-
Jak walczyć o awans i podwyżkę w pracy?
... , zgromadźmy argumenty (najlepiej na piśmie), że podwyżka czy awans rzeczywiście nam się należą. Spiszmy swoje osiągnięcia, dodatkowe zadania, które wykonywaliśmy, nowe umiejętności, które zdobyliśmy i wykorzystujemy w pracy – radzi Izabela Kielczyk, psycholog biznesu, coach. Nie idźmy do szefa po prośbie, nie bierzmy go ...
-
Pytania do rekrutera na rozmowie kwalifikacyjnej
Zmieniając pracę zależy nam na tym, by trafić do firmy, w której będzie się nam dobrze pracować, a nasze potrzeby jako pracownika będą zaspokojone. Pytania do osoby rekrutującej, na których zadanie mamy przestrzeń podczas rozmowy kwalifikacyjnej, pozwalają zdiagnozować, czy to, czego oczekujemy w nowej pracy znajdziemy czy też boleśnie się ...
-
Utrata pracy - jak wesprzeć partnera?
Utrata pracy to ciężki czas nie tylko dla osoby, która nagle staje się bezrobotna, ale również dla jej rodziny. Jak wspierać osobę bezrobotną, by nie pogłębiać jej frustracji tylko pomóc dzielnie znieść trudny okres poszukiwania nowej pracy? - radzą eksperci z Praca.pl. Pod koniec roku ilość osób przebywających na bezrobociu wzrasta – tendencja ...
-
Jak szukać pracy w kryzysie?
... wiarą w powodzenie jak w czasach nie kryzysowych Wiara w powodzenie tego, co robimy pomaga osiągnąć cel. Zawsze, nawet w czasie największego kryzysu, powstają nowe miejsca pracy tyle, że jest ich mniej niż w czasach prosperity. A w sumie zawsze chodzi tylko o obsadzenie jednego wolnego wakatu. Nie masz ...
-
Rozmowa kwalifikacyjna - pytania do rekrutera
... jakieś problemy związane z tym stanowiskiem. Dowiedz się, czy Twój poprzednik został zwolniony lub awansował. Czy jest to tymczasowe stanowisko lub nowe? „Dzięki zadaniu tego typu pytania zorientujesz się jakie są oczekiwania pracodawcy i perspektywy rozwoju w danej firmie” – radzi Małgorzata Majewska, ekspert monsterpolska ...
-
Jak aktywnie szukać pracy?
... warto kierować się renomą Agencji, a także co jakiś czas aktualizować swoje CV – zwłaszcza wtedy, kiedy zmienią się nasze doświadczenia, zdobędziemy nowe umiejętności lub inaczej będziemy postrzegać nasze oczekiwania finansowe.” – wyjaśnia Krzysztof Kirejczyk - prezes Praca.pl Agencje Rekrutacyjne, które poważnie traktują swoich ...
-
Pierwsza praca po studiach
... przede wszystkim z uwagi na chłonność umysłu i umiejętność szybkiego przyswajania wiedzy. 34% rekruterów uważa, że tacy kandydaci są bardziej otwarci na nowe rozwiązania i technologie. Ponadto nie boją się wyzwań, a innowacyjność i kreatywność nie stanowi dla nich problemu. Dlatego kluczowe jest przedstawienie swojej osoby ...
-
Zadbaj o swój wizerunek w sieci
Nikt nie wie, ilu kandydatów do nowej pracy martwi się swoim wizerunkiem w sieci, i tym, jak może on wpłynąć na ich perspektywy zawodowe. Coraz więcej osób zdaje sobie sprawę że to, jak są postrzegani w wirtualnym świecie może oddziaływać na ich pracę w realnym świecie. Wpływ może mieć wszystko: posty na forach, filmiki, zdjęcia, blogi, a nawet ...
