-
Wysokie zarobki w finansach i księgowości
... Finanse i księgowość. Przegląd wynagrodzeń 2012/2013" ukazuje warunki rynkowe, tendencje w zakresie zatrudnienia i poziom wynagrodzeń w tym sektorze. W zestawieniach pokazano wysokość wynagrodzenia za tę samą pracę w Warszawie i w aglomeracji śląskiej. Okazuje się, że pracownicy działów finansowo- księgowych firm zlokalizowanych w stolicy zarabiają ...
-
Zarobki w marketingu i sprzedaży
... obszarze najbardziej dotkniętym zmianami prezentuje "Przegląd Płac Sprzedaż i Marketing 2013" przygotowany przez firmę Page Personnel. „Przegląd Płac Sprzedaż i Marketing 2013 ... się z realizacją założonych planów sprzedażowych. „Obecnie kluczowe z punktu widzenia wielu firm jest lepsze zrozumienie pomiędzy działem sprzedaży a marketingu. Celem ...
-
System wynagrodzeń prezesów nieścisły
... w danym roku. Wynika z tego istotny wniosek: w przypadku członków zarządów największych firm najczęściej wynagrodzenie wypłacone w danym roku tylko w części zostało wypracowane („zarobione ... był prawie dwukrotnie niższy niż w spółkach zagranicznych. „Przegląd i prawidłowa konstrukcja pakietu wynagrodzeniowego członków zarządu staje się coraz ...
-
Wynagrodzenia menedżerów w Polsce I poł. 2011
... , że coraz częściej są to także zarobki na międzynarodowym poziomie.” Przegląd Płac w poszczególnych Branżach Analiza została przygotowana na podstawie rekrutacji przeprowadzonych przez ... mogą liczyć na spore bonusy, w sumie zarabiając czasem więcej niż szefowie firm. Sprzedaż i Marketing Rynek pracy powoli wraca do normy, od 2011 roku liczba ...
-
Wynagrodzenia 2013/2014 wg branż
... zapotrzebowania na ekspertów z branży e-commerce oraz marketingu on-line. Coraz więcej firm, w tym także dużych sieci handlowych, podążając za potrzebami swoich Klientów, ... maksymalne na wyszczególnionych stanowiskach, oferowane przez oddziały międzynarodowych firm działających w różnych branżach. Dane dotyczą osób znających biegle język angielski i ...
-
Nie pozwól, aby Facebook stanął ci na drodze do kariery
... , takie jak LinkedIn czy GoldenLine, są źródłem wiedzy specjalistycznej oraz szansą na rozbudowanie profesjonalnej sieci kontaktów. Warto obserwować profile firm, w których potencjalnie chcielibyśmy pracować, utrzymywać kontakt ze znanymi nam rekruterami czy dołączyć do grup skupiających profesjonalistów z naszego obszaru specjalizacyjnego ...
-
4 sposoby, aby to praca cię znalazła
... CV, chodzić po siedzibach firm czy nieustannie przeglądać ogłoszenia. Jeśli poszukujesz właśnie nowego etatu, ale nie masz czasu ... aktywnym uczestnikiem, zabieraj głos, zadawaj pytania, nie bój się porozmawiać z przedstawicielami innych firm czy zaproszonymi prelegentami. Rozdawaj wizytówki, opowiadaj, czym się zajmujesz, staraj się podkreślić tematy ...
-
Zmiana pracy to dziś konieczność?
... w jakim środowisku działa, a następnie kształtowanie polityki personalnej w odpowiedzi na strategiczne cele. Dla firm, które nie chcą lub nie mogą borykać się z dużą rotacją, ... bezpieczeństwa. Ale nawet w takiej sytuacji, raz na jakiś czas warto zrobić przegląd swojej kariery i odpowiedzieć sobie na pytanie, czy nadal cieszy mnie, to co robię, i ...
-
10 najczęściej poszukiwanych stanowisk w branży produkcyjnej
... Produktów i Kierowników Projektów specjalizujących się w projektach inwestycyjnych. Dotyczy to przede wszystkim firm z branży dóbr konsumenckich. Lista 10 najczęściej poszukiwanych stanowisk w branży produkcyjnej wraz z wynagrodzeniem. Źródło Devire, „Przegląd Wynagrodzeń 2021”. Inżynier Automatyk (5500 – 11000 PLN brutto) Specjalista ds. Lean ...
-
Dyrektywa płacowa - czas na przygotowanie się jest teraz
... w firmie, w celu sprawdzenia, jakie dane znajdą się w naszym „próbnym” raporcie. Przegląd wynagrodzeń powinien odpowiedzieć na pytanie, czy w naszej organizacji występuje luka płacowa i ... ich aktualne oraz wcześniejsze zarobki. Warto jednak dodać, że coraz więcej firm już teraz podaje w ogłoszeniach przedział początkowych zarobków. Nie jest to ...
-
Ile zarabia specjalista? – finanse, sprzedaż i centra usług wspólnych
... czy finansami. Międzynarodowa firma doradztwa personalnego Page Personnel opracowała Przegląd Płac 2014, prezentujący poziomy wynagrodzeń wybranych grup specjalistów, ... informacji zgromadzonych przez firmę podczas zakończonych rekrutacji. Dotyczą firm międzynarodowych z różnych sektorów gospodarki, a w szczególności: FMCG, produkcji, opakowań, ...
-
Kiedy waloryzacja i podwyżka wynagrodzenia?
