nowe z..o..a, (strona 7/13) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

Praca › Zasoby serwisu › nowe z..o..a

Rozwój zawodowy: 5 pytań do szefa

... czasu?” To pytanie z pewnością nie należy do Twoich ulubionych, jednak jest warte zachodu. Zadaj je szczególnie wtedy, gdy dostajesz jakieś nowe zadanie. Może jest to najcięższe pytanie, jakie Twój przełożony może usłyszeć, ale na pewno doceni Cię za troskę o właściwe wykorzystanie ...

Tematy: rozwój zawodowy, kariera zawodowa, relacje przełożony - podwładny
Bezowocne poszukiwanie pracy - powody

... prostu zadziałać od „pierwszego wejrzenia”. 2. Rekrutacja na stanowisko, o które się ubiegasz została wstrzymana. To może zadziać się nagle. Pojawiają się nowe informacje na temat budżetu, reorganizacji etc. Jeśli rekrutacja zostanie wznowiona, przedstawiciele działu HR mogą ponowić z tobą kontakt lub po prostu ...

Tematy: bezrobocie w Polsce, bezrobocie, szukanie pracy, poszukiwanie pracy, rekrutacja pracowników
Becikowe 2014 nadal zależne od dochodów rodziny

Ciąża, narodziny dziecka i wreszcie jego wychowywanie wiążą się ze znacznymi wydatkami. Dlatego państwo pomaga rodzinom o niższych dochodach, w których urodziło się nowe dziecko - głównie za pomocą 1.000-złotowej zapomogi nazywanej popularnie becikowym. W roku 2014, podobnie jak i w 2013, prawo do becikowego będzie zależne od ...

Tematy: rok 2014, becikowe, zapomoga, dziecko, narodziny dziecka
Praca w małej firmie ma wiele zalet

... rozwoju i edukacji. Jak to mówią – co dwie głowy to nie jedna, dlatego też każda wymiana zdań, poglądów, pomysłów i planów to nowe doświadczenie oraz cenna wiedza. To także okazja do przedstawienia swoich pomysłów i innowacji, co z kolei może prowadzić do poprawienia komfortu pracy ...

Tematy: praca w małej firmie, mała firma, małe firmy, poszukiwanie pracy, rekrutacja
Niektóre oferty pracy lepiej odpuścić

Od lat panuje przekonanie, że nie wolno przepuścić żadnej okazji związanej z poszukiwaniem pracy. Zasada ta dotyczy szczególnie rozmów kwalifikacyjnych. Zgodnie z nią nie ma znaczenia czy mamy wystarczające kwalifikacje i czy naprawdę jest to zajęcie naszych marzeń, na rozmowę trzeba po prostu iść i koniec. Jak w wielu kwestiach, także i w tej ...

Tematy: oferty pracy, rozmowa kwalifikacyjna, rekrutacja pracowników, szukanie pracy
Dobry szef czyli jaki?

... dzisiejszych liderów " – mówi Michał Młynarczyk. Uprawiać sport: „Być może trudno jest znaleźć czas na ćwiczenia, gdy otrzymałeś awans, przed Tobą nowe zadania i chęć, by osiągnąć rezultaty nawet za cenę długich godzin za biurkiem, ale utrzymywanie w dobrej formie zarówno ciała, jak i ducha ...

Tematy: zarzadzanie pracownikami, szef, menedżer, skuteczny szef, cechy dobrego menadżera, kierowanie firmą
Nowa praca: sześć śmiertelnych grzechów

Gratulacje! Dostałeś pracę! Najcięższy etap już za Tobą? Nic bardziej mylnego! Pierwsze tygodnie w nowej firmie są przełomowe i mogą zadecydować czy praca będzie rajem czy też drogą przez mękę. Nie chodzi tu tylko o techniczne aspekty pracy. Ważne jest również Twoje zachowanie w nowym środowisku. Kiedy zaczynasz pracę w nowej firmie, unikaj ...

Tematy: nowa praca, praca w nowej firmie, zmiana pracy, relacje w pracy
Czy praca zdalna jest dla Ciebie?

