-
5 sposobów na bezpieczne poszukiwanie pracy
... pytania: dlaczego ktoś prosi o tak szczegółowe informacje na mój temat? Chcąc wypaść korzystnie w oczach potencjalnego pracodawcy, zdarza się nam pomijać kwestie bezpieczeństwa danych w sieci i ochoczo odpowiadamy na wszystkie pytania ...
-
O to pytają na rozmowie o pracę. Zobacz, jak odpowiedzieć
... radzi, w jaki sposób udzielać odpowiedzi na najczęściej zadawane przez rekrutera pytania. Rozmowa kwalifikacyjna to zwykle pierwsze spotkanie kandydata z pracodawcą. W czasie wywiadu rekrutacyjnego ... się do rozmowy i przemyślenie kilku wariantów z pewnością może przyczynić się do pomyślnego zakończenia procesu, zarówno dla kandydata, jak i pracodawcy ...
-
10 popularnych pytań na rozmowie kwalifikacyjnej. Co odpowiedzieć?
... do charakteru pracy. Przykładowo, jeśli aplikujemy na stanowisko koordynatora projektu, możemy powiedzieć, że jesteśmy dobrymi organizatorami i potrafimy motywować innych do pracy. Przed rozmową warto jeszcze raz przeczytać ogłoszenie o pracę, w którym bardzo często pracodawcy ...
-
Zmiana pracy: czego unikać lub nie podczas rozmowy kwalifikacyjnej?
... do nich przygotować? Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jak często Polacy decydują się na zmianę pracy? Czy mamy zwyczaj solidnego przygotowywania się do rozmowy kwalifikacyjnej? Jak mówić rekruterowi o poprzednim pracodawcy ... mieć miejsca, a kandydaci często odpowiadają na pytania w taki sposób, że zniechęcają do siebie osoby rekrutujące. Dlatego tak ...
-
Jak przygotować się na rozmowę kwalifikacyjną?
... razie potrzeby dyskretnie zerknąć do niego ( ... pytania w stylu „Proszę opowiedzieć, jakie posiada Pan wykształcenie, w jakich uczestniczył Pan szkoleniach”. Na pierwszy rzut oka kandydat może odpowiedź na te pytania w sposób przewidywalny i prosty. Jednak „sprytna” osoba, postara się w tą treść wypowiedzi wpleść informacje, które pokażą pracodawcy ...
-
Dane osobowe w cv: co powinny zawierać?
... pracodawcy, a spowodują jedynie chaos informacyjny i odciągnięcie uwagi od wyartykułowanych kompetencji. Najlepiej zawęzić się do danych, o które na podst. art. 22§1 k.p. pracodawcy mogą ... dzieci nie dotyczy?). Kandydat nie musi odpowiadać na niewygodne pytania, a chcąc uszanować sytuację i zachować takt, powinien delikatnie zmienić temat ...
-
10 sposobów na zostanie gwiazdą rekrutacji
... w poprzedniej pracy?”. W odpowiedzi na te pytania warto podeprzeć się danymi liczbowymi, takimi jak np. przyczynienie się do wzrostu sprzedaży o 15%. 10. Lista pytań do pracodawcy Zatrudnienie nowego pracownika to transakcja wiązana, dlatego warto przygotować listę pytań do potencjalnego pracodawcy, aby w trakcie rozmowy doprecyzować kwestie ...
-
8 najgorszych pytań, jakie możesz zadać podczas rozmowy kwalifikacyjnej
... pracodawcy byłyby dla nas naprawdę cenne – mówi Katarzyna Wojaczyk, Kierownik Działu Rekrutacji w Integra Consulting Poland. – Kiedy już będziemy na spotkaniu rekrutacyjnym, pamiętajmy, że są pytania ... idealny sposób na podkreślenie kiepskiego przygotowania do rozmowy. – Najważniejsze informacje o potencjalnym pracodawcy są zwykle bardzo łatwo ...
-
Zarobki w ogłoszeniu o pracę. Dobry czy zły pomysł?
... pracodawcy, szczególnie korporacje, mają z góry wycenione stanowiska i sztywne widełki płacowe. Na rynku należącym do ...
