-
Nowa praca: jak pracownik może sprawdzić czy pracodawca zgłosił go do ubezpieczeń?
... korzystać z zasiłku macierzyńskiego w związku z narodzinami dziecka powinna przystąpić do ubezpieczenia chorobowego. Musi o tym powiadomić swojego zleceniodawcę, by ten zgłosił go do takiego ubezpieczenia. Zarówno pracownik, jak i zleceniobiorca, podlega obowiązkowo ubezpieczeniu zdrowotnemu. To ono gwarantuje nam bezpłatną opiekę medyczną w ramach ...
-
Powrót do pracy po urlopie: skąd ten stres i jak go zwalczyć?
... trudności z ponownym wejściem w rytm pracy przez kilka dni po urlopie. Stres związany z powrotem do pracy może dotknąć każdego. Najsilniej odczuwają go osoby, które po urlopie mierzą się z nadmiarem obowiązków oraz brakiem czasu na stopniową adaptację. Presja, pośpiech i konieczność szybkiego „wdrożenia się ...
-
Rekrutacja pracowników to złożony proces. Nie blokuj go
Proces rekrutacyjny to działanie złożone, wieloetapowe. Jednym z jego kluczowych elementów obok identyfikacji osób, które potencjalnie mogą być zainteresowane udziałem w procesie, jest wstępna rozmowa. To moment w którym możemy zadeklarować chęć udziału w dalszym postępowaniu rekrutacyjnym lub uznać, że nie jesteśmy gotowi na zmianę. Jednak, jak ...
-
Dostałeś niższy zasiłek chorobowy lub opiekuńczy? ZUS go przeliczy
Dobre wiadomości dla osób, które pobierały zasiłek opiekuńczy lub chorobowy wyliczany na bazie obniżonego w związku z CIVID-19 wynagrodzenia. Jak informuje ZUS, zaniżone świadczenie można przeliczyć. Kto i jak może to zrobić? W okresie pandemii wielu polskich pracowników pobierało zasiłki chorobowe lub dodatkowe zasiłki opiekuńcze, które ...
-
Czym jest wellbeing i jak go w życiu osiągnąć?
Od wielu lat słyszymy o work-life balance, widzimy olbrzymie zmiany w podejściu do życia i wykonywanego zawodu. Nie chcemy już tylko pracować bez celu, dbamy o nasz organizm bardziej niż kiedykolwiek. Chcemy też dbać o naszą psychikę. 8 września obchodzony jest Światowy Dzień Wellbeingu. Co jednak kryje się pod tym pojęciem? Jak ten stan osiągnąć ...
-
Kosmetyczka
... chodzi o osoby go wykonujące, jak i korzystające z ich usług. Zadaniem kosmetyczki jest pielęgnacja wyglądu klienta poprzez różnego rodzaju ... galwanokaustyki, diatermii i krioterapii Diagnozowanie stanu skóry klienta i w razie potrzeby skierowanie go do odpowiedniego lekarza Dbałość o stanowisko pracy oraz sterylność używanych narzędzi Wymagania ...
Tematy: kosmetyczka -
Kosztorysant
... pokrewnych. Kosztorysant musi powiadać wiedzę techniczno-budowlaną oraz finansową – sporządzenie kosztorysu jest zadaniem wiążącym się z dużą odpowiedzialnością, dlatego powierzanie go przypadkowym, niemającym odpowiedniego przygotowania osobom jest bardzo ryzykowne. Bardzo ważne są cechy takie jak skrupulatność, dokładność, uczciwość, analityczny ...
Tematy: kosztorysant -
Są sposoby na stres w pracy
... pamiętać, że ze stresem można sobie poradzić, a trzymanie go w ryzach nie jest wcale niewykonalne. Jak go okiełznać? Podpowiedzi znajdziecie poniżej. „Kwestionariusz Stresu Zawodowego” nie ... respondentów. Na wysoki poziom stresu uskarża się 37% badanych, 36% doświadcza go w średnim stopniu. 7 na 10 pracowników narażonych jest więc na uciążliwości, ...
