-
Jakie oferty pracy na Boże Narodzenie?
... pytania udziela LeasingTeam. Schyłek listopada i początek grudnia to okres wytężonej pracy w handlu. Na stagnację nie mogą narzekać również usługodawcy oraz sektor HoReCa. Zbliżające się Boże Narodzenie to nie tylko wyższe zarobki, ale i zwiększone zapotrzebowanie na pracowników. Pracodawcy ... z czym pojawia się okazja do znalezienia zatrudnienia przy ...
-
Zarobki w Polsce: trendy 2018
... koledzy po fachu? Czy twoje zarobki przystają do rynkowych realiów? Odpowiedzi na te i inne pytania znajdziesz poniżej. Przed nami czternasta już ... zatrzymać osoby z potencjałem niezbędnym do dalszego rozwoju organizacji, pracodawcy muszą zadbać o konkurencyjne wynagrodzenia oraz pakiety świadczeń dodatkowych, dopasowane do indywidualnych potrzeb ...
-
Media społecznościowe w służbie budowania marki osobistej
... w internecie. Nasze imię i nazwisko, zdjęcie może pojawić się na nieaktualizowanej stronie dawnego pracodawcy, na zapomnianym koncie na portalu Nasza Klasa, w spisie KRS, na ... teraz, zaczynał stawiać pierwsze kroki w branży. Dotrzyjmy do najlepszych, spróbujmy nawiązać z nimi relacje, zadawajmy pytania, prośmy o porady, inspirujmy się i w końcu uczmy ...
-
Zarobki w Polsce: trendy 2019
... Do czasochłonnej rekrutacji trzeba doliczyć czas potrzebny na wdrożenie i wyszkolenie nowego pracownika, a także ryzyko niedopasowania nowej osoby do organizacji i konieczności ponownego rozpoczęcia rekrutacji. – Pracodawcy ...
-
Praca zdalna w praktyce. Co radzi pracownikom HR?
... do opanowania narzędzi wspierających organizację pracy indywidualnie i w zespołach, np. Google Docs, KanbanFlow, Toggl, Slack, Asana, Todoist czy Google Meet. Oczywiście pracodawcy ... osoby – to wszystko codzienność pracowników. Nowe doświadczenia, z którymi mamy do czynienia generują pytania i wątpliwości. Jak ubrać się, jeśli mamy spotkanie w formie ...
-
Jak dać się złapać head hunterom?
... do dalszych rozmów, już u pracodawcy. Zazwyczaj firmy konsultingowe zobowiązują się do przedstawienia swemu klientowi od dwóch do ...
-
Utrata pracy i co dalej?
... pracodawcy. Analizując ten proces decyzyjny, trzeba spojrzeć na siebie bardzo szczerze i odpowiedzieć sobie na pytania: Jaki miałem w tym udział? Może tak naprawdę, ta praca była tak znienawidzona przez ciebie, że sygnały, jakie docierały do pracodawcy ...
-
Jakie błędy w CV odstraszą rekrutera?
... Pracodawcy nie oczekują także, iż przetłumaczymy nasze adresy korespondencyjne, nazwy miast czy formułkę dotyczącą zapisu o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych, więc zostawmy je w języku polskim”. EXCEL ALLELUJA I DO ... CV, ale także odpowiedzi na pytania jak się przygotować do rozmowy kwalifikacyjnej, jak poradzić sobie z trudnymi pytaniami ...
-
List motywacyjny - jakie błędy?
... pracodawcy. Błąd nr 7: Niedostosowany do odbiorcy Jeśli aplikujemy na klika podobnych stanowisk to wystarczy tylko drobna korekta we wstępie, aby nasz list motywacyjny dostosować do odbiorcy. I nie ma w tym nic złego. Nie zapominajmy o aktualizacji nazwy firmy, stanowiska oraz danych kontaktowych. Jeśli list zaadresowaliśmy do ...
-
Poszukiwanie pracy: jakich błędów unikać?
