-
Luka płacowa w Polsce ma się dobrze. Jak zadbać o równość wynagrodzeń?
... bardzo powoli – podkreśla Agnieszka Mazurek-Szulim, Manager - Manufacturing & Supply Chain w Wyser. Dane Eurostatu natomiast pokazują, że w sektorze finansowym i ubezpieczeniowym kobiety w Polsce zarabiają średnio o 27,6% mniej niż mężczyźni. To jedna z największych różnic w wynagrodzeniach, co dowodzi, że problem nie wynika wyłącznie z decyzji ...
-
Ile zarabiają kobiety do towarzystwa?
... kobiety działające na terenie Szwajcarii. Tam średnia stawka godzinowa przekracza 400 EUR. Nieco niższe zarobki osiągają kobiety na Islandii i w Norwegii. W Polsce średnia wyniosła 278 EUR, co plasuje stawki polskich escort girls na 7 miejscu wśród 32 badanych krajów. Najwięcej zarabiają kobiety ...
-
Luka płacowa: od 15 listopada kobiety bez wynagrodzenia
... inaczej jest w Polsce. Ta różnica oznacza, że mężczyźni, którzy zarabialiby tyle, ile kobiety, otrzymywaliby wynagrodzenie jedynie za 10,5 miesiąca pracy w roku. Luka płacowa w Polsce wynosi ... modernizacja w zakresie wyznawanego systemu wartości. Warto jednak zaznaczyć, że nierówność płacowa maleje również w Polsce. Na początku lat 90. kobiety, już ...
-
Jak faktycznie wygląda luka płacowa w Polsce? Wyniki Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń 2024
Luka płacowa w Polsce pozostaje istotnym problemem, mimo rosnącej świadomości i działań na rzecz równości. Na podstawie danych z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń 2024 okazuje się, że kobiety zarabiają średnio o 13% mniej niż mężczyźni. Dysproporcje wynagrodzeń nasilają się wraz z wiekiem, osiągając najwyższe wartości w wieku 41-50 lat ...
-
Zarobki kobiet a zarobki mężczyzn w Polsce
... tego, co panowie. Najbardziej wyrównane płace otrzymywali natomiast kierownicy i pracownicy szeregowi. Kobiety na tych szczeblach zarabiają przeciętnie 87% tego co mężczyźni. Jak podają ... zaledwie 2,2%. Spośród 490 członków zarządów tych koncernów tylko 11 osób to kobiety. Z raportu wynika również, że w 2009 roku w polskich spółkach giełdowych na 353 ...
-
Najbogatsze kobiety świata i Polki 2016
... Włoszech. Rozrzut wiekowy kobiet-miliarderek jest, zatem duży. Miliarderki w Polsce Podobnie jak na świecie, również i w Polsce kobiety nie dominują w rankingu najbogatszych ludzi. Przeważnie ich majątki to firmy rodzinne, których są członkami. Najbogatszym człowiekiem w Polsce jest jednak kobieta. Dominika Kulczyk razem z bratem Sebastianem stała ...
-
Kobiety w branży IT - jak zacząć karierę?
... miast w Polsce organizuje różnego rodzaju konferencje i warsztaty poświęcone kobietom w IT. To doskonała okazja, by uzupełnić swoją wiedzę i zaznajomić się z aktualnymi trendami, ale także bliżej poznać branżę i potencjalnych pracodawców. Warto czerpać inspirację zewsząd i pamiętać, że pierwszymi programistkami były właśnie kobiety. Jeszcze przed ...
-
Przejrzystość wynagrodzeń w Polsce: Co trzecia firma przyznaje się do nierówności płacowej
... Polsce aż co trzecia firma przyznaje, że nierówno wynagradza kobiety i mężczyzn, a tylko 39,5% pracowników uważa, że kwestie ... (54 proc.). Warto również podkreślić, że w Polsce, nieco częściej takie przekonanie wyrażają kobiety (52,2 proc.), niż mężczyźni (49,9 proc.). Jedynie 40,1 proc. zatrudnionych w Polsce (przy średniej europejskiej 38 proc.) ...
-
Płace w Polsce i na świecie
... płace kształtują się na poziomie 2 010 PLN. Warto zauważyć, iż kobiety zatrudnione na szeregowych stanowiskach zarabiają średnio o 10% mniej niż mężczyźni. Dla ... ) Innych świadczeń, wszystkie dodatki, świadczenia dodatkowe wynikające z zatrudnienia w spółce. W Polsce inaczej niż w innych krajach europejskich, przeważa mało agresywne podejście do ...
