-
Praca dla Polaków w Czechach, na Słowacji i na Węgrzech
... przerwy obiadowe. W ciągu całego dnia pracy każdy pracownik może wyjść z pracy do restauracji i zjeść obiad. Dlatego też między godziną 13.00 a 15.00 restauracje są przepełnione ludźmi i czasem trudno znaleźć miejsce dla ... dał mi poznać, że są jakieś różnice. Pracodawcy traktują pracownika jak partnera - bardzo wyraźnie czuć, że umowa o pracę to jest ...
-
Dla kogo obniżenie wymiaru czasu pracy?
... stosunku pracy, bez względu na występujące między nimi ewentualne przerwy, sprawują opiekę nad dzieckiem do lat czterech. Jeżeli oboje ... obniżyć. Nowelizacja zabezpieczająca interesy pracownika Wortal AlterPraca.pl podaje, że w dniu 1 stycznia 2009 r. weszły w życie przepisy, które bardzo wzmacniają sytuację pracownika korzystającego z prawa do ...
-
Ergonomiczne stanowisko pracy
... narażone na większe ryzyko przeciążenia. Rób częste przerwy na ćwiczenia i rozluźnienie mięśni. Uprawiaj ... pracownika, systemy komputerowe muszą zapewniać przekazywanie pracownikom informacji zwrotnej o ich działaniu, systemy komputerowe muszą gwarantować wyświetlanie informacji w formie i tempie odpowiednich dla pracownika, bez wiedzy pracownika ...
-
12 zachowań, których nienawidzi każdy szef
... dla kondycji przedsiębiorstwa. Firmy ponoszą spore wydatki na usprawnienie przewagi konkurencyjnej oraz ochronę danych, które mogą być transferowane do konkurencji przez odchodzącego pracownika ...
-
Ergonomia stanowiska komputerowego
... naciskaj je delikatnie. 8. Rób przerwy w pracy, rozluźniaj nadgarstki, rób ćwiczenia relaksacyjne. Test: czy twoja praca jest bezpieczna? 1. Czy stanowisko dostatecznie przestronne? Na każdego pracownika ... . 6. Czy pod stołem jest dość miejsca na nogi? Odpowiednia przestrzeń dla nóg, dla wysokiego mężczyzny to 65 cm wysokości, 70 cm głębokości, 70 – ...
-
Udana rozmowa o pracę
... którymi kieruje się osoba decydująca o zatrudnieniu nowego pracownika. Pierwszym i często niedocenionym elementem rekrutacji jest opracowanie ... sposobem jest przyzwyczajenie organizmu do niewygodnych dla niego sytuacji i …umawianie się na kolejne ... jeśli odpowiedź wydaje się oczywista. Ten moment przerwy przyda się, kiedy pojawi się kwestia problemowa ...
-
Jak zwycięsko przejść przez okres próbny?
... koleżanek? Warto zacząć od drobiazgów – przyjaznego uśmiechu, zapamiętania imion i miłej rozmowy podczas przerwy na kawę czy lunch. Spróbuj zorientować się, czym interesują się poszczególne osoby – ... to nie tylko czas dla pracodawcy na to, by sprawdził, czy zatrudniona osoba nadaje się na dane stanowisko. To również okazja dla pracownika do tego, by ...
-
5 sposobów, aby przetrwać powrót z urlopu wypoczynkowego
... pracownika. 1. Unikaj chaosu 6 na 10 respondentów zrealizowanego przez Pracuj.pl raportu „Powrót z urlopu” przyznaje, że po urlopie wypoczynkowym czuje się spokojniej, a co drugi ma poczucie, że zdołał wypocząć. Jak zauważa Sylwia Sosnowska, HR Manager w Grupie Pracuj, pozytywne efekty przerwy ...
