-
Rozmowa kwalifikacyjna: 7 oznak sukcesu
... na siłę wywierać wrażenia. Szybka odpowiedź Zwykle czas jaki dają sobie przedstawiciele firm na podjęcie decyzji dotyczącej wyboru nowego pracownika to dwa tygodnie. ... pracy - Szablony CV - List motywacyjny - szablony Dyskutujecie o szczegółach zatrudnienia Pytanie o oczekiwania finansowe pada niemal zawsze, ale jeżeli towarzyszą temu negocjacje, a ...
-
Ile zarabia prezes Tesla Motors - Elon Musk?
... 250 – 500 tys. USD. Jeffrey B. Straubel – dyrektor wykonawczy odpowiedzialny za ważną dla spółki technologię otrzymał w 2016 roku ponad 7,5 mln USD w opcjach spółki na ... akcji. Tak oto w prosty sposób powiązano wpływ decyzji CEO na wyniki finansowe spółki z wysokością jego premii. Kapitalizację rynkową liczy się na podstawie średniej historycznej ...
-
Ile zarabiają dyrektorzy Johnson & Johnson?
... dla dzieci Johnson’s Baby, kosmetyki Purell czy Neutrogena, a także takie marki leków Sudafed, Zyrtec czy Nicorette. Firma istnieje już ponad 130 lat – została założona przez trzech braci Johnsonów w 1886 roku. Wyniki finansowe ... spółka korzysta z grupy specjalistycznej złożonej ściśle z firm lub ich segmentów biznesowych, z którymi konkuruje w ...
-
Zarobki w Polsce: trendy 2019
... firm, które decydują się na przedstawienie takiej oferty przynajmniej niektórym pracownikom, jest wyższy od zeszłorocznego. Odejście pracownika – szczególnie doświadczonego, z zaawansowaną wiedzą i świetnymi wynikami – jest dla firm ...
-
Księgowy a dyrektor finansowy? Gdzie tkwi różnica?
... w przeszłość, a dyrektor finansowy ją kreuje - pisze Grupa Doradcza Compertus. Dla wielu przedsiębiorców nie jest to jednak oczywiste. Aby uniknąć nieporozumień, warto ... realizacja zaleceń formułowanych przed audytorów, których ocenie podlega sprawozdanie finansowe, a także zarządzanie zespołem pracowniczym działu. Jak podkreśla Sebastian Uryn, ...
-
Jak powinien wyglądać system wynagradzania w startupach?
... wywrzeć na niego większy wpływ niż korzyści finansowe. Kolejną ważną rzeczą, która może przyczynić się do ... ze względu na to, że większość takich firm były to spółki z ograniczoną odpowiedzialnością. Problemem ... oferować. Przeważnie programem objęte są osoby kluczowe dla organizacji. Poniżej zaprezentowano procenty udziałów osób o różnych stanowiskach. ...
-
7 mitów na temat pracy w branży Business Support Services
... dla innych jednostek w obrębie tej samej organizacji: księgowe i finansowe, IT, zarządzanie zasobami ludzkimi czy zakupami i łańcuchem dostaw. Oferują usługi wewnętrzne na zasadach komercyjnych, aby zapewniając wysoką jakość usług przy minimalnych kosztach. Drugim rozwiązaniem jest BPO – Business Process Outsourcing. Centra te przejmują od firm ...
-
Widełki płacowe obowiązkowo w ogłoszeniach o pracę?
... własne oczekiwania finansowe jeszcze przed, często wieloetapowym, procesem rekrutacji. Jest to także ... % firm ujawnia oferowaną stawkę płacową we wszystkich ogłoszeniach o pracę. 31% firm prezentuje stawkę tylko w części ogłoszeń. 19% firm ... roku w sprawie wzmocnienia stosowania zasady równości wynagrodzeń dla mężczyzn i kobiet – zwaną też dyrektywą w ...
-
Jak zmieniły się wynagrodzenia członków zarządów na przestrzeni ostatnich 20 lat?
... krótkoterminowy) oraz długoterminowym planie motywacyjnym, wykorzystującym instrumenty finansowe (akcje, opcje, warranty subskrypcyjne). Wynagrodzenie zmienne długoterminowe ... z okresem podwyższonej inflacji, zwiększonymi wymaganiami wobec kadry zarządzającej oraz rosnącymi wyzwaniami dla firm, takimi jak pandemia, zakłócenia łańcuchów dostaw czy ...
