-
Branża IT: pracy i pieniędzy dla seniorów nie brak, gorzej z juniorami
... w stosunku do ofert i poniżej oczekiwań Zestawiając widełki finansowe podane w ogłoszeniach z realnymi zarobkami deklarowanymi w badaniu społeczności da się zauważyć ... Z kolei rozbieżności między realnymi zarobkami a ofertami to wyraźny sygnał dla firm, że przejrzystość i dostosowanie ofert do oczekiwań specjalistów będą kluczowe w walce ...
-
Specjalista ds. Compliance – zawód tylko dla prawników?
... jest coraz ciekawsza zarówno w Polsce, gdzie pracowników w tych dziedzinach potrzebują instytucje finansowe i centra outsourcingowe, jak i zagranicą, o czym przekonują liczne przykłady osób ... (międzynarodowej organizacji skupiające pracowników działów Compliance). W strukturach firm, komórki Compliance osadzone są bezpośrednio pod zarządem, co ...
-
Kreatywne CV nie dla każdego
... ją ci, którzy starają się o stanowiska księgowe, finansowe, sprzedażowe czy inżynieryjne. – W poszukiwaniu pracy ... Szablony CV Dobrym pomysłem jest też pogrubienie istotnych dla danego stanowiska informacji o doświadczeniu, wyróżnienie znajomości ... na ich wykorzystanie. Takie wizualne przedstawienie firm ładnie to wygląda, ale niestety jest niezgodne ...
-
Czy praca w IT to nadal ziemia obiecana dla młodych?
... podobne tendencje widoczne będą również w tym roku. - Warto spojrzeć na oczekiwania finansowe młodszych programistów. W IT panuje często zgubne przekonanie, że już w ... firm do publikacji darmowych ogłoszeń o pracę dla początkujących. Akcja ta trwała przez cały kwiecień i cieszyła się ogromnym powodzeniem - ponad 200 ofert dla początkujących to ...
-
Zarobki w Polsce: trendy 2020
... ostrożniej formułuje swoje oczekiwania finansowe i zwraca większą uwagę na możliwości rozwoju, ścieżki kariery, atmosferę pracy oraz elastyczność w zakresie metod i czasu pracy. WYZWANIA HR Jak wynika z Raportu płacowego Hays 2020 oraz obserwacji ekspertów rynku pracy, jednym z większych wyzwań dla firm będzie zabezpieczenie w swoich strukturach ...
-
Rozwój zawodowy w czasach pracy zdalnej. Jak to pogodzić?
... tym pamiętać, że pierwotnie głównym celem wprowadzenia pracy zdalnej było dla firm zachowanie ciągłości biznesowej. Wraz z kolejnymi tygodniami, uwaga została jednak skierowana na inne obszary działalności, które nie wpływają bezpośrednio na wyniki finansowe, ale w dalszej perspektywie mają ogromny wpływ na sukces każdej organizacji ...
-
Działania 6.2. - wsparcie przedsiębiorczości i samozatrudnienia
... dla firm, które dopiero raczkują w biznesowym świecie, jak i firm z ugruntowaną pozycją rynkową. Różnorodność funduszy przejawia się też w tym, iż kierowane są do przedsiębiorstw o różnorodnym profilu działalności. Pośród nich są i takie, których celem jest aktywizacja bezrobotnych oraz młodzieży z terenów wiejskich. To właśnie dla ... finansowe ...
-
Jawność wynagrodzeń - jak robią to inni?
... finansowe. Z badania HRK wynika, że 48% firm zauważyło większą liczbę aplikacji na stanowiska, w których podano oferowane wynagrodzenie. Natomiast 24% organizacji odnotowało skrócenie czasu trwania rekrutacji, a 14% firm ... kontekście specyfiki danej firmy. Jest to wyzwaniem, szczególnie dla firm, które przyzwalały na bardzo duże rozbieżności płac. ...
-
Jawność wynagrodzeń. Jak przygotować firmę?
... widełek płacowych jest już teraz wymogiem prawnym dla firm zatrudniających więcej niż 50 pracowników. 5. Porównanie wynagrodzenia w ... finansowe kandydatów będą się mijać z tym, co oferuje firma. Z drugiej strony, istnieje zagrożenie, że kandydaci przy wyborze pracodawcy będą sugerować się jedynie wysokością zarobków co może być niekorzystne dla ...
