Jak dziś wynagradza się osoby zajmujące się sprzedażą, ile zarabiają i czego się od nich wymaga? Prace związane ze sprzedażą zdecydowanie różnią się od siebie. Współpraca z klientem będzie wymagać posiadania różnorodnych kompetencji. W przypadku osoby pracującej w telefonicznym centrum obsługi ...
-
Ile zarabia programista?
... czy matematyką, a nawet nie mający wyższego wykształcenia. Dobrego programistę tworzą bowiem rzeczywiste umiejętności, wiedza i doświadczenie. Czego się więc wymaga od programistów? Przede wszystkim znajomości języków programowania, środowisk programistycznych, systemów operacyjnych, w niektórych specjalnościach również znajomości baz danych ...
-
Minimalne zarobki w Anglii w górę. O 19 pensów
... godzinę pracy wynosi obecnie 6,31 GBP. Od pierwszego października 2014 roku wzrośnie ona o 19 pensów, wobec czego pracownicy nie będą mogli pracować za ... insurance contribution). Ponadto pracodawca wlicza w nią wszelkie premie i prowizje, które uzależnione są od jakości wykonywanej pracy. Uwzględniane są także ewentualne koszty zakwaterowania w ...
-
Zarobki w Europie - 2015 rok pod znakiem wzrostu
... krajów nadbałtyckich zdecydowanie najwyższe wynagrodzenie w 2015 roku będą otrzymywać Estończycy. Chociaż od 2010 roku utrzymywał się w tym kraju nieprzerwany wzrost gospodarczy, jednak ... miał o 93 EUR wyższe wynagrodzenie, a Szwed o 103 EUR. To kilkukrotność tego, czego mogą spodziewać się Polacy. Dysproporcja w zarobkach powoli będzie się ...
-
System wynagradzania: jak powstaje?
... to stawki czasowe, na podstawie których pracownicy otrzymują wynagrodzenie uzależnione od liczby przepracowanych godzin, z uwzględnieniem ustalonej stawki za jedną godzinę pracy ... Raportów Płacowych w Advisory Group TEST Human Resources. Wiele osób nie ma świadomości z czego biorą się kwoty ich wynagrodzenia oraz skąd wynikają różnice w pensjach ...
-
Jakie wynagrodzenia w Grecji?
... przejęli socjaliści. W tym czasie na światło dzienne wyszły problemy, z którymi już od początku roku borykała się Grecja, a które skutecznie tuszowali poprzedni ... spadek średniego wynagrodzenia, o 3,9%, nastąpił w 2009 roku. W 2013 roku przeciętna płaca spadła już o 6,4%. Od 2009 roku średnie płaca spadła o ponad 16%. Podobnie było z PKB. Pierwszy, ...
-
Zarobki w Polsce: Chińczycy depczą nam po piętach
... wyższa różnica wynagrodzeń. Skąd pochodzi sukces chińskiego pracownika? Oczywiście powstaje pytanie z czego wynika sukces osiągnięty przez chińskiego pracownika. Tę kwestię roztrząsają ... ponad 2 proc. PKB, (ok. 200 mld dol.). Robi to zresztą konsekwentnie od lat. Od 2002 r., według danych OECD, te wydatki przekraczały 1 proc. PKB. Wydatki ...
-
Wcześniejsza emerytura. Jak zwiększyć szanse na uzyskanie świadczenia?
... kończy się wydaniem decyzji przyznającej lub odmawiającej przyznania prawa do emerytury. Od każdej decyzji wydanej przez ZUS przysługuje odwołanie do sądu ubezpieczeń ... wykluczona jest zmiana ich treści związana z upływem czasu czy osobistym nastawieniem do sprawy, czego nie można powiedzieć o zeznaniach świadków. W praktyce prowadzi to więc do ...
-
12 zachowań, których nienawidzi każdy szef
... W konsekwencji wydanych zostało 35,7 tys. decyzji wstrzymujących wypłatę zasiłków. Bez wątpienia zdrowie jest najważniejsze, natomiast nie ma nic bardziej irytującego od pracownika, który zwolnienie lekarskie traktuje jako przedłużenie wakacji. 6) Złe zarządzanie czasem W pracy nie funkcjonuje tzw. „eleganckie spóźnienie”. Notoryczne spóźnianie się ...


5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]