-
![Branża IT: najbardziej poszukiwane zawody na świecie]( "Branża IT: najbardziej poszukiwane zawody na świecie [© pixabay.com]")
Branża IT: najbardziej poszukiwane zawody na świecie
... wynika z zestawienia opublikowanego przez serwis Huntly. Rodzimi specjaliści w tym zakresie mogą liczyć na sowite wynagrodzenia tym bardziej, że amerykańskie i zachodnioeuropejskie firmy technologiczne ze względu na oszczędności coraz chętniej prowadzą rekrutacje pracowników IT w Polsce i innych krajach Europy Wschodniej. Ta informacja istotna jest ...
-
![Jak założyć firmę w UE]( "Jak założyć firmę w UE [© nyul - Fotolia.com]")
Jak założyć firmę w UE
... producenta. Możesz również otworzyć w Niemczech oddział lub przedstawicielstwo swojej firmy, która już istnieje w Polsce albo założyć tam spółkę. Popularną formą spółki jest ... jest jednakże kapitał zakładowy potrzebny do założenia spółki z o.o., wynosi on 25 tys. euro. Z tych też względów polskie przedsiębiorstwo, które jest przede wszystkim ...
-
![Płace w Polsce i na świecie]( "Płace w Polsce i na świecie [© arrakasta - Fotolia.com]")
Płace w Polsce i na świecie
... 2,2 %, w Portugalii pozostały bez zmian, a w Grecji spadły o 4,7 %. Znacząca podwyżka płac w Polsce miała dwa powody. Firmy w tym okresie odnotowały stosunkowo dobre wyniki, a ceny dość szybko rosły ... w Europie wynosiło przeciętnie (w zależności od branży i wielkości firmy) od 411 tys. do 3,3 mln euro rocznie, czyli ok. 1,8 -14,2 mln PLN. Przeciętna ...
-
![Zarobki w Polsce i na świecie 2013]( "Zarobki w Polsce i na świecie 2013 [© Piotr Marcinski - Fotolia.com]")
Zarobki w Polsce i na świecie 2013
... , ale także wielkości firmy – powiedział Marcin Nowacki ... euro, wynoszącej obecnie 393 euro. Niższe wynagrodzenie minimalne niż w Polsce obowiązuje: w Chorwacji - 372 euro; na Słowacji - 338 euro; na Węgrzech - 335 euro; w Estonii - 320 euro; w Czechach - 312 euro; na Litwie - 290 euro; na Łotwie - 287 euro; w Bułgarii - 159 euro; w Rumunii - 158 euro ...
-
![Luka płacowa: jak z nią walczą kraje europejskie?]( "Luka płacowa: jak z nią walczą kraje europejskie? [© ink drop - Fotolia.com]")
Luka płacowa: jak z nią walczą kraje europejskie?
... i mężczyzn w danej firmie w odniesieniu do zatrudnienia, szkoleń, awansu, warunków pracy i zarobków. We Francji istnieje narzędzie internetowe, dzięki któremu w prosty sposób firmy mogą sporządzić sprawozdanie dotyczące warunków zatrudnienia osób obu płci. Każda firma zatrudniająca powyżej 50 pracowników będzie musiała mieć specjalne oprogramowanie ...
-
![Praca dla Polaków w Czechach, na Słowacji i na Węgrzech]( "Praca dla Polaków w Czechach, na Słowacji i na Węgrzech")
Praca dla Polaków w Czechach, na Słowacji i na Węgrzech
... EUR. Podatek od dochodu ma trzy progi: do kwoty 3 251 euro rocznie – 18%, do kwoty 6 096 euro – 26%, powyżej tej kwoty – 38%. Zapotrzebowanie na pracowników konkretnych branż ... często nawet strony internetowe nie mają angielskich wersji. Ale jeśli chodzi o firmy, nie ma się czego obawiać, szefowie najczęściej znają angielski (czasem niemiecki). ...
