finansowe dla firm - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

Praca › Zasoby serwisu › finansowe dla firm

Zasady poufności i zakaz konkurencji w praktyce - poradnik dla pracowników

... informacje finansowe lub organizacyjne przedsiębiorstwa – wszystkie, które nie są powszechnie znane, mają wartość gospodarczą i wobec których przedsiębiorca podjął działania w celu zabezpieczenia ich przed ujawnieniem. Poufność to nie tylko wielkie sekrety strategiczne. Często są to drobne informacje, które pracownik uważa za nieistotne, a dla ...

Tematy: zakaz konkurencji, klauzula o zakazie konkurencji, klauzula poufności, kary umowne, NDA, ustawa o zwalczaniu nieuczciwej konkurencji, Kodeks pracy, umowa o pracę
Branża IT: pracy i pieniędzy dla seniorów nie brak, gorzej z juniorami

... w stosunku do ofert i poniżej oczekiwań Zestawiając widełki finansowe podane w ogłoszeniach z realnymi zarobkami deklarowanymi w badaniu społeczności da się zauważyć ... Z kolei rozbieżności między realnymi zarobkami a ofertami to wyraźny sygnał dla firm, że przejrzystość i dostosowanie ofert do oczekiwań specjalistów będą kluczowe w walce ...

Tematy: oferty pracy, praca w IT, specjaliści IT, programiści, programista, programowanie, rynek pracy, branża IT, wynagrodzenia, zarobki w IT, wynagrodzenia programistów, języki programowania
Specjalista ds. Compliance – zawód tylko dla prawników?

... jest coraz ciekawsza zarówno w Polsce, gdzie pracowników w tych dziedzinach potrzebują instytucje finansowe i centra outsourcingowe, jak i zagranicą, o czym przekonują liczne przykłady osób ... (międzynarodowej organizacji skupiające pracowników działów Compliance). W strukturach firm, komórki Compliance osadzone są bezpośrednio pod zarządem, co ...

Tematy: compliance, specjalista ds. compliance, zarządzanie ryzykiem w przedsiębiorstwie, polityka compliance, zarządzanie ryzykiem
Kreatywne CV nie dla każdego

... ją ci, którzy starają się o stanowiska księgowe, finansowe, sprzedażowe czy inżynieryjne. – W poszukiwaniu pracy ... Szablony CV Dobrym pomysłem jest też pogrubienie istotnych dla danego stanowiska informacji o doświadczeniu, wyróżnienie znajomości ... na ich wykorzystanie. Takie wizualne przedstawienie firm ładnie to wygląda, ale niestety jest niezgodne ...

Tematy: jak napisać cv, profesjonalne CV, kreatywne CV, CV
Czy praca w IT to nadal ziemia obiecana dla młodych?

... podobne tendencje widoczne będą również w tym roku. - Warto spojrzeć na oczekiwania finansowe młodszych programistów. W IT panuje często zgubne przekonanie, że już w ... firm do publikacji darmowych ogłoszeń o pracę dla początkujących. Akcja ta trwała przez cały kwiecień i cieszyła się ogromnym powodzeniem - ponad 200 ofert dla początkujących to ...

Tematy: programiści, zarobki programistów, rynek pracy, branża IT
Zarobki w Polsce: trendy 2020

... ostrożniej formułuje swoje oczekiwania finansowe i zwraca większą uwagę na możliwości rozwoju, ścieżki kariery, atmosferę pracy oraz elastyczność w zakresie metod i czasu pracy. WYZWANIA HR Jak wynika z Raportu płacowego Hays 2020 oraz obserwacji ekspertów rynku pracy, jednym z większych wyzwań dla firm będzie zabezpieczenie w swoich strukturach ...

Tematy: płace w Polsce, płace, badanie płac, raport płacowy, wynagrodzenia, rok 2020
Działania 6.2. - wsparcie przedsiębiorczości i samozatrudnienia

... dla firm, które dopiero raczkują w biznesowym świecie, jak i firm z ugruntowaną pozycją rynkową. Różnorodność funduszy przejawia się też w tym, iż kierowane są do przedsiębiorstw o różnorodnym profilu działalności. Pośród nich są i takie, których celem jest aktywizacja bezrobotnych oraz młodzieży z terenów wiejskich. To właśnie dla ... finansowe ...

