카피바라go 카페, (strona 3/14) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

Praca › Zasoby serwisu › 카피바라go 카페

Praca w sieci i z komputerem: pogłębiaj wiedzę

... i podstawowe narzędzie, które nie wymaga większych refleksji czy prób używania go w inny, nieco bardziej zaawansowany sposób. No bo nad czym tu się zastanawiać ... przyszłości będziesz dokładniej słuchał administratora IT, który właśnie Ci pomaga, albo po prostu go spytać, co w przyszłości powinieneś robić, żeby rozwiązać ten problem. Dzięki temu, ...

Tematy: praca w sieci, praca z komputerem, obsługa komputera, CV, jak pisać CV
Relacje w pracy: tego lepiej nie mów współpracownikom

... , ekspert portalu monsterpolska.pl. Współpracownik na pewno doceni, że potrafisz go wysłuchać i wesprzeć w trudnych momentach. „Nigdy” Wyrażenia mocno nacechowane emocjonalnie w ... Twojemu koledze, nie każ mu samemu znajdować rozwiązania i nie zostawiaj go w potrzebie. Należy zdefiniować obszar problematyki oraz poszukać wspólnego wyjścia. Dopytaj, ...

Tematy: relacje w pracy, relacje interpersonalne w pracy, praca, kariera zawodowa
Skuteczne negocjowanie wynagrodzenia

... musisz dać szefowi do zrozumienia, że go słuchasz i starasz się zrozumieć jego punkt widzenia. Jednocześnie przekonaj go, że tego samego oczekujesz od niego. ... nie udaje Ci się przekonać szefa, aby zrealizować swój cel potrzebujesz planu B. Opracuj go dokładnie, by wiedzieć jak postępować po rozmowie wstępnej. Najprawdopodobniej będziesz chciał ...

Tematy: negocjowanie wynagrodzenia, negocjacja wynagrodzenia, negocjowanie pensji, ustalanie wynagrodzenia za pracę, podwyżka pensji, wysokość pensji
Networking – 7 zasad skutecznego działania

... idealny punkt wyjścia do poprowadzenia rozmowy we właściwym kierunku. Przygotuj plan i trzymaj się go tak ściśle, jak to tylko możliwe – wówczas podjęte działania mają największą szansę ... . Wskaż inną drogę: Nie możesz bezpośrednio pomóc swojemu rozmówcy? Skontaktuj go z innymi osobami z Twojej sieci kontaktów lub poleć mu kogoś sprawdzonego. W ...

Tematy: networking, kreowanie wizerunku, sieć kontaktów, budowanie sieci kontaktów
10 sposobów na skuteczne CV

... pracę CV to rodzaj wizytówki, która ma zainteresować potencjalnego pracodawcę, przekonać go do rozważenia danej kandydatury w procesie rekrutacji i zaproszenia kandydata na ... jak i wizualnej. O estetyce i przejrzystości dokumentu decyduje nie tylko logiczne podzielenie go na części, ale też odpowiednie wyeksponowanie ważnych informacji. Istotny też ...

Tematy: CV, jak pisać CV, wizerunek pracownika, rekrutacja pracowników, doświadczenie zawodowe, życiorys
Staże i praktyki - szansa czy pułapka?

... ). Średnio, nieco ponad jedna czwarta pracodawców deklaruje, że staże organizowane przez ich firmę mają na celu przeszkolenie nowego pracownika, wdrożenie go w specyfikę firmy i docelowo nawiązanie stałej współpracy. 14 proc. z nich twierdzi, że po tym próbnym okresie wdrażania zatrudnia większość z osób. Zdecydowana ...

Tematy: staże, praktyki, rynek pracy, stażyści
Coaching: w poszukiwaniu swojego potencjału

... czeka na to, żeby ją wydobyć. Klient zatem zna odpowiedzi na nurtujące go pytania, a coach jest swego rodzaju narzędziem, mechanizmem, do zadawania pytań. Klient ... wszelkie potrzebne mu zasoby. To w nim również znajdują się odpowiedzi na nurtujące go pytania. Klient to człowiek, zainteresowany własnym rozwojem, samodoskonaleniem, poznawaniem siebie. ...