-
![Rekordowe premie w Porsche]( "Rekordowe premie w Porsche [© Porsche]")
Rekordowe premie w Porsche
... w którym to firma osiągnęła zysk operacyjny na poziomie 2,6 miliarda euro (po opodatkowaniu 1,9 mld euro), wobec planów wysokości 2,4 miliarda, szefostwo Porsche postanowiło hojnie nagrodzić wszystkich pracowników firmy. Premie w rekordowej wysokości 8.200 euro otrzyma 15 tysięcy pracowników tego niemieckiego producenta luksusowych aut. Pracownicy ...
-
![Chełm]( "Chełm [© salashaska - Fotolia.com]")
Chełm
... oraz zakładów rzemieślniczych, w tym rzemiosła artystycznego. Chełm jest także ośrodkiem handlowo-usługowym, działają tu m.in. banki, agencje ubezpieczeniowe oraz firmy obsługujące ruch turystyczny i tranzytowy. W Chełmie odbywają się międzynarodowe targi „Wschodnie Inicjatywy Gospodarcze”. W mieście znajdują się uczelnie: Wyższa Szkoła ...
Tematy: Chełm -
![Najniższa krajowa a wynagrodzenie kierowców]( "Najniższa krajowa a wynagrodzenie kierowców [© dmitrimaruta - Fotolia.com]")
Najniższa krajowa a wynagrodzenie kierowców
... co spotyka się ze sprzeciwem niektórych pracodawców z sektora transportu ciężkiego. Małe firmy transportowe, pomimo swego niezadowolenia, muszą jednak dostosować się do ... porusza oraz stażu pracy. Maksymalna z najniższych stawek wynosi 11,10 euro dla kierującego cysterną z ponad dwudziestoletnim stażem pracy. Najmniej może zarobić kierowca pojazdu ...
-
![Zarobki kobiet wciąż niższe. Jak to zmienić?]( "Zarobki kobiet wciąż niższe. Jak to zmienić? [© Piotr Marcinski - Fotolia.com]")
Zarobki kobiet wciąż niższe. Jak to zmienić?
... o tym samym: wieku, wykształceniu, zawodzie, doświadczeniu zawodowym, czasie pracy, typie umowy o pracę, typie działalności gospodarczej, w której pracowali, wielkości firmy oraz rodzaju sektora własności firmy. Wyniki pokazały, że korekta luki płacowej o szereg czynników istotnych dla wysokości wynagrodzenia znów zmniejsza lukę płacową, ale tylko ...
-
![Własny biznes: 5 rzeczy o których musisz pomyśleć]( "Własny biznes: 5 rzeczy o których musisz pomyśleć [© Rawpixel - Fotolia.com]")
Własny biznes: 5 rzeczy o których musisz pomyśleć
... typu venture capital). Planowanie budżetu firmy należy rozpocząć od oszacowania kosztów. W przypadku małej firmy usługowej będą one obejmowały np. składki na ZUS, wynajem biura, ... . Pozostałe podmioty gospodarcze na początku (do czasu przekroczenia 1,2 mln euro przychodów w roku podatkowym) mają wybór między pełną księgowością a podatkową ...
-
![Płaca minimalna, czyli różnica między zarobkami kobiet i mężczyzn]( "Płaca minimalna, czyli różnica między zarobkami kobiet i mężczyzn [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Płaca minimalna, czyli różnica między zarobkami kobiet i mężczyzn
... na unijną walutę - 611 euro. Dla porównania, płaca minimalna w Irlandii wynosi 1656 euro, w Holandii 1635 euro, w Belgii 1593 euro, w Niemczech 1584 euro, a we Francji 1539 euro. ... wynagradzanie kobiet i mężczyzn za analogiczną pracę traktuje jako przestępstwo. Islandzkie firmy, które stosują dyskryminację płacową narażają się na karę wynoszącą nawet ...
-
![Jawność wynagrodzeń. Jak przygotować firmę?]( "Jawność wynagrodzeń. Jak przygotować firmę? [© arrakasta - Fotolia.com]")
Jawność wynagrodzeń. Jak przygotować firmę?
