badań firmy, (strona 2/4) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

Praca › Zasoby serwisu › badań firmy

Czterodniowy tydzień pracy w Polsce? Czy to trafiony pomysł?

... rozmowy z niektórymi menadżerami, których firmy przeszły na czterodniowy tydzień pracy. Wspomnieli oni o tym, iż dostrzegli u siebie więcej czasu na aktywności pozazawodowe, m.in. wypoczynek, aktywność fizyczną, spędzanie czasu z rodziną i realizowanie własnych pasji. Podobne były również wnioski z badań prowadzonych na amerykańskich pracownikach ...

Tematy: 4-dniowy tydzień pracy, tydzień pracy, czas pracy pracownika, czas pracy, efektywność pracy, skrócenie czasu pracy, produktywność pracy, work-life balance, zdrowie pracowników, wypalenie zawodowe
Stanowiska w firmie: jaka nazwa na wizytówce?

... R&D Manager (Kierownik ds. Badań i Rozwoju) – osoba ta bierze udział we wszystkich stadiach powstawania produktów lub usług – od badań właściwych, przez planowanie, rozwój ... życie "systemu przekazywania wiedzy" wewnątrz i na zewnątrz firmy. Musi zatem dbać o infrastrukturę informacyjną firmy zarówno w sensie technicznym (poczta e-mailowa, wewnętrzna ...

Tematy: opis stanowisk, stanowisko kierownicze, stanowisko głównego księgowego, stanowiska w firmie, menadżer, webmaster
Brand Manager, opiekun marki

... reklamowych i promocja marki współpraca z agencjami badawczymi w zakresie przeprowadzania badań marketingowych – ustalanie szczegółów badań, określenie wymagań, celów itp. Ma to miejsce na ... raportów marketingowych i cenowych współpraca z działem sprzedaży i partnerami firmy Wymagania Od Brand Managera oczekuje się wykształcenia wyższego z zakresu ...

Tematy: brand Manager, opiekun marki
Zarobki kobiet wciąż niższe. Jak to zmienić?

... czasie pracy, typie umowy o pracę, typie działalności gospodarczej, w której pracowali, wielkości firmy oraz rodzaju sektora własności firmy. Wyniki pokazały, że korekta luki płacowej o szereg ... do tych czynników takiej wagi, jak mężczyźni. Jednak wyniki badań Auspurg, Hinz i Sauer (2017) pokazały, że kobiety i mężczyźni podobnie oceniali wpływ ...

Tematy: zarobki kobiet, wynagrodzenia kobiet, sytuacja kobiet na rynku pracy, kobiety, wynagrodzenia kobiet i mężczyzn, luka płacowa
Polscy pracownicy a postanowienia noworoczne 2010

... radość”, podkreśla Michał Filipkiewicz z Praca.pl. 1. Będę mniej plotkował w pracy Jak wynika z badań serwisu Praca.pl przeprowadzonych w lutym 2010 r., 35% pracowników uważa plotki za ... giełdy oglądali porno, gospodarka się załamała. Na kanwie tego wydarzenia firmy zaczęły sprawdzać komputery swoich pracowników. I co się okazało? Co czwarty ...

Tematy: praca, pracownicy, postanowienia noworoczne
Zarobki w Polsce: trendy 2016

... ORAZ BADAŃ KLINICZNYCH ONKOLOGIA KLUCZOWYM OBSZAREM TERAPEUTYCZNYM W 2016 roku prognozujemy duże zapotrzebowanie na kandydatów do pracy w działach medycznych. Będzie to efektem dużej liczby nowych, innowacyjnych produktów, które wymagają dużej wiedzy eksperckiej już na etapie przygotowania do wprowadzenia na rynek. Zarówno firmy innowacyjne ...

Tematy: płace w Polsce, płace, badanie płac, raport płacowy, wynagrodzenia, rok 2016
6 zachowań, których nie lubią współpracownicy

... swoimi obowiązkami obciążać innych. Okazuje się, że z badań, które wykonał serwis ... firmy mogą skończyć się wezwaniem na dywanik do szefa. Jesteś mistrzem złośliwych uwag Złośliwość, to jedna z przywar nielubianych w zespole – agresorów. Zanim przylgnie do ciebie łata agresora wiedz, że pokazujesz takim zachowaniem tylko swoją słabość. Z badań ...