Tematy: samozatrudnienie, dotacje z Unii Europejskiej, Program Operacyjny Kapitał Ludzki, wsparcie dla przedsiębiorstw, rozpoczęcie działalności, walka z bezrobociem
Jawność wynagrodzeń - jak robią to inni?

... finansowe. Z badania HRK wynika, że 48% firm zauważyło większą liczbę aplikacji na stanowiska, w których podano oferowane wynagrodzenie. Natomiast 24% organizacji odnotowało skrócenie czasu trwania rekrutacji, a 14% firm ... kontekście specyfiki danej firmy. Jest to wyzwaniem, szczególnie dla firm, które przyzwalały na bardzo duże rozbieżności płac. ...

Tematy: jawność wynagrodzeń, wynagrodzenia, jawność zarobków, wysokość wynagrodzenia
Rozwój zawodowy w czasach pracy zdalnej. Jak to pogodzić?

... tym pamiętać, że pierwotnie głównym celem wprowadzenia pracy zdalnej było dla firm zachowanie ciągłości biznesowej. Wraz z kolejnymi tygodniami, uwaga została jednak skierowana na inne obszary działalności, które nie wpływają bezpośrednio na wyniki finansowe, ale w dalszej perspektywie mają ogromny wpływ na sukces każdej organizacji ...

Tematy: HR, zarządzanie pracownikami, rozwój zawodowy, praca zdalna
Jawność wynagrodzeń. Jak przygotować firmę?

... widełek płacowych jest już teraz wymogiem prawnym dla firm zatrudniających więcej niż 50 pracowników. 5. Porównanie wynagrodzenia w ... finansowe kandydatów będą się mijać z tym, co oferuje firma. Z drugiej strony, istnieje zagrożenie, że kandydaci przy wyborze pracodawcy będą sugerować się jedynie wysokością zarobków co może być niekorzystne dla ...

Tematy: jawność zarobków, jawność wynagrodzeń, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, tajemnica wynagrodzenia
Wypalenie zawodowe w sprzedaży: jak sobie radzić?

... we własne siły, produkt lub firmę, dla której pracujemy. Wypalenie zawodowe określić można mianem utraty serca i brakiem zaangażowania w działanie ... to co robi, ma sens i wymierne korzyści – nie tylko finansowe dla firmy oraz dla niego samego, ale przede wszystkim ludzkie, dla kolejnych sprzedawców, których wdrażał w tajniki tego niełatwego zawodu. ...

Tematy: wypalenie zawodowe, syndrom wypalenia, przeciwdziałanie wypaleniu zawodowemu, pracownik sprzedaży
Równość płac i luka płacowa. Jak budować sprawiedliwy rynek pracy?

... systemowych barier i utrwalonych wzorców społecznych. Unijna dyrektywa o przejrzystości wynagrodzeń: Nowe standardy dla firm W kwietniu 2023 roku Unia Europejska przyjęła Dyrektywę 2023/970 o ... , że firmy promujące różnorodność i równość osiągają lepsze wyniki finansowe dzięki większej kreatywności i innowacyjności swoich zespołów. Zmniejszenie ...

Tematy: system wynagrodzeń, wynagrodzenia pracowników, luka płacowa, równość płci, dyrektywa płacowa, dyskryminacja płacowa
Płace w Polsce: trendy I-III 2010

... firm farmaceutycznych (fuzje, przejęcia). W wyniku tych zmian nowopowstające „firmy” rezygnują ze stanowisk niższych na rzecz stanowisk managerskich. Na rynku jest zatem większa dostępność kandydatów z mniejszym doświadczeniem. Osoby, które poszukują nowego miejsca pracy przez dłuższy okres są skłonne obniżać swoje oczekiwania finansowe ... dla ...

Tematy: płace w Polsce, płace, badanie płac, raport płacowy, wynagrodzenia
Organizacje non profit - wynagrodzenia

... organizacje niezależne” – gdyż są one zewnętrzne w stosunku do firm działających w sektorze publicznym i prywatnym. Nazywane są też „ ... finansowe. 2. Poszczególne elementy (np. specjalne nagrody niepieniężne itp.) wprowadzane do systemu wynagradzania powinny być precyzyjnie wkomponowane. 3. Programy wynagradzania takie jak bodźce finansowe dla ...