-
Zasiłek chorobowy w 2022 roku na nowych zasadach
... Od nowego roku wszystkie zwolnienia lekarskie pracownika sumują się, bez względu na rodzaj choroby, o ile nie będzie między nimi przerwy dłuższej niż 60 dni. Zasiłek ... pracował w tym samym czasie u drugiego pracodawcy. Nowy rok „wprowadził” także zmianę korzystną dla kobiet w ciąży, które uzyskują prawo do zasiłku macierzyńskiego także wtedy, gdy ...
Tematy: zasiłek chorobowy, rok 2022, ubezpieczenie chorobowe, składka chorobowa, składki ZUS, ZUS, niezdolność do pracy, składka na ubezpieczenie chorobowe, prawo do zasiłku chorobowego, wymiar zasiłku chorobowego, świadczenie chorobowe, zwolnienie lekarskie, świadczenie rehabilitacyjne, okres zasiłkowy, jednostka chorobowa, kod choroby, okresy zasiłkowe, ciągłość zwolnienia lekarskiego, przerwanie ciągłości L4 -
Efektywny pracownik to skarb
... o funkcjonalność biur – dostępność odpowiednio wyposażonego zaplecza socjalnego, przestrzeni dla każdego pracownika, po strefę do odpoczynku. Coraz częściej firmy gwarantują ... Majewska, ekspert portalu monsterpolska.pl Wyeliminuj czasochłonne nawyki Zbyt częste przerwy na kawę, papierosa albo przesiadywanie na portalach społecznościowych to skuteczni ...
-
Jak zadbać o work-life balance w zawodzie prawnika?
... pracownika w pracę zawodową, zwiększa efektywność i poziom satysfakcji z pracy, co wspomaga rozwój kariery zawodowej oraz wzmacnia pozycję pracownika na rynku. Elastyczne formy zatrudnienia jako narzędzie do osiągnięcia równowagi Elastyczne formy zatrudnienia mogą być kluczowym narzędziem dla ... przykładów: Regularne przerwy w ciągu dnia - pozwalają na ...
-
Powrót do pracy po urodzeniu dziecka
... pracownika do pracy i firmy, to przy czwartej ciąży, będzie nieufny niejako z automatu i trudno mu się dziwić. W efekcie poszkodowana będzie zaangażowana pracownica, która będzie musiała udowodnić, że tym razem jest inaczej i że jej ciąża nie musi być dla ... zatrudniona na przykład jako kadrowa, po dwóch latach przerwy, bez aktualizacji wiedzy na ...
-
Zaległy urlop: negatywne skutki
... dla niektórych jest to realny problem), ale też z trudności w zaplanowaniu terminu dłuższego wypoczynku przez samego pracownika ...
-
Praca na wakacje? To już ostatni dzwonek
... studentów, którzy w czasie wakacyjnej przerwy nie tylko mają okazję zarobić, ale także zdobyć cenne doświadczenie zawodowe. Miesiące letnie to dla nich dobry ... przyszłości – dodaje ekspert. Kryteria wyboru pracownika Pracodawcy od zawsze cenią osoby, które są pracowite i zaangażowane. Liczą się dla nich również dyspozycyjność, sumienność oraz gotowość ...
-
Ergonomia pracy z komputerem
... przerwy po każdej godzinie pracy na pewno pomogą poprawić samopoczucie i ograniczyć zmęczenie. Dekalog ergonomicznego stanowiska pracy: Co najmniej 13 m3 wolnej objętości pomieszczenia i 2 m2 wolnej podłogi przypadającej na każdego pracownika ...
-
Praca w korporacji: kilka zasad jak przetrwać
... środowisku. Ważne są umiejętności interpersonalne i komunikacyjne. Poznaj otoczenie Wyzwaniem dla każdego nowego pracownika jest właściwe dopasowanie się do już zgranego zespołu. Zdobądź wiedzę o ... może szybko obrócić się na Twoją niekorzyść. Wykorzystuj czas na lunch Przerwy na posiłek pozwalają nie tylko odpocząć, zregenerować siły i poprawić ...
