badań firmy - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

Praca › Zasoby serwisu › badań firmy

Wynagrodzenia w działach badań, rozwoju i planowania 2007 r.

... 61 %) wynosi co najmniej 5 001 PLN. Wynagrodzenia w zależności od rodzaju, wielkości i kapitału firmy Mediana płac osób zatrudnionych w firmach prywatnych wynosi 4 750 PLN. ... 9%, czyli do poziomu 3 275 PLN. Wynagrodzenia w zależności od płci W działach badań, rozwoju i planowania kobiety zarabiają mniej (tabela 6). Największe dysproporcje w zarobkach ...

Tematy: badanie płac, raport płacowy, wysokość wynagrodzenia, wysokość pensji, wynagrodzenia w 2007 roku, badania i rozwój, dział planowania, B+R
Wynagrodzenia w działach badań i rozwoju w 2013 roku

... 2 850 PLN. Więcej informacji o wynagrodzeniach znajdą Państwo w aplikacji Moja Płaca. W tabeli 1. przedstawiono dane o wynagrodzeniach osób o różnym wykształceniu. W działach badań i rozwoju, najwyższą przeciętną płacę otrzymywały osoby z wykształceniem wyższym magisterskim (5 200 PLN). O 700 PLN mniej zarabiali pracownicy z wykształceniem wyższym ...

Tematy: wynagrodzenia w działach badań, wysokość wynagrodzenia, płace, zarobki, wynagrodzenia pracowników, wynagrodzenia 2013
Brak pracowników produkcji i logistyki. Firmy podnoszą wynagrodzenia

... w Gi Group Poland S.A. Programy rozwojowe i ścieżki kariery Popularnym sposobem, w jaki firmy radzą sobie z problemami kadrowymi jest proponowanie dodatkowych godzin pracy – jak ... uwzględnieniem premii. Badanie wśród pracowników dotyczące wynagrodzeń zostało przeprowadzone przez Agencję Badań Rynku i Opinii SW Research metodą CAWI na panelu SW ...

Tematy: rynek pracy, logistyka, wynagrodzenia, wynagrodzenia w przemyśle, praca w produkcji, brak pracowników, rotacja pracowników
Podwyżki wynagrodzeń w 2010 roku

Jak wynika z najnowszych badań firmy konsultingowej Kienbaum, przeprowadzonych w 25 krajach, szacuje się, że w Polsce wynagrodzenia w 2010 roku wzrosną o 3,9%. W podobnej sytuacji będą również nasi sąsiedzi: Czesi i ...

Tematy: podwyżki płac, podwyżki, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenie za pracę, wysokość wynagrodzeń, wynagrodzenia
Kadra zarządzająca: struktura wynagrodzeń

... badań firmy doradczej Hay Group wynika, że w 2008 roku odnotowano pierwszy od 7 lat spadek wysokości wynagrodzeń zarządów firm na całym świecie. Premie roczne otrzymywane przez zarządy zmniejszone zostały średnio o 10,9%. Polscy eksperci firmy ... celów firmy, zmiana dotychczasowej praktyki dotyczącej bezwarunkowej wypłaty odpraw zarządom firmy. „Typowe ...

Tematy: badania kadry zarządzającej, system wynagradzania, wynagrodzenie premiowe, składniki wynagrodzenia, premia roczna
Polityka wynagrodzeń w firmach niejasna

... W warunkach zmian rynkowych ważną rolę odgrywa odpowiedzialne podejście do kreowania i wdrażania polityki wynagrodzeń, a także właściwej komunikacji skierowanej do pracowników. Z badań firmy doradczej Hay Group wynika, że stopień rozumienia zasad przyznawania wynagrodzeń jest wciąż niewielki. Obecnie tylko w 35% przedsiębiorstw polityka wynagrodzeń ...

Tematy: system wynagradzania, Responsible Rewards, system wynagrodzeń, regulamin wynagrodzeń, polityka wynagrodzeń, zasady wynagradzania
Wynagrodzenia 2012 w wybranych działach

... nawet o ponad 2 razy (w działach marketingu) od zarobków osób zatrudnionych w mikro przedsiębiorstwach. Najmniejsze różnice w zależności od wielkości firmy zaobserwowano w działach obsługi klienta, badań i rozwoju oraz personalnych, gdzie płace były 1,5 razy wyższe w firmach największych. Szczegółowe dane przedstawione zostały w tabeli 2. Sprawdź ...

