pro tra, (strona 2/6) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

Praca › Zasoby serwisu › pro tra

Liczba ofert pracy w IT wzrosła w I poł. 2022 roku o blisko 100 proc. r/r. A zarobki?

Praca w branży IT nie traci na atrakcyjności. Z podsumowania I połowy 2022 roku przygotowanego przez No Fluff Jobs wynika, że liczba ofert pracy w IT w tym okresie wzrosła o 100 proc. w porównaniu do analogicznego okresu ubiegłego roku. Rosną również wynagrodzenia. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Ile ofert pracy w IT opublikowano w I połowie 2022 ...

Tematy: zarobki w IT, branża IT, wynagrodzenia na stanowiskach IT, specjaliści IT, praca w IT, oferty pracy, praca w branży IT
Bezrobotny rolnik a urząd pracy

Utrata pracy z pewnością jest bolesnym doświadczeniem, które wywołuje wiele negatywnych emocji. Na początku pojawia się uczucie rozżalenia, jednak po jakimś czasie osoba zwolniona bierze się w garść i zaczyna szukać różnych rozwiązań, które mogą pomóc jej znieść trudny okres. Często osoby po utracie zatrudnienia swe pierwsze kroki kierują w stronę ...

Tematy: bezrobotni, status bezrobotnego, utrata pracy, oferty pracy, zasiłek dla bezrobotnych, rolnicy
Gry jako nowe narzędzia rekrutacji

W Polsce liczba graczy sięga 24% populacji, a średni wiek użytkownika gier to 27 lat. Szefowie firm i działów HR, wykorzystując ten fakt, coraz częściej sięgają po nowe sposoby selekcji potencjalnych pracowników. Tradycyjne metody rekrutacji przestają być atrakcyjne i są stosowane coraz rzadziej. Dlatego firmy z branży HR wprowadzają na rynek ...

Tematy: gry rekrutacyjne, rekrutacja pracowników, działy HR, HR, Human Resources, dział hr, sektor HR, zarządzanie kadrami, zarządzanie zasobami ludzkimi
Niższe chorobowe dla mundurowych

Funkcjonariusze służb mundurowych w czasie choroby będą mieli wypłacane niższe chorobowe - zdecydował Senat. Policjanci, strażacy, strażnicy graniczni czy żołnierze przebywający na zwolnieniach chorobowych, o ile choroba ta nie będzie miała związku ze służbą, otrzymają 80 procent uposażenia za dni choroby, a nie 100 procent jak dotychczas. Zarówno ...

Tematy: chorobowe, ubezpieczenia społeczne, mundurówka, Policja, ZUS
Tester oprogramowania: zawód z przyszłością?

Czy warto zostać testerem oprogramowania IT? Do niedawna wydawało się, że niekoniecznie - to stanowisko traktowane było jako jedno z najniższych w branży, co nieodłącznie łączyło się z niewygórowanym wynagrodzeniem. Teraz sytuacja uległa zmianie - ta profesja coraz częściej jest świadomym wyborem i pomysłem na strategię zawodową wśród specjalistów ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, praca w IT, tester oprogramowania, specjaliści, rynek pracy specjalistów
Jakie były zarobki w dawnej Polsce?

W XVI wieku robotnik budowlany w Warszawie mógł ze swojej pensji samodzielnie utrzymać trzyosobową rodzinę. Dziś przeciętne zarobki takiego pracownika wystarczają na pokrycie zaledwie 80 procent minimum socjalnego dla dwojga rodziców z jednym dzieckiem. Okazuje się również, że emigracja zarobkowa od wieków jest dla Polaków atrakcyjna. Już ...

Tematy: wzrost wynagrodzenia, podwyżki, podwyżka, podwyżki płac, wynagrodzenia, wynagrodzenie pracownika, wysokość wynagrodzenia
Święto Pracy: czas pracy i zarobki w Europie

Polskie społeczeństwo utożsamia Święto Pracy, obchodzone 1 maja, z uroczystością komunistyczną. Jednak geneza tego święta ma inny, bardziej wymowny charakter. Zostało ono wprowadzone dla upamiętnienia strajków robotniczych w USA, które odbyły się w maju 1886 roku w Chicago. Pracownicy protestowali, domagając się wprowadzenia ośmiogodzinnego dnia ...