-
Na rozmowę kwalifikacyjną idź przygotowany
... do początku. Jeszcze zanim zdecydujemy się odpowiedzieć na daną ofertę, zastanówmy się dlaczego to robimy, jakiej pracy szukamy i czego oczekujemy od przyszłego pracodawcy. Dobrze przygotowana, przemyślana odpowiedź może nam pomóc w przekonaniu go do ...
-
Rozmowa kwalifikacyjna: jak pokazać siebie?
... pracodawcy w jaki sposób odbierasz to, co dzieje się dookoła ciebie, czy zwracasz uwagę na szczegóły czy raczej na ogólny obraz, zaprezentujesz sposób w jaki relacjonujesz zdarzenia, jak dobierasz do ... na spotkanie nie do biura, a np. do restauracji, aby zobaczyć jak zachowujesz się w takim środowisku. Odpowiadając na pytania dotyczące pracy staraj ...
-
Jak znaleźć pracę po latach w jednej firmie?
... w których zastosowała odmienne podejście do zadań, wdrożyła pomysł na rozwiązanie problemu lub dostosowała schemat działania do zmiennej sytuacji rynkowej. Warto również zadawać pytania dotyczące modelu operowania firmy lub praktyk postępowania w określonej sytuacji. POTRZEBA ZMIANY Lojalność wobec pracodawcy jest ogromnym atutem przemawiającym na ...
-
Rozmowa kwalifikacyjna. Przygotuj strategię i pokonaj konkurencję
... pomysłem może być np. przygotowanie odpowiedzi na najczęściej pojawiające się pytania rekruterów. Tym, na co warto zwrócić szczególną uwagę, jest mowa ... się w pamięci rekrutera czy potencjalnego pracodawcy jako ekspert w swojej dziedzinie. Najprostszą drogą jest odpowiednie przygotowanie do spotkania. Należy obiektywnie przeanalizować swoje CV ...
-
Czy jest przestrzeń na podwyżki wynagrodzenia?
... rozmowach o pieniądzach osiągamy sukces? Odpowiedzi na to i inne pytania udziela badanie zrealizowane przez Pracuj.pl. Z tego ... do utraty pracownika – dodaje Agata Roszkiewicz. Pracodawcy muszą wiedzieć, że nie informując pracowników i nie wyznaczając jasnych zasad otrzymywania podwyżek, muszą mimo wszystko liczyć się z tym, że pracownicy przyjdą do ...
-
Rozmowa kwalifikacyjna - skuteczna autoprezentacja
... pytania pracodawcy w czasie pauz, kiedy zbierasz myśli, wspominaj mimochodem o swoich zaletach. W ten sposób wykorzystasz każdą sekundę, aby przekonać rozmówcę, że to właśnie Ciebie potrzebuje w swoim zespole! Nie bój się chwalić, w końcu to Twoje kilka minut. Upewnij się jednak, że nawiązujesz do ...
-
Rozmowa kwalifikacyjna: 8 zdań, które warto powiedzieć
... pracodawcy, ponieważ wskazuje, że oprócz wynagrodzenia, kandydata motywują również inne aspekty. Pracodawcy doskonale wiedzą, że osoby nastawione na rozwój są bardziej elastyczne, szybciej dostosowują się do nowego środowiska oraz wykazują się większą proaktywnością. Taka informacja pozwoli również pracodawcy ...
-
Zarobki w Polsce: trendy 2017
... koledzy po fachu? Czy twoje zarobki są adekwatne do stażu pracy? Odpowiedzi na te pytania znajdziesz poniżej. Przed nami trzynasta już edycja corocznego ... i zatrzymać osoby z potencjałem niezbędnym do dalszego rozwoju organizacji, pracodawcy muszą zadbać o konkurencyjne wynagrodzenie oraz pakiet świadczeń dodatkowych, dopasowane do indywidualnych ...
-
5 pytań, które mogą cię zaskoczyć na rozmowie o pracę
... pracodawcy więcej na temat naszego usposobienia oraz pokazać, jak reagujemy na niespodziewane sytuacje. Zaskoczeni tego typu pytaniem możemy zaniemówić, zareagować negatywnie (np. kpiąc z pytania ... rękawa, przydałoby się więcej pomysłów. 5. Oceń mnie jako rekrutera w skali od 1 do 10. Ocenę uzasadnij. Pytanie wymagające dużej szczerości i odwagi ze ...