... , przez co nie obserwujemy wyraźnego związku między płacą a efektami. Ocena polityki wynagradzania O tym, czy już czas na podwyżki informuje nas przegląd polityki wynagradzania. Polityka wynagradzania określa zasady podejmowania decyzji i działań z zakresu zarządzania wynagrodzeniami (M. Armstrong, 2009). Warto zatrudnić specjalistę ds. wynagrodzeń ...
-
5 kroków do zmiany pracy
... nas jako osoby świadomie wyznaczające swoją ścieżkę kariery. Przydatne linki: Oferty pracy Po czwarte, stwórz listę „z nimi chcę pracować” Dokładny przegląd firm, które mogą okazać się atrakcyjnymi pracodawcami to niezwykle ważny krok. Dzięki świadomie wyznaczonym planom łatwo będzie sporządzić listę organizacji, które ...
-
Polityka wynagrodzeń w spółce Netia SA
... oraz realizacji indywidualnych celów. Przegląd polityki wynagradzania kadry menedżerskiej jest wykonywany co dwa lata. Osoby za niego odpowiedzialne porównują dane z grupy podobnych firm oraz analizują wyniki od ostatniego przeglądu. W grupie porównawczej na podstawie, której dokonywany jest przegląd polityki wynagradzania kadry menedżerskiej ...
-
Zarobki w Polsce: trendy 2016
... specjalizacji. Dane, zgromadzone w ciągu ostatnich 12 miesięcy, pozwalają nie tylko na przegląd obecnej sytuacji, ale postawienie prognoz na cały 2016 rok. Analiza ... specjalistów sprzedaży w obszarze telemedycyny. ROZWINIĘTE KONTAKTY BIZNESOWE KLUCZOWE W REKRUTACJI Wśród firm wchodzących na polski rynek znajdują się organizacje, które oferują ...
-
Zarobki w Polsce: trendy 2017
... również narzekać eksperci w obszarze finansów i księgowości oraz produkcji i inżynierii. Coraz więcej firm decyduje się również na zatrudnienie pracowników tymczasowych. Rośnie także znaczenie kontraktorów – ... podziale na 19 specjalizacji. Zabrane informacje pozwalają nie tylko na przegląd obecnej sytuacji, ale także postawienie prognoz na rok 2017. ...
-
Sprzedaż i Marketing - jakie zarobki w branży?
... szeroko pojętej tematyki internetowej i mobilnej. Jak podaje Przegląd Wynagrodzeń 2013/2014 Michael Page, w Sprzedaży i Marketingu aktualne wynagrodzenie miesięczne ... miały miejsce, dotyczyły przede wszystkim branży FMCG oraz IT. W tym czasie wiele firm rezygnowało nie tylko z podwyżek uposażenia swoich pracowników, ale także z oferowania im dodatków ...
-
Zarobki w Polsce: trendy 2018
... obecnie dostępna przynajmniej w minimalnym stopniu dla wybranych pracowników w ponad 70% firm, jednak dostępne rozwiązania często są niedopasowane do realnych potrzeb pracowników. ... podziale na 19 specjalizacji. Zabrane informacje pozwalają nie tylko na przegląd obecnej sytuacji, ale także postawienie prognoz. Publikacja zawiera zestawienia ...
-
Full Stack Developer poszukiwany. Jakie zarobki?
... kilku do nawet kilkunastu ofert pracy tygodniowo. I z każdym rokiem coraz więcej firm zgłasza chęć zatrudnienia takich osób - twierdzi Kamil Wiśniewski. Jak dodaje: - ... firmy i lokalizacji. W dużych miastach są zwykle wyraźnie wyższe. Według danych z Raportu Devire Przegląd Wynagrodzeń Polska 2021, średnie pensje na tym stanowisku rozpoczynają się od ...
-
Specjaliści IT zarabiają coraz więcej. Kto ma najwyższe pensje?
... podwyżki? Oto dane zebrane przez Kodilla.com. Poprosiliśmy jedne z największych firm zajmujących się rekrutacją programistów w Polsce o to, aby podzieliły się swoimi ... Rogóż. Podobne wnioski płyną z raportu Devire „Ile zarabia się teraz w IT? Przegląd wynagrodzeń IT – pierwsza połowa 2022”. W stosunku do analogicznego okresu w 2021 roku ...
-
Wynagrodzenia specjalistów i menedżerów - kto stracił, a kto zyskał w czasie pandemii?
... % – średnie wynagrodzenie miesięczne wyniosło w tej grupie 21 966 zł brutto. Na spadek pensji wpłynęły przede wszystkim niższe realizowane i zakładane wyniki firm, które bezpośrednio przekładają się na wysokość premii i prowizji kadry zarządzającej. Pandemia dotknęła w największym stopniu grupę stanowisk najwyższych oraz grupę początkujących ...
-
Wynagrodzenia specjalistów i menedżerów wzrosły o 13%
... , na co zapewne miała wpływ poprawiająca się sytuacja gospodarcza. W stosunku do poprzedniej edycji raportu ich wzrost nastąpił o 8 p.p. i oferuje je 42% firm. Na znaczeniu zyskały także benefity w postaci miejsca parkingowego (wzrost o 3 p.p.) oraz dofinansowanie do ubezpieczenia emerytalnego (wzrost o 5 p.p.) Większość pracodawców dobrze określa ...
-
Kogo zatrudnia branża nieruchomości? Jakie wynagrodzenia proponuje?
Chociaż dynamika zatrudnienia zmniejszyła się w porównaniu z początkiem 2022 roku, to firmy wciąż szukają analityków inwestycyjnych, którzy pomogą członkom zarządu w podejmowaniu trafnych decyzji inwestycyjnych. W czasach, kiedy organizacjom trudniej generować zyski, zwiększa się również popyt na skutecznych liderów, w tym managerów i dyrektorów ...