-
Poszukiwanie pracy przez osoby 45+
... pracy. Inne formy to m.in.: bezpośrednie kontakty z pracodawcami – w tym celu warto śledzić wszelkie informacje na temat tego, gdzie i kiedy powstają nowe zakłady pracy, jakie firmy rozszerzają swoją działalność itp. Wiedza taka może pozwolić poszukującemu pracy na złożenie swojej aplikacji wcześniej, niż ...
-
Video wizytówka: sposób na autoprezentację
... samą funkcję jak ta papierowa, ale na pewno zostanie zauważona. Właśnie ze względu na swoją formę. Materiał cyfrowy daje bowiem nowe możliwości. Ilość informacji przekazywana w ten sposób, przekłada się na jakość kreowanego wizerunku. Oczywiście obecnie każdy jest w stanie stworzyć dowolny film ...
-
Utrata pracy: jak odbudować pewność siebie?
Utrata pracy jest nie tylko bolesna, ale także uderza w nasze poczucie własnej wartości i pewność siebie. Tymczasem szukając nowej pracy musimy wywrzeć na pracodawcy dobre wrażenie, co jest trudne, gdy czujemy się słabi. Jak można odbudować pewność siebie? Czy utrata pracy była „moją winą”? Jeśli zostaliśmy zwolnieni, gdyż nie przykładaliśmy się ...
-
Czy negocjować warunki zatrudnienia?
Mimo sygnałów o spowolnieniu gospodarczym przed specjalistami i menedżerami wciąż rysują się nowe wyzwania i możliwości zawodowe. Stają oni jednak przed dylematem - czy negocjować warunki zatrudnienia z potencjalnym pracodawcą? Jak uzyskać satysfakcjonujące warunki zatrudnienia w czasach ...
-
Outplacement menedżerski
... To nie będzie miła rozmowa. W związku ze zmieniającymi się warunkami biznesowymi /zmianą strategii korporacyjnej (niepotrzebne skreślić) zdecydowaliśmy, że nowe wyzwania wymagają także zmian na stanowiskach menedżerskich /likwidacji niektórych stanowisk kierowniczych. Doceniamy Twój wkład w rozwój firmy, Twoje zaangażowanie i sukcesy. Jednak z ...
-
Zarobki w branży PR 2012
... upłynął pod hasłem optymalizacji kosztów. Etaty były łączone, pracownicy dostawali nowe zadania. Dodatkowa odpowiedzialność wiązała się także z wyższymi pensjami” – mówi ... i zatrudniają nowych pracowników. Ponieważ dla właścicieli firm PR to nowe zagadnienie przyjmowani dyrektorzy często mają pensję i kompetencje specjalistów” – tłumaczy redaktor ...
-
Zarobki w finansach i księgowości 2013
... , obsługą systemów ERP, władający językami obcymi, oraz co jest stosunkowo nowe na rynku – posiadający postawę biznesową pozwalającą na zrozumienie procesów zachodzących ... obecnie kontroferty od aktualnych pracodawców, obawiając się zmiany miejsca pracy na nowe. A to również wiąże się z akceptacją niższej pensji. Wysokość aktualnych miesięcznych ...
-
Zmiana pracy: ważna inteligencja marketingowa
... zresztą stosowana przy wyszukiwaniu kandydatów w zawodowych serwisach społecznościowych, coraz chętniej wykorzystywanych przez rekrutujących. Wspomniane nowoczesne metody selekcji stwarzają nowe wyzwania przed kandydatami. Przede wszystkim, wymagają od nich zdecydowanie większej świadomości mechanizmów procesu rekrutacyjnego. W czasach „ręcznego ...
-
Kariera w IT musi być przemyślana
... sytuacja wymaga jednak odpowiedniego i świadomego zarządzania swoją karierą. W związku z dynamicznie rozwijającym się rynkiem nowych technologii, dla Specjalistów IT wciąż powstają nowe miejsca pracy. Przedstawiciele tej grupy zawodowej mają również większe szanse na to, by już pierwsze miejsce zatrudnienia okazało się być ...
