-
Jak zapewnić sobie lepsze warunki pracy?
Nieustanny rozwój wielu sektorów rynku oraz zapotrzebowanie na wykwalifikowanych pracowników spowodowało, iż pracodawcy muszą się postarać aby zrekrutować oraz utrzymać w firmie najlepszych pracowników. Dzisiejsza sytuacja na rynku pracy sprzyja zdolnym i ambitnym specjalistom, którzy marzą o awansie lub szukają nowej pracy i większych zawodowych ...
-
7 rzeczy, których nie należy mówić podczas rozmowy o pracę
Zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną to znak, że firma jest wstępnie zainteresowana kandydatem. Warto więc dołożyć starań, aby w pełni wykorzystać pojawiającą się szansę i zaprezentować z jak najlepszej strony. Czego unikać podczas rozmowy rekrutacyjnej, aby dobrze wypaść i nie stracić okazji na zdobycie nowej pracy? Radzą eksperci LeasingTeam ...
-
Zmiana pracy? Poproś o referencje
Listy referencyjne wróciły do łask. Przy szukaniu nowej pracy, rekrutacji na studia doktoranckie, aplikowaniu o grant lub stypendium – silne referencje będą kartą przetargową, pomogą wyróżnić się z tłumu. Trzeba się tylko odważyć i poprosić o nie szefa. Ani pracodawca ani wykładowca nie mają obowiązku wystawiania listów polecających. „Nie ma ...
-
Nie znasz życia, jeśli nie pracowałeś w call center
... systemy obsługujące nie tylko linie telefoniczne, ale także strony www, e-maile, web-chaty, aplikacje mobilne i media społecznościowe. Stwarza to kolejne możliwości i nowe ścieżki rozwoju dla tych, którzy zdecydują się na pracę w tej dynamicznie rozwijającej się branży – mówi Wiktor Doktór, prezes Fundacji Pro ...
-
Nowa praca: jak się zintegrować z zespołem?
Przetrwałeś pierwszy dzień w nowej firmie? Brawo! A teraz skup się na tym, jak stać się cenionym członkiem zespołu. Unikaj błędów nowicjusza, a pójdzie ci jak z płatka. Każdy nowy pracownik, niezależnie od tego, na jakie stanowisko przychodzi, musi się postarać. Wchodzi do zgranego, dobrze działającego zespołu. To on musi zaskarbić sobie sympatię ...
-
7 sposobów, by być szczęśliwszym w pracy
Czujesz, że utknąłeś w miejscu, które nie daje ci już satysfakcji? Pomyśl, że tylko etap przejściowy do czegoś nowego i skorzystaj z kilku podpowiedzi, jak poprawić sobie nastrój w biurze. Nie zawsze potrzeba przełomowych ruchów i decyzji. Czasem wystarczy wprowadzić kilka małych zmian, by mieć lepsze samopoczucie nawet, kiedy sama praca nie daje ...
-
12 zachowań, których nienawidzi każdy szef
Od początku mojej kariery zawodowej zajmuję się zarządzaniem. Można powiedzieć, że zacząłem przygodę z biznesem od najwyższego stanowiska, które wiąże się też z wysoką odpowiedzialnością. Przez te wszystkie lata zdążyłem zatrudnić wielu pracowników, współpracować z wieloma osobami. Jak każdy szef, cenię sobie pracowitych, lojalnych pracowników. ...
-
Szukasz pracy? zbuduj swój wizerunek w mediach społecznościowych
... miał kontakt z poszukującym pracy, zwykle chętnie powraca do rozmów z nim, kiedy tylko otrzyma sygnał, że kandydat jest znów otwarty na nowe możliwości. Samemu kandydatowi znacznie łatwiej będzie też ten sygnał wysłać za pośrednictwem takiego serwisu – nawet, jeśli wcześniejsza propozycja nie spotkała ...