Tematy: praca, zachowanie w pracy, relacje w pracy, współpracownicy
Jak różnicować wynagrodzenia na jednym stanowisku?

... . doświadczenie, znajomość języków obcych czy konkretne kwalifikacje). Według raportu PayScale, w 2019 roku aż 33% amerykańskich pracodawców korzysta właśnie z takich badań przeprowadzanych przez firmy doradcze. I ten trend z roku na rok rośnie. Przykładem takich analiz online w Polsce Zarobki na stanowiskach, opracowywane przez Sedlak & Sedlak ...

Tematy: wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, system wynagradzania, zasady wynagradzania
Zmiana pracy: czego unikać lub nie podczas rozmowy kwalifikacyjnej?

... firmy i czy jako organizacja będziemy w stanie sprostać oczekiwaniom kandydata. Z drugiej strony wspomniane pytanie to często pewnego rodzaju sprawdzian z tego, jak mówimy o aktualnym lub już byłym pracodawcy. Co więcej, to właśnie niezadowolenie z byłego pracodawcy, jak pokazują wyniki badań ... . Znajomość firmy, do której aplikujemy, research ...

Tematy: rozmowa kwalifikacyjna, rozmowa o pracę, co mówić na rozmowie kwalifikacyjnej, odpowiedzi na pytania rekrutacyjne, rekrutacja, zmiana pracy
Praca dla Polaków w Czechach, na Słowacji i na Węgrzech

... . Drugim istotnym powodem jest łatwość w pokonaniu bariery kulturowej. Jak wynika ze badań Pracuj.pl, – ponad połowa Polaków pracujących w krajach starej Unii przechodzi tzw. szok ... często nawet strony internetowe nie mają angielskich wersji. Ale jeśli chodzi o firmy, nie ma się czego obawiać, szefowie najczęściej znają angielski (czasem niemiecki). ...

Tematy: praca dla Polaków w Czechach, na Węgrzech, praca za granicą, praca w UE, na Słowacji
Wynagrodzenia w różnych regionach Polski w 2007 r.

... miara ta lepiej niż średnia charakteryzuje populację badaną. Z badań GUS wynika bowiem, iż 2/3 polaków zarabia poniżej ... regionie mazowieckim. Wynagrodzenia w zależności od wielkości, kapitału i rodzaju firmy Tabela 6 prezentuje wynagrodzenia w zależności od wielkości firmy. Najniższe płace mają pracownicy mikro przedsiębiorstw w regionie wschodnim. ...

Tematy: badanie płac, raport płacowy, wysokość wynagrodzenia, wysokość pensji, wynagrodzenia w 2007 roku
Wynagrodzenia na stanowiskach IT w 2009 roku

... kryteria spotykane w raportach płacowych, takie jak branża, region czy wielkość firmy. Z drugiej, znajdziemy tu informacje o rynkowej wycenie znajomości języków programowania, różnych ... pochodnych: Solaris (7 000 PLN) i QNX (6 000 PLN). Podsumowanie – nowe perspektywy badań płacowych Jedną z podstawowych trudności we wdrażaniu systemów wynagradzania ...

Tematy: wynagrodzenia, raport płacowy, płace informatyków, zarobki w IT, wynagrodzenia grafików komputerowych, wynagrodzenia na stanowiskach IT
Firma spin-off

... lub absolwentów (w przypadku uczelni) w celu praktycznego wykorzystania i komercjalizacji nabytej w niej wiedzy oraz technologii. Są to firmy niezależne od firmy-matki, jednak często z nią współpracujące na zasadach rynkowych. Według badań OECD do cech charakterystycznych tego typu przedsięwzięć należy zaliczyć fakt, że założyciele należeli do ...

Tematy: firma spin-off, firma odpryskowa, firma macierzysta
Ełk

... mieście działa podstrefa Suwalskiej Specjalnej Strefy Ekonomicznej, oraz znajdują się takie firmy jak: „CEZAR” – fabryka listew do glazury i przypodłogowych, „IMPRESS DECOR” – fabryka ... Naukowo-Technologiczny służący do tworzenia innowacyjnej działalności gospodarczej oraz prowadzenia badań i tworzenia nowych miejsc pracy. W Ełku znajdują się wyższe ...

Tematy: Ełk
Wiosenne przesilenie, stres pourlopowy. Jak znaleźć motywację do pracy?