Tematy: wynagrodzenia, płace, system wynagrodzeń, organizacje pozarządowe, organizacje non profit, wysokość wynagrodzeń
Wynagrodzenia menedżerów w Polsce I poł. 2011

... jednocześnie kilka atrakcyjnych ofert pracy, rosną jego oczekiwania finansowe i automatycznie poziom wynagrodzeń na rynku pracy. Wysokość wynagrodzenia ... firm inżynieryjno konsultingowych w pierwszym półroczu 2011 nie odczuła zauważalnego wzrostu wynagrodzeń w porównaniu z analogicznym okresem w 2010. Mimo pewnej poprawy sytuacji na rynku pracy dla ...

Tematy: badanie kadry menedżerskiej, kadra zarządzająca, wynagrodzenia menedżerów, polscy menedżerowie, badania menadżerów, zarobki menedżerów
Wynagrodzenia 2013/2014 wg branż

... stała się dogodną lokalizacją dla regionalnych centrów zakupów pośrednich i bezpośrednich, poszukiwania dostawców ... branży e-commerce oraz marketingu on-line. Coraz więcej firm, w tym także dużych sieci handlowych, podążając ... akwizycję klientów poszukiwani są również przez instytucje finansowe. Jednak większość organizacji z tego rynku, takich jak ...

Tematy: instytucje finansowe, sprzedaż i marketing, produkcja, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenia, płace
Masz 50 lat i pomysł na biznes? Do dzieła!

... zamierzeń. Należy wskazać jakie środki zamierzamy przeznaczyć na jakie cele, a także skąd mamy informacje o planowanych kosztach. Prognozy dla przedsięwzięcia i podsumowanie Przedstawmy prognozy finansowe firmy oraz podsumujmy naszą wizję – pokażmy, że nasza firma ma szansę na sukces. Źródła finansowania Rozpoczęcie działalności gospodarczej wiąże ...

Tematy: jak założyć działalność gospodarczą, jak otworzyć działalność gospodarczą, własna działalność gospodarcza, aktywizacja zawodowa 50+, aktywizacja zawodowa, biznesplan, jak napisać biznes plan, własny biznes, finansowanie działalności gospodarczej
Wynagrodzenia - trendy 2017

... się nadmierne dysproporcje w wysokości płac. Bowiem młodzi kandydaci często przedstawiają oczekiwania finansowe, które przewyższają aktualne stawki w danej organizacji. Najtrudniejszym ... może pochwalić się zaledwie 6% respondentów. Dla porównania – 43% określiło swoją pozycję na poziomie III. Ciekawostka 40% firm wręcza pracownikom indywidualne ...

Tematy: wynagrodzenia, wynagrodzenia 2017, rynek wynagrodzeń, podwyżki wynagrodzeń, system wynagrodzeń, premia
Praca w produkcji i logistyce 2025: płace rosną, zatrudnienie pozostaje stabilne

... 44% pracodawców oraz niedopasowanie lub niedobór kompetencji (41%), w dalszej kolejności brak kandydatów (33%). Co ciekawe, oczekiwania finansowe kandydatów są w tym sektorze najmniej problematyczne – tylko 26% firm uznało je za przeszkodę, co jest najniższym wynikiem wśród wszystkich badanych branż. Polska dysponuje najmniejszym w Europie ...

Tematy: przemysł, produkcja przemysłowa, logistyka, praca w logistyce, tendencje na rynku pracy, wynagrodzenia w logistyce, zarobki pracowników produkcji, praca na produkcji
Broker ubezpieczeniowy

... odpowiednie zaplecze finansowe. Klientami przeważnie są przedsiębiorcy, a nie klienci indywidualni. Czym się zajmuje broker ubezpieczeniowy (Zakres obowiązków): Monitorowanie rynku ubezpieczeń i ciągłe poszerzanie wiedzy z tego zakresu Przedstawianie klientom ofert różnych ubezpieczycieli, doradzanie Tworzenie strategii ubezpieczeniowej dla danej ...

Tematy: broker ubezpieczeniowy
Wynagrodzenia 2015. Jakie trendy?

... finansowe. Pieniądze to nie wszystko Według raportu PayScale prawie 80% małych oraz 87% średnich i dużych firm dało swoim pracownikom podwyżki w 2015 roku. Wśród firm będących liderami w swoich branżach aż 90% zwiększyło wynagrodzenia pracowników. 40% badanych firm ... zatrzymanie pracowników jest poważnym zadaniem dla wielu przedsiębiorstw, nie jest ...