-
Ile zarabia niania w Polsce w 2019 roku?
... Polsce wynosi 12,5 PLN netto za godzinę pracy (około 2 100 PLN po przeliczeniu na pełen etat). Jest to kwota poniżej minimalnej krajowej. Wpływ wieku na wysokość stawki jest marginalny. Najmniej zarabiają kobiety ... . Osoby bez wykształcenia zarabiają na rękę poniżej 10 PLN. Kobiety ze średnim wykształceniem przeciętnie mogą liczyć na stawkę w ...
-
Zarobki kobiet i mężczyzn: czy kobiety naprawdę zarabiają mniej?
... badań Hay Group wynika, że na porównywalnych poziomach stanowisk na rynku ogólnopolskim, kobiety zarabiają średnio 4% mniej niż mężczyźni. Analizy przeprowadziliśmy na 600 000 danych ... biorąc pod uwagę fakt, że to kobiety są lepiej wykształcone. Kobiety wymagają mniej Głośno mówi się o tym, że kobiety dużo słabiej negocjują swoje wynagrodzenia – czy ...
-
Kobiety w branży IT. Ile zarabiają programistki?
... programistki znają średnio 4 języki programowania - dokładnie tyle samo, ile deklarują ich koledzy z branży. Kobiety kodują głównie w JavaScripcie (29 proc.), w Javie (25 proc.) i C# (12 proc.). Wśród ... przez No Fluff Jobs w styczniu i w lutym 2020 r., “Branża IT w Polsce”. Liczba respondentów: 2100 i ankieta online przeprowadzona w lutym 2020 ...
-
Zarobki kobiet wyższe niż mężczyzn? Nie w Polsce
... . W przeliczeniu na godzinę, różnica była niższa o 5 p.p. i wyniosła 12%. Godzina pracy kobiety wyceniona była na 20,35 PLN, a mężczyzny na 23,09 PLN. ... o 8 godzin mniej – 162 godziny. Zbadano również średnią liczbę dni wykorzystanych urlopów – kobiety wykorzystały ich przeciętnie o 2 dni więcej, niż mężczyźni. Przydatne linki: - Sprawdź średnie ...
-
Ile zarabia freelancer w Polsce?
... dodaje Głośny z Useme. Ile zarabia freelancer? Freelancing zarówno globalnie, jak i w Polsce, przestał kojarzyć się z nisko opłacanymi specjalistami oferującymi wątpliwej jakości ... w tradycyjnej gospodarce, jak i tej online-owej, mężczyźni otrzymują wyższe wynagrodzenie niż kobiety. Także we freelancingu mamy do czynienia z pewnymi dysproporcjami w ...
-
Zarobki w Polsce i na świecie 2013
... rosną obecnie znacznie wolniej niż w Europie Zachodniej czy Kanadzie. W Polsce, realna wartość wynagrodzeń systematycznie rośnie, jednakże nadal daleko ... wspomnienia są również zróżnicowania wynagrodzeń kobiet i mężczyzn w poszczególnych branżach. Kobiety mogły liczyć na najwyższe wynagrodzenia w technologiach informatycznych. Mediana w 2013 wyniosła ...
-
Zarobki w Polsce: trendy 2018
... respondentów deklarujących dysponowanie wszystkimi kompetencjami wymaganymi na zajmowanym stanowisku, w ciągu roku wzrósł do poziomu 93%. Co ciekawe, mężczyźni częściej niż kobiety deklarują posiadanie wszystkich wymaganych umiejętności i kompetencji miękkich. Różnica nie jest duża, jednak jest spójna z wnioskami innych badań przeprowadzonych przez ...
-
Ile zarabiają absolwenci uniwersytetów i politechnik w Polsce? Ranking zarobków 2024
... są w Warszawie. Badanie objęło ponad 43 tysiące magistrów, z czego 57% stanowili kobiety. W 2024 roku w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń wzięło udział 43 096 osób posiadających tytuł magistra. 57% osób biorących udział w badaniu to kobiety. Tabela 1. Wynagrodzenia absolwentów wybranych uniwersytetów w 2024 (brutto w PLN) Nazwa uniwersytetu Próba ...