Tematy: zarobki w Europie, wynagrodzenia, płace, zarobki, czas pracy, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenia pracowników
4 kroki do znalezienia wymarzonej pracy

Szukanie nowego miejsca zatrudnienia to duże wyzwanie. Kluczem do sukcesu jest potraktowanie całego procesu poszukiwań jako procesu biznesowego, który wymaga precyzyjnego określenia celu i przygotowania strategii działania. Nie wszystkie informacje o wakatach trafiają do publicznego obiegu. Często pracodawcy wykorzystują inne kanały w dotarciu do ...

Tematy: poszukiwanie pracy, sytuacja na rynku pracy, rynek pracy, rekrutacja pracowników, zatrudnianie pracowników
Powiedz „nie” nadgodzinom

Zdarzają się sytuacje, kiedy musimy zostać w pracy dłużej. Niektórzy pracownicy traktują to jako możliwość wykazania się, dodatkowego zarobku, inni woleliby poświęcić ten czas na życie prywatne. I choć w niektórych przypadkach, np. dokończenia ważnego projektu taka sytuacja jest uzasadniona, to jednak, gdy staje się codziennością – może powodować ...

Tematy: nadgodziny, czas pracy, wynagrodzenie za nadgodziny, godziny nadliczbowe
Odejście z pracy: jak zostawić po sobie dobre wrażenie?

Nawiązane w pracy relacje możesz traktować na rynku niemal jak walutę. Koledzy czy podwykonawcy, z którymi miałeś okazję wcześniej współpracować mogą jeszcze nie raz pojawić się na twojej ścieżce zawodowej. Np. pomagając w procesie poszukiwania nowej pracy, podsuwając atrakcyjne oferty, dzieląc się kontaktami lub wystawiając pozytywne referencje. ...

Tematy: odejście z pracy, zwolnienie z pracy, rezygnacja z pracy, zmiana pracy
Oferta pracy: jak zrezygnować z klasą?

Jak zgodnie z biznesowym savoir-vivrem zrezygnować z procesu rekrutacyjnego w trakcie jego trwania lub odmówić przyjęcia oferty pracy, którą właśnie otrzymaliśmy? Mogłoby się wydawać, że to nic trudnego, jednak jak zauważają HR-owcy, większość z kandydatów nie potrafi tego umiejętnie zrobić lub – co gorsza – w takich sytuacjach po prostu znika bez ...

Tematy: oferta pracy, rekrutacja, rozmowa kwalifikacyjna, rezygnacja z pracy
Rekrutacja pracowników: rażąca siła rekomendacji

Rosnąca popularność rekomendacji udzielanych za pomocą mediów społecznościowych o charakterze zawodowym nie umniejsza wartości tradycyjnych referencji. Jest wręcz przeciwnie, ponieważ są one traktowane przez pracodawców jako najbardziej wiarygodne źródło opinii o posiadanych umiejętnościach, doświadczeniu oraz predyspozycjach kandydata i mogą ...

Tematy: rekrutacja pracowników, referencje, rekomendacje, referencje dla pracownika, rekrutacja i selekcja pracowników
Wypalenie zawodowe w sprzedaży: jak sobie radzić?

Wypalenie zawodowe (szczególnie w sprzedaży) jest efektem utraty wiary we własne siły, produkt lub firmę, dla której pracujemy. Wypalenie zawodowe określić można mianem utraty serca i brakiem zaangażowania w działanie na rzecz klientów. Najważniejsze jest, aby zidentyfikować problem. Pomimo sukcesów, które odnosimy w pracy, otrzymywanych premii ...

Tematy: wypalenie zawodowe, syndrom wypalenia, przeciwdziałanie wypaleniu zawodowemu, pracownik sprzedaży
Rozmowa o pracę po angielsku. Te zwroty musisz znać

Napisałeś w CV, że znasz język angielski w stopniu średnio zaawansowanym, a teraz czeka Cię rozmowa o pracę w tym języku i nagle stwierdzasz, że jednak nie potrafisz ubrać w słowa podstawowych informacji na swój temat? Nie martw się. To normalna reakcja na stres. W końcu rozmowa o pracę po angielsku to nie przelewki – nie dość, że sama sytuacja ...

Tematy: rozmowa o pracę, rozmowa kwalifikacyjna, znajomość angielskiego, język angielski
Luka płacowa: jak z nią walczą kraje europejskie?