-
Skuteczne szukanie pracy przez Internet - jak się do tego zabrać?
... obsługą tego środka komunikacji. E-mail nie jest uzależniony od czasu, tzn. można go w spokoju zredagować i wysłać, mimo to jednak bardzo szybko dociera do odbiorcy ... prezentacji. Jeśli zdecydujesz się na załącznik, powinieneś sprawdzić, czy łatwo się go otwiera i czyta. Czas reakcji na zgłoszenia przesyłane pocztą elektroniczną Udział aktywnych ...
-
Wezwanie do sądu to usprawiedliwiona nieobecność w pracy
... . art. 261 K.p.c.). Pracownik, który nie zjawi się na rozprawie w wyznaczonym terminie musi liczyć się, że za nieusprawiedliwione niestawiennictwo sąd ukaże go grzywną (por. art. 271 § 1 K.p.c.). Ponadto wbrew opinii wrażonej przez szefa, uczestnictwo w procesie sądowym stanowi usprawiedliwioną nieobecność w pracy. Obowiązek udzielenia pracownikowi ...
-
Urlop macierzyński 2014
... wszystkich sytuacji, w których można ubiegać się o ten rodzaj urlopu. Otrzymują go także rodzice dziecka adoptowanego, czy przyjętego na wychowanie w ramach ... podlegającym ubezpieczeniu zdrowotnemu. Trzecia część to urlop rodzicielski - można go wykorzystać po zakończeniu urlopu macierzyńskiego oraz wykorzystaniu dodatkowego urlopu macierzyńskiego ...
-
Sprawne zarządzanie czasem poprawia jakość życia
... „kradnie” nasz czas? Aby racjonalnie korzystać z czasu, trzeba wiedzieć, jaką jego ilością dysponujemy. Analiza kalendarza pomoże określić czynności najbardziej go „konsumujące” i zidentyfikować najmniej produktywne aktywności, nazywane „złodziejami czasu”. Zdaniem dr Lidii Czarkowskiej, zjawisko marnotrawienia cennych minut spowodowane jest jedną ...
-
Work–life balance, czyli trudna sztuka równowagi
... odpoczywać. Większość z nas nie ma w ogóle wolnego czasu, albo ma go tak niewiele, że nie potrafią spędzić go w sposób przynoszący przyjemność i dający odpoczynek. A to właśnie stan ... robienie tego, co tylko chcesz. Zaplanuj swój wolny czas tak, abyś wiedział jak go spędzisz. Nie mając na niego pomysłu zapewne zaczniesz pracować, ale jeśli ( ...
-
Komu potrzebny jest coaching?
... czeka na to, żeby ją wydobyć. Klient zatem zna odpowiedzi na nurtujące go pytania, a coach jest swego rodzaju narzędziem, mechanizmem, do zadawania pytań. Kto? ... wszelkie potrzebne mu zasoby. To w nim również znajdują się odpowiedzi na nurtujące go pytania. Klient to człowiek, zainteresowany własnym rozwojem, samodoskonaleniem, poznawaniem siebie. ...
-
Zarządzanie stresem. Czy to w ogóle możliwe?
... , że ze stresem można sobie poradzić, a trzymanie go w ryzach nie jest wcale niewykonalne. Jak go okiełznać? Czy zarządzanie stresem jest w ogóle możliwe? - Faktycznie ... Stres nie zawsze jest zły. W niewielkich dawkach motywuje i mobilizuje. Gdybyśmy unikali go całkowicie, nigdy nie opuścilibyśmy naszej strefy komfortu, a co za tym idzie, ...
-
CV menedżera nie może być zwykłe
... . Konsultanci z firmy doradztwa personalnego Experis podpowiadają w jaki sposób należy go prawidłowo przygotować. Celem CV jest zainteresowanie rekrutera na tyle, by opisany ... ile w aplikacji innego typu rezygnacja z niego byłaby dopuszczalna, o tyle nie powinno go zabraknąć w przypadku CV na stanowiska reprezentacyjne, a takimi są właśnie ...