... szukać nowego pracodawcy, zastanów się, co chcesz robić w życiu? Praktyczna wskazówka: wybierz ogłoszenie rekrutacyjne na stanowisko, które wydaje ci się intersujące. Po zapoznaniu się, odpowiedz na pytania: czy POTRAFIĘ wykonać zadania opisane w ogłoszeniu? Czy CHCĘ wykonywać zadania opisane w ogłoszeniu? Czy PASUJĘ do organizacji ...
-
Jak NIE dziękować po rozmowie kwalifikacyjnej?
... pytania kwalifikacyjne przebrniemy bez najmniejszego problemu, na zakończenie pragniemy przypieczętować świetne wrażenie. Jednak chcąc zaimponować potencjalnemu pracodawcy ...
-
Jak negocjować wynagrodzenie w czasie rozmowy kwalifikacyjnej?
... umieć odpowiedzieć nawet na najtrudniejsze pytania rekrutera - w tym dotyczące oczekiwanego wynagrodzenia. Jak zatem przygotować się do negocjacji płacowych na etapie starania się ... wyróżnia Cię na rynku pracy i stanowi o Twojej wartości. Pokaż potencjalnemu pracodawcy, co zyska, zatrudniając Ciebie. Pamiętaj o Twoich największych osiągnięciach – to ...
-
Poszukiwanie pracy: drobiazgi, o których warto pamiętać
... do jakichś przekłamań. Wyjaśnianie takich spraw w pierwszych tygodniach zatrudnienia na ogół może zakłócić zaangażowanie nowego pracownika i przytłumić entuzjazm pracodawcy w związku z dokonanym wyborem. Stąd zalecamy zwycięskim kandydatom, aby wszystkie ustalenia, nawet te drobne, przesłali w formie maila do przyszłego pracodawcy ...
-
10 pytań, które warto zadać na rozmowie kwalifikacyjnej
... często dlatego, że po prostu nie wiedzą jakie pytania zadać. O co więc warto pytać? ... mierzone są osiągnięcia. Pozwoli to lepiej zrozumieć oczekiwania pracodawcy i uniknąć ewentualnych niedomówień. Jeżeli nie uzyskamy precyzyjnej ... uzyskaniu bardzo istotnych informacji - ile osób liczy zespół do którego mamy dołączyć, jak wygląda podział obowiązków ...
-
Praca sezonowa - dwojakie korzyści
... do zdobycia doświadczenia zawodowego. Pracownicy sezonowi mogą liczyć przede wszystkim na zatrudnienie w gastronomii, turystyce, handlu i usługach. Gdzie i jak szukać ofert? Ile można zarobić? Odpowiedzi na te i inne pytania ... można wykonywać od czerwca do września (czasem nawet do października), a pracodawcy z reguły zapewniają zakwaterowanie na ...
-
Ciąża a praca: nadgodziny, delegacje, praca w nocy
... pracodawcy jest dopuszczalne w świetle przepisów prawa pracy, oraz czy zgoda przyszłej mamy na pracę w nadgodzinach lub poza miejscem pracy ma wpływ na jego ewentualną bezprawność? Na te pytania ... pracownica ma świadczyć pracę, oddalone jest na tyle od dotychczasowego, że dojazdy do miejsca delegacji wiążą się dla niej ze zbyt dużą uciążliwością. Przy ...
Tematy: Kodeks pracy, praca, prawo pracy, nadgodziny, ciąża, delegacja, podróż służbowa, czas pracy, godziny nadliczbowe -
Jaki dress code obowiązuje na rozmowie kwalifikacyjnej?
... do stanowiska, o które się ubiegamy - dla pracodawcy będzie to również sygnał, że kandydat zrozumiał specyfikę organizacji. DRESS CODE NA ROZMOWIE REKRUTACYJNEJ - PODSTAWOWE ZASADY O tym, że do rozmowy kwalifikacyjnej lepiej się przygotować, mówi się niemal od zawsze. Chodzi tu m.in. o przygotowanie się do odpowiedzi na pytania ...
-
6 zachowań, których nie lubią współpracownicy
... pracownik miałby nie pracować, chociażby z domu. Dodatkowo wymagany jest Messenger w telefonie, bo pracodawcy mają w zwyczaju wysłać listę zadań na kolejny dzień nawet przed północą – ... kontaktu do osoby z branży. Na kogo możesz wówczas liczyć? Warto pracować szanując cały zespół. Proza biurowego życia, czyli pożyczasz rzeczy bez pytania Nie trzeba ...