Zgodnie z art. 8 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej we wszystkich swoich działaniach Unia zmierza do zniesienia nierówności oraz wspierania równości mężczyzn i kobiet. W wielu krajach obowiązują regulacje prawne mające na celu wyrównanie wynagrodzeń obu płci. W niniejszym artykule przedstawimy jakie kroki podjęły wybrane państwa, aby ...

Tematy: luka płacowa, wynagrodzenia kobiet i mężczyzn, wynagrodzenia kobiet, dyskryminacja płacowa
Jawność wynagrodzeń. Jak przygotować firmę?

Co to jest transparentność i czym różni się od jawności? Biorąc pod uwagę definicję słownikową transparentny to przejrzysty, a jawny to widoczny, wiadomy. Firma, która posiada przejrzysty system wynagrodzeń staje się bardziej przyjaznym i wiarygodnym pracodawcą. W Polsce podobne zjawisko obserwujemy w odniesieniu do firm IT, które często w ...

Tematy: jawność zarobków, jawność wynagrodzeń, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, tajemnica wynagrodzenia
Ustawa o minimalnym wynagrodzeniu a branża transportowa

Trwają intensywne działania nad projektem ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę. Ustawa ma wdrożyć do polskiego prawa unijną dyrektywę w sprawie adekwatnych wynagrodzeń minimalnych w Unii Europejskiej. Polska jak i inne kraje członkowskie zobowiązały się wykonać dyrektywę do 15 listopada 2024. Co oznacza ona w praktyce i jak wyglądać będzie ...

Tematy: ustawa o minimalnym wynagrodzeniu, wynagrodzenie minimalne, minimalne wynagrodzenie, wysokość płacy minimalnej, wzrost płacy minimalnej, branża transportowa, firmy transportowe, kierowca, kierowcy, kierowca zawodowy, wynagrodzenia kierowców, rozliczanie kierowców
Transparentność wynagrodzeń jako element kultury równości

W ostatnich latach temat transparentności wynagrodzeń zyskuje na znaczeniu, szczególnie w kontekście dążenia do wyrównania szans zawodowych i redukcji nierówności płacowych w odniesieniu do kobiet. W odpowiedzi na ten problem, Unia Europejska przyjęła dyrektywę dotyczącą przejrzystości wynagrodzeń, która ma na celu zapewnienie równości płacowej ...

Tematy: transparentność wynagrodzeń, jawność wynagrodzeń, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzeń, jawność zarobków, wynagrodzenia kobiet i mężczyzn, luka płacowa, dyskryminacja płacowa, dyskryminacja ze względu na płeć
Zmiana zasad rejestracji bezrobotnych

Wkrótce wejdzie w życie rozporządzenie w sprawie rejestracji bezrobotnych i poszukujących pracy. Dzięki zmianom w przepisach prawnych, dane zawarte w spisach prowadzanych przez powiatowe urzędy pracy pozwolą prowadzić badania statystyczno-analityczne rynku pracy w poszczególnych kategoriach osób bezrobotnych i poszukujących pracy. Rejestracja ...

Tematy: bezrobocie, rejestracja bezrobotnych, poszukiwanie pracy, powiatowe urzędy pracy
Praca kontraktowa coraz popularniejsza

W ostatnim czasie coraz większą popularność zyskuje sobie w Polsce zatrudnienie projektowe. Praca w tym systemie jest szczególnie typowa dla dziedzin związanych z IT. Trend przyszedł do Polski z Europy Zachodniej i Stanów Zjednoczonych, a jego główną zaletą jest to, że eksperci z danej dziedziny pracują przy wyselekcjonowanych przez siebie ...

Tematy: praca kontraktowa, zatrudnienie projektowe, formy zatrudnienia, praca dla informatyków, informatycy
Ergonomiczne stanowisko pracy

Praca umysłowa, najczęściej wykonywana w pozycji siedzącej, może stać się bardzo uciążliwa dla organizmu. Długi okres pracy (wielogodzinny, kilkumiesięczny, kilkuletni) z komputerem wraz z niekorzystnymi czynnikami może powodować dolegliwości zdrowotne. Mogą to być dolegliwości układu mięśniowo szkieletowego, stres, zmęczenie, bóle głowy i ...