-
Zmiana pracy: zadbaj o bezpieczeństwo
... zdefiniować kierunek, w którym chcieliby się rozwijać. Jeśli rozmowa z przełożonymi utwierdzi nas w przekonaniu, że na realizację naszej wizji poprzez awans czy nowe obowiązki nie mamy co liczyć, na pewno warto podjąć zdecydowane działania. Błędem jest natomiast poszukiwanie pracy ze względu na tymczasowe ...
-
Rekrutacja pracowników: czy LinkedIn uśmierci CV?
... formie stanie się niepotrzebne i przejdzie do historii. Obecnie istotnym wyzwaniem staje się umiejętność skutecznego wykorzystania możliwości oferowanych przez sieciowe społeczności. Nowe realia zaczynają zmuszać nas do zarządzenia sytuacją, w której równoległe wykorzystuje się dwie formy własnej oferty. Prowadzi to do pytania, w jaki ...
-
Jak napisać zwycięskie CV?
... . Jest ono ważniejsze niż zdobyte kilka lat wcześniej wykształcenie lub praca wykonywana przed laty. Biznes stale się zmienia i rozwija, powstają nowe narzędzia pracy, a to wymaga aktualizacji posiadanej wiedzy, znajomości panujących na rynku realiów i trendów branżowych. Oczywiście istnieją pewne specjalistyczne zawody, takie ...
-
Awans wewnętrzny: jak postępować?
... przyjaźniłeś, z innymi zaś łączyły Cię tylko służbowe relacje, jednak nie może to wpływać na Twoje decyzje jako przełożonego. Sprawiedliwie rozdzielaj nowe obowiązki i projekty. Skup się na wzmacnianiu relacji z każdym podwładnym i zespołu jako całości. Znajdź sposób komunikowania się ze swoim personelem, abyście ...
-
Odrzucenie oferty pracy: 7 dobrych powodów
... się w danej organizacji pracuje. Poproś, aby przed akceptacją oferty oprowadzili Cię po firmie i zapoznali ze wszystkimi. Dzięki temu sprawdzisz, czy nowe środowisko i warunki pracy rzeczywiście Ci odpowiadają. Dojazdy są zbyt męczące Dojeżdżanie do i z pracy nie powinny być najbardziej wyczerpującą częścią Twojego ...
-
Zmiana pracy nie taka straszna
... . wiek emerytalny) będą wymuszały zmiany na rynku pracy. Jak mówi Izabela Kielczyk: – W tej chwili czasem po 2-3 latach musimy zdobywać nowe kompetencje i dostosowywać się do wymogów rynku, byśmy byli na nim potrzebni. Można powiedzieć, że zmiana jest na nas teraz wymuszana ...
-
Wirtualna rozmowa kwalifikacyjna: jak dobrze wypaść?
Nowe narzędzia i technologie dają pracodawcom innowacyjne możliwości rekrutacyjne. 15-minutowa, wirtualna rozmowa o pracę pomoże zaoszczędzić cenny czas, energię i pieniądze nie tylko rekrutującemu, ...
-
Praca za granicą: od czego zacząć?
... , jaką ścieżkę kariery wybierzesz, warto rozważyć każdą z tych opcji, aby w pełni zoptymalizować swoje szanse na intratną posadę za granicą. Zdobywaj nowe informacje, miej rozeznanie, co dzieje się w danym kraju. Pamiętaj, że jako obcokrajowiec musisz jeszcze bardziej się postarać, mieć coś, co ...
-
Rozwój zawodowy: 5 pytań do szefa
... czasu?” To pytanie z pewnością nie należy do Twoich ulubionych, jednak jest warte zachodu. Zadaj je szczególnie wtedy, gdy dostajesz jakieś nowe zadanie. Może jest to najcięższe pytanie, jakie Twój przełożony może usłyszeć, ale na pewno doceni Cię za troskę o właściwe wykorzystanie ...