Tematy: wynagrodzenia 2015, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, podwyżki wynagrodzeń
Co grozi za nieobecność podczas kontroli L4? Błąd pracownika może kosztować zasiłek

... L4 jest kluczowe dla zachowania prawa do świadczeń. Jakie grożą sankcje – od utraty zasiłku, przez kary finansowe, po zwolnienie z pracy – w przypadku nadużywania zwolnienia lekarskiego. – To, co dla wielu wydaje się formalnością, ... . Jeśli ktoś myśli, że "i tak nikt nie sprawdzi", może się mocno zdziwić. Dziś coraz więcej firm zleca profesjonalne ...

Tematy: L4, zwolnienie lekarskie, kontrola zwolnienia lekarskiego, zasiłek chorobowy, choroba pracownika, zwolnienie chorobowe, kontrola ZUS, kontrola zwolnień lekarskich, prawo do zasiłku chorobowego
Praca w finansach: jakie zarobki i perspektywy?

... się poniżej średniej dla wszystkich stanowisk. Niższe wartości odnotowano w działach podatków (0,57) i audytu (0,47), wynika z raportu „Wynagrodzenia i trendy w przedsiębiorstwach” Grafton Recruitment. Postępująca automatyzacja procesów zmienia strukturę zapotrzebowania na określone role i kompetencje, działy finansowe i księgowości firm nie są tu ...

Tematy: praca w finansach, wynagrodzenia, tendencje na rynku pracy, wysokość wynagrodzenia, sytuacja na rynku pracy, kompetencje pracownika, branża finansowa, zawody przyszłości, wynagrodzenia finansistów, wynagrodzenia w finansach, rok 2026
Rozmowa kwalifikacyjna: 5 pytań, których nie zadajemy

... finansowe”, w ramach których możemy negocjować stawkę. Co ważne – nie powinno się zmieniać podanych kwot. Kandydat, który na początku negocjacji podaje wyższą kwotę, potem zaś jest gotów zejść dużo poniżej pierwotnych oczekiwań, to dla ...

Tematy: rozmowa kwalifikacyjna, rekrutacja pracowników, rekrutacja, poszukiwanie pracy
Wynagrodzenia w bankach w Polsce i ich efektywność

... sprawozdań finansowych banków. Z wykresu 1 wynika, że najwięcej na wynagrodzenia i świadczenia dla pracowników wydaje mBank (w przeliczeniu na jednego pracownika), wydaje ... on 30%. Jak inwestycja w wynagrodzenia przekłada się na wyniki finansowe? Na koniec przedstawiamy dane najistotniejsze z punktu widzenia funkcjonowania każdego przedsiębiorstwa, ...

Tematy: wynagrodzenia, wynagrodzenia w bankach, wynagrodzenia w bankowości, zarobki w bankowości, efektywność wynagrodzeń, wyniki finansowe banków
Zarobki w IT? 10 tys. zł jeszcze przed 30-tką

... , to uzasadnione jest, że Polska jest atrakcyjna zarówno dla nowych inwestorów jak i firm już obecnych w kraju, planujących dalszy rozwój. Taki stan rzeczy ma bezpośredni wpływ na wysokość wynagrodzeń w branży. Kandydatów zdecydowanie brakuje, a oczekiwania finansowe specjalistów i menedżerów rosną. Gdybyśmy wyszczególnili najgorętsze obszary takie ...

Tematy: zarobki, zarobki w IT, płace informatyków, wynagrodzenia 2017, wynagrodzenia na stanowiskach IT
Zarobki w ogłoszeniu o pracę. Dobry czy zły pomysł?

... czy później doczekamy się pytania o oczekiwania finansowe. Eksperci PEOPLE zalecają kandydatom wskazywanie ... nowo zatrudnianymi. Z drugiej strony coraz więcej firm działających w Polsce decyduje się na podanie widełek ... zdarzają się zapisy o nieujawnianiu wysokości wynagrodzenia. Dla rekrutera ważniejsza jest informacja ile kandydat chce zarabiać ...

Tematy: wysokość wynagrodzenia, ogłoszenie o pracę, zarobki, rekrutacja, rozmowa kwalifikacyjna
Luka płacowa: jak z nią walczą kraje europejskie?