-
Zarobki w Polsce i na świecie 2012
... , rośnie wydajność pracy. Z danych OECD wynika, że w Polsce wynosi ona 66,7% średniej UE. Tymczasem płace w Polsce są ponad trzykrotnie niższe niż przeciętna w całej ... 550 PLN. Co ciekawe, według danych OBW w jednej z branż – w organizacjach pozarządowych – kobiety zarabiają o 200 PLN więcej niż mężczyźni. Widać zatem wyraźnie,że dysproporcje są ...
-
Luka płacowa na odwrót. W tych branżach zarobki kobiet są wyższe niż mężczyzn
... stereotypy zawodowe słabną, a kobiety coraz śmielej negocjują swoje stawki i zajmują stanowiska, które jeszcze niedawno były domeną mężczyzn. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: W których branżach kobiety w Polsce zarabiają więcej niż mężczyźni? Jak kształtuje się obecnie luka płacowa według danych GUS? Dlaczego kobiety coraz częściej przełamują ...
-
Zarobki kobiet wciąż niższe. Jak to zmienić?
... także problem polskiego rynku pracy. Z jednej strony Polska jest krajem o najniższej nieskorygowanej luce płacowej, wynoszącej zdaniem Eurostatu (2019a) ok. 7%, tj. kobiety w Polsce zarabiają przeciętnie o 7% mniej niż mężczyźni. Jednak, jeśli przyjrzeć się luce płacowej wśród kobiet i mężczyzn pracujących na podobnych stanowiskach, to luka ...
-
Luka płacowa: realny czy wydumany problem?
... w 10 obszarach z najniższymi przeciętnymi płacami sytuacja się odwraca i w 7 z nich to kobiety stanowią większość. Kobiety na najwyższych stanowiskach a luka płacowa Jak wynika z ... Polsce w 2016 roku przeciętnie ponad 18%. Wpływ na nią, jak wynika z powyższych rozważań, może mieć klika czynników. Jednym z nich jest fakt, iż statystycznie kobiety ...
-
Wynagrodzenia kobiet i mężczyzn trzeba zrównać. To dobre dla gospodarki
... z celów zrównoważonego rozwoju Organizacji Narodów Zjednoczonych. Dlaczego warto mierzyć nierówności? Choć w Polsce nie ma jeszcze regulacji prawnych nakazujących pomiar luki płacowej ... z poważniejszymi konsekwencjami negocjacji kobiety rzadziej je podejmują, co oznacza, że nawet przy tej samej produktywności kobiety mają mniejsze szanse na awans. ...
-
Do równości płci na rynku pracy jeszcze daleko. Zarobki wyrównają się za blisko 100 lat?
... Polski różnica w w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn jest mniejsza niż w wielu państwach rozwiniętych, to jednocześnie polskie kobiety poświęcają na prace domowe znacznie więcej czasu niż panie z innych krajów. W skrócie W Polsce różnica w płacach jest mniejsza niż w wielu innych wysoko rozwiniętych krajach (średnio 9%, wobec 13% w Niemczech ...
-
Wynagrodzenia w zależności od płci w 2007 roku
... .pl, bankier.pl przeprowadził Internetowe Badanie Wynagrodzeń (IBW). Jest to największe w Polsce pozarządowe badanie płac. Uczestniczyła w nim rekordowa liczba 80008 osób. W ... firm mężczyźni zarabiają od 33% do 37% więcej niż kobiety. Na wykresie 8 widzimy, że zarówno kobiety jak i mężczyźni najlepiej zarabiają, gdy prowadzą własną działalność ...
-
Od czego zależy wysokość emerytury?
... kobiety w Polsce mogą zakończyć pracę, gdy osiągną 60 lat, mężczyźni pracują do 65 lat. Tymczasem według danych GUS, za 2016 rok mężczyźni w Polsce żyli przeciętnie 73,9 lat, natomiast kobiety ...
-
Emerytury dla nauczycieli. Co warto wiedzieć?
... Twoich składek i kapitału początkowego w zależności od poziomu inflacji i wynagrodzeń w Polsce. Kapitał początkowy – kwota, jaką zgromadziłeś, jeśli pracowałeś przed 1999 r. ( ... poniższe warunki: skończysz co najmniej 55 lat (kobiety) lub 60 lat (mężczyźni), masz minimum 20 lat (kobiety) lub 25 lat (mężczyźni) stażu (okresów składkowych i ...