Tematy: coaching, coach
7 rzeczy, których nie należy mówić podczas rozmowy o pracę

... kandydata do podjęcia pracy w danej firmie czy na danym stanowisku i stawia go w nieprzychylnym świetle. „Jeśli w odpowiedzi na pytanie „Dlaczego Pan/Pani do nas zaaplikował/a ... zaprosił kandydata na rozmowę, to znaczy, że jego aplikacja naprawdę go zainteresowała. Zadaniem kandydata jest zrobienie jak najlepszego wrażenia i przekonanie rekrutera, ...

Tematy: rozmowa kwalifikacyjna, rozmowa o pracę, czego nie mówić na rozmowie kwalifikacyjnej, pytania na rozmowie kwalifikacyjnej, jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej
Pracowałeś w wakacje? Sprawdź, co pokazuje EWUŚ

... wakacji młody człowiek podejmuje pracę. Po podpisaniu umowy, gdy pracodawca zgłosi go do ZUS wtedy automatycznie traci ubezpieczenie „u rodzica”. Niewiele osób wie, ... Żeby student nadal miał prawo do korzystania z bezpłatnego leczenia rodzic musi go ponownie zgłosić u swojego płatnika składek (zwykle pracodawcy). W przeciwnym razie EWUŚ zaświeci ...

Tematy: EWUŚ, sprawdzenie ubezpieczenia, ubezpieczenie studenta, ubezpieczenie zdrowotne, ZUS
Rządy twardej ręki, czy już mobbing?

... mobbingu za niejasno sformułowane, co w rezultacie owocuje m.in tym, że trudno go odróżnić od innych niewłaściwych zachowań, jak np. dyskryminacja w miejscu pracy. Do ... zbierania dowodów. - Jeśli dostaniemy obelżywego maila od pracodawcy, możemy natychmiast przesłać go dalej na swój prywatny adres. Pomocne są również telefony komórkowe, za pomocą ...

Tematy: mobbing, nękanie w pracy, dyskryminacja w pracy, obowiązki pracodawcy, Kodeks pracy
5 największych problemów z planowaniem pracy

... ). Cel powinien być mierzalny (Measurable) i ambitny (Ambitious), ale zarazem realistyczny (Realistic) – inaczej podjęte działanie nie będzie mieć sensu. Jeśli zapiszemy go w kalendarzu, możemy być pewni, że będzie określony czasowo (Time-bound) i dobrze udokumentowany (Recorded). Ostatni krok polega na tym, by zadbać o atrakcyjność ...

Tematy: planowanie pracy, harmonogram pracy, zarządzanie pracownikami
Jakiego języka obcego się uczyć?

... niewątpliwie dobry. W dużej mierze zawdzięczamy go ludziom w wieku 18-20 lat, które - wychowane wśród nowych mediów i obyte z popkulturą - przyswajają go zdecydowanie najszybciej. Nie ... założenia, że w krótszym czasie są w stanie przyuczyć pracownika do stanowiska niż nauczyć go danego języka. Zaletą osób znających języki obce jest możliwość łatwego ...

Tematy: języki obce, kwalifikacje pracowników, znajomość języków obcych
Rola CFO w 2030 r. Sprytny lis, czy troskliwy ojciec?

... który za to składa się z wysokiej klasy specjalistów, wspierających go w strategicznym zarządzaniu finansami przedsiębiorstwa. Mniej znaczy więcej Choć niektórym Dyrektorom ... takiej osoby to dopiero początek wyzwań. Podstawowym celem staje się utrzymanie go w firmie i zbudowanie lojalności, ponieważ duża rotacja w szczególnie dotkliwy sposób ...

Tematy: zarządzanie firmą, dyrektor finansowy, rola dyrektora finansowego, kadra zarządzająca, CFO
Multitasking umarł. Poznaj 6 sposobów na produktywność pracy

... niekorzystnie wpływa na pracę umysłu. Badania na Uniwersytecie Stanforda pokazały, że ludzie go praktykujący gorzej wykonują swoją pracę oraz mają mniejszą podzielność uwagi . ... zarządzać czasem. Podobno pewnego dnia wziął minutnik kuchenny w kształcie pomidora, ustawił go na kilka minut i przez ten czas intensywnie się uczył. Po wszystkim nagrodził ...

Tematy: multitasking, wielozadaniowość, efektywność pracowników, wydajność pracy, zarządzanie pracownikami, efektywność pracy
Ubezpieczenie zdrowotne: sprawdź, czy zgłosiłeś dziecko do ZUS

... wydaje się, że sam fakt pojawienia się na świecie dziecka i rejestracji go w USC powoduje automatycznie, że dziecko podlega ubezpieczeniu zdrowotnemu. ZUS przypomina jednak ... prawa do ubezpieczenia zdrowotnego? Po ukończeniu przez studenta 26 lat obowiązek zgłoszenia go do ubezpieczenia ma szkoła wyższa (wystarczy to zgłosić w dziekanacie), pod ...

