-
Najprzyjemniejsze obowiązki pracownika? Urlop wypoczynkowy
... rzeczywiście wypocząć. Prawdziwy wypoczynek powinien bowiem być dłuższy, zaplanowany w jednym terminie, bez przerw (np. na jednodniowy powrót do pracy), a przede wszystkim ... mniej tłoczno, taniej, a pogoda – także w Polsce, bywa ładna. „Jeśli firma nie zaprzestaje działalności w jednym, wspólnym dla wszystkich terminie, fakt, że niektóre osoby wolą ...
-
Dla kogo kariera w compliance?
... obszarami zainteresowania compliance jest przeciwdziałanie praniu pieniędzy i finansowaniu działalności terrorystycznej, właściwe traktowanie informacji poufnych, ochrona danych ... radzenia sobie z presją otoczenia. Jeżeli w przyszłości (a w bankach już teraz) bez akceptacji compliance nie powstaną żadne procedury, produkty, procesy, jego ...
-
Wypadek przy pracy: warto sprawdzić pracodawcę
... była praca bez nawiązanego stosunku pracy. Jeśli poszkodowany jest osobą prowadzącą pozarolniczą działalność lub współpracuje z osobami prowadzącymi pozarolniczą działalność, bądź jest zatrudniony na podstawie umowy uaktywniającej, to postępowanie powypadkowe przeprowadzi, właściwy ze względu na siedzibę prowadzenia działalności (lub miejsce ...
-
Wypadek przy pracy: kiedy i komu przysługują świadczenia oraz odszkodowanie z ZUS
... była praca bez nawiązanego stosunku pracy. Jeśli poszkodowany jest osobą prowadzącą pozarolniczą działalność lub współpracuje z osobami prowadzącymi pozarolniczą działalność, bądź jest zatrudniony na podstawie umowy uaktywniającej, to postępowanie powypadkowe przeprowadzi, właściwy ze względu na siedzibę prowadzenia działalności (lub miejsce ...
Tematy: wypadek przy pracy, ubezpieczenie wypadkowe, świadczenia z tytułu wypadku, odszkodowanie za wypadek, odszkodowanie z ZUS, karta wypadku, protokół wypadkowy, postępowanie powypadkowe, zasiłek chorobowy, świadczenie rehabilitacyjne, renta z tytułu niezdolności do pracy, zasiłek wyrównawczy, uszczerbek na zdrowiu, pobyt w szpitalu -
Agent celny - zawód tylko na papierze?
... który odbył zasadniczą służbę wojskową odpowiadał bezbłędnie i bez wahania: "Żołnierz je obrońcą granic". Niestety, jeśli naszą uwagę skierujemy na zawód ... Art. 253 kodeksu stanowił bowiem, iż w przypadku towarów przeznaczonych do działalności gospodarczej, przedstawicielem bezpośrednim podmiotu może być jedynie jego pracownik lub agencja celna, ...
Tematy: agent celny, agencja celna -
Odszkodowanie za wypadek przy pracy - ile i dla kogo?
... była praca bez nawiązanego stosunku pracy. Jeśli poszkodowany jest osobą prowadzącą pozarolniczą działalność lub współpracuje z osobami prowadzącymi pozarolniczą działalność, bądź jest zatrudniony na podstawie umowy uaktywniającej, to postępowanie powypadkowe przeprowadzi, właściwy ze względu na siedzibę prowadzenia działalności (lub miejsce ...
Tematy: wypadek przy pracy, ubezpieczenie wypadkowe, świadczenia z tytułu wypadku, odszkodowanie za wypadek, odszkodowanie z ZUS, karta wypadku, protokół wypadkowy, postępowanie powypadkowe, zasiłek chorobowy, świadczenie rehabilitacyjne, renta z tytułu niezdolności do pracy, zasiłek wyrównawczy, uszczerbek na zdrowiu, pobyt w szpitalu -
Ubezpieczenie zdrowotne studenta. Kiedy i na jakich zasadach przysługuje?
... (rodzina albo uczelnia nie będą mogły go zgłosić do ubezpieczenia zdrowotnego). Do ubezpieczenia zdrowotnego zgłosi go pracodawca, a jeśli rozpocznie prowadzenie działalności musi to zrobić sam w ZUS. Umowa zlecenia Osoby uczące się chętnie zatrudniają pracodawcy, gdyż za studentów do 26 roku życia ...
-
Zasiłek opiekuńczy na czas opieki nad chorym
... ono obowiązkowe dla osób zatrudnionych na umowę o pracę. W przypadku zatrudnienia na umowę zlecenia, czy inną umowę agencyjną, ale też prowadzenia działalności gospodarczej takie ubezpieczenie jest dobrowolne. Warto wiedzieć co nam daje podleganie ubezpieczeniu chorobowemu. Otóż ze świadczeń z tego ubezpieczenia możemy korzystać ...