-
Czeka cię podróż służbowa? Sprawdź, co powinieneś wiedzieć
... pytania, które w związku z wyjazdami służbowymi padają zdecydowanie najczęściej. Odpowiedzi na nie przygotowali eksperci HRS. Podróż służbowa – czym jest wyjazd służbowy? Czym jest podróż służbowa? Z jej legalnej definicji wynika, że jest to sytuacja, gdy pracownik na polecenie pracodawcy ... pracownik jest zobowiązany do złożenia pisemnego oświadczenia ...
-
Testy w rekrutacji - bądź sobą
... być cenną informacją dla pracodawcy. Specjaliści odradzają specjalnego przygotowywania się do testów. Jedyne, co może ... pytania. Jednak nie jest to niezbędne dla pomyślnego przejścia tego etapu rekrutacji. Wystarczy osiągnąć określoną liczbę punktów (stałą, niezależną od wyników pozostałych kandydatów), aby być zaproszonym do kolejnego etapu, czyli do ...
-
Idealne CV i list motywacyjny
... to dla własnej korzyści. Pracodawcy nie obchodzi, czego ty chcesz lub do czego dążysz - jemu ... do "kultury organizacyjnej", jaka panuje w firmie, będziesz miał niezbędną "chemię" i zadawał inteligentne pytania. Klient będzie do ciebie pozytywnie nastawiony, jeśli będziesz autentyczny, będziesz odrabiał "pracę domową" i z entuzjazmem odnosił się do ...
-
Dyskryminacja pracownika już podczas rekrutacji
... kobiet – dodaje Krzysztof Sosnowski. Niestosowne pytania na rozmowie kwalifikacyjnej Z dyskryminującymi, niedozwolonymi praktykami ze strony pracodawcy możemy mieć również do czynienia na kolejnym etapie rekrutacji, czyli podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Ewidentnym przykładem takiej sytuacji jest skierowane do kobiety pytanie: „Czy w najbliższym ...
-
Handlowiec na rynku pracy. Ile zarabia? Na co może liczyć?
... inne pytania znajdziecie poniżej. 1) ZAPOTRZEBOWANIE NA SPECJALISTÓW DS. SPRZEDAŻY Handlowiec już od dłuższego czasu pozostaje liderem zestawień najbardziej poszukiwanych pracowników. Skierowane do ... z klientem B2B, B2C czy po prostu w sprzedaży bezpośredniej. Prócz tego pracodawcy poszukują osób znających konkretną branżę czy produkt. Często tak ...
-
Praca na wakacje? To już ostatni dzwonek
... Gdzie go szukać? Jakich stawek się spodziewać? Odpowiedzi na te pytania udziela ekspert LeasingTeam. W niektórych firmach lato to sezon iście ogórkowy, w innych ... łatwe, choć nie niemożliwe. Aby skrócić czas poszukiwań, pracodawcy często zwracają się o pomoc do agencji zatrudnienia, które mają w swojej bazie kandydatów w przeszłości już zatrudnianych ...
-
7 kompetencji miękkich, które przydadzą się w branży IT
... także udzielanie natychmiastowej odpowiedzi na pytania, co jest możliwe do wykonania, a gdzie mogą pojawić ... do swoich braków i wytłumaczyć, w jaki sposób pracuje się nad ich zniwelowaniem oraz… rzeczywiście nad nimi pracować. W ten sposób z pewnością zyskamy dodatkowe punkty w oczach pracodawcy, zdobędziemy sobie jego zaufanie i zbudujemy podstawy do ...
-
Czterodniowy tydzień pracy w Polsce? Czy to trafiony pomysł?
... w Polsce problemu wypalenia i zachwiania work-life balance? Odpowiadając na te pytania, warto zwrócić uwagę na dotychczasowe badania oraz doświadczenia z eksperymentów przeprowadzonych w ... dla pracodawcy. Pojawia się również pytanie dotyczące wynagrodzenia zmiennego. Czy skrócenie godzin pracy oznacza również obniżenie pułapu wyników koniecznych do ...
