-
Koniec luki płacowej i jawność wynagrodzeń - co ma się zmienić?
... stawek w ofertach pracy i zakaz pytań o wcześniejsze wynagrodzenie podczas rekrutacji. Przedsiębiorstwa zatrudniające co najmniej 100 osób będą musiały regularnie raportować różnice płacowe, wskazując m.in. medianę wynagrodzeń kobiet i mężczyzn oraz odsetek pracowników obu płci na różnych poziomach płacowych. Harmonogram raportowania zależy od ...
-
Transparentność wynagrodzeń jako element kultury równości
... a mężczyznami w Unii Europejskiej wynosiła średnio 13% – oznacza to, że kobiety zarabiają średnio o 13% mniej niż mężczyźni na tych samych stanowiskach. Różnice te są szczególnie widoczne w sektorach, gdzie dominują kobiety, takich jak edukacja czy opieka zdrowotna. Warto zaznaczyć, że chociaż w samej dyrektywie ...
-
Jak faktycznie wygląda luka płacowa w Polsce? Wyniki Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń 2024
... o 13% mniej niż mężczyźni. Wartość ta jednak niewiele nam mówi, bo prezentuje dysproporcje płacowe na bardzo ogólnym poziomie, nie uwzględniając żadnych dodatkowych charakterystyk pracowników poza płcią. Zobaczmy zatem, jak przedstawiają się różnice w wynagrodzeniach między kobietami i mężczyznami po uwzględnieniu różnych kryteriów. Luka płacowa ...
-
Wynagrodzenia w Warszawie: najlepiej i najgorzej opłacane branże
... wynagrodzeń w Warszawie i w Polsce ogółem oraz procentowe różnice wysokości płac. Przydatne linki: - Sprawdź średnie zarobki na Twoim stanowisku - Kalkulator płac (wynagrodzenia) brutto-netto - Kalkulator wynagrodzeń (kalkulator płacowy) Największe dysproporcje płacowe pomiędzy Warszawą a pozostałą częścią województwa mazowieckiego zaobserwowano ...
-
Jawność wynagrodzeń. Jak przygotować firmę?
... zawierające informacje, takie jak: różnice w wynagrodzeniu wszystkich pracowników płci żeńskiej i męskiej; różnice w wynagrodzeniu wszystkich pracowników płci żeńskiej ... wręcz odwrotnie – przeszacowane względem rynku. 6. Porównanie wynagrodzeń wewnątrz firmy. Kiedy widełki płacowe są już ustalone należy sprawdzić jak względem nich plasują się ...
-
Wynagrodzenia w zależności od płci w 2007 roku
... mężczyzn wynosi aż 5 200 PLN. Różnice w wynagrodzeniach w zależności od ... różnice widoczne są na stanowiskach kierowniczych. Zdecydowanie więcej kobiet niż mężczyzn zarabia w najniższych przedziałach płacowych - do 2 000 PLN. Nie zanotowano różnic w dochodach obu płci w dziale public relations oraz transportu i logistyki, także pewne dodatki płacowe ...
-
Praca w produkcji i logistyce 2025: płace rosną, zatrudnienie pozostaje stabilne
... obszarach, jak Podkarpacie czy Lubuskie, wynagrodzenia bywają niższe o 5–10%. Różnice te wynikają m.in. ze skali aktywności gospodarczej w danym regionie, konkurencyjności lokalnego rynku pracy oraz kosztów życia, które wpływają na oczekiwania płacowe kandydatów. Rynek produkcji i logistyki w 2025 roku charakteryzuje się równowagą – nie ...
-
Płace w Polsce i na świecie
... wysokości przeciętnych wynagrodzeń jest zjawiskiem jak najbardziej pozytywnym, zwłaszcza że różnice w porównaniu z pensjami w Europie Zachodniej ciągle są ogromne (średnio 3 400 ... Wynagrodzeń cechą charakterystyczną, zwłaszcza w dużych firmach są dysproporcje płacowe na poszczególnych stanowiskach. W przedsiębiorstwach zatrudniających ponad 1000 osób ...
-
Zarobki w Polsce i na świecie 2012
... się 15 tys. PLN. Podobnie jak w ubiegłych latach, zaobserwowano dysproporcje płacowe pomiędzy kobietami a mężczyznami. Przykładowo, w bankowości wynagrodzenie kobiet jest o 2,1 tys. PLN mniejsze, niż mężczyzn. Nieco lepiej sytuacja wygląda w energetyce i ciepłownictwie. Tutaj różnice sięgają 550 PLN. Co ciekawe, według danych OBW w jednej z branż ...
