-
Wynagrodzenia członków zarządu w 2013
... 050 PLN brutto miesięcznie. Najlepiej wynagradzani członkowie zarządów mogli natomiast liczyć na zarobki przekraczające miesięcznie 26 000 PLN – wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego przez Sedlak & Sedlak. Według danych z OBW mediana zarobków wszystkich zatrudnionych w 2013 roku wyniosła 4 050 PLN, co stanowi zaledwie 25 ...
-
Zarobki informatyków niższe w sektorze publicznym
... Urząd Statystyczny. Opublikowane w 2014 roku dane z przeprowadzonego przez GUS badania „Struktura wynagrodzeń według zawodów w październiku 2012 roku” zawierają informacje o zatrudnieniu i wynagrodzeniach na poszczególnych stanowiskach w sektorach: prywatnym i publicznym. Według tego badania w 2012 roku na stanowiskach informatycznych zatrudnionych ...
-
5 wskazówek dla handlowca. Jak zaprezentować się w CV?
... sprzedażowe w wybranym przez pracodawcę rejonie – komentuje Urszula Zając-Pałdyna z Grupy Pracuj. Wskazówka nr 3: Pochwal się swoimi osiągnięciami i doświadczeniem Z badania eyetrackingowego CV, przeprowadzonego na zlecenie Pracuj.pl, wynika że najważniejsze przy ocenie dokumentów aplikacyjnych jest doświadczenie zawodowe kandydatów. Aż 45 ...
-
Rynek pracy: praca jest, pensje rosną
... Segment utrzymuje stabilny, dodatni wskaźnik wzrostu zatrudnienia związany z wdrażaniem nowych, innowacyjnych technologii czy zmianami w procesie zarządzania systemami jakości. Z przeprowadzonego badania wynagrodzeń wynika, że najwyższe zarobki wykazują plant managerowie w dużych zakładach (powyżej 100 pracowników), którzy mogą liczyć średnio na 35 ...
-
Wynagrodzenia kobiet i mężczyzn: różnice na poziomie stanowiskowym
... na poziomie stanowisk i szczebli zarządzania ukazuje lukę płacową wyliczaną na podstawie przeciętnych miesięcznych wynagrodzeń brutto. Dane pochodzą z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego w 2014 roku. Analizie poddane zostały stanowiska, w których próba każdej z płci przekroczyła 40 badanych. Istnieje pewna zależność pomiędzy ...
-
Wynagrodzenia na świecie 2018 - prognozy
... . Firmy przewidują wręcz spadek wydatków na budżet premiowy, jednak wciąż jego wartość będzie się utrzymywała na stosunkowo wysokim poziomie. Według badania Aon przeprowadzonego na próbie ponad 1 000 amerykańskich firm, w 2018 roku 12,5% budżetu przeznaczanego na wynagrodzenia amerykańskich firm będą stanowić wynagrodzenia zmienne ...
-
Skąd bierze się satysfakcja z pracy?
... dopiero na piątym miejscu powodów, dla których menedżerowie i specjaliści starają się o zatrudnienie - wykazały wyniki 6. edycji badania „Najbardziej pożądani pracodawcy w opinii specjalistów i menedżerów” przeprowadzonego przez Antal. Wyższą liczbę wskazań niż poziom wynagrodzenia miały m.in. wielkość i prestiż firmy, styl zarządzania i kultura ...
-
5 spraw, o których nie może zapominać fizjoterapeuta
... dokumentacji medycznej bez zachowania tego ścisłego rygoru może skutkować odpowiedzialnością Kodeksu Karnego (fałszowanie dokumentów)” – czytamy w wytycznych KIF. Z badania „Polak u fizjoterapeuty” przeprowadzonego przez BioStat w styczniu br. wynika, że 72,6 proc. fizjoterapeutów tworzyło dokumentację medyczną, podczas wizyty. Co więcej, niemal ...