... trzymanie się ich. Dobrze sobie z tym radzą osoby zaradne, dobrze zorganizowane i zdyscyplinowane. Jeśli brak szefa, który ciągle Cię kontroluje i wyznacza nowe zadania, sprawia, że pracujesz mniej efektywnie – oznacza to, że praca z domu zdecydowanie nie jest dla Ciebie. Nie widzisz granicy między ...

Tematy: praca zdalna, telepraca, praca, praca w domu, praca na odległość, miejsce pracy
Stanowiska menedżerskie: kontroferta opóźnia rekrutację

... kilkoma przesłankami. Zwłaszcza w przypadku stanowisk menedżerskich, gdy powodami ważniejszymi od podwyżki wynagrodzenia są: chęć zmiany branży, kultury organizacyjnej, środowiska pracy, nowe wyzwania, czy też bardziej elastyczne warunki pracy. Akceptacja kontroferty nie pozwala osiągnąć większości tych celów” – uważa Paweł Wierzbicki. Poza tym ...

Tematy: oferty pracy, poszukiwanie pracy, rynek pracy specjalistów, specjaliści, menedżerowie, kontroferta
Rozmowa kwalifikacyjna: dozwolone i zakazane pytania

... pracy. To moment w którym obie strony precyzują swoje potrzeby i wymagania – dodaje Florkowska. Warto przy okazji pamiętać, że osoba starająca się o nowe stanowisko pracy ma swoje prawa. Ciekawość nie popłaca Na rozmowie o pracę rekruterzy pytają zwykle o kompetencje kandydata i ścieżkę kształcenia. Większość z nich ...

Tematy: dane osobowe, dane osobowe pracownika, ochrona danych osobowych, przetwarzanie danych osobowych, rozmowa kwalifikacyjna, rekrutacja pracowników
Relacje w pracy: przyjaźnie przełożonego

... osobami, możesz być pomijany w niektórych kwestiach z obawy, że wyjawisz wszystko przyjacielowi. Bądź ostrożny i staraj się nie afiszować z przyjaźnią w pracy. Zawrzyj nowe przyjaźnie poza firmą: Nie musisz wypierać się znajomych z pracy, ale dobrym pomysłem jest nawiązywanie przyjaźni poza miejscem pracy. Kiedy potrzebujesz ...

Tematy: przyjaźń w pracy, atmosfera w pracy, relacje między pracownikami, relacje w pracy
Co utrudnia poszukiwanie pracy?

... otrzymał wyższą funkcję niż sprawował poprzednio, – kończy z uśmiechem ekspert ManpowerGroup. Utrudnieniem w znalezieniu zatrudnienia jest też myślenie schematyczne i zamknięcie się na nowe możliwości. Jeśli przez dłuższy czas nie udaje się nam znaleźć pracy zgodnej z naszymi wymaganiami, może należy pomyśleć o ich zmianie. Ważna ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, poszukiwanie pracy, oferty pracy, bezrobotni, jak szukać pracy, szukanie pracy, rozmowa kwalifikacyjna, jak pisać cv
Development i Assessment Centre pomogą stworzyć świetny zespół

... słabych, nad którymi trzeba popracować. Nie ma przegranych – Ogromną zaletą obydwu metod jest fakt, że każdy dzięki nim zyskuje. Uczestnicy – nowe doświadczenie i wskazówki, które mogą okazać się przydatne w przypadku udziału w innej rekrutacji lub w podjęciu decyzji o kierunku dalszego rozwoju zawodowego. Pracodawca natomiast ...

Tematy: Development Centre, Assessment Centre, rekrutacja pracowników, metody rekrutacji, działy HR, narzędzia rekrutacji
19 typów szefa

... , które uważa za najlepsze. Mimo sugestii pracowników, nie wdraża nowych technologii czy procesów, które mogłyby usprawnić pracę w organizacji. Uważa, że „nowe wcale nie oznacza lepsze”. 8. Szef – Bóg Przeświadczony o swojej władzy potrafi się z nią publicznie obnosić, pokazując swoją wyższość nad pracownikami niższego ...