Tematy: wynagrodzenia 2012, wynagrodzenie w działach firm, wysokość wynagrodzenia, płace w Polsce, wynagrodzenia w firmach, wynagrodzenie
Product Manager, menedżer produktu

... produkt pod kątem technologicznym, logistycznym oraz marketingowo-sprzedażowym. Menedżer produktu współpracuje z kadrą zarządzającą oraz z działami wewnątrz firmy, takimi jak: dział badań i rozwoju, dział produkcji, marketingu i sprzedaży, finansowy, zarządzania zasobami ludzkimi oraz logistyki. Współpracuje również z klientami i partnerami ...

Tematy: Product Manager, menedżer produktu
Specjalista ds. marketingu

... pomysłów na promocję firmy. Czym się zajmuje specjalista ds. marketingu (Zakres obowiązków): opracowywanie propozycji strategii i planów marketingowych wdrażanie i nadzorowanie realizacji strategii i planów marketingowych mierzenie efektywności działań marketingowych współpraca z działem sprzedaży prowadzenie badań marketingowych – analiza rynku ...

Tematy: specjalista ds. marketingu
Staże i praktyki - szansa czy pułapka?

... " - na forum opinii GoWork.pl jest mnóstwo takich komentarzy. Jak wynika z badań tej firmy ponad połowa pracodawców w Polsce zatrudnia stażystów, ale tylko niespełna 40 proc. z ... ich firmę mają na celu przeszkolenie nowego pracownika, wdrożenie go w specyfikę firmy i docelowo nawiązanie stałej współpracy. 14 proc. z nich twierdzi, że po tym próbnym ...

Tematy: staże, praktyki, rynek pracy, stażyści
Wynagrodzenia 2019 - trendy

... Nie wszystkie firmy ... Firmy chętniej korzystają również z oferowanych na rynku platform benefitowych, dzięki którym mogą sprawnie zarządzać pakietem świadczeń dodatkowych co znacznie ułatwia pracę działów HR. Szczególnie teraz, gdy na rynek wkracza młode pokolenie pracowników, które większość spraw załatwia przez Internet. Pozostałe wnioski z badań ...

Tematy: wynagrodzenia 2019, wynagrodzenia, system wynagradzania, wysokość wynagrodzenia, premie, świadczenia pozapłacowe
Kogo potrzebuje branża IT. Poznaj zawody z przyszłością

... badań dotyczących zatrudnienia w branży IT. Okazało się, że rynek wykazuje duże zapotrzebowanie na ... mieszkańca Ziemi przypadnie wówczas ponad 5 GB danych. Biznes stanie zatem przed koniecznością odkodowania tych informacji. Firmy inwestują już nie tylko w narzędzia analityczne, lecz przede wszystkim – w badaczy danych, czyli przedstawicieli zgoła ...

Tematy: branża IT, praca w IT, poszukiwane zawody, zawody z przyszłością, Blockchain Engineer, data scientist
Raport płacowy: sprawdź, czy umiesz z niego korzystać?

... wąsko profilowanej grupy zawodowej – np. tylko specjalistów z określonym certyfikatem i znajomością języka niemieckiego. Każde z wymienionych badań ma swoją własną specyfikę. Dobrze zdefiniowana potrzeba biznesowa firmy i świadomość przewag oraz słabości oferowanych raportów płacowych pozwalają podjąć właściwą decyzję o wyborze raportu płacowego ...

Tematy: raporty płacowe, raport wynagrodzeń, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, zarobki w polsce
Wynagrodzenia Polaków w różnym wieku

... medianą, gdyż miara ta lepiej niż średnia charakteryzuje populację badaną. Z badań GUS wynika bowiem, iż 2/3 Polaków zarabia poniżej średniej, ... w wieku 36 - 40 lat otrzymywała najwyższe wynagrodzenia, niezależnie od wielkości zatrudniającej ich firmy (wykres 4). Zarobki osób w dużych przedsiębiorstwach były o 70% większe od tych, które otrzymywali ...

Tematy: wynagrodzenia, płace, badanie płac, wynagrodzenia w firmach, zarobki pracowników
Wyjazd do Anglii: jak się przygotować?

... Badań Homo Homini, Wielka Brytania to jeden z najpopularniejszych kierunków wyjazdów Polaków w poszukiwaniu pracy ... , że kurs w kantorze internetowym jest znacznie niższy niż w tradycyjnym – twierdzi Jarosław Sadowski, główny analityk firmy Expander. – Może się jednak wiązać z dodatkowymi opłatami za przelewy, dlatego też wybór najkorzystniejszej ...