-
Ile zarabia inżynier? Kwoty są nawet pięciocyfrowe
... systematycznie rosną. Ile zarabia inżynier? Jego pensja rośnie szybciej niż innych pracowników Słowa Tomasza Szpikowskiego potwierdzają dane z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń za 2020 rok przeprowadzonego przez Sedlak&Sedlak. Wzięło w nim udział niemal 17 tys. (16 904) osób legitymujących się tytułem magistra inżyniera. Okazuje się ...
-
Chandra powakacyjna? Oto 8 sposobów na wellbeing po urlopie
... z badań „Wyjazdy turystyczne Polaków w 2022 roku i plany na rok 2023” przeprowadzonego przez CBOS, najpopularniejsze wśród Polaków były wyjazdy tygodniowe. ... zaległości. Taki rollercoaster po okresie wypoczynku może przyprawić o zawrót głowy. Badania przeprowadzone na Uniwersytecie Stanowym Washington wskazują spadek wydajności pracowników zaraz ...
-
Freelancerzy, czyli ponadprzeciętne zarobki bez wykształcenia?
... tzw. średniej krajowej. Są jednak wyjątki. Jak wynika z badania “Pokolenie Z w pracy”, przeprowadzonego w marcu 2024 roku przez ARC Rynek i Opinia na ... dodaje mówi Valentyn Ziuzin. Ale jak zdobyć specjalizację w niszowym obszarze? Respondenci badania ARC potwierdzali, że zarówno szkoły zawodowe i technika w Polsce nie przygotowują odpowiednio ...
-
Branża IT: pracy i pieniędzy dla seniorów nie brak, gorzej z juniorami
... kategorie Other). Średnie wynagrodzenia obliczono na podstawie median zarobków w podziale na poziomy doświadczenia: junior, mid i senior. Drugi zestaw danych pochodził z badania CAWI przeprowadzonego w listopadzie i grudniu 2024 roku wśród 1660 specjalistów IT, które obejmowało m.in. pytania o realne i oczekiwane zarobki. Raport łączy wyniki obu ...
-
Praca bez podstaw?
... , odpowiedzialność, proaktywność, wytrwałość, kreatywność i umiejętność organizacji pracy. Pracodawcy uważają, że oceny te są znacznie zawyżone - wynika z badania SMG/KRC przeprowadzonego na zlecenie Kompanii Piwowarskiej. Badaniu zostało poddanych 300 studentów z uniwersytetów, uczelni ekonomicznych i technicznych. Respondenci oceniali przydatność ...
-
Idealne CV menadżera
... w sektorze IT, handlowym oraz bankowym. Do menadżerów skierowane jest co ósme ogłoszenie znajdujące się w portalu rekrutacyjnym otoPraca.pl. Wyniki badania „Global Snapshot”, przeprowadzonego przez firmę rekrutacyjną Antal International, wykazują, że niemal połowa polskich pracodawców (47 proc.) planowała w III kwartale 2010 roku zatrudnianie ...
-
Audyt pracowniczy - nie taki straszny
... dział HR, o ile jego pracownicy mają kompetencje, by właściwie nadzorować przebieg badania. Czego może spodziewać się pracownik Audyt kompetencyjny jest formą oceny i ... – podkreśla Małgorzata Majewska, ekspert portalu monsterpolska.pl. Wyniki dobrze przeprowadzonego audytu pracodawca wykorzystuje więc do lepszej oceny potencjału ludzi, planowania ...
-
Facebook w pracy - zakazany owoc?
... stale wzrasta. Korzystamy z nich coraz częściej i więcej. Na Facebooka wchodzimy również w pracy, co nie podoba się pracodawcom. Według badania „Globalne zagrożenia bezpieczeństwa IT”, przeprowadzonego przez Kaspersky Lab, prawie ¾ firm (72%) ogranicza dostęp pracownikom do portali społecznościowych. Czy to dobre rozwiązane? Wady i zalety ...
-
Home office. Rady dla pracodawcy i pracownika
... praca z domu nie zwalnia nas z konieczności terminowego wywiązywania się z zadań – dodaje Wojciech Pintal z Michael Page. - Plusy i minusy home office Z badania Michael Page przeprowadzonego w 2018 r. wynika, że 6 na 10 polskich pracowników ma możliwość realizowania swoich obowiązków zdalnie. Niemal taki sam odsetek ankietowanych (61 ...