-
Podnoszenie kwalifikacji przez kursy
... , CIMA, CFA, CIA. Oprócz tego - podyplomowe studia finansowe wzorowane na kursach MBA - ESF czy EMiF ... dla księgowych czy audytorów, ale dla wszystkich, którzy zarządzają firmami w różnych działach gospodarki. Zdobycie kwalifikacji ACCA wymaga zdania 14 egzaminów – z części zwalnia ukończenie niektórych kierunków finansowych. Według BPP, jednej z firm ...
Tematy: -
Wynagrodzenia informatyków rosną
... , a jedynie pracują w niej na czas realizacji projektu. "Jest to zajęcie przeznaczone dla specjalistów posiadających doświadczenie i wiedzę ekspercką. Osoby pracujące w ten sposób nie tylko rozwijają się zawodowo lecz czerpią z tego korzyści finansowe – wynagrodzenia są zazwyczaj wyższe od osób zatrudnionych w firmie na stałe." – informuje ...
-
Jak dać się złapać head hunterom?
... . Ponadto możecie Państwo, a nawet w niektórych biurach musicie określić swoje oczekiwania finansowe. Zatrzymując się jeszcze chwilę na Państwa wizycie w agencji trzeba pamiętać ... jest to żadne "przestępstwo". Zaznaczam jednak, że warto przedstawić konsultantowi argumenty dla których nie podejmujecie Państwo dalszych rozmów. Po pierwsze ułatwia to ...
-
Własna Firma - zakładanie i prowadzenie działalności gospodarczej
... , którego zażądają w banku. Czy posiadasz biznesplan zawierający projekty finansowe? Poza doświadczeniem w interesach i majątkiem, których możesz nie mieć ... firm, podobnych do dwóch organizmów żyjących ze sobą w symbiozie. Oba korzystają z działalności wzajemnie skierowanej. Poszukując inwestora dla twojej firmy, zadaj sobie pytanie: „Która z firm ...
-
Stanowiska w firmie: jaka nazwa na wizytówce?
... finansowe i pozafinansowe systemy motywacyjne, prowadzeni szkolenia i procesy rekrutacji przy wykorzystaniu nowoczesnych metod z zakresu HR. Odpowiada także za bieżące doradztwo z zakresu spraw personalnych dla ... – osoba na tym stanowisku ocenia ryzyko kredytowe firmy czy grupy firm z danej branży, przygotowuje analizy branżowe i wnioski kredytowe, ...
-
Skuteczne poszukiwanie pracy przez Internet
... określonego zawodu. Bardzo często na listach dyskusyjnych ukazują się oferty dla specjalistów z branży, której dotyczy lista. Spis podstawowych grup dyskusyjnych można ... zachęcającego pracowników do polecania do pracy swoich znajomych. Wiele firm stosuje wręcz wynagrodzenie finansowe pracownikowi, który zarekomenduje kogoś ze swoich znajomych i ten ...
-
Poszukiwanie pracy: networking
... określonego zawodu. Bardzo często na listach dyskusyjnych ukazują się oferty dla specjalistów z branży, której dotyczy lista. Spis podstawowych grup dyskusyjnych można ... zachęcającego pracowników do polecania do pracy swoich znajomych. Wiele firm stosuje wręcz wynagrodzenie finansowe pracownikowi, który zarekomenduje kogoś ze swoich znajomych i ten ...
-
Planowanie kariery zawodowej
... na rynku pracy skupia się nie tylko na pracownikach czy właścicielach firm, ale także rozpoczynających ścieżkę kariery absolwentach szkół. Szczególnie ci ostatni, ... że nieustannie musimy poszerzać i pogłębiać swoją wiedzę, by pozostać atrakcyjnym dla swego pracodawcy. W przypadku starania się o awans czy o bardziej specjalistyczne stanowisko ...
-
Prezenteizm czyli chory pracownik przychodzi do pracy
... ang. present – obecność), czyli przychodzenie do pracy dla samej obecności jest zjawiskiem stosunkowo nowym, ale ... członków zespołu. – Łatwo jest policzyć straty finansowe wynikające z nieobecności pracownika. Wielu pracodawcom wydaje ... nim zarówno sami pracownicy jak i właściciele firm. Ci pierwsi muszą umiejętnie postawić granicę między obowiązkami ...