Tematy: zasiłek opiekuńczy, opieka nad dzieckiem, dziecko, choroba dziecka, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, prawo do zasiłku opiekuńczego, zasiłek opiekuńczy, zasiłek opiekuńczy na dziecko, wysokość zasiłku opiekuńczego, ubezpieczenie chorobowe, wynagrodzenie chorobowe, zasiłek chorobowy -
Zasiłek opiekuńczy. Kiedy 14, 30, 60 dni na opiekę nad chorym?
... chorobowemu. Jest ono obowiązkowe dla osób zatrudnionych na umowę o pracę. W przypadku zatrudnienia na umowę zlecenia, umowę agencyjną, ale też prowadzenia działalności gospodarczej, takie ubezpieczenie jest dobrowolne. Warto składkę na to ubezpieczenie płacić gdyż z tego ubezpieczenia możemy korzystać nie tylko w sytuacji, gdy ...
Tematy: zasiłek opiekuńczy, opieka nad dzieckiem, dziecko, choroba dziecka, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, prawo do zasiłku opiekuńczego, zasiłek opiekuńczy, zasiłek opiekuńczy na dziecko, wysokość zasiłku opiekuńczego, ubezpieczenie chorobowe, wynagrodzenie chorobowe, zasiłek chorobowy, wniosek o zasiłek opiekuńczy -
Wyższe odszkodowania za wypadek przy pracy. 1269 zł za każdy proc. uszczerbku
... była praca bez nawiązanego stosunku pracy. Jeśli poszkodowany jest osobą prowadzącą pozarolniczą działalność lub współpracuje z osobami prowadzącymi pozarolniczą działalność, bądź jest zatrudniony na podstawie umowy uaktywniającej, to postępowanie powypadkowe przeprowadzi, właściwy ze względu na siedzibę prowadzenia działalności (lub miejsce ...
-
Oto najlepiej płatne zawody w Polsce. Jak zacząć karierę, aby dobrze zarabiać?
... in. sporządzanie pism procesowych, opinii prawnych, projektów umów oraz innych dokumentów w bieżącej działalności kancelarii, koordynowanie obiegu dokumentów oraz dbanie o ich kompletność, czy ... zdolność do czynności prawnych i korzystać z pełni praw publicznych. Bez konieczności odbywania aplikacji egzamin radcowski mogą zdawać m.in. doktorzy nauk ...
-
Zmiany w stażu pracy - wnioski o zaświadczenia z ZUS dopiero od stycznia 2026 r.
... in. umowy zlecenia, prowadzenie działalności gospodarczej czy pracę zarobkową ... bez zmian, czyli potwierdzenie zatrudnienia na podstawie świadectwa pracy Zgodnie z nowymi zasadami staż pracy będzie obejmował nie tylko umowy o pracę, ale także inne formy aktywności zawodowej. Do stażu wliczone zostaną m.in. okresy prowadzenia pozarolniczej działalności ...
-
Urlopy 2026: nowe przepisy i nawet 40 dni wolnych od pracy
... . Nowe przepisy umożliwią wliczanie do stażu urlopowego umów cywilnoprawnych, działalności gospodarczej i pracy za granicą, co dla setek tysięcy osób oznacza ... 94% nieobecności. Są one efektem świąt i naturalnej chęci pracowników do przedłużenia wolnego bez konieczności wykorzystywania dużej liczby dni urlopowych. Mikro-urlopy stają się też sposobem ...
-
Przedstawiciel handlowy - ścieżka kariery
... struktura organizacyjna jest bardzo złożona" - mówi Marcin Mackiewicz, konsultant Independent Group, HR Consulting Services. Także zakres obowiązków zależy od specyfiki działalności organizacji. Stanowisko handlowca może łączyć w sobie wiele funkcji. Nie zawsze jest to wyłącznie sprzedaż produktów. W niektórych firmach np. branży technicznej ...
-
Zasiłek dla osób bezrobotnych w pigułce
... kwota co najmniej minimalnego wynagrodzenia za pracę, w przeliczeniu na okres pełnego miesiąca; opłacał składki na ubezpieczenia społeczne z tytułu prowadzenia pozarolniczej działalności lub współpracy, przy czym podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i Fundusz Pracy stanowiła kwota wynosząca co najmniej minimalne wynagrodzenie za ...
-
Kreatywne CV zapewni pracę?
... informacji na temat firmy publikującej ogłoszenie oraz jej pracownikach. Jeśli firma na swojej stronie internetowej szczyci się nieszablonowym podejściem do działalności w branży, a jej szefowie mają doświadczenie i osiągnięcia w pracy kreatywnej, można z dużą dozą prawdopodobieństwa założyć, że nietypowa aplikacja zostanie doceniona. Kiedy ...