-
Full Stack Developer poszukiwany. Jakie zarobki?
... z tej dziedziny. Począwszy od jesieni 2020 roku, zapotrzebowanie na Full Stack Developerów zwiększyło się średnio o 30%. Tymczasem, jak wynika z badania No Fluff Jobs, przeprowadzonego na 4 tysiącach programistów z Europy Środkowo-Wschodniej w połowie września 2021 r., Full Stack Developerów nadal jest zbyt mało w stosunku do popytu ...
-
Najbardziej pożądani specjaliści IT w 2022 roku
... , a aż 60 proc. specjalistów od bezpieczeństwa otrzymuje od jednej do trzech propozycji zawodowych od rekruterów tygodniowo. Co więcej, z badania Global Digital Trust Insights przeprowadzonego przez PwC wynika, że 69 proc. organizacji planuje zwiększyć wydatki na cyberbezpieczeństwo w 2022 roku. Specjaliści odpowiadający za bezpieczeństwo ...
-
Najbardziej poszukiwani specjaliści IT z 5-cyfrowymi podwyżkami
... firmy? Jakie są najbardziej pożądane umiejętności programistów? Z 11. Edycji Raportu Płacowego Antal przeprowadzonego na przestrzeni drugiego półrocza 2021 roku i pierwszego półrocza 2022 roku wynika, że w porównaniu do poprzedniej edycji badania wynagrodzenia specjalistów i menedżerów z branży IT wzrosły o 34%. Ze średnim wynikiem 18.843 ...
-
Umiejętności miękkie i świadomość kulturowa. Tego szukają rekruterzy
... się w niemal każdym zawodzie. Dobre relacje to podstawa budowania zdrowego i zaangażowanego środowiska pracy. Tymczasem, jak wynika z tegorocznego badania „Mobilność zawodowa Polaków w 2024 roku” przeprowadzonego przez Pracuj.pl, niemal co piąty Polak rozglądający się za nową pracą, robi to z powodu złej atmosfery panującej ...
-
Wynagrodzenia specjalistów w 2004 r.
... czy branża, w jakiej jest się zatrudnionym. Najwyższe dochody osiągają mężczyźni z dużych miast, a w szczególności z Warszawy. Tekst powstał w oparciu o wyniki Internetowego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego przez portal wynagrodzenia.pl wraz z wp.pl, interia.pl, bankier.pl, pracuj.pl, jobs.pl, gazetaprawna.pl, jobuniverse.pl, biznesnet ...
-
Wynagrodzenia handlowców w 2004 r.
... sprzedaży ponad 15 lat temu, nie potrafią tak dobrze sobie radzić jak ich młodsi koledzy. Tekst powstał w oparciu o wyniki Internetowego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego przez portal wynagrodzenia.pl wraz z wp.pl, interia.pl, bankier.pl, pracuj.pl, jobs.pl, gazetaprawna.pl, jobuniverse.pl ...
-
Wynagrodzenia w działach badań, rozwoju i planowania 2007 r.
... i planowania mediana zarobków wyniosła w 2007 roku 4 100 PLN, zaś dochód prawie co czwartego kierownika przekroczył 9 000 PLN - wynika z Internetowego Badania Wynagrodzeń (IBW) przeprowadzonego przez wynagrodzenia.pl przy współpracy z pracuj.pl, gazeta.pl, wp.pl, infopraca.pl, jobpilot.pl, bankier.pl. Już po ...
-
Zarobki kobiet o 30% niższe od płac mężczyzn
Kobiety wciąż zarabiają mniej od swoich kolegów - wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń, przeprowadzonego przez firmę Sedlak & Sedlak. Płace mężczyzn były w 2009 roku o 30% wyższe niż zarobki pań. Podczas gdy kobiety otrzymywały 3 000 PLN, ...
-
Zarobki w działach marketingu w 2009 roku
... ds. marketingu (mediana 3 700 PLN). Wynagrodzenie co czwartego dyrektora ds. marketingu wyniosło powyżej 26 000 PLN - wynika z danych Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń, przeprowadzonego przez Sedlak & Sedlak. Na wyższe wynagrodzenia w 2009 roku mogli liczyć pracownicy działów marketingu zatrudnieni w firmach z przewagą kapitału zagranicznego ...