Tematy: stanowisko pracy, wyposażenie stanowiska pracy, ergonomiczne stanowisko pracy, bezpieczeństwo i higiena pracy, ergonomia stanowiska pracy, stanowisko komputerowe
Zarobki w administracji i biurach zarządu 2009

Działy administracyjne pomimo, że często nie przynoszą bezpośrednich przychodów firmie, są niezbędne do jej prawidłowego funkcjonowania. W porównaniu do innych działów, płace w administracji i biurach zarządu były w 2009 na niskim poziomie (mediana 3 000 PLN). Mniej zarabiało się tylko w obsłudze klienta i magazynie - wynika z Ogólnopolskiego ...

Tematy: zarobki w działach administracyjnych, zarobki w administracji, zarobki w biurach zarządu, wynagrodzenia, płace, zarobki
Utrata pracy - jak zminimalizować ryzyko?

Czy mimo wysokiego bezrobocia i planów zwolnień w wybranych branżach mamy wpływ na swoją sytuację zawodową? Eksperci Work Service prognozują, że wskaźnik bezrobocia w bieżącym roku może wzrosnąć do 14,5 proc. Aby taka wizja nie spędzała snu z powiek – warto pamiętać o rozwiązaniach, które mogą zminimalizować ryzyko utraty pracy. Naczelną zasadą, ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, rozwój zawodowy, utrata pracy
Zarobki inżynierów w 2012 r.

W 2012 roku wynagrodzenia osób posiadających dyplom magistra inżyniera kształtowały się na poziomie 5 400 PLN brutto. To o 20% więcej niż zarobki osób, które ukończyły studia z tytułem magistra – wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego przez firmę Sedlak & Sedlak. W 2012 roku mediana wynagrodzeń całkowitych brutto osób ...

Tematy: inżynierowie, płace inżynierów, zarobki inżynierów, wynagrodzenia specjalistów, wynagrodzenia
Ile zarabia sprzedawca?

Każda firma ma świadomość, że w dzisiejszych czasach, aby uzyskać przewagę na rynku nie wystarczy posiadanie lepszego, czy bardziej innowacyjnego produktu. Z pomocą idą specjaliści, którzy ofertę firmy przedstawią w sposób atrakcyjny, jednocześnie trafiając w potrzeby nabywcy. Jak dziś wynagradza się osoby zajmujące się sprzedażą, ile zarabiają i ...

Tematy: wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, sprzedawca, zarobki, telemarketer, raport płacowy, sprzedaż, telemarketing, przedstawiciel handlowy, ile zarabia sprzedawca
Praca zespołowa: wady i zalety

Praca zespołowa to - w założeniu - doskonale zgrana grupa osób poświęcających wspólnie wiele czasu na osiągnięcie zamierzonych celów. Niestety, w rzeczywistości nie zawsze wygląda to tak idealnie. Zdarzają się konflikty osobowości, konflikty wewnętrzne i problemy z przywództwem, które prowadzą do frustracji. Powstaje pytanie: czy praca zespołowa ...

Tematy: praca zespołowa, atmosfera w pracy, relacje między pracownikami, konflikt w pracy, komunikacja w pracy
Własny biznes: 5 rzeczy o których musisz pomyśleć

Firmę z Polsce, zwłaszcza jednoosobową działalność gospodarczą można założyć bardzo łatwo – w ciągu jednego dnia, w jednym okienku lub elektronicznie. Równie łatwo jednak tę firmę stracić, o czym świadczy fakt, że aż 15% proc. zakładanych w naszym kraju przedsiębiorstw przeżywa na rynku zaledwie rok lub krócej, a tylko połowa więcej niż 4 lata. ...

Tematy: własna firma, własny biznes, zakładanie firmy, działalność gospodarcza, zakładanie działalności gospodarczej, rozpoczęcie działalności, formy opodatkowania
Wystarczą 4 kroki, aby sprawdzić uczciwość pracodawcy

Otrzymałeś intratną propozycję pracy? Zanim zrezygnujesz z dotychczasowego pracodawcy, sprawdź jego następcę. O nieuczciwość dzisiaj niestety nietrudno - dane Państwowej Inspekcji Pracy wskazują, że tylko w minionym roku kwota niewypłaconych pensji sięgnęła aż 171,4 mln złotych. Lepiej zatem być przezornym i wykonać 4 proste kroki, które pozwolą ...