-
Zarobki w Polsce: trendy 2015
... wraz z pracującym wspólnie zespołem, decydują się na rozpoczęcie własnej działalności, jako niezależnie funkcjonująca kancelaria. Kancelarie butikowe koncentrują się najczęściej ... ORSA), weryfikację jakości danych oraz systemów IT. Powyższe prace nie pozostaną bez wpływu na kierunki rekrutacji w branży ubezpieczeniowej w ciągu całego 2015 roku. Na ...
-
Praca dla osób niepełnosprawnych: jakie korzyści?
... 50 proc. ogółu zatrudnionych (z czego 20 proc. ze znacznym lub umiarkowanym stopniem niepełnosprawności). To firmy o specjalnie dobranych profilach i technologii działalności, które muszą zapewniać pracownikom doraźną i specjalistyczną opiekę medyczną, poradnictwo i usługi rehabilitacyjne. W Warszawie jako zakłady pracy chronionej działają m.in ...
-
Poniedziałek, czyli czas na wniosek o emeryturę
... mieć emeryturę. - Warto pamiętać, że nikt nie ma obowiązku przejścia na emeryturę tylko takie prawo. Zanim podejmiemy decyzję o zakończeniu swojej działalności zawodowej warto przemyśleć czy dłuższa praca nie jest dla nas korzystniejsza finansowo – dodaje Iwona Kowalska. Jeżeli ktoś waha się czy ...
-
AI i Data Science wygryzą z pracy aktuariusza?
... obowiązkowo zamieścić jego opinię w sprawozdaniu rocznym. W rzeczywistości firmy ubezpieczeniowe zatrudniają więcej niż jednego aktuariusza z uwagi na skalę prowadzonej działalności oraz mnogość zadań. Jak zostać aktuariuszem? Jakie predyspozycje powinien mieć kandydat na aktuariusza? Najważniejsze są umiejętności analityczne i biegła znajomość ...
-
Dorabianie do świadczenia lub zasiłku przedemerytalnego. Rozlicz się z ZUS do 31 maja
... Kopczyńska, regionalna rzecznik prasowa ZUS województwa śląskiego. Na to, czy ZUS zawiesi lub zmniejszy świadczenie, ma wpływ przede wszystkim przychód z działalności, od której są obowiązkowe składki na ubezpieczenia społeczne. Za działalność taką uważa się przede wszystkim zatrudnienie, służbę, pozarolniczą działalność lub ...
-
Urlop macierzyński można przerwać
... wyjściu przez siebie lub dziecko ze szpitala. Mama, która ma ubezpieczenie chorobowe (obowiązkowe dla umów o pracę, ale dobrowolne przy prowadzeniu działalności) może liczyć na płatny zasiłek macierzyński. Jego długość zależy od liczby urodzonych przy jednym porodzie lub przyjętych na wychowanie dzieci ...
-
Zasiłek opiekuńczy. Dla kogo 60, 30 i 14 dni?
... ono obowiązkowe dla osób zatrudnionych na umowę o pracę. W przypadku zatrudnienia na umowę zlecenia, czy inną umowę agencyjną, ale też prowadzenia działalności gospodarczej takie ubezpieczenie jest dobrowolne. Warto podlegać ubezpieczeniu chorobowemu, bo z niego przysługuje nam kilka świadczeń, Także w sytuacji, gdy sami jesteśmy ...
Tematy: zasiłek opiekuńczy, opieka nad dzieckiem, dziecko, choroba dziecka, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, prawo do zasiłku opiekuńczego, zasiłek opiekuńczy, zasiłek opiekuńczy na dziecko, wysokość zasiłku opiekuńczego, ubezpieczenie chorobowe, wynagrodzenie chorobowe, zasiłek chorobowy, wniosek o zasiłek opiekuńczy -
Praca dla studenta: co z ubezpieczeniem zdrowotnym i społecznym?
... ubezpieczeń społecznych (inaczej mówiąc nie jest zatrudniony nigdzie indziej, nie ma żadnych innych źródeł dochodu np. z innej umowy zlecenia czy działalności gospodarczej) podlega obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu, rentowemu, wypadkowemu i zdrowotnemu. Natomiast ubezpieczenie chorobowe jest dobrowolne. Oznacza to, że to zleceniobiorca sam ...
-
Matura: ile zarabia korepetytor?
... ilości lekcji w miesiącu, a także od ich formy. Należy pamiętać, że większość osób, które oferują dokształcanie, robi to nieformalnie, nie rejestrując działalności gospodarczej – komentuje Adam Wrona z Sedlak & Sedlak. Sprawdź, ile powinieneś zarabiać! Weź udział w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń i porównaj swoje zarobki z innymi ...