-
Zobacz, co zabija twój rozwój zawodowy
... skorygowanie profilu naszych obowiązków, aby bardziej odpowiadał naszym kompetencjom i oczekiwaniom. Wyjdźmy z inicjatywą i zaproponujmy rozwiązania. Zaangażujmy się w nowe projekty, które pozwolą rozwinąć zainteresowania i umiejętności. Wreszcie pomyślmy nad uzupełnieniem lub zaktualizowaniem naszych kompetencji zawodowych i poszerzeniem wiedzy ...
-
5 sygnałów, że twoja kariera wpadła w stagnację
... to samo dla karier pracowników. Dobrze rozejrzeć się dookoła w poszukiwaniu znaków stagnacji. Sprzedaż stoi w miejscu, od dawna nie pojawiły się nowe produkty i usługi ani nowi klienci, kadra zarządzająca nie zmienia się od wieków? 4. Czy twoje osiągnięcia są wyjątkowe? Powtarzająca się ocena ...
-
Odśwież swoje CV w 6 krokach
Zdarza się, że nie zaglądamy do swojego CV przez lata, bo mamy stałą pracę albo trafiliśmy gdzieś z polecenia. Kiedy musimy poszukać nowej posady, nie wiemy od czego zacząć. Sześć prostych kroków pomoże uporać się z tym zadaniem i przemienić przestarzałe papiery rekrutacyjne w profesjonalne narzędzie, które pozwoli poruszać się po dzisiejszym ...
-
Rekrutacja pracowników: rażąca siła rekomendacji
... poszukiwania wewnątrz organizacji. Spada bezrobocie, rośnie liczba ofert pracy, a jednocześnie coraz trudniej o specjalistów. W związku z tym firmy stosują nowe metody rekrutacji, właśnie m.in. program poleceń pracowniczych. − Pracodawcy coraz chętniej angażują swoich pracowników w proces polecania kandydatów i rozpowszechniania informacji ...
-
5 oznak, że twoje CV jest nieprofesjonalne
... w historii. Potencjalny pracodawca może też uznać, że jesteśmy zbyt leniwi, by dbać o swój wizerunek. Na potrzeby szukania pracy, załóżmy więc nowe konto, najlepiej z adresem ułożonym z naszego imienia i nazwiska. Literówki – jedna lub wiele Kolejna rzecz, która przyniesie nam tylko opinię leniwego. Przekręcone ...
-
Zaakceptować awans bez podwyżki?
... , czy nie chodzi tylko o to byśmy byli szybszym trybikiem w korporacyjnej maszynie. Dlatego siadamy z pracodawcą i dokładnie wypytujemy, na czym polega to nowe stanowisko. Sprawdzamy, czy nie brzmi dokładnie tak samo, jak to co dotychczas robimy. Jeśli mamy wątpliwości, warto zapytać „a co właściwie ...
-
Praca tymczasowa: wyzwanie i szansa
Praca tymczasowa. Często niedoceniana, teraz zdaje się przeżywać swoje zdecydowanie lepsze lata. Pracodawcy coraz chętniej sięgają po wykwalifikowanych pracowników, którzy okazują się nieocenionym wsparciem zwłaszcza w trakcie wprowadzania zmian w organizacji. Restrukturyzacja, czy wprowadzanie nowego produktu na rynek często bowiem wymagają ...
-
Świadczenia dla rodziców w 2017: nie tylko 500+
Wbrew powszechnym opiniom, system socjalny w Polsce jest dość dobrze rozwinięty. Rodzice mogą liczyć na dość szerokie wsparcie państwa, obejmujące nie tylko najgłośniejszy ostatnio element, czyli Program 500+. Pieniądze można otrzymać w ramach zasiłku rodzinnego, znanego już niemal od dekady „becikowego”, czy stosunkowo nowego „kosiniakowego”. Nie ...
-
Jak (nie)mówić o pracodawcy?
... chce pan/pani odejść? Lepiej odpowiedzieć np. „Obecnie poszukuję nowych wyzwań…” (w przypadku gdy np. firma startuje z innowacyjnym projektem), „Jestem otwarty/a na nowe doświadczenia…” (gdy szuka osób do nowego działu), czy „Chciał(a)bym spróbować pracy w międzynarodowym środowisku..” (gdy dotychczas pracowaliśmy w mniejszej, krajowej firmie ...