Tematy: wyjazd za granicę, praca za granicą, Wielka Brytania, wyjazd do Anglii
Nie znasz życia, jeśli nie pracowałeś w call center

... możliwość pracy w innych działach firmy. W zależności od indywidualnych preferencji i predyspozycji można rozpocząć ścieżkę kariery jako kierownik projektu, trener, helpdesk techniczny, account manager, HR. Tu możliwości się nie kończą – mówi Marcin Łukasik, Sales Manager w firmie Unicall. Według badań ankietowych przeprowadzonych przez firmę ...

Tematy: call center, praca w call center, praca na słuchawce, telemarketing
Odchodzisz z pracy? Sprawdź konsekwencje

... . Nim jednak zdecydujesz się nie przyjść następnego ranka do firmy, sprawdź jakie konsekwencje możesz ponieść. Z badań wynika, iż bezrobocie w Polsce sięga ok. 16%. Choć jest ... ofert. W branżach takich jak budownictwo, informatyka czy medycyna, migracja pracowników z firmy do firmy jest bardzo duża. Specjaliści tych dziedzin mogą stawiać znacznie ...

Tematy: porzucenie pracy, rozwiązanie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia
Wynagrodzenia w działach księgowości w 2007 r.

... głównie medianą, gdyż miara ta lepiej niż średnia charakteryzuje populację badaną. Z badań GUS wynika bowiem, iż 2/3 polaków zarabia poniżej średniej co ... w firmie. Na wykresie 5 widzimy, że na każdym stanowisku w księgowości lepiej płacą firmy zagraniczne. Najwyższa różnica ma miejsce w przypadku starszych specjalistów. Tu mediana wynagrodzeń w ...

Tematy: badanie płac, raport płacowy, wysokość wynagrodzenia, wysokość pensji, wynagrodzenia w 2007 roku, dział księgowości, księgowość
Płace w Polsce: trendy I-III 2010

... redukcję personelu na stanowiskach Senior CRA oraz zredukowano etaty Monitorów Badań Klinicznych z najkrótszym stażem pracy. Stąd też jest większa dostępność tych kandydatów na rynku pracy. Zmieniły się wymagania pracodawców wobec kandydatów. Firmy poszukują osób z konkretnym doświadczeniem, czyli np. CRA posiadający doświadczenie w obszarze ...

Tematy: płace w Polsce, płace, badanie płac, raport płacowy, wynagrodzenia
Płace w Polsce i na świecie

... 21-22 miejscu pośród wszystkich państw Europy. Z badań przeprowadzonych przez Sedlak & Sedlak wynika, że kadra menedżerska nominalnie zarabia w Polsce ... 2,2 %, w Portugalii pozostały bez zmian, a w Grecji spadły o 4,7 %. Znacząca podwyżka płac w Polsce miała dwa powody. Firmy w tym okresie odnotowały stosunkowo dobre wyniki, a ceny dość szybko rosły. ...

Tematy: płace w Polsce, tendencje na rynku pracy, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzeń, raport płacowy, zarobki prezesów spółek giełdowych, wysokość wynagrodzenia, badanie płac, wysokość pensji, zarobki zarządu
Pracodawcy lustrują przeszłość pracowników

... Dyrektor Oddziału Banku, lub w jakiejkolwiek innej roli z dostępem do aktywów wrażliwych firmy, powinna być sprawdzona, m.in. w bazie danych Rejestru Karnego i Rejestru ... miejsce zamieszkania kandydata, ale lokalne prawo nie jest już tak liberalne w kwestii badań toksykologicznych. Jak mówi przysłowie – co kraj, to obyczaj – ale, jak podkreśla ...

Tematy: rekrutacja pracowników, rejestr dłużników, weryfikacja pracownika, kandydaci do pracy
Czym jest benchmarking wynagrodzeń?

... platformie wskaźnikiHR.pl, grupy wymiany informacji, np. kluby płacowe, ogólnodostępne wyniki badań (portale, raporty headhunterów)(Gugała, 2016). Co daje benchmarking? Analizując korzyści i ... rynku pokazuje, że nie tylko najwięksi gracze korzystają z benchmarków. Mniejsze firmy, które zdecydują się na benchmarking, zyskują również szansę zostania ...