-
Wypalenie zawodowe w sprzedaży: jak sobie radzić?
... we własne siły, produkt lub firmę, dla której pracujemy. Wypalenie zawodowe określić można mianem utraty serca i brakiem zaangażowania w działanie ... to co robi, ma sens i wymierne korzyści – nie tylko finansowe dla firmy oraz dla niego samego, ale przede wszystkim ludzkie, dla kolejnych sprzedawców, których wdrażał w tajniki tego niełatwego zawodu. ...
-
Płace w Polsce: trendy I-III 2010
... firm farmaceutycznych (fuzje, przejęcia). W wyniku tych zmian nowopowstające „firmy” rezygnują ze stanowisk niższych na rzecz stanowisk managerskich. Na rynku jest zatem większa dostępność kandydatów z mniejszym doświadczeniem. Osoby, które poszukują nowego miejsca pracy przez dłuższy okres są skłonne obniżać swoje oczekiwania finansowe ... dla ...
-
Organizacje non profit - wynagrodzenia
... organizacje niezależne” – gdyż są one zewnętrzne w stosunku do firm działających w sektorze publicznym i prywatnym. Nazywane są też „ ... finansowe. 2. Poszczególne elementy (np. specjalne nagrody niepieniężne itp.) wprowadzane do systemu wynagradzania powinny być precyzyjnie wkomponowane. 3. Programy wynagradzania takie jak bodźce finansowe dla ...
-
Wynagrodzenia menedżerów w Polsce I poł. 2011
... jednocześnie kilka atrakcyjnych ofert pracy, rosną jego oczekiwania finansowe i automatycznie poziom wynagrodzeń na rynku pracy. Wysokość wynagrodzenia ... firm inżynieryjno konsultingowych w pierwszym półroczu 2011 nie odczuła zauważalnego wzrostu wynagrodzeń w porównaniu z analogicznym okresem w 2010. Mimo pewnej poprawy sytuacji na rynku pracy dla ...
-
Wynagrodzenia 2013/2014 wg branż
... stała się dogodną lokalizacją dla regionalnych centrów zakupów pośrednich i bezpośrednich, poszukiwania dostawców ... branży e-commerce oraz marketingu on-line. Coraz więcej firm, w tym także dużych sieci handlowych, podążając ... akwizycję klientów poszukiwani są również przez instytucje finansowe. Jednak większość organizacji z tego rynku, takich jak ...
-
Masz 50 lat i pomysł na biznes? Do dzieła!
... zamierzeń. Należy wskazać jakie środki zamierzamy przeznaczyć na jakie cele, a także skąd mamy informacje o planowanych kosztach. Prognozy dla przedsięwzięcia i podsumowanie Przedstawmy prognozy finansowe firmy oraz podsumujmy naszą wizję – pokażmy, że nasza firma ma szansę na sukces. Źródła finansowania Rozpoczęcie działalności gospodarczej wiąże ...
-
Wynagrodzenia - trendy 2017
... się nadmierne dysproporcje w wysokości płac. Bowiem młodzi kandydaci często przedstawiają oczekiwania finansowe, które przewyższają aktualne stawki w danej organizacji. Najtrudniejszym ... może pochwalić się zaledwie 6% respondentów. Dla porównania – 43% określiło swoją pozycję na poziomie III. Ciekawostka 40% firm wręcza pracownikom indywidualne ...
-
Broker ubezpieczeniowy
... odpowiednie zaplecze finansowe. Klientami przeważnie są przedsiębiorcy, a nie klienci indywidualni. Czym się zajmuje broker ubezpieczeniowy (Zakres obowiązków): Monitorowanie rynku ubezpieczeń i ciągłe poszerzanie wiedzy z tego zakresu Przedstawianie klientom ofert różnych ubezpieczycieli, doradzanie Tworzenie strategii ubezpieczeniowej dla danej ...
Tematy: broker ubezpieczeniowy -
Wynagrodzenia 2015. Jakie trendy?
