Dnia Wed, 13 May 2009 02:27:59 -0700 (PDT), g...@p...pl napisał(a):

>>>> Błąd w nazewnictwie. To nie urlop, ale dzień wolny za _pracę_ w
>>>> święto. Jeżeli pracownik o to wnioskuje to jest 1 za 1, jeżeli
>>>> pracodawca wskazuje konkretny dzień to jest 1,5 za 1. Ty w dniu 01.05
>>>> _nie_ _świadczyłeś_ pracy. Więc pracodawca nie musi ci oddawać za to
>>>> 1,5 dnia wolnego.
>>
>>> OK, ale czy musi mi oddać 1 dzień wolny?
>>
>> Ale za co CI ma oddawać/
>> Przecież otrzymałeś za 01-05-2009r. albo wynagrodzenie chorobowe, albo
>> zasiłek chorobowy.
>> Najlepsze jest to, że dla Ciebie dzień 04-05-2009r był NORMALNYM dniem
>> pracy (chyba że nadal byłeś na ZLA).
>> I jeżeli nie przepracowałeś tego dnia to ... :)))- Hide quoted text -
>
> A gdybym, na przyklad, wzial sobie urlop w ten piatek 1 maja,
> to dalej nie liczyloby sie to jako "praca w swieto"?

Dlaczego miałoby Ci się liczyć jako 'praca" skoro korzystałeś z dnia
urlopu? Urlop to urlop, a praca to praca.

> Przeciez, gdyby nie praca w swieto, to bym nie musial wtedy
> brac urlopu,

I nikt Ci nie każe brać urlopu w jakiś tam dzień. Sam wnioskujesz do
pracodawcy o dzień urlopu - ale urlopu udziela się w dni ROBOCZE dla danego
pracownika. W Twoim przypadku dniem roboczym był ów 1 maja. Gdybyś otrzymał
urlop na ten dzień, to nic nie zmienia w sytuacji że dnia 4 maja normalnie
musiałbyś pracować. Twoi koledzy, koleżanki ten 4 maja mają 'DO ODBIORU" za
przepracowany 1 maj, a Ty za 1 maj masz wypłacone wynagrodzenie za urlop.
Proste przecież

> albo, jak w moim przypadku, zwolnienia lekarskiego...

Nie kumasz dalej.
Nie pracowałeś 1maja!!! - otrzymałeś za ten dzień wynagrodzenie/zasiłek
chorobowy!!
Nie masz 'nabytego prawa' do wybrania dnia wolnego za ten dzień!!!
Dzień 4maj jest dla Ciebie NORMALNYM dniem roboczym!!!
Tylko dla Twoich kolegów, koleżanek którzy sobie wybrali ten dzień jest on
dniem wolnym od pracy!!

Dostałeś wynagrodzenie za 1 maja?
Dostałeś (albo otrzymasz wkrótce).
Poniedziałek jest dniem roboczym? jeżeli jest to masz pracować - albo
wnioskować o dzień urlopu.
Jeżeli cała firma nie pracuje to .. lekki zgryz .... bo Ty się stawiasz do
dyspozycji pracodawcy, nie wnioskowałeś o urlop .... a pracy dla Ciebie nie
ma.
Ale to inny problem, niż ten poruszany przez Ciebie.
Podsumowując:
- za 4 maja masz wypisać podanie o urlop. Toczka.