-
Podwyżka pensji: Polacy optymistyczni
... średniego wynagrodzenia w Polsce widzimy jego wzrost, jednak jest on powolny. Spokojne tempo podwyżek jest wymuszone trudną sytuacją gospodarczą. Przewidujemy, że w najbliższej przyszłości taki trend się utrzyma – dodaje Tomasz Hanczarek. Analizując oczekiwania płacowe Polaków w podziale na kobiety i mężczyzn zauważamy, że kobiety są zdecydowanie ...
-
Wynagrodzenia w Warszawie w 2017 roku
... więcej niż kobiety. Mediana zarobków w Warszawie dla kobiet wyniosła 5 000 PLN brutto, z kolei dla mężczyzn 6 363 PLN brutto. Z raportu wynika, że kobiety pracujące w ... stanowiskach zarobki są jednak na podobnym poziomie do tych w Polsce – przykładem jest stanowisko adiunkta (zarobki na tym stanowisku przewyższyły medianę ogólnopolską bez Warszawy ...
-
Wynagrodzenia mężczyzn świadczących płatne usługi seksualne
... portali towarzyskich dla osób świadczących płatne usługi seksualne, których odbiorcami są kobiety jak i mężczyźni homoseksualni. Ich płace porównano z wynika tego samego badania ... PLN, co oznacza że w tym przypadku kobiety zarabiają o 50% więcej od mężczyzn. Z kolei mediana godzinowej stawki w całej Polsce jest taka sama. Podsumowanie Podobnie jak w ...
-
Sanatorium z ZUS po chorobie nowotworowej
... onkologiczna gruczołu piersiowego odbywa się w dwóch uzdrowiskach w Polsce, w Rymanowie i Ustroniu. Wyjechać można dopiero po zabiegu operacyjnym, ... sanatorium nie mogą skorzystać także osoby, które wymagają stałej opieki. W ramach naszego programu rehabilitacji, kobiety wyjeżdżają na koszt ZUS do sanatorium na 24 dniowy turnus. Na miejscu ...
-
Wynagrodzenia w działach księgowości w 2007 r.
... tabelach i wykresach należy traktować jako mediany. Coraz większa ilość nowopowstających w Polsce firm oraz tworzenie wielkich centrów outsourcingowych związanych z księgowością sprawiają ... wykresie 4, na szczeblu specjalisty mężczyźni zarabiają o 19% więcej niż kobiety. Największa różnica występuje natomiast w przypadku dyrektorów. Tu panowie mają o ...
-
Wynagrodzenia 2022. Podsumowanie Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń
... Polsce wyniosła 6 257 PLN i była wyższa o 557 PLN niż w roku ubiegłym. Niestety dysproporcje między zarobkami kobiet i mężczyzn nadal są bardzo widoczne. Podobnie jak w latach ubiegłych mężczyźni zarabiali o ponad 20% więcej niż kobiety ...
-
Wynagrodzenia 2023. Podsumowanie Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń
... Polsce wyniosła 7 144 PLN i była wyższa o 887 PLN niż w roku ubiegłym (o 14,2%). Niestety dysproporcje między zarobkami kobiet i mężczyzn nadal są bardzo widoczne. Podobnie jak w latach ubiegłych mężczyźni zarabiali o około 20% więcej niż kobiety ...
-
Emerytura a lata pracy - jak praca po osiągnięciu wieku emerytalnego wpływa na wysokość emerytury?
... dotyczące odraczania emerytury i liczby pracujących emerytów w Polsce. Zdefiniowana składka – fundament wyliczania emerytury W Polsce emeryturę wylicza się na podstawie sumy składek ... rośnie systematycznie. Przeciętny wiek przejścia na emeryturę w 2024 r. wyniósł 62,7 lat (kobiety 60,6 lat, mężczyźni 65,1 lat). Na emeryturę od razu po osiągnięciu ...
-
Pielęgniarka, pielęgniarz
... z dużym natężeniem kontaktów z ludźmi. W zawodzie tym zdecydowanie przeważają kobiety. Czym się zajmuje pielęgniarka, pielęgniarz (Zakres obowiązków): podawanie ... do niesienia im pomocy. Ważne jest również dobre zdrowie i odporność psychiczna. Zarobki W Polsce zawód ten jest zdecydowanie gorzej opłacany niż w krajach Europy Zachodniej. Sytuacja ...
Tematy: pielęgniarka, pielęgniarz


5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]