-
Jak czytać oferty pracy?
... pracodawcy jeśli chodzi o wyniki i wysokość wynagrodzenia za ich spełnienie, następnie pomyśl, czy są one możliwe do osiągnięcia” – radzi Małgorzata Majewska, ekspert monsterpolska.pl. Rekrutacja to gra handlowa. Pracodawcy ...
-
Poszukiwanie pracy: zasady które można złamać
... na nich zależy pracodawcy. Ważniejsze jest doświadczenie zawodowe, nawet jeśli jest niewielkie lub nie do końca związane z branżą. Zasada 4: Nie dzwoń Być może pracodawcy mówią, żeby ... mów o sobie Większość osób wychodzi z założenia, że tylko rekrutujący powinni zadawać pytania. Jednak naprawdę warto dociekać ważnych dla siebie kwestii, takich jak ...
-
Jak zdobyć pracę przez telefon
... do Internetu. Jeśli nie posiadasz kamery – nie martw się – pracodawca na pewno wziął taką sytuację pod uwagę i nie powinno to zaszkodzić Twojej kandydaturze. Tuż przed rozmową dokładnie przeczytaj swoje CV, opis oferty oraz wymagania pracodawcy ...
-
Jak uatrakcyjnić CV?
... Ciebie i Twojego przyszłego pracodawcy. Umiejętność nawiązywania kontaktów i pielęgnowania ich oraz otwartość na innych ludzi to dziś bardzo cenione przez pracodawców cechy. Bądź kreatywny Jeśli jesteś aktualnie bezrobotny, na rozmowie kwalifikacyjnej możesz spodziewać się pytania, jak spędzasz obecnie dni od poniedziałku do piątku. W żadnym ...
-
Zmiana pracy: jak sprawdzić przyszłego pracodawcę?
... pytania i udzieli jasnych, obszernych odpowiedzi. W przypadku mniejszych firm lub też tzw. start up-ów, gdzie wszystko tworzone jest od podstaw, możemy napotkać na większy problem. Należy pytać o plany długofalowe, nastawienie pracodawcy do ...
-
Rozmowa kwalifikacyjna - tych pytań lepiej nie zadawaj
... do kandydata, czy ma jakieś pytania. To idealny moment, by dowiedzenie się więcej o miejscu pracy czy wymaganiach firmy, ale nie możesz ... dobrych pytań często może zdecydować o tym, czy uda Ci się dostać upragnioną posadę. W obecnych czasach pracodawcy są coraz bardziej wybredni. Znajomość pytań, których nie warto zadawać, pomoże Ci uniknąć ...
-
Rozmowa kwalifikacyjna: 5 pytań, których nie zadajemy
... czy odezwać się do rekrutera z pytaniem? – Prośba o dodatkowe wyjaśnienia nie jest źle widziana: pytania pokazują, że kandydat przykłada dużą wagę do prawidłowego wykonania zadania ... prywatnej opieki medycznej, kart sportowych, czy kursów językowych – to wizytówka pracodawcy i element jego pozytywnego wizerunku. To ważny element motywacyjny: ...
-
5 pytań, które na pewno padną podczas rozmowy rekrutacyjnej
... pytania. Mimo to, wiele osób nie do końca wie, jakich odpowiedzi udzielić, aby zaprezentować się z jak najlepszej strony. Co mówić, a o czym lepiej nie wspominać? Osoby biorące udział w procesach rekrutacji, często słyszą podobne pytania. Udzielają na nie takich samych odpowiedzi nie do ... przynieść potencjalnemu pracodawcy (np. portfel swoich ...
-
9 pytań, których nie chcesz usłyszeć, a usłyszysz podczas rekrutacji
... pytania na rozmowie rekrutacyjnej, mamy pełne prawo odpowiedzieć, że to prywatna sprawa i nie będzie przedmiotem dyskusji na tym spotkaniu. Grzecznie, ale stanowczo. 6. “How do you do ... nie była twoja kłótliwość. Nigdy nie powinno się mówić źle o swoim poprzednim pracodawcy podczas rozmowy o pracę. Rekruter może mieć uzasadnione obawy, że i jego ...