Tematy: szef, dobry szef, zarządzanie personelem, cechy dobrego menadżera
Ozusowanie umów zlecenia jednak od roku 2016?

Objęcie składkami na ZUS umów zlecenia oraz wynagrodzenia członków rad nadzorczych przewiduje rządowy projektu nowelizacji ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw. Nad nowelizacją pracuje Sejm, akt prawny przeszedł już drugie czytanie. Nowelizacja przewiduje, że od umów zlecenia będą pobierane składki emerytalne i ...

Tematy: ZUS, FUS, składki, umowa o dzieło, umowa zlecenie, składka rentowa, składka emerytalna
Umowy zlecenia ozusowane od 2016. Prezydent podpisał ustawę

Prezydent Bronisław Komorowski podpisał nowelizację ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych. Nowelizacja rozszerza krag osób objętych obowiązkiem podlegania ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowemu na członków rad nadzorczych oraz osoby zatrudnione na umowę zlecenie. Nowelizacja wprowadza obowiązek ubezpieczenia osób będących członkami rad ...

Tematy: ZUS, składki ZUS, umowa zlecenie, FUS, składki, umowa o dzieło, składka rentowa, składka emerytalna, rok 2015, rok 2016, umowa zlecenie ZUS, umowa zlecenia
Jak radzić sobie ze stresem w pracy?

... jest, że posiłek przerwie telefon bądź email od klienta. Zamiast więc zjeść posiłek przed monitorem, cały czas sprawdzając, czy są nowe emaile, lepiej gdzieś wyjść - chociażby do kuchni. Kilkanaście minut przerwy w ciągu dnia pozwoli na chwilę relaksu i odetchnięcie od stresującego zajęcia ...

Tematy: stres, stres w pracy, jak radzić sobie ze stresem, sytuacje stresujące, walka ze stresem
Urlop macierzyński i rodzicielski 2015

W regulacjach dotyczących uprawnień pracujących rodziców największe zmiany zaszły w roku 2013, gdy wprowadzono do Kodeksu pracy zapisy dotyczące urlopów rodzicielskich i zmieniono zasady normujące urlopy macierzyńskie. Od tamtego czasu, wszyscy rodzice korzystają z urlopu na nowych zasadach. Urlop macierzyński i rodzicielski w 2015 roku będzie ...

Tematy: urlop macierzyński, urlop rodzicielski, urodzenie dziecka, urlop ojcowski, rok 2015
Nowy rok, nowa praca?

Dieta, zerwanie z nałogiem czy zmiana pracy to najczęstsze z postanowień noworocznych. Czy nadejście nowego roku to faktycznie sprzyjająca okoliczność na podjęcie ostatniego z wymienionych kroków? Biorąc pod uwagę, że styczeń to jeden z miesięcy, w którym pojawia się najwięcej ofert pracy, tak właśnie może być. Zacznij od siebie Decyzję dotyczącą ...

Tematy: rezygnacja z pracy, odejście z pracy, powody zmiany pracy, praca, nowa praca
Awans zawodowy - od kolegi do szefa

... założeń. Taka wymiana myśli i poglądów pozwoli również na lepsze poznanie przełożonego i oszacowanie, na jaki zakres wsparcia z jego strony można liczyć. Nowe otwarcie wobec zespołu Wiedza o zbiorze zewnętrznych oczekiwań wobec kierownika umożliwia kształtowanie prawidłowych relacji w zespole. Konieczne jest nadanie im odmiennego charakteru ...

Tematy: kariera zawodowa, rozwój zawodowy, awans, rynek pracy, awans wewnętrzny, rekrutacja wewnętrzna
7 rad dla planujących przygodę ze start-upem

... sobie taką sytuację: pracujesz nad swoim projektem z pewnością od dłuższego już czasu, jadąc tramwajem obmyślasz różne scenariusze, zasypiając wpadasz na nowe rozwiązania, myjąc zęby stwierdzasz, że te rozwiązania były jednak złe… Jedno jest pewne – już dawno straciłeś dystans do swojego projektu ...