... finansowe. Pieniądze to nie wszystko Według raportu PayScale prawie 80% małych oraz 87% średnich i dużych firm dało swoim pracownikom podwyżki w 2015 roku. Wśród firm będących liderami w swoich branżach aż 90% zwiększyło wynagrodzenia pracowników. 40% badanych firm ... zatrzymanie pracowników jest poważnym zadaniem dla wielu przedsiębiorstw, nie jest ...
-
Rozmowa kwalifikacyjna: 5 pytań, których nie zadajemy
... finansowe”, w ramach których możemy negocjować stawkę. Co ważne – nie powinno się zmieniać podanych kwot. Kandydat, który na początku negocjacji podaje wyższą kwotę, potem zaś jest gotów zejść dużo poniżej pierwotnych oczekiwań, to dla ...
-
Wynagrodzenia w bankach w Polsce i ich efektywność
... sprawozdań finansowych banków. Z wykresu 1 wynika, że najwięcej na wynagrodzenia i świadczenia dla pracowników wydaje mBank (w przeliczeniu na jednego pracownika), wydaje ... on 30%. Jak inwestycja w wynagrodzenia przekłada się na wyniki finansowe? Na koniec przedstawiamy dane najistotniejsze z punktu widzenia funkcjonowania każdego przedsiębiorstwa, ...
-
Zarobki w IT? 10 tys. zł jeszcze przed 30-tką
... , to uzasadnione jest, że Polska jest atrakcyjna zarówno dla nowych inwestorów jak i firm już obecnych w kraju, planujących dalszy rozwój. Taki stan rzeczy ma bezpośredni wpływ na wysokość wynagrodzeń w branży. Kandydatów zdecydowanie brakuje, a oczekiwania finansowe specjalistów i menedżerów rosną. Gdybyśmy wyszczególnili najgorętsze obszary takie ...
-
Ile zarabiają dyrektorzy Johnson & Johnson?
... dla dzieci Johnson’s Baby, kosmetyki Purell czy Neutrogena, a także takie marki leków Sudafed, Zyrtec czy Nicorette. Firma istnieje już ponad 130 lat – została założona przez trzech braci Johnsonów w 1886 roku. Wyniki finansowe ... spółka korzysta z grupy specjalistycznej złożonej ściśle z firm lub ich segmentów biznesowych, z którymi konkuruje w ...
-
Zarobki w ogłoszeniu o pracę. Dobry czy zły pomysł?
... czy później doczekamy się pytania o oczekiwania finansowe. Eksperci PEOPLE zalecają kandydatom wskazywanie ... nowo zatrudnianymi. Z drugiej strony coraz więcej firm działających w Polsce decyduje się na podanie widełek ... zdarzają się zapisy o nieujawnianiu wysokości wynagrodzenia. Dla rekrutera ważniejsza jest informacja ile kandydat chce zarabiać ...
-
Luka płacowa: jak z nią walczą kraje europejskie?
... zarobkach kobiet i mężczyzn. Dodatkowo pomocna dla firm może okazać się ... dla Ministerstwa Rodziny, Pracy i polityki Społecznej. Kraje Europy w różny sposób próbują wyeliminować problem luki płacowej. W niektórych państwach firmy muszą sporządzać sprawozdania dotyczące zarobków osób różnej płci, w innych przedsiębiorstwa narażone są na kary finansowe ...
-
Rola CFO w 2030 r. Sprytny lis, czy troskliwy ojciec?
... by podążyć za zmieniającym się rynkiem? Działy finansowe w firmach zmniejszają swoją liczebność. Coraz więcej ... dla organizacji bardzo duże. Czy każda firma może sobie pozwolić na takie stanowisko? Trzeba to policzyć. CFO ma uzasadnienie w średnich i dużych organizacjach o obrotach wynoszących kilkadziesiąt milionów zł lub więcej. Wciąż wiele firm ...
-
Dobry przedstawiciel handlowy na wagę złota
... . To samo dotyczy działów odpowiadających za sprzedaż eksportową, tak ważną dla polskich firm, które silnie kooperują nie tylko z Rosją czy Ukrainą, ale także z ... - brak handlowców może zagrozić kondycji całej firmy; powoduje to bezpośrednie straty finansowe wynikające z czasowego zaniechania sprzedaży. Po drugie - zagrożona sytuacja firmy prowokuje ...