-
Programista jest wśród nas. Sprawdź, czy możesz to być ty
... edukacji wczesnoszkolnej, jak oszacował Związek Nauczycielstwa Polskiego. Nic w tym dziwnego, że wielu nauczycieli już teraz szuka alternatyw, doszkalając się i nabywając nowe umiejętności, pozwalające pozostać konkurencyjnym na rynku pracy. Ta sytuacja nie musi być beznadziejna, a nawet ci, którzy myślą o całkowitym przekwalifikowaniu się ...
-
Praca - moja miłość?
... się zazwyczaj z okresem próbnym, czasem przedłuża się do pierwszych sześciu miesięcy pracy. To moment szczególny, działamy na fali sukcesu, mamy nowe, wymarzone zajęcie i z racji tego unosimy się nad ziemią. Praca jest jak wymarzony partner czy partnerka, staramy się dla niej zabłysnąć ...
-
Myślisz o emeryturze? Sprawdź czy masz naliczony kapitał początkowy
... nie były wcześniej dostarczone, np. może to być nowy dowód umożliwiający zwiększenie stażu pracy, tj. okresów składkowych lub nieskładkowych, albo nowe dowody w sprawie wynagrodzenia (dochodu). Ponieważ liczne zmiany prawne w zakresie ustalania kapitału początkowego, które miały miejsce w latach 2011-2015, powodują konieczność przeliczenia ...
-
Zobacz, czy własny biznes to pomysł dla ciebie
... się z trudnościami. Inne cechy charakteryzujące dobrego przedsiębiorcę to przede wszystkim: kreatywność, chęć przewodzenia innym, sumienność, niezależność i otwartość na nowe doświadczenia. Ważna jest również umiejętność wszechstronnej analizy zjawisk oraz przewidywania potencjalnych scenariuszy i tendencji. Osoba przedsiębiorcza nasłuchuje ledwo ...
-
CV studenta w 4 krokach
... z pracodawcą i móc się przygotować pod kontem jego wymagań. Jeśli kandydat marzy o pracy w konkretnej firmie, a niestety nie ogłasza on naboru na nowe stanowiska pracy, warto mimo to wysłać swoją aplikację – dodaje ekspertka. Nie warto wysyłać CV hurtowo. Dlaczego? Bo pracodawcy mają różne ...
-
5 ignorowanych cech dobrego lidera
... , a także dalszego monitorowania jej efektów. Do tych zadań niezbędny jest stały rozwój elastyczności myślenia, na którą składa się otwartość na nowe doświadczenia, poszukiwanie niekonwencjonalnych rozwiązań czy wychodzenie poza schematy. Czytaj także: - 7 grzechów głównych szefa - 6 sposobów na zarządzanie nielubianymi pracownikami Optymizm Według ...
-
Wideo rozmowa kwalifikacyjna. Same plusy?
Nowe technologie zaznaczają swą obecność niemal wszędzie. Nie inaczej jest w rekrutacji. Dlatego też nie bądźcie zdziwieni, jeśli okaże się, że spotkanie w ...
-
7 cech, które powinien posiadać programista idealny
... wtedy, gdy zaczynali naukę programowania. Tymczasem przewagę mogą zyskać tylko te osoby, które są na bieżąco z nowościami i są otwarte na nowe sposoby nauki. Idealny programista nie tylko chce rozwikłać problem, ale pasjonuje go rozwiązanie zagadnienia w najlepszy sposób, np. z zastosowaniem gotowej metody ...
-
Praca na wakacje? To już ostatni dzwonek
... swoich klientów najwięcej pracowników. Agencje zatrudnienia mają wiedzę oraz szeroką bazę kandydatów, dzięki czemu są w stanie szybko i efektywnie zrekrutować i zatrudnić nowe osoby. To sprawia, że wiele firm nawet nie próbuje poszukiwać pracowników samodzielnie tylko od razu kontaktuje się z agencjami zatrudnienia. Warto ...
-
Praca na wakacje: gdzie, za ile?