-
Wynagrodzenia w różnych regionach Polski w 2007 r.
... płacowe pomiędzy pracownikami najniższego szczebla a osobami piastującymi najwyższe stanowiska występują w regionie wschodnim. Wynoszą one 5 835 PLN, podczas gdy w regionie mazowieckim sięgają 12 500 PLN. Wynagrodzenia pracowników z regionu północno-wschodniego oraz południowo-wschodniego na tych samych stanowiskach wyglądają podobnie. Różnice ...
-
Wynagrodzenia w firmach różnej wielkości w 2015 roku
... w sektorze publicznym. Podobnie sytuacja wygląda w przypadku przedsiębiorstw średnich i wielkich, gdzie różnice wyniosły kolejno 960 i 950 PLN. Małe prywatne firmy płaciły ... jak i rodzaju własności. W przedsiębiorstwach prywatnych największe rozpiętości płacowe były w wielkich przedsiębiorstwach, gdzie dyrektorzy i członkowie zarządów zarabiali ...
-
Wynagrodzenia na świecie 2018 - prognozy
... 2017/2018 U.S. Compensation Planning Survey. Pracodawcy zdają sobie sprawę z tego, że aby różnice w płacach miały dla pracowników znaczenie, muszą być duże. Według ... częściej pracodawcy i ekonomiści zwracają uwagę na nieuzasadnione dysproporcje płacowe między poszczególnymi grupami pracowników. Przedsiębiorcy z całego świata deklarują, że zamierzają ...
-
Praca za granicą - gdzie zarobisz najwięcej?
... , czyli niżej niż w przypadku porównania jedynie płac minimalnych. Uwzględniając różnice cenowe Polska zajęła 9. miejsce z minimalnym wynagrodzeniem w wysokości 919 EUR ( ... Jedną z głównych przyczyn tego zjawiska są wysokie zarobki w tych państwach. Analizując dane płacowe można zauważyć, że zarobki poza granicami naszego kraju są kilkukrotnie wyższe ...
-
Czy jawność wynagrodzeń zlikwiduje lukę płacową?
... wynagrodzeń niezależnie od wieku. poziom zarządzania – największe nierówności płacowe zaobserwowano na szczeblach dyrektorskich. Płace kobiet zatrudnionych na szczeblu ... informacje na temat funkcjonującego systemu. Szczególnie tam, gdzie występują różnice w wynagrodzeniach na podobnych stanowiskach. O ile wynagrodzenie podstawowe jest zwykle ...
-
Wyjazd do pracy w Holandii: na jakie zarobki i benefity mogą liczyć Polacy?
... zamiast pracy sezonowej w rolnictwie. Jakie są aktualne stawki minimalne i dodatki płacowe obowiązujące w Holandii. Jaka jest rola agencji zatrudnienia w organizacji pracy i wsparciu pracowników ... zjawiskiem, a staje się raczej wyborem określonych grup społecznych. Różnice demograficzne są przy tym bardzo wyraźne. Kobiety częściej niż mężczyźni ...
-
Zarobki pracowników produkcji i logistyki: operator wózka widłowego nie narzeka, a inni?
... doświadczonych pracowników i ograniczaniu rotacji. Ponadto wysokie oczekiwania płacowe i rosnąca świadomość pracowników wymuszają większą przejrzystość zasad ... pomorskim oraz łódzkim i wynoszą 4 666 zł. Także i w tym przypadku widać wyraźne różnice między stawkami w dużych miastach a mniejszymi lokalizacjami. Na przykład w województwie śląskim w ...
-
Ile zarabia programista w Polsce?
... 7%. Najwyższe podwyżki obejmują pracowników, którzy legitymują się ponad 5-letnim doświadczeniem - średnie widełki płacowe dla tej grupy to od 11400 do 16200 złotych. Okazuje się ... Java oraz Javascript, widać, że zarobki programisty Java są wyższe. Na stanowiskach seniorskich różnice w zatrudnieniu na umowie B2B sięgają do 1900 złotych netto na ...
-
Wysokość wynagrodzenia to ciągle tabu. Jak to zmienić?