... stresu powakacyjnego, który przez psychologów określany jest mianem Zespołu Napięcia Powakacyjnego. Z badań TripAdvisor wynika, że problem ten dotyka 70 proc. pracujących Europejczyków. ... stojaki do parkowania rowerów. W wielu firmach są także prysznice i przebieralnie. Firmy zdają sobie sprawę, że zdrowy i szczęśliwy pracownik jest bardziej ...

Tematy: motywacja pracownika, motywacja do pracy, motywacja wewnętrzna, efektywność pracowników, wydajność pracowników
Full Stack Developer - pomysł na sukces w branży IT

... rozmów technicznych, które przeprowadziliśmy w drugim półroczu 2021 i pierwszym półroczu 2022 roku, firmy coraz częściej dają możliwość wyboru technologii wykorzystywanych w projekcie. Inaczej mówiąc, to ... nauczyć się więcej niż jednego języka programowania. Pokrywa się to z wynikami badań: z ankiety Stack Overflow z 2022 roku wynika, że 46,82% ...

Tematy: Full Stack Developer, programista, programiści, praca w IT, zarobki w IT, zarobki programistów, wynagrodzenia programistów
Premie zwiększają zaangażowanie pracowników - mit czy prawda?

... Zwiększenie wymagań może być wtedy trudniejsze niż się wydaje. W jednym z badań szefowie firm podnieśli cele pracowników, a w rezultacie spadła wysokość wypłacanych premii. ... swoje cele i mobilizuje pracowników do działania. A przynajmniej w to wierzą pracodawcy. Polskie firmy również bardzo upodobały sobie premiowanie. Jak się okazuje aż 88% posiada ...

Tematy: premie, premia, motywowanie pracowników, zaangażowanie pracowników, zasady wynagradzania, system premiowy, wynagrodzenia, system wynagradzania, płaca zmienna
Wynagrodzenia w miastach 2008

... , gdyż miara ta lepiej niż średnia charakteryzuje populację badaną. Z badań GUS wynika bowiem, iż 2/3 Polaków zarabia poniżej średniej, ... przedsiębiorstwie zagranicznym. Jego miesięczna pensja wynosiła 6 500 PLN, podczas gdy tego z firmy polskiej - 4 660 PLN. Kierownik w przedsiębiorstwie z dominującym kapitałem polskim zarabiał w przedziale: 3 800 ...

Tematy: wynagrodzenia, płace, badanie płac, wynagrodzenia w firmach, zarobki pracowników
Utrata prawa jazdy grozi bezrobociem

... zgodą pracodawcy lub nie - wykorzystywany jest również do celów prywatnych. Z badań przeprowadzonych przez Flotis wynika, iż pracodawcy wcale nie są z gruntu ... PrimeSoft Polska – Brawurowa jazda pracownika służbowym pojazdem narusza reputację firmy, co oznacza nieprzyjemne konsekwencje – wyjaśnia. Niesfornym kierowcom grozi nie tylko poważna rozmowa ...

Tematy: prawo jazdy, utrata prawa jazdy, rozwiązanie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o pracę z winy pracownika, zwolnienie pracownika
Negocjowanie wynagrodzenia: jak być skutecznym?

... że często w oczekiwanym przez nas okresie podwyżki nie dostajemy.” - komentuje wyniki badań Krzysztof Kirejczyk, prezes serwisu Praca.pl. „Manager czy pracodawca ... nie myśli codziennie. Zwiększanie wynagrodzenia rozpatruje w kontekście całości firmy – przychodów, zysków firmy, kosztów prowadzenia działalności i efektywności pracy poszczególnych osób ...

Tematy: podwyżka, podwyżki płac, wysokość wynagrodzenia, wysokość pensji, negocjowanie wynagrodzenia
Wystarczą 4 kroki, aby sprawdzić uczciwość pracodawcy

... badań przeprowadzonych przez MillwardBrown na zlecenie BIG InfoMonitor wynika, że wynagrodzenia za pracę plasuje się na drugiej pozycji w hierarchii regulowania zobowiązań przez polskie firmy ... , w których można znaleźć dane o zaległościach płatniczych lub ich braku danej firmy. Jeżeli to pozytywne wiadomości, możemy być pewni, że pieniądze ...