Tematy: benchmarking, wynagrodzenia, benchmarking wynagrodzeń, badanie wynagrodzeń, system wynagrodzeń, efektywność pracy
Praca zdalna w praktyce. Co radzi pracownikom HR?

... pracą zdalną jest brak odpowiednich warunków do wykonywania obowiązków. Według badań firmy VOX „biurami” w domach najczęściej stają się salon, sypialnia, a dopiero w trzeciej kolejności – ... w domowym zaciszu, ale też zacieśnić relację pomiędzy pracownikami firmy - opowiada Dominika Nawrocka. Zdalny savoir vivre Od kiedy rozpowszechniło się ...

Tematy: home office, praca zdalna, efektywność pracy, praca z domu, praca w domu, work-life balance, motywowanie pracowników, wypalenie zawodowe
Wynagrodzenia kobiet i mężczyzn trzeba zrównać. To dobre dla gospodarki

... mierzenie luki płacowej na poziomie firm. W Wielkiej Brytanii od 2018 r. firmy zatrudniające więcej niż 250 osób zobligowane są do publikowania informacji o zróżnicowaniu ... i same są winne swoich niższych wynagrodzeń? Niekoniecznie. Jak wynika z badań, podejmowanie przez kobiety negocjacji płacowych spotyka się z negatywną oceną społeczną. Badania ...

Tematy: kobiety na rynku pracy, dyskryminacja ze względu na płeć, sytuacja kobiet na rynku pracy, nierówność płci, dyskryminacja kobiet, luka płacowa, wynagrodzenia kobiet i mężczyzn, wynagrodzenia kobiet, dyskryminacja płacowa
Najbardziej poszukiwani specjaliści IT z 5-cyfrowymi podwyżkami

... branżach – mówi ekspertka. Jak to możliwe, że pensje w IT nadal rosną? Z badań Antal wynika, że stawki dla niektórych stanowisk IT w ciągu ostatniego roku, a ... języków używanych przy tworzeniu gier video. Najwięcej ofert dla specjalistów C# mają obecnie firmy Comernal Software, Abax i ProData Consult. React Developer - React Developerzy to ...

Tematy: specjaliści IT, praca w IT, najbardziej poszukiwane zawody, poszukiwane zawody, rynek pracy, zarobki w IT, wynagrodzenia na stanowiskach IT, programista, wynagrodzenia programistów, programiści, zarobki programistów, branża IT
Dynamika wynagrodzeń całkowitych w latach 2018-2024

... firmy i branżę. W poniższym artykule będziemy odwoływać się do danych opublikowanych przez GUS, ponieważ jest to dobry punkt odniesienia do omawianych przez nas wyników badań. ... różnej wielkości firmach. Na duży wzrost płacy mogą liczyć osoby, które przeszły z mniejszej firmy do większej. Osoby, które pracowały przez cały okres w firmie o kapitale ...

Tematy: wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, wzrost wynagrodzeń, wzrost płac, podwyżki płac, płace w Polsce
Wynagrodzenia inżynierów VI 2010

... redukcją etatów dlatego wiele osób zakładało swoje firmy, aby nie pozostać bez pracy", komentuje Anna Strożek. W porównaniu z czerwcem 2009 poprawie uległa sytuacja finansowa inżynierów zatrudnionych m.in. w dziale logistyki i zaopatrzenia (wzrost płac o 14,5%), w dziale laboratoriów i badań (+11,4%). Wyniki raportu BDI wskazują, że regionami ...

Tematy: wynagrodzenia specjalistów, zarobki inżynierów, płace inżynierów, wynagrodzenie inżyniera, inżynierowie
Telefon służbowy na urlopie

... badań prawie 40% pracowników w ogóle nie odbiera telefonu służbowego, natomiast ponad połowa uzależnia ... , gdy zaistnieją ważne, wcześniej niemożliwe do przewidzenia okoliczności i może mieć to wpływ na funkcjonowanie firmy. Taka praktyka to rzadkość, ale jeśli pracownik zignoruje polecenie służbowe może zostać obarczony karą porządkową, a w ...

Tematy: urlop wypoczynkowy, urlopy wypoczynkowe, urlopy, pracownicze, odwołanie pracownika z urlopu, prawa i obowiązki pracownika, telefon służbowy
Idealny urlop wypoczynkowy trwa 3 dni?