-
Zmiana pracy: czy powrót do byłego pracodawcy ma sens?
... finansowe, przy jednoczesnej lepszej efektywności pracy, – dodaje Przemysław Sienkiewicz. W momencie podjęcia decyzji o powrocie do byłego pracodawcy warto mieć pewność, że nie ma on powodów, dla ...
-
Pośrednictwo pracy: ufać czy nie?
... , że zleceniodawcą agencji pośredniczących jest pracodawca i tylko on ma zobowiązania finansowe związane z procesem poszukiwania nowego specjalisty – dodaje. Niepokój rekrutowanych budzi także ... również znajomość specyfiki lokalnego rynku pracy. Bardzo ważną kwestią dla naszej agencji jest poinformowanie osób przesyłających do nas aplikację, że ...
-
Zarobki w Polsce: trendy 2015
... dla ponad 150 stanowisk. BANKOWOŚĆ Jak czytamy w raporcie, bieżący rok ma upłynąć w bankowości i instytucjach finansowych upłynie pod znakiem zmian, które w znacznej mierze podyktowane będą rozwojem nowoczesnych technologii. Coraz więcej usług będzie realizowanych za pośrednictwem internetu, dlatego banki oraz inne instytucje finansowe ... firm ...
-
Pracodawcy lustrują przeszłość pracowników
... gdy skrupulatna weryfikacja „przeszłości” pracowników jest jednym z elementów rekrutacji, np. w USA czy Wielkiej Brytanii, w Polsce ten proces nadal pozostaje dla wielu firm zagadką, a potencjalni pracownicy – odbierają go jako zniewagę. – Weryfikacja pracownika w Polsce nie jest popularna, ale międzynarodowe korporacje oraz polskie firmy coraz ...
-
Trudna sytuacja w firmie? Nie bój się rozmowy z pracodawcą
... problem, należy zdefiniować jakie skutki dla firmy może spowodować. Dla osób zarządzających firmą ważne będzie głównie to jak dany problem może wpływać na działalność firmy i jej wyniki finansowe. Jeżeli nie jesteśmy w stanie połączyć swoich wątpliwości i rozterek z żadną rzeczą ważną dla pracodawcy, lepiej odpuścić sobie ...
-
7 kroków do zdobycia pracy marzeń
... się, aby opis kompetencji był maksymalnie szczegółowy. Dla przykładu: jeśli zajmowaliśmy się obsługą klienta wskażmy, ... poufnych, takich jak np. konkretne wartości finansowe. Zbuduj wiarygodność zbierając referencje Nawet ... informacje nt. danej branży, poznać pracowników i szefów konkretnych firm oraz wymienić doświadczenia. Podejmując tego rodzaju ...
-
Zarobki w Polsce: trendy 2016
... wiążą się z pracą w mniejszych ośrodkach miejskich lub w okolicach dużych miast. Dużym wyzwaniem dla firm poszukujących kandydatów do tego typu pracy jest skonstruowanie oferty ... Partnerów, którzy poszukują zatrudnienia. Kandydaci często weryfikują więc swoje oczekiwania finansowe – decydują się pracować za mniejszą pensję w zamian za atrakcyjny ...
-
Wynagrodzenia pracowników produkcyjnych. Jakie stawki i premie?
... pracownika na osiągane rezultaty, znaczenia uzyskiwanych efektów dla realizacji celów firmy czy możliwości pomiaru wyników. W ... firm produkcyjnych ciekawym rozwiązaniem wydaje się również wprowadzenie nagród za zgłaszanie zmian czy usprawnień. Można przyjąć zasadę, że za każdą zrealizowaną propozycję, która przyniesie oszczędności finansowe ...
-
Wynagrodzenia członków zarządu i rad nadzorczych w 2015 r.
... o 9% więcej niż rok wcześniej. Dynamika zmian wynagrodzeń, niemal identyczna dla prezesów i pozostałych członków zarządów, powoduje, że różnica ... kiedy udział kobiet w zarządach wynosił tylko 9%. najwięcej kobiet zasiada w zarządach firm z indeksu sWIG 80, gdzie stanowią one 14% ... . Źródłem danych dotyczących wynagrodzeń były sprawozdania finansowe ...