-
Bezowocne poszukiwanie pracy - powody
... prostu zadziałać od „pierwszego wejrzenia”. 2. Rekrutacja na stanowisko, o które się ubiegasz została wstrzymana. To może zadziać się nagle. Pojawiają się nowe informacje na temat budżetu, reorganizacji etc. Jeśli rekrutacja zostanie wznowiona, przedstawiciele działu HR mogą ponowić z tobą kontakt lub po prostu ...
-
Becikowe 2014 nadal zależne od dochodów rodziny
Ciąża, narodziny dziecka i wreszcie jego wychowywanie wiążą się ze znacznymi wydatkami. Dlatego państwo pomaga rodzinom o niższych dochodach, w których urodziło się nowe dziecko - głównie za pomocą 1.000-złotowej zapomogi nazywanej popularnie becikowym. W roku 2014, podobnie jak i w 2013, prawo do becikowego będzie zależne od ...
-
Praca w małej firmie ma wiele zalet
... rozwoju i edukacji. Jak to mówią – co dwie głowy to nie jedna, dlatego też każda wymiana zdań, poglądów, pomysłów i planów to nowe doświadczenie oraz cenna wiedza. To także okazja do przedstawienia swoich pomysłów i innowacji, co z kolei może prowadzić do poprawienia komfortu pracy ...
-
Niektóre oferty pracy lepiej odpuścić
Od lat panuje przekonanie, że nie wolno przepuścić żadnej okazji związanej z poszukiwaniem pracy. Zasada ta dotyczy szczególnie rozmów kwalifikacyjnych. Zgodnie z nią nie ma znaczenia czy mamy wystarczające kwalifikacje i czy naprawdę jest to zajęcie naszych marzeń, na rozmowę trzeba po prostu iść i koniec. Jak w wielu kwestiach, także i w tej ...
-
Dobry szef czyli jaki?
... dzisiejszych liderów " – mówi Michał Młynarczyk. Uprawiać sport: „Być może trudno jest znaleźć czas na ćwiczenia, gdy otrzymałeś awans, przed Tobą nowe zadania i chęć, by osiągnąć rezultaty nawet za cenę długich godzin za biurkiem, ale utrzymywanie w dobrej formie zarówno ciała, jak i ducha ...
-
Nowa praca: sześć śmiertelnych grzechów
Gratulacje! Dostałeś pracę! Najcięższy etap już za Tobą? Nic bardziej mylnego! Pierwsze tygodnie w nowej firmie są przełomowe i mogą zadecydować czy praca będzie rajem czy też drogą przez mękę. Nie chodzi tu tylko o techniczne aspekty pracy. Ważne jest również Twoje zachowanie w nowym środowisku. Kiedy zaczynasz pracę w nowej firmie, unikaj ...
-
Czy praca zdalna jest dla Ciebie?
... trzymanie się ich. Dobrze sobie z tym radzą osoby zaradne, dobrze zorganizowane i zdyscyplinowane. Jeśli brak szefa, który ciągle Cię kontroluje i wyznacza nowe zadania, sprawia, że pracujesz mniej efektywnie – oznacza to, że praca z domu zdecydowanie nie jest dla Ciebie. Nie widzisz granicy między ...
-
Stanowiska menedżerskie: kontroferta opóźnia rekrutację
... kilkoma przesłankami. Zwłaszcza w przypadku stanowisk menedżerskich, gdy powodami ważniejszymi od podwyżki wynagrodzenia są: chęć zmiany branży, kultury organizacyjnej, środowiska pracy, nowe wyzwania, czy też bardziej elastyczne warunki pracy. Akceptacja kontroferty nie pozwala osiągnąć większości tych celów” – uważa Paweł Wierzbicki. Poza tym ...
-
Rozmowa kwalifikacyjna: dozwolone i zakazane pytania
... pracy. To moment w którym obie strony precyzują swoje potrzeby i wymagania – dodaje Florkowska. Warto przy okazji pamiętać, że osoba starająca się o nowe stanowisko pracy ma swoje prawa. Ciekawość nie popłaca Na rozmowie o pracę rekruterzy pytają zwykle o kompetencje kandydata i ścieżkę kształcenia. Większość z nich ...