-
Jak wyglądają zarobki Polaków w kryzysie?
... będą się kształtować zarobki w nadchodzącym roku? Odpowiedzi na najbardziej nurtujące pytania z dziedziny wynagrodzeń, udziela najnowszy Raport Płacowy przygotowany przez Advisory ... nie należy się na razie spodziewać. Pracodawcy nauczeni trudnymi doświadczeniami czasu kryzysu, pozostaną jeszcze ostrożni w odkręcaniu płacowego kurka, choć będą do ...
-
Jedziesz na saksy? Zobacz, co może ci się przydać
... warzyw), na budowie oraz przy pielęgnacji roślin. Zdarza się, że sezonowi pracodawcy oferują nam nocleg i wyżywienie, ale zapominają o ubezpieczeniu i umowie. Pracownicy rozliczani ... (tzw. postrzał, ból kręgosłupa w odcinku lędźwiowym). Koszty leczenia ok. 2000 EURO. 3 pytania do eksperta Anna Materny, Dyrektor Biura Ubezpieczeń Detalicznych Gothaer ...
-
Praca w instytucjach UE
... do Brukseli. Ale jeszcze nie do pracy, tylko na rozmowę kwalifikacyjną (oczywiście na koszt Unii). Dopiero przejście tego etapu pozwala myśleć o zatrudnieniu – kandydaci znajdą się na tzw. liście rezerwowej, z której pracodawcy będą mogli wybierać sobie pracowników. Po wejściu Polski do ...
-
Prezesi na karuzeli poszukiwania pracy
... ? Jestem napiętnowany? A może myślą, że do niczego już się nie nadaję? A może rzeczywiście tak jest ???? Zadajemy sobie takie pytania, gdyż poza headhunterami nie ... sektorach gospodarki, ale nawet w poszczególnych stanowiskach. Musimy pamiętać, że headhunter pracuje dla pracodawcy, nie dla kandydata. Jego reputacja na rynku zależy od tego, czy ...
-
Gdzie najwyższe zarobki w Polsce?
... żyje się w Polsce najlepiej? Na te pytania odpowiada raport serwisu rekrutacyjnego SzybkoPraca.pl i portalu ... co wpływa na wysokość zarobków. Należą do nich Pomorze (mediana wynagrodzenia 3 500 zł brutto), Dolny ... Jak wynika z danych serwisu rekrutacyjnego SzybkoPraca.pl, pracodawcy w najbardziej rozwiniętych pod względem gospodarczym województwach ...
-
Wynagrodzenia działaczy związkowych tajemnicą?
... do ukrycia. W przypadku pieniędzy są to podejrzenia, że wydaje je niezgodnie z przeznaczeniem np. na własne prywatne potrzeby. A przecież nie o to chodzi. Celem działalności związków zawodowych jest dbanie o sprawiedliwość w relacjach pracodawcy ...
-
Rekrutacja pracowników: czy LinkedIn uśmierci CV?
... pracodawcy. Szczególne znaczenie może mieć ona dla menedżerów i specjalistów, gdyż to ich profile są zazwyczaj przedmiotem zainteresowania rekrutujących. Portale biznesowe nie tylko ułatwiają proces docierania do ... nas do zarządzenia sytuacją, w której równoległe wykorzystuje się dwie formy własnej oferty. Prowadzi to do pytania, w jaki sposób ...
-
Rekrutacja pracowników: co kraj, to obyczaj
... do pesymizmu. Uwaga na pułapki Starając się o staż w Austrii trzeba uzbroić się w cierpliwość, bo proces rekrutacyjny może trwać nawet do kilku miesięcy. Tym, co może przekreślić szansę na zatrudnienie w tym kraju, jest skłonność do alkoholu i papierosów, a pracodawcy ...
-
Inteligencja emocjonalna orężem pracownika
... do kwestii inteligencji emocjonalnej, – zauważa Katarzyna Żbikowska, Konsultant agencji doradztwa personalnego Experis, zajmującej się rekrutacją finansistów, inżynierów oraz pracowników IT. – Dość często pierwsze spotkanie rekrutacyjne u potencjalnego pracodawcy ...