-
Czy zarządzania można nauczyć się z książek?
... usprawniające czy przynoszące oszczędności. Potrafią opowiedzieć o skomplikowanym procesie w prosty sposób i wyjaśnić klientowi, jakie podejście będzie w danym przypadku najlepsze. Emilian Mleczak precyzuje, że to szczególnie ważne na przykład w przypadku zarządzania kryzysami. Major Incident Management to najbardziej dynamiczny proces, bo dotyczy ...
-
Ty kontra minuty. Poznaj 6 technik zarządzania sobą w czasie
... zadaniem. Wszystko jest jednak kwestią strategii i podjęcia przemyślanych kroków. W ten sposób cele przyjdą wcześniej, a ciebie czekać będzie odpoczynek. Zarządzanie sobą w ... o kolejności i sposobie realizacji poszczególnych zadań. Etap 4. Realizacja założeń Faza właściwa zarządzania czasem. Tutaj krok po kroku realizujesz się określony w powyższych ...
-
3 kroki do odkrycia i zarządzania talentem
... – podsumowuje Elżbieta Krokosz. 3 kroki do odkrycia i zarządzania swoim talentem 1. Określ swoje talenty (nie mocne strony) Talent w kontekście zarządzania własnym talentem, odpowiada na ... dla nas. Misja nadaje najwięcej spokoju, pewności swoich decyzji i rozszerza sposób patrzenia na możliwości, jakie mamy w kontekście odkrywania własnej drogi ...
-
Sposób wynagradzania i premia a absencja pracowników produkcji
... tabel wynagrodzeń. Decydując się na taki system, należy zadbać o odpowiedni sposób monitorowania postępów pracowników. W tym celu świetnie sprawdzają się matryce kompetencji. ... kwalifikacji. Bardziej rozbudowane opracowania kompetencji mogą służyć managerom również do zarządzania ścieżkami karier pracowników. Warto zaznaczyć, jak ważne jest, aby ...
-
Poszukiwany kierownik projektu
... przechodzi obecnie szereg zmian. Firmy coraz częściej odchodzą od tradycyjnych modeli zarządczych na rzecz działalności w oparciu o projekty. I to właśnie ten sposób zarządzania należy do jednego z najdynamiczniej rozwijających się obszarów wiedzy biznesowej. Co może być projektem? Zarówno wdrożenie standardu przepływu dokumentów w danym dziale ...
-
Wynagrodzenia - trendy 2017
... na to, by w 2017 roku sytuacja miała się ustabilizować. Rosną bowiem oczekiwania pracowników, pogłębia się bezradność pracodawców i zmienia się sposób zarządzania organizacjami. Teraz stajemy się bardziej „zwinną” i „turkusową” gospodarką, nastawioną na motywowanie, elastyczność i współpracę. Z drugiej strony, znacząco wzrósł poziom wynagrodzenia ...
-
Praca w branży IT: oczekiwania wobec kandydatów
... danej dziedziny, ale równie dobrze może zapytać np. o to, w jaki sposób najlepiej wykorzystać pewne elementy języka programowania czy wybraną technologię w ... kompetencje z zakresu administracji i zarządzania bazą danych. MS SQL DBA (ang. database administrator, DBA) sprawdzające kompetencje z zakresu administracji i zarządzania bazą danych. ...
-
Menedżer, dyrektor, lider - co składa się na efektywne przywództwo?
... Ich dalszego rozwoju oraz właściwego nimi zarządzania. W dobie narastającego niedoboru talentów, ... zarządzania w dużej mierze zależy od tego jaka kultura organizacyjna stoi za liderem, zatem w przypadku firm międzynarodowych kontrasty mogą być znaczące. Dla przykładu struktura azjatycka jest mocno hierarchiczna, co przekłada się na sposób zarządzania ...
-
Czym jest benchmarking wynagrodzeń?
... W biznesie natomiast jego ideą jest porównywanie się z najlepszymi na rynku w taki sposób, by na podstawie ich wyników wyznaczać cele strategiczne i szukać ... metody zarządzania, PWE, Warszawa 2002. Du Brin A. J., Praktyczna psychologia zarządzania, Warszawa 1979. Grudzewski W.M., HejdukI. K., Metody projektowania systemów zarządzania, Difin, Warszawa ...