Tematy: działalność gospodarcza, firma, start firmy, start-up, własny biznes
Uwaga! Rekruterzy śledzą media społecznościowe

... umiejętnościami, realizacją projektów czy konkretną wiedzą. Łatwo dopasować ich do profilu poszukiwanego przez firmę kandydata. A przy tym są otwarci na nowe propozycje pracy. – W przeprowadzonej przez nasz serwis ankiecie, użytkownicy mający aktualnie zatrudnienie pytani o to, czy rozważyliby atrakcyjną dla nich ofertę pracy ...

Tematy: wizerunek w internecie, media społecznościowe, konto na facebooku, poszukiwanie pracy, rekrutacja pracowników
Networking – 7 zasad skutecznego działania

... rodzaj dbania o kontakty to również dobra inwestycja na przyszłość. Rozwijaj relacje: Czas po spotkaniu jest czasem przed spotkaniem. Wprowadź wszystkie nowe kontakty do książki adresowej. Nawiąż kontakt poprzez internetowe portale biznesowe, takie jak Goldenline czy LinkedIn. W przypadku naprawdę interesujących osób nie ...

Tematy: networking, kreowanie wizerunku, sieć kontaktów, budowanie sieci kontaktów
Efektywny pracownik to skarb

... i Rozwoju. Nie plasujemy się jednak w czołówce nacji jeśli chodzi o wydajność. Aby sytuacja uległa zmianie, obie strony – pracodawcy i pracownicy muszą wypracować nowe standardy. Mimo, że Polacy nadal są mało efektywni, to prognozy przewidują optymistyczny wzrost tego wskaźnika. Już w 2012 roku Polska osiągnęła ...

Tematy: efektywność pracy, motywowanie pracowników, wydajność pracowników, produktywność, wydajność pracownika
Jak znaleźć pracę? 10 psychologicznych sztuczek

... być zdecydowana. Pamiętajmy jednak, aby uścisk nie był zbyt silny – musimy po prostu pokazać, że jesteśmy pewni siebie i gotowi na nowe wyzwania. 6. Bądź ponad swoje słabości Każde CV ma mocne i nieco słabsze punkty. O te drugie rekruterzy z pewnością zapytają. Często bardziej opłaci ...

Tematy: poszukiwanie pracy, rekrutacja pracowników, rozmowa kwalifikacyjna, szukanie pracy, selekcja kandydatów, jak szukać pracy, jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej, mowa ciała, jak zrobić dobre wrażenie
Jak napisać dobre CV? Oto 10 wskazówek

... wyglądać profesjonalne CV? Na co rekruterzy zwracają największą uwagę i które aplikacje z góry są skazane na odrzucenie? 1. Każda oferta pracy to nowe CV. Życiorys powinien zmieniać się w zależności od stanowiska. Kompetencje i doświadczenie, którymi dzielimy się na łamach dokumentu, powinny być dostosowane do ...

Tematy: jak pisać CV, profesjonalne CV, błędy w CV, proces rekrutacji, kariera zawodowa
Kariera zawodowa: zaryzykuj, a osiągniesz sukces

... . Oto kilka powszechnych ryzykownych zawodowych posunięć, nad którymi powinieneś się zastanowić. Małgorzata Majewska, ekspert monsterpolska.pl radzi jak postępować, by nowe rozwiązania były korzystne dla rozwoju Twojej kariery. Powrót na uczelnię Poświęcenie czasu i środków finansowych na powrót do szkoły, by uzupełnić ...

Tematy: kariera zawodowa, kariera, ścieżka kariery, planowanie kariery zawodowej
Kariera w korporacji – od managera do mentora

... dotycząca organizacji, doświadczenie w zarządzaniu zespołem czy projektami to interdyscyplinarne umiejętności, które będą przydatne w rozpoczęciu kolejnego etapu zawodowego. Nowe stanowisko będzie wiązało się z licznymi wyzwaniami i zwiększonym zakresem odpowiedzialności. W największych firmach może się to wiązać z koniecznością przeprowadzki ...