... badań zrealizowanych przez CBOS wynika, że przynajmniej dwutygodniowy wypoczynek planują niemal 2/3 Polaków. Czy to wystarczy ... wracając z urlopu możemy spojrzeć na nasze obowiązki z zupełnie innej perspektywy.” – mówi Agata Kowalska, Internal Recruiter z firmy doradztwa personalnego HRK. Gdzie wyjechać? Wydawać by się mogło, że im dalsza podróż tym ...

Tematy: wakacje, urlop wypoczynkowy, wymiar urlopu, stres w pracy, regeneracja sił
Widełki wynagrodzeń w ofertach pracy - dlaczego pracodawcy nie chcą ich publikować?

... fizycznych oczekuje jawności płac, wielu pracodawców nadal unika publikowania tych informacji. Z badań Candidate Experience 2025 wynika, że główne bariery to ... doświadczenie. Równie istotne są bariery związane z wewnętrzną polityką firmy, które pokazują wątpliwości organizacji związane z jawnością ważnych informacji. W połowie przypadków ...

Tematy: wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, jawność wynagrodzeń, oferty pracy, rekrutacja pracowników, rekrutacja, badania pracowników, badania pracodawców, jawność zarobków, transparentność wynagrodzeń
Praca dla studentów: jakie zarobki?

... pozwoli na pokrycie bieżących wydatków a czasami nawet na samodzielność. Z najnowszych danych firmy Work Service wynika, że barman, hostessa i pracownik recepcji to ... ostatniego zawodu kandydaci na stanowisko muszą wykazać się podstawową wiedzą związaną z realizacją badań socjologicznych. Na dalszych miejscach można znaleźć jeszcze cztery prace, ...

Tematy: szukanie pracy, praca dla absolwentów, praca dla studentów i absolwentów, wynagrodzenia, wynagrodzenia pracowników, studenci
11 faktów i mitów na temat ozusowania umów zlecenia i o dzieło

... nad nowym 9% podatkiem od zdrowia. W efekcie kumulacji powyższych niekorzystnych zmian, firmy zaczynają zwalniać i wszystko wskazuje na to, że dopiero ... W argumenty o odkładaniu na godną, państwową emeryturę nie wierzy blisko ¾ Polaków, wynika z badań przeprowadzonych na zlecenie platformy Useme.com w sierpniu 2024 r., na próbie reprezentatywnej ...

Tematy: umowa cywilnoprawna, umowy cywilnoprawne, umowa zlecenia, umowa o dzieło, ozusowanie umów zleceń, składki ZUS
Niższe wynagrodzenia menedżerów w Polsce

... sektorze finansów. Najniższy poziom wynagrodzeń całkowitych menedżerów odnotowany został w sektorze produkcyjnym” – komentuje Andrzej Stelmach, dyrektor Działu badań wynagrodzeń Hay Group Polska. Eksperci firmy doradczej Hay Group przebadali także różnice między wynagrodzeniami otrzymywanymi przez menedżerów polskich firm na tle międzynarodowym ...

Tematy: badanie kadry menedżerskiej, kadra zarządzająca, wynagrodzenia menedżerów, polscy menedżerowie, badania menadżerów, kadra menedżerska, zarobki menedżerów
Wynagrodzenia - trendy 2017

... krajach zachodnich, ale także w Polsce. Obserwując przebieg projektów doradczych oraz badań wynagrodzeń, wyraźnie widać rosnące zaangażowanie kadry menedżerskiej. Co więcej, ... to organizacje największe (51%), osiągające najlepsze wyniki biznesowe (53%) niż pozostałe firmy (38%). Przykład takiego rozwiązania znajdą Państwo na portalu wynagrodzenia.pl. ...

Tematy: wynagrodzenia, wynagrodzenia 2017, rynek wynagrodzeń, podwyżki wynagrodzeń, system wynagrodzeń, premia
Wynagrodzenia. 7 czynników, które pomogą kobietom zarabiać więcej

... wymianę opinii, poglądów i doświadczeń. Pozytywny wpływ zróżnicowania płci przekłada się na lepsze wyniki ekonomiczne firm. Właśnie dlatego współczesne firmy coraz częściej dbają o równowagę płci. Z badań Monster Polska* wynika jednak, że wciąż tylko około 6 proc. wszystkich zatrudnionych kobiet znalazło się w pierwszej dziesiątce najlepiej ...

Tematy: wynagrodzenia, wynagrodzenia kobiet, zarobki kobiet, dyskryminacja płacowa, kobiety na rynku pracy