-
System wynagrodzeń to element strategii
... tyle funkcje C&B wciąż są mocno zaniedbywane. W większości firm w ogóle się ich nie wyróżnia, a tam, gdzie ... dalsze utrzymywanie takiej praktyki ma uzasadnienie finansowe – mówi przedstawiciel WNCL. Szczególnie tam ... zainwestować w benefity albo w szkolenia. Jeśli firma przygotowuje dla pracowników raporty Compensation and Benefit Statement, wówczas ...
-
Jak negocjować wysokość wynagrodzenia w czasie pandemii?
... że podwyżek nie będzie w ogóle. Charakterystyczne dla nadchodzących miesięcy ma być również rozwarstwienie ... najbardziej dotkniętych kryzysem obniży swoje oczekiwania finansowe. Z drugiej jednak strony najbardziej ... wzrosty oferowanych płac. Wynika to z rosnącego zapotrzebowania firm na kompetencje umożliwiające działanie organizacji w większym ...
-
Full Stack Developer poszukiwany. Jakie zarobki?
... Są poszukiwani i rozchwytywani przez banki, instytucje finansowe, sektor e-commerce i medyczny. Zapotrzebowanie na Full ... wdrażać. Zatrudnienie Full Stack Developera jest bardzo dobrym rozwiązaniem dla organizacji, których nie stać na posiadanie specjalistów ... . I z każdym rokiem coraz więcej firm zgłasza chęć zatrudnienia takich osób - twierdzi ...
-
Zarobki w Polsce rosną, ale nie wszędzie. Kto zarabia coraz mniej?
... rosnąć, bo jak analizuje Artur Skiba, prezes zarządu Antal, oczekiwania finansowe kandydatów nie wyhamowują, a to przekłada się na wyższe oferty składane przez ... logistykę kończąc na marketingu i HR - komentuje prezes Antal. Dodaje jednak, że co dla kandydatów stanowi dobre wiadomości - wielu pracodawców przyprawia o ból głowy. Jak zmieniały się ...
-
Zarobki specjalistów z branży IT przekroczyły psychologiczną granicę
... np. doświadczenie przy projektach non-profit dla organizacji samorządowych, ciekawe, nawet pojedyncze zlecenia dla małych firm, np. start-upów, a także samodzielne realizacje, ... dla nich największym wabikiem. Liczą się konkrety, a wśród nich – rośnie znaczenie szczegółowych opisów projektów. Na pewnym poziomie walki o seniorów motywatory finansowe ...
-
Jakie zarobki oferują specjalistom IT polskie startupy?
... Okazuje się, że jednym z nich są wygórowane wymagania finansowe programistów z dużym doświadczeniem zawodowym. Z tego tekstu dowiesz ... wyniosła odpowiednio: 7 500 zł dla Juniorów, 15 000 zł dla Midów oraz 24 000 zł dla Seniorów. Głębsza ... wśród startupów, jak i w przypadku innych typów firm. Co ciekawe jednak, popularność języka JavaScript w ...
-
Zawody poszukiwane na rynku pracy. To warto studiować
... realizację, optymalizację, jak i nadzorowanie wszystkich elementów strategii marketingowej firm działających w sieci, między innymi sklepów internetowych. Branża ... dla każdej organizacji, a przez to znacznie rośnie zapotrzebowanie na kontrolerów finansowych. Osoba, która chciałaby zacząć karierę na tym stanowisko, musi dobrze znać prawo finansowe i ...
-
Praca w branży IT: znamy najbardziej przyszłościowe specjalizacje
... w świecie cyfrowym pojawia się coraz więcej zagrożeń. Głośne przykłady ataków skutkujących dla firm olbrzymimi kosztami odzyskania danych czy przestoju sprawiają, że kładzie się ... a ich oczekiwania finansowe są o 12-35 proc. wyższe niż to, co aktualnie oferuje rynek. Pracodawcy - przez wzgląd na istotność tego obszaru dla funkcjonowania firm - powinni ...


7 pułapek i okazji - zobacz co cię czeka podczas kupna mieszkania na wynajem