-
Zarobki w Polsce: trendy 2016
... adekwatne do stażu pracy? Kto i kogo będzie rekrutować w bieżącym roku? Jeśli interesują cię odpowiedzi na te pytania, dobrze trafiłeś. Poniżej przedstawiamy wyniki ... w trudnej sytuacji, gdyż zazwyczaj nie ma jeszcze wszystkich kompetencji do pełnienia nowej funkcji. Pracodawcy mają często mylne wrażenie, że skoro osoba była najlepszym sprzedawcą, ...
-
Wynagrodzenia 2015. Jakie trendy?
... najważniejsza? Co jest największym zmartwieniem przedsiębiorców? Odpowiedź na te i inne pytania znajdą Państwo w niniejszym artykule. Wielkość wynagrodzeń w USA w 2015 i 2016 ... . Coraz większą rolę odgrywa również udział płacy zmiennej w stosunku do podstawy wynagrodzenia. Pracodawcy zwracają uwagę na istnienie luki umiejętności, kładąc nacisk na ...
-
Wideo rozmowa kwalifikacyjna. Same plusy?
... w różnych miejscach. Ponadto, brak bariery związanej z odległością daje pracodawcy dostęp do globalnych talentów. Wywiady wideo mogą być również wykorzystane jako wstępne ... potencjalnego pracodawcy link za pomocą którego może nagrać 30 sek. film z odpowiedziami na zadane pytania. Ponadto, kandydat ma szanse na powtórzenie nagrania do momentu ...
-
Branża IT: pracy i pieniędzy dla seniorów nie brak, gorzej z juniorami
... pytania dotyczące m.in. zapotrzebowania na specjalistów IT, oferowanego im wynagrodzenia oraz form zatrudnienia. Eksperci pokusili się również o prognozy na najbliższą przyszłość. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Komu pracodawcy ... 360 zł. Realne zarobki nieadekwatne w stosunku do ofert i poniżej oczekiwań Zestawiając widełki finansowe podane w ...
-
Praca sezonowa: sprawdź pracodawcę
... warto zadzwonić do rekrutera i odbyć z nim rozmowę, zadając pytania o wszystkie kwestie, co do których nie mamy całkowitej ... do pracownika itp. Jak wygląda proces rekrutacji do pracy tymczasowej? Rozmowa rekrutacyjna to kwestia jednego spotkania z rekruterem. W czasie tej rozmowy rekruter sprawdza, czy dana osoba odpowiada oczekiwaniom pracodawcy ...
-
Informacja zwrotna o wynikach rekrutacji
... do pracodawcy. Czas odpowiedzi: tuż po przesłaniu aplikacji. Preselekcja – Jeśli podczas preselekcji, której dokonuje automatycznie system nie zostałeś zakwalifikowany do ... taka powinna zawierać dane kontaktowe, aby można było zadzwonić i zadać dodatkowe pytania. Po zakończeniu rekrutacji – Sygnałem świadczącym dobrze o firmie jest przesłanie ...
-
4 sposoby, aby to praca cię znalazła
... poświęcić się temu w 100 procentach, zaplanuj swoje działania tak, aby to pracodawcy pukali do twoich drzwi, a nie odwrotnie. Jak to zrobić? Po pierwsze – zaistniej w ... najbliższych kilku miesięcy i od razu wpisz je sobie do kalendarza. Bądź aktywnym uczestnikiem, zabieraj głos, zadawaj pytania, nie bój się porozmawiać z przedstawicielami innych firm ...
-
Rekrutacja pracowników: rażąca siła rekomendacji
... oczekują rekruterzy, kontaktując się z poprzednimi pracodawcami kandydata? – Najczęściej pytania dotyczą zakresu pełnionych obowiązków, osiąganych wyników oraz frekwencji. – ... pracodawcy, im świeższe wspomnienia osoby udzielającej referencji, tym lepiej. Dlatego warto podawać kontakt do osób, z którymi ostatnio współpracowaliśmy, najlepiej do ...