Tematy: zgłoszenie dziecka do ubezpieczenia zdrowotnego, ubezpieczenie zdrowotne, świadczenia zdrowotne, prawo do świadczeń, zgłoszenie do ubezpieczeń, ubezpieczenie zdrowotne członka rodziny
Jak stworzyć dobry prowizyjny system wynagrodzeń?

... (np. 9%). System ten mam motywować do osiągnięcia założonego celu z naddatkiem. Stosowanie go jest korzystne w sytuacjach gdy: każda następna transakcja jest trudniejsza, czy ... udziału w rynku jako miernika powinna pamiętać, że wykorzystuje się go w specyficznych warunkach. Pracownicy muszą odpowiadać za sprzedaż produktów z mało zróżnicowanej ...

Tematy: system wynagradzania, system wynagrodzeń, prowizja, system prowizyjny, wynagrodzenia sprzedawców, sprzedawca, sprzedaż, wynagrodzenia w sprzedaży, wynagrodzenie, wynagrodzenia, zasady wynagradzania, składniki wynagrodzenia, firma sprzedażowa
Kompetencje miękkie, czyli must have pracownika

... koniec. W przypadku innych odpowiedzi, takich jak przywództwo czy zarządzanie zmianą w organizacji zdanie obu grup skrajnie się różniło. Wspólny język – jak go znaleźć? Przedstawione dane uwidoczniają problem na poziomie komunikacji HR-pracownicy. Tak duże różnice w postrzeganiu kompetencji kluczowych wskazują na potrzebę głębszej współpracy ...

Tematy: kompetencje miękkie, kompetencje zawodowe, kompetencje pracownika, umiejętności miękkie, kwalifikacje pracownika, rekrutacja, szukanie pracy, CV, rynek pracy
Zarobki programisty juniora potrafią zaskoczyć

... deva, jest w takich przypadkach uzasadnione. Wbrew pozorom nie każdy znający Go będzie umiał sprostać wymaganiom pracodawcy - doprecyzowuje Michał Szum. Eksperci ... stawki proponowane są specjalistom od HTML, a najwyższe - juniorom znającym technologię DevOps, Scala i Go. Jak dodaje Magdalena Rogóż z Kodilla.com, stawki rosną wraz z umiejętnościami ...

Tematy: praca w IT, branża IT, zarobki w IT, praca w branży IT, wynagrodzenia na stanowiskach IT, programiści, wynagrodzenia programistów, zarobki programistów, programista
Pełnomocnictwo w ZUS - dla kogo i jak je udzielić?

... upoważnić do tego inną osobę. Wystarczy, że wypełnią formularz ZUS PEL i przekażą go do Zakładu. Takie pełnomocnictwo może być z wielu względów wygodne, chociażby w sytuacji ... prasowa ZUS w województwie śląskim. ZUS przygotował specjalny formularz pełnomocnictwa o nazwie PEL. Można go pobrać ze strony internetowej www.zus.pl lub z PUE ZUS. Druk jest ...

Tematy: pełnomocnik, pełnomocnictwo, ZUS, ZUS PEL, ZUS PEL-O, ZUS PEL-K, udzielenie pełnomocnictwa, PUE ZUS
Jak zadbać o siebie po urlopie, aby uniknąć przemęczenia i wypalenia zawodowego

... fizyki, a nikt nie uczy nas tego, jak rozmawiać z drugim człowiekiem, jak go usłyszeć, jak się z nim spierać, a nie kłócić, jak reagować, kiedy ktoś ... pięknych miejsc? Lub może po prostu bycie w ciszy? Warto znaleźć swój sposób i go pielęgnować – podsumowuje Tomasz Kalko, psycholog biznesu i szkoleniowiec. Zadbanie o wszystkie cztery sfery pomoże ...

Tematy: wypalenie zawodowe, przeciwdziałanie wypaleniu zawodowemu, wyczerpanie emocjonalne, work-life balance, zmęczenie, chroniczne zmęczenie, stres, depresja, przemęczenie pracą
Jak przygotować dokumenty potrzebne przy aplikowaniu?