... stanowiska i zakres odpowiedzialności zatrudnionego (57 proc.). To, jak oczekiwania płacowe pracownika rysują się na tle obowiązującej w firmie siatki wynagrodzeń bierze ... , która może lecz nie musi wynikać wyłącznie z działań dyskryminacyjnych. Różnice wynagrodzeń pracowników zatrudnionych na tym samym stanowisku mogą również być powiązane z ...
-
Czy negocjować warunki zatrudnienia?
... , często nawet na innych zasadach niż te oferowane pracownikom etatowym. Różnice w stawkach sięgają nawet 30-40% wynagrodzenia w skali miesiąca. Ważnym źródłem wiedzy ... wynagrodzenia w danej branży i na danych stanowiskach. Pomóc mogą różnorodne raporty płacowe m.in Badanie Wynagrodzeń Antal International. Również profesjonalny rekruter będzie mógł ...
-
Wynagrodzenia osób po studiach dziennych i zaocznych w 2014 roku
... 1 700 PLN więcej, niż w przypadku absolwentów zaocznych i wieczorowych. Wysokie różnice pomiędzy zarobkami osób kończących studia w trybie stacjonarnym i ... średnie zarobki na wybranym stanowisku - Kalkulator wynagrodzeń Okazuje się, że nierówności płacowe wynikające z trybu ukończonych studiów są również widoczne w przypadku podjęcia pierwszej pracy ...
-
Chcesz dorobić na Boże Narodzenie? Poznaj stawki
... Manager w Adecco Poland. Jak wynika z analiz Adecco Poland jeśli chodzi o różnice w proponowanym wynagrodzeniu r/r, to w tym momencie nie widać wyraźnego wzrostu ... winduje stawki godzinowe. Dodatkowo kandydaci często mają wyższe oczekiwania płacowe niż studentki i studenci, którzy pracują jako hostessy i pakowacze – mówi Gabriela Pachla-Cichoń. - ...
-
Wynagrodzenia Polaków w 2015 roku
... 000 PLN) płacą aż o 47% więcej niż polskie (3 400 PLN). Komercyjne badania płacowe prowadzone w Polsce często dostarczają nieco innych danych niż statystyki publiczne. ... odwrotnie, czyli sektor publiczny płaci więcej od prywatnego. Skąd takie różnice, sprzeczne z naszym doświadczeniami społecznymi? Możliwym wyjaśnieniem jest istnienie szarej strefy ...
-
Praca w IT: jakie zarobki programisty w III kw. 2023?
... odsetek ofert publikowanych przez firmy zagraniczne (wynosi obecnie 2,4%). Odsetek ogłoszeń, w których publikowane są widełki płacowe utrzymuje się na takim samym poziomie i wynosi wciąż 36%. Poziomy maksymalnych ... 600 PLN na umowie o pracę oraz 23 750 PLN na kontrakcie B2B. Różnice nie są jednak duże i należy pamiętać, że oferty zdalne publikowane są ...
-
Branża produkcyjna i TSL szukają fachowców. Jakie zarobki oferują?
... jest wśród elektryków, elektromechaników i elektromonterów. Maleją regionalne dysproporcje płacowe Przedsiębiorcy zmuszeni są rywalizować o pracowników, oferując wyższe ... podkreślić, że w dalszym ciągu dużo ofert oscyluje w okolicach najniższej krajowej. Regionalne różnice w zarobkach mogą się jednak wkrótce zatrzeć, ponieważ płaca minimalna rośnie w ...
-
Praca na morskiej farmie wiatrowej - jakie wynagrodzenia czekają specjalistów?
... farmach wiatrowych oferują najwyższe wynagrodzenia na świecie i jakie są ich widełki płacowe Jakie są globalne trendy w zarobkach sektora offshore, w tym wzrosty pensji ... raporcie nie zostały podzielone na konkretne stanowiska, a jedynie podane na jednym wykresie. Różnice w wynagrodzeniu będą więc zależeć od stanowiska, stażu pracy czy miejsca ...
-
Wynagrodzenia w HR 2025 - gdzie rosły najszybciej, a gdzie najwolniej
... zaczynały się od 7 000 zł i sięgały 13 000 zł. W tym przypadku różnice pomiędzy poszczególnymi miastami pozostawały relatywnie niewielkie. Inaczej wyglądała sytuacja na stanowisku ... oraz w części ról eksperckich wzrosty były bardziej umiarkowane. Pokazuje to, że decyzje płacowe były oparte na jasno określonych priorytetach i były kierowane tam, gdzie ...
1 2


5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]