-
Rozmowa kwalifikacyjna: dozwolone i zakazane pytania
... rekruter jest ograniczony. O co może pytać przyszły pracodawca, a co nie powinno go obchodzić? Okres letni idzie w parze ze zwiększonym zapotrzebowaniem na prace – ... warto wskazać rekruterowi przyczynę odmowy. Jeśli rekruter zadaje nam intymne pytania, interesuje go nasze życie osobiste i plany rozrodcze warto dobrze zastanowić się, czy warto w ...
-
Aktywne słuchanie - 5 porad
... i pogłębia wszelkie związki. Tą umiejętnością jest słuchanie. Aktywne Słuchanie. By się go nauczyć wystarczy kilka łatwych kroków. Bądź przygotowany Wbrew pozorom bycie ... całej historii. Zamiast tego: utrzymuj kontakt wzrokowy ze swoim rozmówcą, zachęcaj go do kontynuowania, poprzez zadawanie dodatkowych pytań. Potakuj, gestykuluj, parafrazuj drugą ...
-
Pracodawcy lustrują przeszłość pracowników
... próbny. Czyli de facto – sprawdzenie kandydata po tym, jak się go zatrudni. Jednak coraz więcej pracodawców, zatrudniając osobę na kluczowe stanowisko, decyduje się ... Brytanii, w Polsce ten proces nadal pozostaje dla wielu firm zagadką, a potencjalni pracownicy – odbierają go jako zniewagę. – Weryfikacja pracownika w Polsce nie jest popularna, ale ...
-
Wystąpienia publiczne: 7 sposobów jak pokonać tremę
... się reakcji publiczności. Stresu nie da się uniknąć całkowicie – można go jednak zminimalizować. Zdaniem psychologów, wystąpienia publiczne plasują się w czołówce tzw. największych ... , mieli swoich krytyków. Najważniejsze, żeby mieć świadomość, jaki jest cel i starać się go osiągnąć. Jeżeli z góry założysz, że nie wszyscy będą zadowoleni, zyskasz ...
-
Urlop macierzyński można przerwać
... go przerwać, jeśli ona lub dziecko wymagają opieki szpitalnej - zwraca uwagę Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Z tego tekstu dowiesz ... , mama może swój urlop macierzyński przerwać na czas hospitalizacji dziecka, pod warunkiem, że już wykorzystała go wcześniej w wymiarze, co najmniej 8 tygodni od dnia porodu. W tym czasie może wrócić do pracy lub ...
-
Handlowiec na rynku pracy. Ile zarabia? Na co może liczyć?
... niewątpliwie komfortowa dla kandydata. Ile zarabia handlowiec? Jakie branże chcą go zatrudniać? Na jakie benefity może liczyć? Odpowiedzi na te i inne pytania ... oraz artykuły spożywcze, alkohol, tytoń. Z kolei telefon służbowy, z możliwością wykorzystania go do celów prywatnych, otrzymują osoby na stanowiskach kierowniczych. Przedstawiciele handlowi, ...
-
Przerywany czas pracy
... warunki: istnienie z góry ustalonego rozkładu godzin pracy (pracodawca nie może zmieniać go zależnie od swojej woli czy potrzeb w danym momencie); dopuszczalna jest ... (chociaż przerwa nie jest wliczana do czasu pracy). Wprowadza się go w układzie zbiorowym pracy lub w porozumieniu z zakładową organizacją związkową (a w przypadku jej braku w ...
-
Betoniarz
... miejscem zamieszkania. Czym się zajmuje betoniarz (Zakres obowiązków): obsługa oraz eksploatacja maszyn zbrojarskich (giętarki, nożyce) wykonywanie zbrojenia, wbudowywanie go i prefabrykowanie elementów zbrojenia prace ciesielskie przy składaniu i rozbieraniu form układanie zbrojenia w szalunkach i formach w sposób zgodny z projektem konstrukcyjnym ...
Tematy: betoniarz -
Bytom
... . Od najdawniejszych lat o rozwoju miasta decydował nie tylko handel, ale również bogate złoża srebra i ołowiu oraz liczne pokłady węgla. Zamieszkuje go 174 724 mieszkańców według danych z 31 października 2013 roku. Stopa bezrobocia wynosiła 21,5% według danych z dnia 31 listopada 2014 roku ...
