Odrzucenie oferty pracy: 7 dobrych powodów

Przeczytaj także: 10 sposobów na rekrutację pracowników lokalnych

Warunki pracy są nie satysfakcjonujące

Jeśli nie dostałeś stanowiska, na którym Ci zależało, lub pensja nie jest wystarczająca, warto rozważyć odrzucenie propozycji pracy. Jeśli negocjacje nie do końca poszły po Twojej myśli, może to prowadzić do rozżalenia, frustracji i braku satysfakcji z pracy. Pamiętaj, że jeśli zaakceptujesz ofertę, może upłynąć dużo czasu, zanim będziesz mógł renegocjować warunki. Zastanów się, czy wytrzymasz tak długo.

Praca jest zbyt trudna lub zbyt łatwa

W pierwszym przypadku, możesz narazić się na porażkę i stracić posadę, jeśli nie będziesz w stanie sprostać oczekiwaniom i wymaganiom przełożonych. Jeśli Twoje obowiązki Cię przerastają, ale na rozmowie kwalifikacyjnej dobrze się sprzedałeś i zostałeś przyjęty na stanowisko, pracodawca szybko odkryje prawdę i Twoje braki. Z drugiej zaś strony, uważaj, by nie podejmować zbyt łatwej pracy. Brak wyzwań i nuda sprawią, że będziesz źle się czuł w pracy, dopadnie Cię frustracja i stagnacja, a każdego dnia będziesz odliczał czas do wyjścia do domu.

Martwisz się, że nie dogadasz się z szefem

Chemia między ludźmi jest bardzo ważna, zwłaszcza w pracy. Twój przełożony odgrywa znaczącą rolę w Twoich codziennych obowiązkach, osiąganiu założonych celów i Twoim rozwoju zawodowym. Nie ignoruj sygnałów świadczących o tym, że możecie się nie dogadać. Brak dobrej komunikacji przekłada się na realizację zadań i sposób pracy. Ponadto, irytacja może przerodzić się z czasem w poważne napięcia między Wami, zatem zaufaj swojej intuicji.

Kultura korporacji wydaje się nieprzyjazna

Zastanów się, jak czujesz się w tym miejscu. Może jest dość cicho, a Ty preferujesz żywą atmosferę? Albo odwrotnie – lubisz pracować w spokojnych warunkach, a w tej firmie wszyscy są żywiołowi, głośno rozmawiają, a telefony wciąż dzwonią? Dlatego podczas rozmów kwalifikacyjnych zawsze pytaj, jak się w danej organizacji pracuje. Poproś, aby przed akceptacją oferty oprowadzili Cię po firmie i zapoznali ze wszystkimi. Dzięki temu sprawdzisz, czy nowe środowisko i warunki pracy rzeczywiście Ci odpowiadają.

Dojazdy są zbyt męczące

Dojeżdżanie do i z pracy nie powinny być najbardziej wyczerpującą częścią Twojego dnia. Jeśli tak będzie, będziesz przychodził do pracy z nadszarpniętymi nerwami i wracał do domu zmęczony i w złym humorze. Przetestuj trasę do siedziby firmy w godzinach największego ruchu, by sprawdzić, ile czasu Ci to będzie zajmowało.

Z pracą wiąże się zbyt wiele podróży służbowych

Podróżowanie, jako element pracy, może być świetną przygodą, ale jeśli jest go zbyt dużo, może stać się uciążliwe. Zastanów się spokojnie, ilu podróżom służbowym możesz podołać, by nie być zbyt zmęczonym i żeby Twoje życie prywatne na tym nie ucierpiało. Jeśli uważasz, że nie dasz rady, spróbuj renegocjować kontrakt zanim dasz ostateczną odpowiedź.

Zaakceptowałeś już inną ofertę pracy

Jeśli dostałeś dwie propozycje pracy i jedną z nich zaakceptowałeś, nie zwlekaj – musisz powiadomić drugiego rekrutującego o swojej decyzji. Postępuj fair – pamiętaj, że firma, której ofertę odrzuciłeś, musi ponownie uruchomić proces rekrutacyjny.

Jak uprzejmie odrzucić ofertę?

Bez względu na powód, z jakiego zdecydowałeś się nie przyjąć oferty pracy, uprzejma odmowa nie spali za Tobą mostów. Poniżej kilka wskazówek, jak uprzejmie odrzucić propozycję pracy:

• Powiadom rekrutującego, którego ofertę odrzucasz, tak szybko, jak tylko to możliwe, nie każąc mu niepotrzebnie czekać.
• Skontaktuj się bezpośrednio z osobą, która złożyła Ci ofertę. Bądź zwięzły i optymistycznie nastawiony. Nie ma powodu wdawać się w długą, wyjaśniającą Twoją decyzję konwersację. Możesz powiedzieć: „Naprawdę długo nad tym myślałem i wydajecie się świetnym miejscem do pracy. Chciałbym, żebyście wiedzieli, że schlebia mi Wasza oferta. Jednakże biorąc pod uwagę różne względy, zdecydowałem się kontynuować moje poszukiwania etatu”.
• Wspomnij, że być może w przyszłości uda Wam się jeszcze podjąć współpracę, jeśli zmienią się okoliczności.

Odmawianie przyjęcia posady powinno przebiegać kulturalnie. Kiedy pertraktacje dobiegną końca, możesz poprosić o dzień lub dwa na przemyślenie wszystkiego. W tym czasie możesz szczerze ocenić zalety złożonej Ci oferty. Jeśli nie spełnia ona Twoich oczekiwań, lepiej grzecznie podziękować i szukać dalej.