... której staramy się o pracę. Wymaganym uzupełnieniem CV jest list motywacyjny. Przygotowując go warto pamiętać o trzech istotnych częściach, które powinien zawierać. Mają one odpowiedzieć na następujące pytania: - ... . Ważne jest aby w liście tym zainteresować osobę, która będzie go czytała, list ten powinien mieć kilka akapitów, tak aby przyciągał ...

Tematy: Curriculum Vitae, CV, jak pisać CV, rekrutacja, poszukiwanie pracy, list motywacyjny
Pracoholizm - szał pracy

... karmi nie tyle "miłość własną", ile podstawowe wątpliwości dotyczące samego siebie gonią go, aby wciąż się sprawdzał podejmując się coraz to nowych zadań. Typ ... z ukończeniem rozpoczętego projektu, gdyż w ramach pracy nad nim podejmują dodatkowe zadania, mające go udoskonalić, - brakuje im wyczucia równowagi między pracą a resztą życia, - oczekują ...

Tematy: pracoholizm, uzaleznienie od pracy, praca dodatkowa, drugi etat, pracoholik
Jak zostać CEO?

... się z nim zgadzają. A jeśli mówi o tobie źle, jego ludzie przestaną mu ufać albo przestaną go cenić, bo oni myślą o tobie inaczej. Jeśli podwładni kolegi będą mieli dobre zdanie ... twojego szefa. Ale on nie awansuje, dopóki nie pojawi się ktoś, kto może go zastąpić. Dbanie o to, żeby szef wypadał dobrze, poprawia jego szanse na awans. A ponieważ ...

Tematy: CEO, szef, jak zostać CEO, skuteczny szef, kierownik, zarządzanie personelem, kierowanie firmą
Idealne CV i list motywacyjny

... lub podnieść zyski. A zatem - ty jesteś towarem, a pracodawca klientem, który może go kupić. Jesteś produktem, który zostanie kupiony przez klienta, jeśli wzbudzisz w nim ... na eleganckim biurku okoń czy sum patrzył na niego rybim wzrokiem. Gazeta, w którą go owinięto, nieco pomięta i pobrudzona łuską, była pełna ogłoszeń opracowanych przez firmę. W ...

Tematy: CV, list motywacyjny, rozmowa kwalifikacyjna, jak pisać CV
Jak interpretować umowy o pracę po angielsku?

... przypadku prac fizycznych stosuje się przeważnie termin wages, ale nie spotyka się go czytając umowy o pracę, ponieważ z osobami zatrudnionymi w takim charakterze tradycyjnie zawiera się w ... ciało. Efektem takiej analizy może być zarówno podwyżka wynagrodzenia, jak i pozostawienie go bez zmian czy obniżka. Fragment your base salary will be reviewed ...

Tematy: umowa o pracę, interpretacja umowy, umowy po angielsku, umowy o pracę po angielsku, tłumaczenie umowy
Jak reagować na mobbing w pracy?

... , powodujące lub mające na celu poniżenie lub ośmieszenie pracownika, izolowanie go lub wyeliminowanie z zespołu pracowników. Sprawcą działań mobbingowych może być: przełożony ( ... dokonanych w trakcie kontroli ustaleniach PIP może również pouczyć pracodawcę lub ukarać go karą pieniężną. Jest szansa, że wskutek działań tej instytucji sytuacja w firmie ...

Tematy: mobbing, dyskryminacja w miejscu pracy, molestowanie seksualne, mobbing w pracy
Wynagrodzenia Polaków w różnym wieku

... . Po pierwsze, można zauważyć, że większość osób na niższych poziomach zarządzania nie posiadała umiejętności posługiwania się językiem angielskim, lub znała go w sposób słaby. Dotyczyło to szczególnie osób w starszym wieku Tymczasem w grupie dyrektorów, jako najczęstszy poziom znajomości języka angielskiego, deklarowano dobry. Najwyższe ...

Tematy: wynagrodzenia, płace, badanie płac, wynagrodzenia w firmach, zarobki pracowników
Referencje od pracodawcy mają znaczenie?

... współpracowaliśmy? Jakie były nasze największe sukcesy? Ponadto referencje powinny wymieniać również talenty (mocne strony) pracownika. Te cechy, które go wyróżniają i dla których warto go zatrudnić. Ważne jest, by list referencyjny zawierał nie więcej niż 3-4 kluczowe cechy. Natomiast referencje tradycyjne w formie papierowej ...

