-
Najniższa krajowa w 2012 r. wzrośnie o 114 zł
... , aby odpowiadało w szczególności rodzajowi wykonywanej pracy i kwalifikacjom wymaganym przy jej wykonywaniu, a także uwzględniało ilość i jakość świadczonej pracy. Każdy pracownik ma prawo do godziwego wynagrodzenia za pracę. Warunki realizacji tego prawa określają przepisy prawa pracy oraz polityka państwa w dziedzinie płac, w szczególności ...
-
Dla kogo emerytura częściowa?
... emeryturę, nie trzeba będzie, tak jak w przypadku powszechnego świadczenia, zwalniać się z pracy, po drugie - mimo iż osoby uprawnione nie ukończą jeszcze ... i 1b, przy ustalaniu podstawy obliczenia emerytury, w przypadku osoby, która miała ustalone prawo do emerytury częściowej: nie będą uwzględniane kwoty zwiększeń składek na ubezpieczenie ...
-
Zasiłek dla bezrobotnych 2017: sprawdź, ile dostaniesz
... bezrobotnych? Prawo do zasiłku dla bezrobotnych, przysługuje od dnia zarejestrowania się we właściwym powiatowym urzędzie pracy, osobie dla której nie ma ofert pracy oraz ... przysługuje zasiłek? Czas pobierania zasiłku zależy od sytuacji na rynku pracy w powiecie w którym mieszka bezrobotny. Dłużej zasiłek przysługuje w rejonach o wyższym bezrobociu ...
-
Dla kogo kariera w compliance?
... każdej firmie i jego rola stale rośnie. Oznacza to coraz większy popyt na rynku pracy na specjalistów z tego obszaru. Dlaczego warto obrać tę ścieżkę kariery? Kompetencje ... przewidywania skutków zapisów czy rozwiązań. Z drugiej strony prawnicy, dla których prawo jest dogmatem, czasami mają tendencję do usztywniania swojego stanowiska, gdy widzą ...
-
Ubezpieczenie zdrowotne to nie chorobowe. Gdzie tkwi różnica?
... I tak, ubezpieczenie chorobowe jest jednym z ubezpieczeń społecznych, dzięki którym nabywamy prawo do świadczeń w razie choroby, macierzyństwa lub przyjęcia dziecka na ... Każdy, kto opłaca składki na ubezpieczenie chorobowe, zapewnia sobie prawo do świadczeń. Gdy będziemy niezdolni do pracy z powodu choroby, czy urazu, otrzymamy zasiłek chorobowy. ...
-
ZUS przedłuża zasiłek opiekuńczy. Do kiedy?
... się posyłania do nich dzieci ze względu na ciągle istniejące ryzyko zarażenia koronawirusem. Prawo do dodatkowego zasiłku opiekuńczego mają także ubezpieczeni rodzice lub opiekunowie osób pełnoletnich niepełnosprawnych, zwolnionych od wykonywania pracy z powodu konieczności zapewnienia opieki nad taką osobą w przypadku zamknięcia z powodu COVID-19 ...
-
8 długich weekendów w 2022 roku
... pracy. Dodatkowo mamy prawo do odebrania jednego dnia wolnego za 1 stycznia, który wypadł w sobotę. W sumie daje to już 114 dni wolnych od pracy jeszcze bez uwzględniania urlopu. Ten standardowo daje nam prawo ...
-
Wniosek o emeryturę z datą wsteczną nie dla wszystkich
... przyzna jednak nie rozpocznie jej wypłacania. Prawo do emerytury, bowiem, to nie to samo, co prawo do jej wypłaty. Można złożyć wniosek o ... – mówi Iwona Kowalska-Matis. Rzeczniczka wyjaśnia, że rozwiązanie stosunków pracy i dostarczenie do ZUS świadectw pracy nie dotyczy osób prowadzących działalność gospodarczą i zatrudnionych na podstawie ...
-
Kontrola zwolnienia lekarskiego przez ZUS. Co nam grozi, gdy nie ma nas w domu?