... uwagę przy ustalaniu wysokości jego wynagrodzenia. Pracownik może zażądać również informacji na temat zarobków osób przeciwnej płci na jego stanowisku. Firmy zatrudniające ponad 500 pracowników są zobowiązane do corocznego sporządzania raportów dotyczących sprawiedliwości płac (Rozwadowska, 2017). Czy jednak rozwiązanie, dodatkowo umocnione ...
-
![Wynagrodzenia kierowców zawodowych - jakie zmiany w 2024?]( "Wynagrodzenia kierowców zawodowych - jakie zmiany w 2024? [© Joel Genhart z Pixabay]")
Wynagrodzenia kierowców zawodowych - jakie zmiany w 2024?
... kierowca otrzyma z tego około 450 zł do ręki. Warto jednak zaznaczyć, że obecnie firmy transportowe nie mają obowiązku zmieniać umowy o pracę każdemu kierowcy, aby wprowadzić podwyżkę, a ... o 15 proc. (z 11,51 euro na 13,27 euro w 2024), a także na Austrię – wzrost na poziomie 10 proc.( z 11,65 euro na 12,78 euro). W Holandii i Austrii stawka minimalna ...
-
![Działania 6.2. - wsparcie przedsiębiorczości i samozatrudnienia]( "Działania 6.2. - wsparcie przedsiębiorczości i samozatrudnienia [© nyul - Fotolia.com]")
Działania 6.2. - wsparcie przedsiębiorczości i samozatrudnienia
... dalej pracy na etat, czy też zaryzykować i spróbować być szefem swojej firmy. Wędka z Unii Dzięki dotacjom unijnym wiele osób mogło otrzymać wsparcie ... po kolei. W 2009 r. na dotacje dla początkujących przedsiębiorców przeznaczonych jest około 59 mln euro. Aby móc starać się o dofinansowanie startu naszego biznesu koniecznym jest przejście cyklu ...
-
![Kadra zarządzająca: struktura wynagrodzeń]( "Kadra zarządzająca: struktura wynagrodzeń")
Kadra zarządzająca: struktura wynagrodzeń
... premii długoterminowych, które mają promować wśród CEO oraz menedżerów liniowych postawy sprzyjające realizacji strategicznych celów firmy, zmiana dotychczasowej praktyki dotyczącej bezwarunkowej wypłaty odpraw zarządom firmy. „Typowe plany bonusowe opierają się na ustanowieniu określonego progu efektywności (bazującego na kryterium zysku), oraz ...
-
![Zagraniczne świadczenia rodzinne dla Polaków]( "Zagraniczne świadczenia rodzinne dla Polaków")
Zagraniczne świadczenia rodzinne dla Polaków
... Dzięki temu do rodzinnego budżetu może dodatkowo wpływać nawet kilkaset euro miesięcznie. „Wysokość świadczeń socjalnych oraz kryteria decydujące o zakwalifikowaniu ... podjęcia pracy sezonowej. Polityka socjalna tych krajów preferuje emigrantów długoterminowych” – przedstawiciel firmy Euro-Tax.pl. Istotnym elementem jest fakt, że zasiłek rodzinny ...
-
![Praca w lotnictwie: ile zarabia pilot?]( "Praca w lotnictwie: ile zarabia pilot? [© pixel974 - Fotolia.com]")
Praca w lotnictwie: ile zarabia pilot?
... Euro, z kolei w polskich aeroklubach pensje kształtują się na poziomie 2 500 – 5 000 PLN. Początkujące stewardessy muszą liczyć się z niskimi zarobkami – nawet poniżej 1 000 PLN. Z badań przeprowadzonych przez eksperta w rekrutacji załóg latających firmy ... brak takiej płacy w ogóle, jako że wiele firmy korzysta z opcji kontraktu. W krajach arabskich, ...