Tematy: Bytom -
Ciechanów
... środkiem przemysłu przetwórczego, przede wszystkim zaś rolno-spożywczego i maszynowego. Zajmuje powierzchnię 32,78 km² w tym: użytki rolne: 58%, użytki leśne: 3%. Zamieszkuje go 44 797 osób według danych z dnia 31.12.2013 roku. Stopa bezrobocia wynosiła na koniec czerwca 2013 roku 17,9 %. Dominujące ...
Tematy: Ciechanów -
Kalisz
Kalisz to miasto w województwie wielkopolskim, drugi co do wielkości ośrodek województwa wielkopolskiego. Zamieszkuje go 103 997 według danych z dnia 31.12.2013 roku. Zajmuje powierzchnię 69,42 km². Według danych z marca 2014 liczba zarejestrowanych ...
Tematy: Kalisz -
Katowice
Katowice to siedziba władz województwa śląskiego, miasto na prawach powiatu, zamieszkuje go 307 233 mieszkańców jest dziesiątym miastem w kraju pod względem liczby ludności i jedenastym pod względem powierzchni, mając prawie 165 km². Miasto ...
Tematy: Katowice -
Lublin
Lublin to stolica województwa lubelskiego, był miastem królewskim Korony Królestwa Polskiego. Zamieszkuje go 343 598 ludności wg danych z dnia 31.12.2013 roku, jest dziewiątym w kolejności z największych miast w Polsce. Stopa bezrobocia na dzień ...
Tematy: Lublin -
Ostrów Wielkopolski
Ostrów Wielkopolski to miasto w województwie wielkopolskim. Zamieszkuje go 72 890 mieszkańców według danych z dnia 30 listopada 2013 roku. Zajmuje powierzchnię 41,90 km². Stopa bezrobocia w mieście według stanu ...
Tematy: Ostrów Wielkopolski -
Poznań
Poznań to stolica Wielkopolski, piąte pod względem liczby ludności miasto w Polsce zamieszkuje go według danych z dnia 30.06.2014 546 829 mieszkańców, oraz jest siódmym miastem pod względem powierzchni 262 km². Miasto jest ...
Tematy: Poznań -
Rybnik
... powierzchni jest czternasty pod względem największych miast Polski i zajmuje dwudzieste piąte miejsce na liście największych miast Polski według ludności. Zamieszkuje go 140 789 mieszkańców według danych z 2012 roku i jest na dziewiątym miejscu pod względem liczby ludności w województwie śląskim. Według danych z dnia ...
Tematy: Rybnik -
Tarnów
... aglomeracji tarnowskiej i obecnie członkiem Związku Miast Polskich. Zajmuje powierzchnię 75,38 km². Według danych z dnia 30 września 2013 roku zamieszkuje go 111 830 mieszkańców. Według danych z dnia 30 września 2014 roku stopa bezrobocia w Tarnowie wynosiła: 9,3%. Tarnów jest ważnym ośrodkiem kulturalnym i turystycznym ...
Tematy: Tarnów -
Full Stack Developer - pomysł na sukces w branży IT
... jedną technologią. To osoby, które mają opanowany główny język, aczkolwiek potrafią go zmieniać na potrzeby projektu. Jak wynika z rozmów technicznych, które przeprowadziliśmy w drugim ... danego programu jest Java, ale funkcjonalność została napisana w języku Go. Stąd rosnące zainteresowanie backend lub frontend developerami, którzy posiadają szerokie ...
-
Mobbing w pracy: jakie masz prawa?
... wywołują zaniżoną ocenę przydatności zawodowej, poniżaj lub ośmieszają, izolują lub wykluczają go z zespołu współpracowników. „Ważne aby pamiętać, że mobbingu można doznać ... art. 94 Kodeksu pracy). Pracownik, który decyduje się na spór z pracodawcą i oskarżenie go o mobbing, musi liczyć sie z koniecznością wystąpienia na drogę prawną. Dochodzenie ...