-
Skuteczne poszukiwanie pracy przez Internet
... określonego zawodu. Bardzo często na listach dyskusyjnych ukazują się oferty dla specjalistów z branży, której dotyczy lista. Spis podstawowych grup dyskusyjnych można ... zachęcającego pracowników do polecania do pracy swoich znajomych. Wiele firm stosuje wręcz wynagrodzenie finansowe pracownikowi, który zarekomenduje kogoś ze swoich znajomych i ten ...
-
Poszukiwanie pracy: networking
... określonego zawodu. Bardzo często na listach dyskusyjnych ukazują się oferty dla specjalistów z branży, której dotyczy lista. Spis podstawowych grup dyskusyjnych można ... zachęcającego pracowników do polecania do pracy swoich znajomych. Wiele firm stosuje wręcz wynagrodzenie finansowe pracownikowi, który zarekomenduje kogoś ze swoich znajomych i ten ...
-
Mobbing w pracy: jakie masz prawa?
... (np. grożenie przemocą fizyczną, działania o podłożu seksualnym, zmuszanie do wykonywania prac szkodliwych dla zdrowia). Należy podkreślić, że ocena działań lub zachowań, które mogą być uznane ... . Pomocą może służyć odpowiednia polisa ochrony prawnej, które zapewnia ubezpieczonemu środki finansowe nie tylko na pokrycie honorarium adwokata czy radcy ...
-
Mobilność zawodowa ochroni przed utratą pracy
... się sytuacja na rynku pracy skłoniła nas do przygotowania 10 porad dla pracowników, które sumiennie stosowane pozwolą na zniwelowanie ryzyka utraty obecnego stanowiska – ... chorobowe. Częste nieobecności w miejscu pracy przekładają się na dodatkowe obciążenia finansowe pracodawców. Z naszych wyliczeń wynika, że w całym 2010 roku nieobecności ...
-
Praca tymczasowa - wynagrodzenia wg branż
... finansowe pracownikom tymczasowym zapewniają sektory finansowy, ubezpieczeniowy i konsultingowy ... . Obserwowaliśmy także zainteresowanie i działania przygotowawcze firm międzynarodowych do inwestycji w Polsce. Ciekawym ... okresu zatrudnienia pracowników tymczasowych z 18 do 24 miesięcy. Dla samych pracowników tymczasowych wieści już nie są tak dobre. ...
-
Rekrutacja online: formularz aplikacyjny
... Czas wysyłania mailem samego CV powoli się kończy, wraz z wrastającą liczbą firm, które korzystają z systemów do rekrutacji on-line. W przypadku tych pracodawców standardem ... wykształcenie, a dla połowy klientów eRecruitera istotne jest również pożądane miejsce pracy (województwo lub miasto). Nieco ponad 1/3 pracodawców pyta o oczekiwania finansowe, a ...
-
Najpopularniejsze pytania rekrutacyjne
... o: powody zmiany pracy motywacje do pracy na danym stanowisku powody, dla których kandydat/ka chciał(a)by pracować akurat w tej firmie/na tym stanowisku wyobrażenia o pracy na danym stanowisku oczekiwania wobec nowego pracodawcy (w tym oczekiwania finansowe) kierunki rozwoju, cele zawodowe największe dotychczasowe sukcesy zawodowe Nie ...
-
Rozmowa kwalifikacyjna: 7 oznak sukcesu
... na siłę wywierać wrażenia. Szybka odpowiedź Zwykle czas jaki dają sobie przedstawiciele firm na podjęcie decyzji dotyczącej wyboru nowego pracownika to dwa tygodnie. ... pracy - Szablony CV - List motywacyjny - szablony Dyskutujecie o szczegółach zatrudnienia Pytanie o oczekiwania finansowe pada niemal zawsze, ale jeżeli towarzyszą temu negocjacje, a ...
-
Ile zarabia prezes Tesla Motors - Elon Musk?
... 250 – 500 tys. USD. Jeffrey B. Straubel – dyrektor wykonawczy odpowiedzialny za ważną dla spółki technologię otrzymał w 2016 roku ponad 7,5 mln USD w opcjach spółki na ... akcji. Tak oto w prosty sposób powiązano wpływ decyzji CEO na wyniki finansowe spółki z wysokością jego premii. Kapitalizację rynkową liczy się na podstawie średniej historycznej ...