-
![Efektywny pracownik to skarb]( "Efektywny pracownik to skarb [© contrastwerkstatt - Fotolia.com.jpg]")
Efektywny pracownik to skarb
... często wskazywany jako jeden z powodów naszej niższej wydajności. Po stronie pracodawcy Firmy coraz częściej zdają sobie sprawę, że muszą systemowo wspierać poprawę wydajności ... większe zaangażowanie nie tylko w swoje codzienne obowiązki, ale również życie firmy. Jeśli pracownik utożsamia się z organizacją, w której pracuje, zna jej cele i ...
-
![Nowelizacja ustawy kominowej a wynagrodzenia menedżerów]( "Nowelizacja ustawy kominowej a wynagrodzenia menedżerów [© Voyagerix - Fotolia.com]")
Nowelizacja ustawy kominowej a wynagrodzenia menedżerów
... obchodzenia. Ustawa zakłada pięć widełek płacowych uzależnionych od wielkości firmy. Wielkość tych widełek oraz potencjalny poziom maksymalnego dopuszczalnego rocznego wynagrodzenia osób zarządzających ... prezesa banku pod zarządem państwowym. Został on ustalony w wysokości 300 tys. Euro (więc w kwocie niższej niż ta, zakładana przez nowelizację ...
-
![Romans w pracy. Dobre i złe strony]( "Romans w pracy. Dobre i złe strony [© AntonioDiaz - Fotolia.com]")
Romans w pracy. Dobre i złe strony
... głową Czy to oznacza, że romanse w pracy powinny być całkowicie zakazane? Niektóre firmy idą w tym kierunku opracowując dokładne zasady i polityki opisujące takie sytuacje. Podejścia są ... jest osoba, które obecnie jest lub wcześniej była w związku z kimś z firmy. Jednak mimo wszystkich wad romansowania w biurze, niemal co czwarty Polak poznał miłość ...
-
![5 porad dla programistów na udaną rozmowę kwalifikacyjną]( "5 porad dla programistów na udaną rozmowę kwalifikacyjną")
5 porad dla programistów na udaną rozmowę kwalifikacyjną
... zależy głównie od rozmowy kwalifikacyjnej – mówi Elżbieta Lehmann, HR Manager Surge Cloud, firmy specjalizującej się w cyfrowej transformacji i tzw. handlometrii. Pochwal się jakimi językami władasz W ... mieć wpływ na rynek pracy specjalistów IT w najbliższych latach. Według danych firmy Antal, tylko w 2018 otrzymają oni średnio 17 zaproszeń na ...
-
![Najbardziej poszukiwani specjaliści IT z 5-cyfrowymi podwyżkami]( "Najbardziej poszukiwani specjaliści IT z 5-cyfrowymi podwyżkami")
Najbardziej poszukiwani specjaliści IT z 5-cyfrowymi podwyżkami
... Co jednak jeszcze ważniejsze, firmy posiadające siedziby za granicą chętnie zatrudniają polskich specjalistów IT. Oferując atrakcyjne dodatki relokacyjne bądź zatrudniając zdalnie, stają się atrakcyjni dla kandydatów, ci więcej wypłacają wynagrodzenie w walucie rynków zagranicznych. W obliczu szalejącej inflacji, pensja w euro, dolarach czy funtach ...
-
![Problematyczne rozliczanie wynagrodzenia kierowcy]( "Problematyczne rozliczanie wynagrodzenia kierowcy [© bernardbodo - stock.adobe.com]")
Problematyczne rozliczanie wynagrodzenia kierowcy
... za granicą, czy uzupełnienia do umówionego wynagrodzenia na rękę. Często firmy popełniają błąd, nie przenosząc wszystkich wymaganych przepisami składników wynagrodzenia na ... na wyższe wynagrodzenie i ew. ekwiwalent za urlop. To oznacza, że firmy muszą szczególnie dbać o prawidłowe udzielanie i ewidencjonowanie urlopów. Częstym błędem jest wstawianie ...