-
Szef i pracownik - wzajemne oczekiwania
... spodziewać, że z każdej z tych grup wyłonią się kandydaci do zarządzania większą ilością informacji i chcących nadzorować więcej wydarzeń. Te osoby stają ... powód. Związali się z firmą, ponieważ zawsze o tym marzyli. Podziwiali jej rozwój, sposób zarządzania, traktowania pracowników, prestiż i jakość wykonania inwestycji. Od zawsze chcieli być częścią ...
-
Wyznaczanie celów eliminuje straty czasu
... z efektów nawiązanych relacji– zauważa przedstawiciel CEO Solutions. Co więcej, działając w ten sposób szybko odkryjemy, jakich zasobów, umiejętności czy doświadczeń brakuje nam jeszcze do ... nie mamy trudności z odrzucaniem tego, co nam w tym przeszkadza – dodaje specjalista zarządzania czasem. 20%, które decyduje o wszystkim Bez wątpienia na początku ...
-
Sprawne zarządzanie czasem poprawia jakość życia
... Pozostałe 40% możemy przeznaczyć na realizację zadań nieoczekiwanych. W ten sposób zyskujemy margines konieczny na poradzenie sobie z ewentualnymi zakłóceniami czy ... na sprawach, których doprowadzenie do końca przyniesie nam największe korzyści. Opanowanie zarządzania sobą w czasie niesie wiele profitów. Najważniejsze z nich to lepsza organizacja ...
-
Prezes zarządu
... bezpośrednio właściciele bądź dyrektor generalny mianowany przez właścicieli do zarządzania spółką. Prezes zarządu reprezentuje spółkę (czynności sądowe i pozasądowe) i prowadzi jej sprawy ... do sądu o upadłość). Jego głównym zadaniem jest zarządzanie przedsiębiorstwem w taki sposób, aby funkcjonowało zgodnie z założeniami zarządu. Do podjęcia wielu ...
Tematy: prezes zarządu -
Dobry lider to zmotywowany lider
... i dla drugiego. Jeżeli jednak jest to niemożliwe, menedżer może sprawić, aby styl jego zarządzania ewoluował w kierunku realnego i inspirującego przywództwa. Aby jednak tak się stało, konieczne jest ... przywódcą, w dużej mierze uzależnione jest od niego samego. Od tego, w jaki sposób on sam zdefiniuje swoją rolę i swoje zadania. Wbrew temu, co można ...
-
Druga rozmowa kwalifikacyjna: wskazówki
... na kolejną. W jaki sposób osiągniesz sukces na drugiej rozmowie i zdobędziesz pewność, że pożądana praca należy do Ciebie? Ulga ... marzysz. Wszyscy wiemy, że na rynku jest ostra rywalizacja jeżeli chodzi o pracę. Sally Burns, kierownik ds. zarządzania zasobami ludzkimi w jednej z wiodących firm wyjaśnia: „ Pracodawców stać jest teraz na to, aby być ...
-
Rozwiń swoje umiejętności przywódcze
... sprawach: Deleguj zadania swoim podwładnym zawsze, gdy tylko jest to możliwe. Daj sobie prawo zarządzania projektem. Nie musisz także kontrolować każdego najmniejszego szczegółu, staraj się oceniać konkretne efekty. ... przywódcze, rozwój kariery będzie dużo łatwiejszy. Zwróć uwagę na to czy przewodzisz w grupie i w jaki sposób to osiągasz – objęcie ...
-
Jaki system wynagradzania pomoże zatrzymać kluczowych pracowników?
... stanowisk o podobnym do poszukiwanego zakresie obowiązków i przypisuje im wagi procentowe. W taki sposób można uzyskać przybliżoną wartość płacy na analizowanym stanowisku. Z pomocą ... które warto zaoferować wyróżniającym się pracownikom znajdują się przykładowo programy zarządzania talentem tzw. Talent management, które przeznaczone są dla ...
-
Kariera w IT musi być przemyślana
... jaką dla kandydata jest taka sytuacja wymaga jednak odpowiedniego i świadomego zarządzania swoją karierą. W związku z dynamicznie rozwijającym się rynkiem nowych technologii, ... Specjalistów IT obowiązują pewne reguły, które ułatwiają budowanie ścieżki zawodowej w sposób satysfakcjonujący. Kluczem do tego jest świadome kształtowanie swojej kariery, co ...