... likwidująca tzw. syndrom pierwszej dniówki. Teraz pracodawca ma obowiązek przedstawić pracownikowi na piśmie wszystkie warunki zatrudnienia, zanim ten rozpocznie pracę. - Nowe przepisy pomogą uniknąć rozczarowań. Z jednej strony będą stanowiły gwarancję zatrudnienia, a także sposobów rozliczenia z pracownikami – mówi Andrzej Kubisiak z Work Service ...
-
Rozmowa kwalifikacyjna przez Skype. O czym pamiętać?
... do Skype’a. Powinien on być profesjonalny. Jeśli posługujemy się już loginem typu „misiaczek79”, najlepiej na potrzeby rekrutacji, założyć na Skypie nowe konto, którego nazwa będzie związana z naszym nazwiskiem. I ten login podać do kontaktu potencjalnemu pracodawcy. Przydatne linki: - Oferty pracy - Szablony CV ...
-
Znajomość języków obcych: fakty i mity
... – po prostu – takie ma hobby. A ludzie, którzy mają jakąś pasję, to ludzie, z którymi chce się pracować, chce się rozmawiać – wnoszą nowe pomysły, wciąż czegoś szukają, dzielą się obserwacjami. Czasami przez przypadek wpadają na zupełnie nowatorskie rozwiązania. Znajomość obcych języków pozwala też ...
-
Ile zarabia prezes Tesla Motors - Elon Musk?
... Tesla Motors wciąż nie przynosi zysku, udało mu się napompować do niebotycznych rozmiarów poziom kapitalizacji rynkowej, co pozwala finansować nowe inwestycje firmy w fabryki, nowe technologie i stacje ładowania. Jego oficjalne wynagrodzenie jest niskie, chociaż patrząc na ilość posiadanych udziałów i wysokość premii z 2012 roku ...
-
Emerytury dla nauczycieli. Co warto wiedzieć?
... pracy. WAŻNE! Jeśli masz prawo do emerytury pomostowej lub do nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego albo spełniasz warunki, aby otrzymać te świadczenia, nowe przepisy zapewniają Ci ochronę praw nabytych. Co to oznacza? Jeśli 1 października 2017 r. będziesz mieć ustalone prawo do jednego z tych świadczeń ...
-
6 kompetencji miękkich, dzięki którym znajdziesz pracę
... postępujący w błyskawicznym tempie rozwój technologiczny. Zmiany, którym podlega świat pracy są niezwykle dynamiczne, a wraz z nimi pojawia się zapotrzebowanie na zupełnie nowe umiejętności i specjalizacje. Dlatego też, idealny kandydat to dzisiaj ktoś, kto posiada nie tylko mierzalne umiejętności, ale również zdolność szybkiego adaptowania ...
-
Koniec papierowego CV? Teraz liczy się profil zawodowy?
... rekruterów wpisuje przy swoim nazwisku słowo LION. Jest to skrót od LinkedIn Open Networker, czyli osoba, która jest otwarta na nowe kontakty w tym serwisie i chętnie nawiązuje relacje biznesowe z jak największą ilością użytkowników. Portal profesjonalny vs. portal społecznościowy Ważne, by umieć rozróżnić ...
-
Emigracja zarobkowa. O kłopotach, których można uniknąć
... - wszystko to jeszcze nie przekłada się na gwarancję sukcesu. Po upływie dni, tygodni, miesięcy czy lat, może się okazać, że nowe realia oraz niewspółmiernie wyższe zarobki przegrywają z tym, co zostało w Polsce. Tęsknotę za bliskimi, za miejscami, w których czuliśmy się jak u siebie ...
-
Jak zbudować system wynagradzania w start-upach?
... zespołu. Podnoszenie płacy nie rozwiąże tych problemów. Utrata pracownika, oprócz dużych kosztów może jednak być źródłem korzyści. Często nowe osoby przynoszą do firmy nowe spojrzenie oraz energię i zaangażowanie. Niekiedy warto wymienić narzekającą osobę na kogoś pełnego entuzjazmu, kto doceni pracę dla Ciebie ...


Elektromobilność dojrzewa. Auta elektryczne kupujemy z rozsądku, nie dla idei