W wiadomości news:1efbade7dukku$.jgrau31fvrv7$.dlg@40tude.net Herald
<h...@o...eu> pisze:

>> Jestem zdania, że 1.05 uczyniono dla tych pracowników dniem pracy
> Ale na ich wniosek!!
> Pracodawca ma na to "kwity". Nie zostało to im 'narzucone" ;)
Co??
Ty tak rozumiesz, że pracownicy zawnioskowali o pracę w święto pracy??

>> Dlatego uważam, że wątkosprawca nie utracił prawa do dnia
>> wolnego mimo, że "zachorował".
> A pracował 1 maja?
Usprawiedliwiona nieobecność w pracy.

>> Ponadto pracodawca nie może domagać się od niego wnioskowania o urlop
>> na ten dzień
> Czyli stan faktyczny jest taki że nasz pytek ma po prostu w dn. 4 maja
> nieobecność nieusprawiedliwioną (jeżeli nie stawił się do dyspozycji
> pracodawcy!)
Ani trochę. Pracodawca udzielił w tym terminie dnia wolnego.

>> Ponowię swoją tezę - nic nie robić, piłka po drugiej stronie.
> Można i tak postąpić. Szkoda tylko tej 'NN" :)
NN?

--
Jotte