Tematy: wynagrodzenie za pracę, nieuczciwy pracodawca, rzetelna firma, pracodawca, oferty pracy
Uwaga! Rekruterzy śledzą media społecznościowe

... – dzielimy się szczegółami już nie tylko z naszego życia prywatnego, ale coraz częściej także zawodowego. Firmy do szukania pracowników oraz informacji o nich, coraz częściej wykorzystują serwisy o charakterze społecznościowym. Według badań Adecco, aż 42,5 proc. badanych rekruterów uważa, że rekrutacja w takich serwisach przyspiesza proces ...

Tematy: wizerunek w internecie, media społecznościowe, konto na facebooku, poszukiwanie pracy, rekrutacja pracowników
Zawodowy portal społecznościowy. Czy warto założyć konto na LinkedIn?

... jest też aktywność w danym portalu biznesowym i udostępnianie ciekawych wyników badań, interesujących artykułów, dzielenie się wiedzą z obszaru, który interesuje danego ... w organizacji, najczęściej wyższego szczebla, stąd kluczowe dla prawidłowego funkcjonowania firmy. W związku z tym, informacja o rekrutacji na dane stanowisko, jeżeli już pojawi ...

Tematy: profil zawodowy, LinkedIn, GoldenLine, wizerunek w internecie, media społecznościowe, poszukiwanie pracy
7 największych mitów nt. poszukiwania pracy

... swoje kryteria? Jeśli w ogłoszeniu o pracę spodziewacie się znaleźć informację o: lokalizacji firmy, wymaganiach na danym stanowisku, wymiarze czasowym, rodzaju umowy oraz wysokości ... to najnudniejsze zajęcie świata, załóż profil na portalu społecznościowym! Według badań przeprowadzonych przez firmę Adecco, zdecydowana większość użytkowników sieci ...

Tematy: rynek pracy, poszukiwanie pracy, bezrobocie, jak znaleźć pracę, szukanie pracy
Jawność wynagrodzeń w ofertach pracy - jakie konsekwencje?

... wynagrodzenia i często w oderwaniu od faktów uważają, że zarabiają za mało. W jednym z badań (Smith, 2015) tylko 30% pracowników wynagradzanych zgodnie ze standardami rynkowymi dla ... o wysokości wynagrodzenia. Jeśli nagle dla kandydatów jasne stanie się, że wszystkie firmy z branży czy regionu oferują podobne widełki płacowe na danym stanowisku, ...

Tematy: jawność wynagrodzeń, jawność zarobków, wysokość wynagrodzenia, oferta pracy
Multitasking umarł. Poznaj 6 sposobów na produktywność pracy

... , skutkuje u nas zwiększeniem produktywności, okazuje się zwykłym mitem. Według badań przeprowadzonych przez Amerykańskie Towarzystwo Psychologiczne, to co zwykliśmy uważać za ... polecenia metodą jest Metoda Huntera, stworzona przez Aytekin Tanka, założyciela firmy JotForm, tworzącej oprogramowania do kreowania formularzy online. Rozwijając słynną ...

Tematy: multitasking, wielozadaniowość, efektywność pracowników, wydajność pracy, zarządzanie pracownikami, efektywność pracy
Wynagrodzenia w działach marketingu w roku 2007

... gdyż miara ta lepiej niż średnia charakteryzuje populację badaną. Z badań GUS wynika bowiem, iż 2/3 Polaków zarabia poniżej średniej ... mediana wynosiła 4 200 PLN. Wynagrodzenia w zależności od wielkości, rodzaju oraz kapitału firmy W roku 2007 najwyższe zarobki otrzymali pracownicy działu marketingu w przedsiębiorstwach zatrudniających powyżej ...

Tematy: badanie płac, branża PR, raport płacowy, wysokość wynagrodzenia, wysokość pensji, wynagrodzenia w branży PR, wynagrodzenia w marketingu
Wynagrodzenia w zależności od płci w 2007 roku

... medianą, gdyż miara ta lepiej niż średnia charakteryzuje populację badaną. Z badań GUS wynika bowiem, iż 2/3 polaków zarabia poniżej średniej co ... do zarobków panów. Wynagrodzenia w zależności od rodzaju firmy i pochodzenia kapitału Gdy pod uwagę bierzemy rodzaj kapitału firmy, to z analizy danych wykresu 7 wynika, że zdecydowanie, bo o 61 ...

Tematy: badanie płac, raport płacowy, wysokość wynagrodzenia, wysokość pensji, wynagrodzenia w 2007 roku
Czy warto inwestować w naukę języków obcych?