Tematy: referencje od pracodawcy, referencje, poszukiwanie pracy, autoprezentacja, rekrutacja
Szkolenia a codzienna praca

... – ale dobrego menedżera nie zawstydza pouczenie, niezależnie od tego, czy udziela mu go starszy czy młodszy członek zespołu. Warto zaaranżować spotkanie szkoleniowe z menedżerem zanim ... wie, że zamierzasz nauczyć się czegoś nowego na określony temat, być może go to zachęci do odświeżenia jego umiejętności w danej dziedzinie lub do mentalnego ...

Tematy: szkolenia zawodowe, szkolenia, praktyki, kursy i szkolenia, szkolenia pracowników
Jak napisać list motywacyjny?

... „wzorcowy list”. Kluczem do zrobienia wrażenia podczas pisania listu jest dostosowanie go do oferty pracy, o którą się ubiegasz. Może to zająć trochę ... napisz gdzie i kiedy je widziałeś oraz dołącz numer referencyjny, jeżeli ogłoszenie go posiada Drugi akapit: zwięźle przedstaw swoją sytuację zawodową i kwalifikacje (zawodowe i/lub akademickie). ...

Tematy: list motywacyjny, pisanie listu motywacyjnego, pisanie CV, jak pisać CV, rozmowa kwalifikacyjna
Praca sezonowa: sprawdź pracodawcę

... pracę i wyjedziemy na zagraniczny kontrakt, warto wiedzieć, czy agencja pośrednictwa pracy, która go nam oferuje, jest wiarygodna. Dzięki temu możemy uniknąć wielu problemów, które ... podejście. Pracownik powinien czuć komfort i opiekę ze strony agencji, która wysyła go do danego miejsca" – mówi Katarzyna Polak. Dodaje, że nie do pomyślenia jest np ...

Tematy: praca za granicą, praca sezonowa, praca tymczasowa, emigracja zarobkowa, pracownicy sezonowi
Rozmowa o podwyżce: jak negocjować?

... wolno nam więc przyjąć wyłącznie egoistycznej postawy, gdyż w ten sposób nastawimy go negatywnie. Oprócz artykułowania swych postulatów należy także aktywnie słuchać naszego rozmówcy i ... Odmowa przełożonego nie musi być dla nas klęską. Przede wszystkim poprośmy go o dokładne uzasadnienie swojej decyzji ale także o wyraźne wskazanie, co musimy zrobić, ...

Tematy: podwyżka pensji, negocjowanie wynagrodzenia, podwyższenie wynagrodzenia, ustalanie wynagrodzenia za pracę, wynagrodzenie za pracę
Praca dla absolwenta: jak jej szukać?

... już wszystkie egzaminy za Tobą, skoro masz trochę więcej wolnego czasu, poświęć go na zwiększenie swojej szansy na znalezienie wymarzonej pracy – został już ostatni miesiąc ... , często studenci lub świeżo „upieczeni” absolwenci). Skoro dysponujesz czasem, możesz wykorzystać go do odnalezienia firm, w których rozważasz pracować. Gdy uda Ci się to ...

Tematy: praca dla studentów i absolwentów, praca dla absolwentów, CV absolwenta, rozmowa kwalifikacyjna, rozmowa z pracodawcą, poszukiwanie pracy, absolwenci
Mail do pracodawcy z CV i listem motywacyjnym

... najnowszej wersji lub rzadko spotykane, pamiętaj, aby zapisać plik tak, aby można go było odczytać niezależnie od posiadanej wersji oprogramowania. Bardzo często zdarza się, że ... aplikację w pliku, który można edytować (wszelkie odmiany edytora tekstu), po otwarciu go przez innego użytkownika rozjeżdżają się akapity, zdjęcie jest w innym miejscu itp. ...

Tematy: CV, list motywacyjny, rozmowa kwalifikacyjna, jak pisać CV, mail do pracodawcy
List z podziękowaniami po rozmowie kwalifikacyjnej

... Filipkiewicz z Praca.pl doradza - „Jeśli decydujemy się na wysłanie listu z podziękowaniami, wykorzystajmy go dobrze. Nie tylko dziękując, ale jednocześnie pokazując, że proponowana praca jest dla ... z podziękowaniami zajmie zaledwie kilka minut, warto więc poświęcić tą odrobinę czasu, by go wysłać. „Nie należy się jednak spodziewać, że sam list ...

Tematy: rozmowa kwalifikacyjna, Thank You letter, list z podziękowaniami, proces rekrutacji, jak zrobić dobre wrażenie