-
![Przejrzystość wynagrodzeń w Polsce: Co trzecia firma przyznaje się do nierówności płacowej]( "Przejrzystość wynagrodzeń w Polsce: Co trzecia firma przyznaje się do nierówności płacowej [© wygenerowane przez AI]")
Przejrzystość wynagrodzeń w Polsce: Co trzecia firma przyznaje się do nierówności płacowej
... w dużej mierze pod wpływem nadchodzącej dyrektywy. Od czerwca przyszłego roku wszystkie firmy w Unii Europejskiej będą musiały zapewnić transparentność w obszarze wynagrodzeń – podkreśla Tom Saeys, ... powyżej 250 osób będą raportować co roku – najpóźniej od 2027 r. Firmy z przedziału 150–249 pracowników będą składać raport co trzy lata, również ...
-
![Praca w IT w erze AI - 10 porad, jak uniknąć wypalenia zawodowego]( "Praca w IT w erze AI - 10 porad, jak uniknąć wypalenia zawodowego [© wygenerowane przez AI]")
Praca w IT w erze AI - 10 porad, jak uniknąć wypalenia zawodowego
... AI. Praktyczne, poradnikowe wskazówki, jak wykorzystać AI oraz dbać o work-life balance i wsparcie firmy, aby uniknąć wypalenia. Zadowoleni, ale wypaleni? Powszechne przekonanie głosi, że ... zła. Powinniśmy skupić się na tym, jak z tej technologii korzystać – i jako firmy, i jako indywidualni pracownicy – by zyskać jak najwięcej. To automatyzacja ...
-
![Rynek pracy specjalistów: dodatki pozapłacowe]( "Rynek pracy specjalistów: dodatki pozapłacowe")
Rynek pracy specjalistów: dodatki pozapłacowe
... a 13% - zwraca koszty szkoleń, jeśli zrezygnuje z pracy w okresie karencji, ustalonym przez pracodawcę. Generalną tendencją jest szkolenie pracowników przeprowadzane przez firmy zewnętrzne, co ilustruje poniższy wykres: Telefon komórkowy jest już obecnie powszechnie oferowanym dodatkowym bonusem. Otrzymuje go od pracodawcy 42% specjalistów. ...
-
![List z podziękowaniami po rozmowie kwalifikacyjnej]( "List z podziękowaniami po rozmowie kwalifikacyjnej [© nyul - Fotolia.com]")
List z podziękowaniami po rozmowie kwalifikacyjnej
... . Można dookreślić w nim pewne tematy, które podczas spotkania zostały umówione pobieżnie lub podkreślić fakt tego, że bliższe zapoznanie się z filozofią firmy czy zadaniami na stanowisku, na które jest prowadzona rekrutacja, utwierdziło nas w przekonaniu, że będzie to dla nas ciekawa oferta. List ...
-
![Jak zwiększyć swoją efektywność w pracy?]( "Jak zwiększyć swoją efektywność w pracy?")
Jak zwiększyć swoją efektywność w pracy?
... również nie jest dobrym rozwiązaniem. Brak elastyczności w pracy (i życiu) oraz skupienie na tylko jednym zadaniu, może negatywnie wpłynąć na kondycję firmy – mówi Skrzyniarz (Grupa Job). Zdarza się i tak, że wymuszone przez czynniki zewnętrzne przerwy w pracy mogą wpływać pozytywnie na końcowy efekt ...
-
![Jaki wzrost wynagrodzeń na świecie w 2015 roku?]( "Jaki wzrost wynagrodzeń na świecie w 2015 roku? [© adam88xx - Fotolia.com]")
Jaki wzrost wynagrodzeń na świecie w 2015 roku?
... z danych firmy doradczej Hay Group. Wzrost płacy realnej najsilniejszy będzie w Azji, zwłaszcza w Wietnamie i Indonezji. Powodów do ... firm w stosunku do roku ubiegłego. Z drugiej strony, jeżeli mówimy o specjalistach czy kluczowych pracownikach, firmy będą starały się zatrzymać najlepszych, nie podejmując ryzyka ich utraty z powodu braków podwyżek. ...