-
Mazowsze najszczęśliwsze
... 57% twierdzi, że ich budżet wystarcza im do normalnego funkcjonowania, ale bez wygód i luksusów. Natomiast co piątemu Polakowi brakuje pieniędzy na podstawowe wydatki ... o pracę, ale także np. dochody kapitałowe, z wynajmu, z gospodarstw rolnych oraz z działalności gospodarczej. Warto jednak zauważyć, że sam poziom płac w województwie mazowieckim jest ...
-
Wynagrodzenia członków rad nadzorczych w 2015 roku
... roku 60 000 PLN i pozostała bez zmian w stosunku do roku 2014. Wiceprzewodniczący zarobili w 2015 roku o 5,3% więcej niż w roku ... 001 PLN. Wszystkie dane zaprezentowane w niniejszym artykule pochodzą ze sprawozdań finansowych lub sprawozdań z działalności zarządów spółek notowanych na GPW za 2015 rok. W badaniu podsumowaliśmy wynagrodzenia 1473 ...
-
Wysoka płaca minimalna pogrąży rynek pracy
... już jasność co do obietnic wyborczych największych graczy naszej sceny politycznej. Bez wątpienia dobrą wiadomością jest to, że politycy najwyraźniej zdali sobie ... najniższego wynagrodzenia zaowocuje rezygnacją z etatów na rzecz umów cywilno-prawnych lub działalności gospodarczej, a także pobieranie części wynagrodzenia "pod stołem". Propozycja PiS ...
-
Zarobki w Polsce: trendy 2020
... . Warunkiem jest jednak zwiększanie produktywności, inwestycji, wydatków na innowacje, a także usprawnienie rynku pracy oraz zapewnienie firmom sprzyjających warunków do prowadzenia działalności. I w tym kierunku podążać będą pracodawcy – komentuje Marc Burrage, dyrektor zarządzający Hays Poland. Czy zasadne jest zatem stwierdzić, że znajdujemy się ...
-
Przepisy dotyczące przejrzystości wynagrodzeń pomogą zmniejszyć lukę płacową
... pracodawcy zaraportują dane o luce płacowej, a jeśli wyniesie ona 5 proc. lub więcej bez obiektywnego uzasadnienia, będą musieli przeprowadzić wspólną ocenę płac z przedstawicielami ... . Przedsiębiorcy będą musieli wyważyć te kryteria uwzględniając specyfikę swojej działalności. Sama weryfikacja czy obecnie w firmie występuje luka płacowa między ...
-
Własna firma to większy dochód
... działalność gospodarczą kartą podatkową, przy której podatek jest wielkością stałą bez względu na osiągane dochody. Pamiętać jednak trzeba, że w tych dwóch ostatnich przypadkach ustawodawca narzuca pewne ograniczenia (np. wyłączenia niektórych rodzajów działalności – np. usługi reklamowe, doradztwo, prowadzenie apteki). Joanna Szlęzak-Matusewicz ...
-
Pracownik ochrony
... uprawnienia kwalifikowanego pracownika ochrony), i wykonującą zadania ochrony w ramach wewnętrznej służby ochrony albo na rzecz przedsiębiorcy, który uzyskał koncesję na prowadzenie działalności gospodarczej w zakresie usług ochrony osób i mienia, lub osobę wykonującą zadania ochrony, w zakresie niewymagającym wpisu na te listy, na rzecz ...
Tematy: pracownik ochrony -
Działania 6.2. - wsparcie przedsiębiorczości i samozatrudnienia
... funduszy przejawia się też w tym, iż kierowane są do przedsiębiorstw o różnorodnym profilu działalności. Pośród nich są i takie, których celem jest aktywizacja bezrobotnych ... zarejestrowanej działalności gospodarczej w ciągu roku przed złożeniem wniosku o dotację. Przy czym Unia rekomenduje przydzielanie wsparcia osobom pozostającym bez zatrudnienia ...
-
Kariera w bankowości i finansach
... banków. Jednak w nowoczesnej instytucji finansowej bez problemu zatrudnienie znajdą też specjaliści z innych dziedzin. Na przykład do wprowadzania nowoczesnych, elektronicznych systemów dystrybucji swoich usług banki potrzebują ludzi z wykształceniem techniczno-informatycznym. W prowadzeniu działalności gospodarczej potrzebna jest bankom obsługa ...
-
Samozatrudnienie czy praca na etacie?
... , niż przy działalności gospodarczej. Najwięcej „na rękę” przy preferencyjnym ZUS Ze względu na koszty uzyskania przychodów, które są niewątpliwie przewagą działalności gospodarczej nad ... z firmą umowę o współpracy, w ramach której zagwarantuje sobie określoną liczbę płatnych dni bez świadczenia usług. Jeśli jednak z nich nie skorzysta, nie będzie ...


7 pułapek i okazji - zobacz co cię czeka podczas kupna mieszkania na wynajem