-
Rozmowa kwalifikacyjna. Przygotuj strategię i pokonaj konkurencję
... , że tego rodzaju wątpliwości to błahostka, ale jednak potrafią one w skuteczny sposób zachwiać pewnością siebie. A to właśnie ta ostatnia jest kluczem do sukcesu. ... Może były to pochwały dotyczące kreatywnego podejścia do rozwiązywania problemów, umiejętnego zarządzania czasem lub zaufanie osób współpracujących w ramach jednego projektu. Kolejnym ...
-
Wynagrodzenia w miastach 2008
... 78,7% to osoby z wykształceniem wyższym (w tym licencjat). Czynniki te w znaczący sposób wpływają na wyniki. Prosimy więc pamiętać, że prezentowane dane dotyczą ... mógł liczyć na wynagrodzenie rzędu 4 125 PLN. Osoba na tym samym szczeblu zarządzania w tej samej miejscowości w firmie polskiej zarabiał 2 727 PLN. Dobrze powodziło się specjaliście ...
-
Wynagrodzenia pracowników a staż pracy
... osoby z wykształceniem wyższym (w tym licencjat). Czynniki te w znaczący sposób wpływają na wyniki. Prosimy więc pamiętać, że prezentowane ... 7. Na wykresie 8 umieszczone zostały dane o wynagrodzeniach pracowników na wyższych szczeblach zarządzania. W 2008 roku najwięcej zarabiali kierownicy i dyrektorzy na Mazowszu. Pensja kierownika w regionie ...
-
Skuteczne szukanie pracy przez Internet - jak się do tego zabrać?
... kierownicy działów zarządzania zasobami ludzkimi mają pozytywny stosunek do poczty elektronicznej. Jedna piąta przedsiębiorstw bardzo chętnie odbiera oferty przesłane pocztą elektroniczną, natomiast 14% całkowicie ją odrzuca. Cała masa przedsiębiorstw wydaje się być mniej zdecydowana. Decydujące znaczenie mają jednak szczegóły – sposób zredagowania ...
-
Wynagrodzenia Polaków w różnym wieku
... deklarowany poziom znajomości języka angielskiego. Po pierwsze, można zauważyć, że większość osób na niższych poziomach zarządzania nie posiadała umiejętności posługiwania się językiem angielskim, lub znała go w sposób słaby. Dotyczyło to szczególnie osób w starszym wieku Tymczasem w grupie dyrektorów, jako najczęstszy poziom znajomości języka ...
-
Efektywne zarządzanie czasem pracy
... , kiedy miną 2 godziny. Metody zarządzania czasem Nie sposób w krótkich słowach dokładnie opisać wszystkich metod zarządzania czasem – w końcu tej tematyce poświęcone są całe szkolenia czy kursy online. Warto jednak, choć pokrótce, opisać kilka z nich. Na pewno jednym z najskuteczniejszym sposobów zarządzania czasem jest metoda ABC opierająca ...
-
Pracownik szeregowy: zarobki 2008
... że 78,7% to osoby z wykształceniem wyższym (w tym licencjat). Czynniki te w znaczący sposób wpływają na wyniki. Prosimy więc pamiętać, że prezentowane dane dotyczą głównie ... . Na tym szczeblu zarządzania udział premii w zarobkach jest najniższy i wynosi 15%. Warto zauważyć, iż wraz ze wzrostem poziomu zarządzania rośnie udział premii w wynagrodzeniu ...
-
Studia podyplomowe i szkolenia: czy warto?
... dla przedstawionych problemów, które występują w codziennym zarządzaniu projektami, na koniec zaś jego zadaniem będzie napisanie pracy, która w sposób praktyczny nawiąże do zagadnień z zakresu zarządzania projektami. Rekrutacja na te studia w większości przypadków jest otwarta i odbywa się na zasadzie kolejności zgłoszeń. Studia podyplomowe dla ...