... zarobkach kobiet i mężczyzn. Dodatkowo pomocna dla firm może okazać się ... dla Ministerstwa Rodziny, Pracy i polityki Społecznej. Kraje Europy w różny sposób próbują wyeliminować problem luki płacowej. W niektórych państwach firmy muszą sporządzać sprawozdania dotyczące zarobków osób różnej płci, w innych przedsiębiorstwa narażone są na kary finansowe ...

Tematy: luka płacowa, wynagrodzenia kobiet i mężczyzn, wynagrodzenia kobiet, dyskryminacja płacowa
Rola CFO w 2030 r. Sprytny lis, czy troskliwy ojciec?

... by podążyć za zmieniającym się rynkiem? Działy finansowe w firmach zmniejszają swoją liczebność. Coraz więcej ... dla organizacji bardzo duże. Czy każda firma może sobie pozwolić na takie stanowisko? Trzeba to policzyć. CFO ma uzasadnienie w średnich i dużych organizacjach o obrotach wynoszących kilkadziesiąt milionów zł lub więcej. Wciąż wiele firm ...

Tematy: zarządzanie firmą, dyrektor finansowy, rola dyrektora finansowego, kadra zarządzająca, CFO
Dobry przedstawiciel handlowy na wagę złota

... . To samo dotyczy działów odpowiadających za sprzedaż eksportową, tak ważną dla polskich firm, które silnie kooperują nie tylko z Rosją czy Ukrainą, ale także z ... - brak handlowców może zagrozić kondycji całej firmy; powoduje to bezpośrednie straty finansowe wynikające z czasowego zaniechania sprzedaży. Po drugie - zagrożona sytuacja firmy prowokuje ...

Tematy: rynek pracy, handlowiec, przedstawiciel handlowy
Mobbing w pracy: jakie masz prawa?

... (np. grożenie przemocą fizyczną, działania o podłożu seksualnym, zmuszanie do wykonywania prac szkodliwych dla zdrowia). Należy podkreślić, że ocena działań lub zachowań, które mogą być uznane ... . Pomocą może służyć odpowiednia polisa ochrony prawnej, które zapewnia ubezpieczonemu środki finansowe nie tylko na pokrycie honorarium adwokata czy radcy ...

Tematy: mobbing w pracy, mobbing, prawa pracownika, dyskryminacja w miejscu pracy
Mobilność zawodowa ochroni przed utratą pracy

... się sytuacja na rynku pracy skłoniła nas do przygotowania 10 porad dla pracowników, które sumiennie stosowane pozwolą na zniwelowanie ryzyka utraty obecnego stanowiska – ... chorobowe. Częste nieobecności w miejscu pracy przekładają się na dodatkowe obciążenia finansowe pracodawców. Z naszych wyliczeń wynika, że w całym 2010 roku nieobecności ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, mobilność pracowników, rozwój zawodowy, utrata pracy
Praca tymczasowa - wynagrodzenia wg branż

... finansowe pracownikom tymczasowym zapewniają sektory finansowy, ubezpieczeniowy i konsultingowy ... . Obserwowaliśmy także zainteresowanie i działania przygotowawcze firm międzynarodowych do inwestycji w Polsce. Ciekawym ... okresu zatrudnienia pracowników tymczasowych z 18 do 24 miesięcy. Dla samych pracowników tymczasowych wieści już nie są tak dobre. ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzeń, pracownicy tymczasowi, praca tymczasowa
Rekrutacja online: formularz aplikacyjny

... Czas wysyłania mailem samego CV powoli się kończy, wraz z wrastającą liczbą firm, które korzystają z systemów do rekrutacji on-line. W przypadku tych pracodawców standardem ... wykształcenie, a dla połowy klientów eRecruitera istotne jest również pożądane miejsce pracy (województwo lub miasto). Nieco ponad 1/3 pracodawców pyta o oczekiwania finansowe, a ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, rekrutacja pracowników, rekrutacja online, oferty pracy, cv
Najpopularniejsze pytania rekrutacyjne

... o: powody zmiany pracy motywacje do pracy na danym stanowisku powody, dla których kandydat/ka chciał(a)by pracować akurat w tej firmie/na tym stanowisku wyobrażenia o pracy na danym stanowisku oczekiwania wobec nowego pracodawcy (w tym oczekiwania finansowe) kierunki rozwoju, cele zawodowe największe dotychczasowe sukcesy zawodowe Nie ...

Tematy: rekrutacja, rekrutacja pracowników, rozmowa kwalifikacyjna, proces rekrutacji