Tematy: wynagrodzenie za pracę, nieuczciwy pracodawca, rzetelna firma, pracodawca, oferty pracy
Co wywołuje konflikty w pracy?

Nawet w małych organizacjach, konflikt pomiędzy pracownikami jest nieuniknionym i częstym zjawiskiem. W firmach pracują bowiem osoby o odmiennych osobowościach oraz wyznawanych wartościach. Nawet w najbardziej profesjonalnych warunkach, poglądy pracowników potrafią być na tyle różne, że mogą one doprowadzić do sporu. Warto taką sytuację ...

Tematy: konflikt w pracy, konflikty, rozwiązywanie konfliktów, konflikt w miejscu pracy, jak unikać konfliktów, biurowy konflikt
Dynamika płacy minimalnej w Polsce i w Unii Europejskiej

Pierwsze minimalne wynagrodzenie zostało wprowadzone w 1894 roku w Nowej Zelandii pod wpływem strajków robotniczych. W Polsce po praz pierwszy płacę minimalną wprowadzono w 1956 roku. Od 2003 roku jest ona ustalana przez Komisję Trójstronną, w której skład wchodzi rząd, pracodawcy i związki zawodowe. Zgodnie z obowiązującą ustawą, co roku ...

Tematy: płaca minimalna, wynagrodzenie minimalne, płace, zarobki, wynagrodzenia, płaca minimalna 2015
6 elementów profilu zawodowego na social media

Obecnie podstawową wizytówką specjalistów i menedżerów w Polsce oraz na świecie jest profesjonalny profil na zawodowych portalach społecznościowych. 90% osób sprawdzi w Internecie informacje o potencjalnym kontrahencie, partnerze biznesowym czy kandydacie do pracy. Jak sprawić by pierwsze wrażenie online było korzystne? Gdzie chcemy być Portali ...

Tematy: profil zawodowy, Twitter, LinkedIn, GoldenLine, wizerunek w internecie, media społecznościowe, poszukiwanie pracy
10 sposobów na skuteczne CV

Nasze CV (Curriculum Vitae czyli życiorys) decyduje o tym, czy zostaniemy zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną. Potraktujmy je więc jak narzędzie marketingowe, które ma nam pomóc zbudować profesjonalny wizerunek i przekonać rekrutera, że firma zyska zatrudniając właśnie nas. Co zrobić, aby nasze CV było rzeczywiście skuteczne? Wystarczy trzymać ...

Tematy: CV, jak pisać CV, wizerunek pracownika, rekrutacja pracowników, doświadczenie zawodowe, życiorys
Jak Internet zmienił poszukiwanie pracy?

W ciągu ostatnich dwudziestu lat proces szukania pracy diametralnie się zmienił. Jeszcze kiedyś kandydaci polegali przede wszystkim na prasowych ogłoszeniach i własnej sieci kontaktów. Internet sprawił, że szukanie pracy stało się znacznie prostsze i szybsze. Dlaczego? W ciągu ostatnich dwóch dekad Internet zrewolucjonizował wiele obszarów. Nie ...

Tematy: poszukiwanie pracy, oferty pracy w internecie, oferty pracy, jak znaleźć pracę, LinkedIn, GoldenLine
Na ile karpia wigilijnego stać przeciętnego Polaka?

Karp podczas wigilijnej kolacji 24 grudnia zagości w każdym polskim domu. Jego cena od kilku lat utrzymuje się na podobnym poziomie. Większość ryb pochodzi z polskiej hodowli, lecz zapotrzebowanie w okresie świątecznym jest tak duże, że krajowi przedsiębiorcy wspomagają się importem. Handlowcy prześcigają się w uatrakcyjnianiu swojej oferty, ...

Tematy: karp wigilijny, karp, cena karpia, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, Boże Narodzenie
Nie pozwól, aby Facebook stanął ci na drodze do kariery

Szacuje się, że aż 90% rekruterów okazyjnie przegląda profile kandydatów w mediach społecznościowych, aby zweryfikować jakość nadesłanych aplikacji. Jednak wiele osób szukających pracy zdaje się o tym nie wiedzieć. Pozwalają, aby możliwości zawodowe, jakie niesie ze sobą profesjonalna obecność w internecie przeszły im koło nosa. Agnieszka ...

Tematy: media społecznościowe, social media, LinkedIn, Facebook, GoldenLine, wizerunek w sieci, profil zawodowy