-
Kogo potrzebuje branża IT. Poznaj zawody z przyszłością
... opinii, najlepszy sposób postępowania w przypadku konkretnego schorzenia. Chcąc podsumować to zjawisko w prosty sposób: „uczymy maszyny czy urządzenia ... zarządzania wprowadzaniem kompleksowych rozwiązań uwzględniających IoT, M2M (Machine To Machine), technologie chmurowe, zwrócił jednak także uwagę na znajomość technik marketingowych i zarządzania ...
-
Rola CFO w 2030 r. Sprytny lis, czy troskliwy ojciec?
... którzy łączą kompetencje menedżerskie i zdolność myślenia strategicznego z zaawansowanymi umiejętnościami zarządzania personelem, jest na rynku niewielu. Mogą oni liczyć na najlepsze oferty z wynagrodzeniami sięgającymi nawet 40.000 PLN brutto miesięcznie. Dużo? Zależy, w jaki sposób patrzy się na tę kwotę. Dobry, rozumiejący wyzwania zmieniającej ...
-
Stanowiska w firmie: jaka nazwa na wizytówce?
... siebie stawia na poziomie przedsiębiorstw (marek) europejskich z prestiżem. W ten sposób, kojarząc dany zawód z nobilitacją, pracodawcy próbują stworzą pozytywny obraz siebie ... polskiego prezesa, CRM to Customer Relationships Manager, czyli menedżer ds. zarządzania relacjami z klientem, natomiast CIO to Chief Information Officer, czyli dyrektor ...
-
Inżynier budownictwa, inżynier budowy
... projektowanie obiektów budowlanych (inżynier tworzy dokumentację w sposób szczegółowy opisującą, z jakich materiałów i w jaki sposób ma powstać dany obiekt) opracowywanie technologii ... , wyobraźnią przestrzenną, odpowiedzialnością, skrupulatnością, rzetelnością i posiadał umiejętność zarządzania zespołem. Zarobki W roku 2014 na najwyższe zarobki ...
Tematy: inżynier budownictwa, inżynier budowy -
Jawność wynagrodzeń w ofertach pracy - jakie konsekwencje?
... Jawność wynagrodzeń w ofertach pracy – konsekwencje praktyczne Z punktu widzenia praktyki zarządzania wynagrodzeniami warto zastanowić się, dlaczego informacje o wynagrodzeniu w ofertach nie są ... podadzą kandydatom już na samym początku procesu rekrutacji, odsiewając w ten sposób tych, których oczekiwań płacowych nie są w stanie spełnić. Ponadto, ...
-
Dokształcanie się jest koniecznością. Pora na "podyplomówkę"
... . Do gospodarki trafiają nie tylko nowinki techniczne, ale również nowe metody zarządzania, kontroli jakości, nowe techniki sprzedaży. Rodzą się też nowe zawody, nie ... wyższym wykształceniem. Wprawdzie krytycy wskazują na spadającą jakość tego kształcenia, ale nie sposób zaprzeczyć, że Polacy zrozumieli jakie znaczenie na rynku pracy mają pogłębione ...
-
Jak zarządzać stresem w pracy?
... , co wywołuje stres. Jeżeli jest związany z pracą, należy przeanalizować dotychczasowy sposób wykonywania obowiązków służbowych. W sytuacji, gdy wielokrotnie nie jesteśmy w stanie na czas zrealizować danego zadania, należy popracować nad umiejętnością zarządzania czasem - tłumaczy Urszula Rosińska, trener z serwisu edukacyjnego NetAkademia.pl ...
-
Bankowość i finanse: wynagrodzenia 2013
... wzrost znaczenia technologii i bankowości mobilnej. Będzie ona rzutowała nie tylko na sposób obsługi klienta, ale także na zatrudnienie (od roku 2011 dynamika zatrudnienia w ... do zarządzania zasobami ludzkimi – pracownicy z pokolenia wkraczającego na rynek pracy przykładają dużą wagę do szybkiej informacji zwrotnej, partnerskiego stylu zarządzania, ...
-
Executive Search
Proces poszukiwania kandydatów na stanowiska najwyższego szczebla zarządzania. Wiąże się z dużą odpowiedzialnością ze strony osób rekrutujących, dlatego zwykle powierzany jest rekruterom z odpowiednim doświadczeniem i przygotowaniem. Najczęściej rekrutacja taka odbywa się w sposób poufny, metodą poszukiwania bezpośredniego.