-
Zarządzanie czasem: jak nie odkładać zadań na później?
... dla wielu ludzi jest codzienną strategią na pozorne radzenie sobie z nudnymi, nieprzyjemnymi lub trudnymi obowiązkami. Jednak o ile przełożenie prywatnego telefonu do znajomych z jednego dnia na kolejny nie jest problematyczne, o tyle nagminne zwlekanie z realizacją zadań w pracy może mieć poważne konsekwencje. Niezliczone przerwy ... stawia pracownika ...
-
Zwolnienie lekarskie a koniec umowy o pracę. Co z zasiłkiem chorobowym?
... wtedy, gdy niezdolność do pracy trwała bez przerwy, co najmniej 30 dni i powstała wprawdzie po ... poddania się niezbędnym badaniom lekarskim przewidzianym dla kandydatów na dawców komórek, tkanek i narządów oraz zabiegowi ... do przyznania zasiłku po ustaniu zatrudnienia jest oświadczenie byłego pracownika, które składa na druku Z-10. Wypełnione formularze ...
-
Dodatek aktywizacyjny
... pracy zarobkowej u pracodawcy, u którego był zatrudniony lub dla którego wykonywał inną pracę zarobkową ... przerwa obejmująca dzień roboczy i dana osoba w czasie tej przerwy nie zarejestrowała się w powiatowym urzędzie pracy. Co zrobić, by ... zgodność z oryginałem, np. przez pracodawcę bądź przez pracownika urzędu pracy. Zwykle wnioski można pobrać ze ...
-
Urlop macierzyński i rodzicielski 2014
... pracownika, złożony nie później niż na 14 dni przed rozpoczęciem korzystania z tego urlopu. W przypadku skrócenia tego terminu pracodawca może - ale nie musi - udzielić urlopu. Wniosek złożony prawidłowo i z zachowaniem wspomnianego terminu jest natomiast dla ...
-
5 oznak, że potrzebna jest zmiana pracy
... . Od 9 do 17 wykonuje swoje zadania mechanicznie, starannie planując przerwy na kawę i odliczając czas pozostały do ... zawodowe. Myśli o możliwościach rozwoju, które stoją dla nich otworem, a dla niego pozostają niedostępne. Jeśli kilka ... jest przedstawienie w pozytywnym świetle czynników, które skłoniły pracownika do pozostania na jednym stanowisku ...
-
Zmiana lub utrata pracy a zasiłek chorobowy
... wtedy, gdy niezdolność do pracy trwała bez przerwy, co najmniej 30 dni i powstała wprawdzie po ... poddania się niezbędnym badaniom lekarskim przewidzianym dla kandydatów na dawców komórek, tkanek i narządów oraz zabiegowi ... do przyznania zasiłku po ustaniu zatrudnienia jest oświadczenie byłego pracownika, które składa na druku Z-10. Wypełnione formularze ...
-
Jak zareagować, gdy ktoś w pracy mówi o poważnej chorobie? Swojej lub bliskiej osoby
... dla pracodawcy. W dużych organizacjach ta wiadomość dotrze początkowo do bezpośredniego przełożonego. – Wówczas dobrze zapytać wprost: „Czy jest cokolwiek, w czym możemy ci pomóc?”. Kolejnym krokiem powinno być pytanie o organizację pracy – czy dana osoba spodziewa się przerwy ... chorobie, warto wrócić do pracownika i zapytać, jak się czuje, jak sobie ...
-
Praca w call center - czy warto?
... osoba posiadająca taką licencję. W czasie świadczenia usług zleceniobiorcy przysługują przerwy określone odrębnymi przepisami, na przykład przepisami BHP. O przerwach decyduje konsultant ... realizowanego na odległość, załatwiania wszystkich spraw „zdalnie” nadal jest miejsce dla rozwoju usług call center. Szybki rozwój usług online i e-commerce ...