-
![Równość płac a luka płacowa]( "Równość płac a luka płacowa [© Freepik]")
Równość płac a luka płacowa
... płacowej ze względu na płeć w organizacji. Jeśli raporty wykażą, że luka płacowa wynosi powyżej 5% i nie jest uzasadniona kryteriami niezwiązanymi z płcią, firmy wraz z przedstawicielami pracowników będą musiały przeprowadzić wspólną ocenę wynagrodzeń. Dyrektywa unijna o przejrzystości wynagrodzeń z 2023 roku nie jest pierwszym zapisem o zasadach ...
-
![Transparentność wynagrodzeń jako element kultury równości]( "Transparentność wynagrodzeń jako element kultury równości [© Freepik]")
Transparentność wynagrodzeń jako element kultury równości
... oraz rozbieżności między wynagrodzeniami kobiet i mężczyzn na tych samych stanowiskach. Firmy, które muszą się dostosować do nowych przepisów, będą zobowiązane do ... poprawie w kwestii płac, ale także w obszarze ogólnej równości w organizacji. Polskie firmy gotowe na jawność wynagrodzeń? Zgodnie z zapowiedziami, w Polsce prace nad implementacją ...
-
![Pensje ciągle w górę?]( "Pensje ciągle w górę? [© promesaartstudio - Fotolia.com]")
Pensje ciągle w górę?
... analiz największy wzrost wynagrodzeń zanotowano w budownictwie. Zgodnie z danymi GUS wzrosły one o 18%. Ekonomiści wskazują jednak, iż biorąc pod uwagę wszystkie firmy w tej branży (a więc także te kilku czy nawet jednoosobowe oraz szarą strefę), wzrost płac mógł przekroczyć nawet 30%. Ponadto największy ...
-
![Branża finansowa i doradcza: wynagrodzenia 2013]( "Branża finansowa i doradcza: wynagrodzenia 2013 [© Magdziak Marcin - Fotolia.com]")
Branża finansowa i doradcza: wynagrodzenia 2013
... wziąć pod uwagę fakt, że są to dane uśrednione. W rzeczywistości poziom wynagrodzenia zależy od szeregu czynników, głównie takich jak: wielkość firmy, branża, lokalizacja czy lata doświadczenia.
-
![Centra usług biznesowych: ile można zarobić?]( "Centra usług biznesowych: ile można zarobić? [© adam88xx - Fotolia.com]")
Centra usług biznesowych: ile można zarobić?
... , szybko podnoszą swoje kompetencje w oparciu o wewnętrzne programy szkoleniowe, a przede wszystkim są wysoce zmotywowani oraz szybko przyswajają wiedzę. Z najnowszego Raportu Płacowego firmy Advisory Group TEST Human Resources (www.raportplacowy.pl) dedykowanego centrom usług wynika, że zarobki w tych firmach kształtują się co najmniej ...
Strona główna- Wiadomości
- Firma
- Podatki
- Finanse
- Nieruchomości
- Przetargi
- Praca
- Prawo
- Zakupy
- Porady
- Kantor
Narzędzia
- Wyszukiwarki
- Znajdź pracę
- Znajdź przetarg
- Baza adresowa firm
- Kantor walut online
- Ważne adresy
- Urzędy skarbowe
- Adresy ZUS
- Urzędy Pracy
- Adresy banków
- Firmy zlikwidowane
- Centrum Webmastera
- Centrum Webmastera
- Newsy na Twoją stronę
- Artykuły
- Oferty pracy
- Dodaj ogłoszenie
- Kodeks pracy
- Sprawdź zarobki
- Kalkulatory
- Urzędy pracy
- Szablony CV | LM
- Baza wiedzy
![5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2//5-Najlepszych-Programow-do-Ksiegowosci-w-Chmurze-Ranking-i-Porownanie-2025-270016-50x33crop.png "5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]")
5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]