Tematy: kariera w korporacji, kariera, ścieżka kariery, rozwój zawodowy, planowanie kariery zawodowej, awans
Rekomendacje: czy warto polecać znajomych do pracy?

... , a w przyszłości chętniej nas poleci. Warto również budować własną sieć kontaktów podczas spotkań branżowych czy wydarzeń firmowych. Bądźmy komunikatywni i otwarci na nowe znajomości. Pozwólmy zapamiętać się z jak najlepszej strony – podsumowuje Małgorzata Majewska, ekspert monsterpolska.pl.

Tematy: rekomendacje, rekomendacje do pracy, rekrutacja, polecanie do pracy, rekrutacja z polecenia
Jak wejść w rolę managera?

... się nie tylko nad czekającymi Cię nowymi obowiązkami, ale także oczekiwaniami Twoich pracowników i ich wymaganiami wobec Ciebie. Bądź otwarty na nowe wyzwania Dobry manager nie boi się wyzwań. Szukanie odpowiedzi na trudne pytania i rozwiązywanie problemów to uroki codziennej pracy na tym ...

Tematy: manager, obowiązki managera, awans, zarządzanie personelem
Hejtujesz w internecie? Twoja kariera zawodowa stoi pod znakiem zapytania!

... kandydatom do pracy, konkretne konsekwencje. Dlatego osoby, którym zależy na rozwoju kariery, które starają się o awans w swojej organizacji, czy też nowe stanowisko pracy w innej firmie, powinny zdawać sobie sprawę, że ich internetową tożsamość, w tym profile w sieciach społecznościowych może przeanalizować każdy, zarówno ...

Tematy: wizerunek w sieci, kariera zawodowa, hejt w sieci, rekrutacja pracowników
4 kroki do znalezienia wymarzonej pracy

Szukanie nowego miejsca zatrudnienia to duże wyzwanie. Kluczem do sukcesu jest potraktowanie całego procesu poszukiwań jako procesu biznesowego, który wymaga precyzyjnego określenia celu i przygotowania strategii działania. Nie wszystkie informacje o wakatach trafiają do publicznego obiegu. Często pracodawcy wykorzystują inne kanały w dotarciu do ...

Tematy: poszukiwanie pracy, sytuacja na rynku pracy, rynek pracy, rekrutacja pracowników, zatrudnianie pracowników
8 kroków do zmiany pracy

Nieważne w jakiej działamy branży, na jakim stanowisku pracujemy i jakie jest nasze doświadczenie – proces poszukiwania nowej pracy, w większości przypadków ma wiele wspólnych elementów. Jeżeli spojrzymy na rozwój jako całość naszych działań i będziemy wiedzieć, które z tych działań są właściwe, unikniemy niepotrzebnych pomyłek. Zanim zdecydujemy ...

Tematy: zmiana pracy, poszukiwanie pracy, nowa praca
Jak Internet zmienił poszukiwanie pracy?

... społecznościowe stają się coraz ważniejszym narzędziem poszukiwania pracy” – podkreśla Anna Długosz-Enkhtuya z LeasingTeam Group. Oferty pracy na wyciągnięcie smartfona Nowe pokolenia na rynku pracy, wychowane w czasach intensywnego rozwoju technologii informatycznych i przyzwyczajone do korzystania z urządzeń mobilnych, wymusza na pracodawcach ...

Tematy: poszukiwanie pracy, oferty pracy w internecie, oferty pracy, jak znaleźć pracę, LinkedIn, GoldenLine
Czarna owca w zespole to Ty? Sprawdź, co możesz zmienić

... do zniesienia. Czasem warto wcielić się w adwokata diabła i nie przyjmować bezkrytycznie każdego zadania, ale nie warto zupełnie zamykać się na nowe idee i rozwiązania. Nawet jeżeli dany pomysł nie do końca budzi nasz entuzjazm, spróbujmy znaleźć w sobie choć odrobinę dobrej woli i sprawdźmy ...

Tematy: relacje w pracy, atmosfera pracy, komunikacja interpersonalna, konflikt w pracy, relacje między pracownikami