-
Zarobki osób o różnym wykształceniu w 2009 roku
Według danych Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń, przeprowadzonego w 2009 roku przez firmę Sedlak & Sedlak, najwyższe płace otrzymywały osoby z tytułem magistra lub inżyniera. Wynagrodzenia połowy z nich mieściły się w przedziale ...
-
Zarobki w Warszawie wciąż najwyższe
... wyniosła 5 200 PLN i była o 44% wyższa niż w Krakowie (3 600 PLN) i aż o 86% większa niż w Lublinie (2 800 PLN) - wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń, przeprowadzonego przez firmę Sedlak & Sedlak. Płace w stolicy były o 10% wyższe niż w województwie mazowieckim(4 720 PLN). Zdecydowanie najlepiej opłacano pracowników telekomunikacji oraz ...
-
Płace w Poznaniu jedne z najwyższych w Polsce
... 3 950 PLN. Zarobki połowy mieszkańców stolicy Wielkopolski mieściły się w przedziale pomiędzy 2 720 PLN a 6 000 PLN brutto - wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń, przeprowadzonego przez firmę Sedlak & Sedlak. Wyższe płace otrzymywali w 2009 roku tylko Warszawiacy. Specjaliści zatrudnieni w Poznaniu mogli liczyć na wynagrodzenie w wysokości ...
-
Zarobki w przemyśle lekkim w 2009 roku
... . Płace w przemyśle lekkim były o 565 PLN wyższe niż w branży handlowej i o 965 PLN wyższe niż w nauce i szkolnictwie - wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń, przeprowadzonego przez firmę Sedlak & Sedlak. Na najwyższe zarobki mogli liczyć pracownicy zatrudnieni w przemyśle farmaceutycznym. Mediana zarobków specjalistów w tej branży wyniosła ...
-
Zarobki w przemyśle ciężkim w 2009 roku
... 789 PLN. Wyższe zarobki wystąpiły między innymi w IT (5 000 PLN), telekomunikacji (4 600 PLN) oraz ubezpieczeniach (4 500 PLN) - wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń, przeprowadzonego przez Sedlak & Sedlak. Spośród osób zatrudnionych w przemyśle ciężkim, najwyższe płace otrzymywali pracownicy przemysłu petrochemicznego oraz górnictwa. W obu ...
-
Praca w logistyce: zarobki poniżej oczekiwań
... je z realnymi płacami w tym sektorze. Okazuje się, że średnio chcieliby oni zarabiać 3376 zł brutto. Jak jednak wynika z badania rynku wynagrodzeń w Polsce, przeprowadzonego przez wynagrodzenia.pl, muszą liczyć się z nieco niższą pensją - na poziomie 3000 zł brutto. Najwięcej chcą zarabiać osoby ze ...
-
Ranking najgorzej opłacanych stanowisk w 2009 roku
Jak pokazują dane Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń, przeprowadzonego przez firmę Sedlak & Sedlak, zdecydowanie najgorzej w 2009 roku wiodło się szwaczkom. Ich zarobki kształtowały się na poziomie 1 396 PLN brutto ( ...
-
Poziom wykształcenia a wynagrodzenie
... danych Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń, przeprowadzonego przez firmę Sedlak & Sedlak, wynika, że w 2009 roku najwyższe płace otrzymywały osoby z tytułem magistra lub inżyniera. Wynagrodzenia połowy z nich mieściły ...
-
Ile zarabiają mieszkańcy Wrocławia?
... Wrocław zajął w 2009 roku trzecie miejsce wśród największych polskich miast. Mediana płac całkowitych wyniosła tam 3 904 PLN brutto - wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń, przeprowadzonego przez firmę Sedlak & Sedlak. Więcej płacono tylko w Poznaniu (3 950 PLN) oraz w Warszawie (5 200 PLN). Najlepiej we Wrocławiu wynagradzano osoby ...