... przedsiębiorstwach język obcy jest nie tylko mile widzianym atutem. Na rynku bardzo dobrze rozwijają się firmy zatrudniające niewielką liczbę pracowników, natomiast intensywnie współpracują z instytutami badań i rozwoju (R&D) za granicą. Takie projekty są finansowane z zagranicznych funduszy przeznaczonych na badania, znacznie przewyższające ...

Tematy: znajomość języków obcych, nauka języków obcych, języki obce, nauka języków, język angielski
Wynagrodzenia inżynierów V 2010

... w regionie mazowieckim (3 516 zł), warmińsko-mazurskim (3 251 zł) oraz dolnośląskim (3 106 zł). Najmniej płaciły firmy z woj. opolskiego (średnia: 2 071 zł), podlaskiego (średnia: 2 326 zł) oraz podkarpackiego (średnia: 2 461 zł). Z badań wynagrodzeń Banku Danych o Inżynierach wynika, że zdecydowanie najlepiej w maju 2010r. zarabiali inżynierowie ...

Tematy: wynagrodzenia specjalistów, zarobki inżynierów, płace inżynierów, wynagrodzenie inżyniera, inżynierowie
Rozmowa kwalifikacyjna poza biurem

... badań predyspozycji czy kompetencji, podczas których konieczne jest skupienie. Warunki w oczywisty sposób mogłyby wypaczyć wyniki. Dyskretny urok rekrutacji Spotkania poza siedzibą firmy ... . Podobno, na wszelki wypadek, spotkania z kandydatami również umawiał poza siedzibą firmy. Ponoć nie pomagały nawet tłumaczenia, że manager IT, który ...

Tematy: rekrutacja pracowników, rekrutacja, poszukiwanie pracy, rozmowa kwalifikacyjna
Praca tymczasowa - wynagrodzenia wg branż

... przetargów u klientów międzynarodowych obejmujących również Polskę. Sądzę, że coraz częściej firmy międzynarodowe będą podążały w tym kierunku, zmniejszając lokalną decyzyjność HR w ... miesięcy. Dla samych pracowników tymczasowych wieści już nie są tak dobre. Z badań przeprowadzonych przez Adecco wynika, że jedynie branża IT w 2012 r. ma zwiększyć ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzeń, pracownicy tymczasowi, praca tymczasowa
Praca w branży IT: oczekiwania wobec kandydatów

... badań przeprowadzonych w okresie 16.08–07.09.2011 na zlecenie Monsterpolska.pl przez firmę „Mareco” prawie ¼ firm deklaruje dalsze zatrudnianie specjalistów; a branżą, w której najczęściej planuje się zatrudnianie lub rekrutacje na stanowiska związane z podstawową działalnością firmy ... firmy. Reprezentowanie zaś firmy zobowiązuje do przyjęcia ...

Tematy: branża IT, praca w branży IT, specjaliści it, rynek pracy specjalistów, praca dla informatyków, praca dla programistów, wymagania pracodawców, rekrutacja pracowników
Poszukiwanie pracy: drobiazgi, o których warto pamiętać

... stanowiska menedżerskie. Rozumiano go jako oficjalną deklarację firmy oferującej zwycięskiemu kandydatowi stanowisko oraz opis warunków. Bywało, że firmy, które z jakichś przyczyn decydowały się ... ogólnych warunkach i dacie rozpoczęcia pracy wraz z techniczną informacją o dacie badań lekarskich. Nie ma to żadnej mocy prawnej jeśli chcemy dokumentu ...

Tematy: szukanie pracy, poszukiwanie pracy, rozmowa kwalifikacyjna, rekrutacja
Zarobki w Polsce i na świecie 2013

... tych branżach są oczywiście dość zróżnicowane i zależą nie tylko od regionu, ale także wielkości firmy – powiedział Marcin Nowacki, Wiceprezes ZPP. Jak dodał – Najważniejsze z punktu widzenia małych i ... dwa razy wyższa niż na kierowniczym i wyniosła 12800 zł. Według badań OBW wynagrodzenie co czwartego dyrektora przekraczało 20700 zł. Wobec roku ...

Tematy: przeciętne miesięczne wynagrodzenie, wynagrodzenia, płace, średnia krajowa, raport płacowy, wysokość wynagrodzenia, płace w Polsce