... Rzeczniczka wyjaśnia, że pracownicy ZUS kontrolują zarówno prawidłowość orzekania niezdolności do pracy, jak i prawidłowość wykorzystania zwolnień lekarskich. W pierwszym przypadku lekarze orzecznicy ... korzystaliśmy z porady lekarza. Nie ma od razu wydawanej decyzji cofającej prawo do zasiłku, ale chory musi wytłumaczyć się, dlaczego go nie było ...
-
Kiedy i dla kogo świadczenie rehabilitacyjne?
... ? Świadczenie rehabilitacyjne może być przyznane na okres przywrócenia zdolności do pracy, najdłużej na 12 miesięcy. Może ono być przyznane jednorazowo lub w częściach. ... złożyć wniosek o kontynuację świadczenia. Po wydaniu orzeczenia przez lekarza orzecznika ubezpieczony ma prawo odwołać się od niego, może to zrobić w ciągu 14 dni. Również ...
-
Wniosek o emeryturę załatwisz w czasie e-wizyty
... 103a ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. Te regulacje stanowią, że prawo do emerytury ulega zawieszeniu bez względu na wysokość przychodu uzyskiwanego przez emeryta z tytułu zatrudnia kontynuowanego bez uprzedniego rozwiązania stosunku pracy z pracodawcą, na rzecz, którego wykonywał je bezpośrednio przed dniem nabycia ...
-
Widełki płacowe obowiązkowo w ogłoszeniach o pracę?
... o oferowanej płacy na stanowisku? Przeszłość Polskie prawo nie zawiera regulacji na temat zarobków przedstawianych w ogłoszeniach o pracę. Jeśli pracodawcy dzielą się tymi danymi, to brakuje unormowania jakie składniki wynagradzania wliczają się w prezentowaną kwotę. Przeglądając oferty pracy, warto nie tylko doczytać czy proponowana kwota ...
-
Wszystko co musisz wiedzieć o płacy minimalnej
... prowizyjnej i innej, dodatki za staż pracy oraz inne dodatki za szczególne właściwości pracy, szczególne kwalifikacje lub warunki pracy, premie i nagrody regulaminowe i uznaniowe, ... W Unii Europejskiej, wysokość wynagrodzenia minimalnego jest regulowana przez prawo w 22 krajach członkowskich. Poziom wynagrodzenia minimalnego jest ustalany przez ...
-
Zmiany w emeryturach nauczycielskich już obowiązują
... wykonywania pracy, o której mowa w art. 1 Karty Nauczyciela, (z wyjątkiem nauczyciela szkoły za granicą), w wymiarze co najmniej 1/2 obowiązkowego wymiaru zajęć – zastrzega Iwona Kowalska-Matis regionalny rzecznik prasowy ZUS na Dolnym Śląsku. Rzeczniczka zaznacza, że z tego świadczenia nie skorzysta nauczyciel, któremu przysługuje prawo do ...
-
Powódź. Zamknięcie szkoły, przedszkola = zasiłek opiekuńczy dla rodziców
... dziecko uczęszcza, rodzic opiekujący się zdrowym dzieckiem w wieku do ukończenia 8 lat ma prawo do zasiłku opiekuńczego. Za nieprzewidziane zamknięcie placówki, do której uczęszcza dziecko, uważa ... rodziny, który może zapewnić opiekę, nie jest osoba: całkowicie niezdolna do pracy, chora, niesprawna fizycznie lub psychicznie ze względu na swój wiek ...
Tematy: zasiłek opiekuńczy, opieka nad dzieckiem, dziecko, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, prawo do zasiłku opiekuńczego, zasiłek opiekuńczy na dziecko, wysokość zasiłku opiekuńczego, wniosek o zasiłek opiekuńczy, powódź, skutki powodzi, szkoły, przedszkola, zamknięcie szkół i przedszkoli -
Równość płac a luka płacowa
... dyskryminacją. Wskazany stopień naukowy nie jest niezbędny do wykonywania tej pracy oraz prawdopodobnie nie ma większego wpływu na jej efekty. Różnice w wynagrodzeniach uzasadnione wkładem pracowników związanym z produktywnością nazwano internal equity (Greene 2020). Prawo o równości płac kobiet i mężczyzn Rada Europejska przyjęła nowe przepisy ...
-
Koniec luki płacowej i jawność wynagrodzeń - co ma się zmienić?
... stworzyć czytelne systemy wynagradzania i zapewnić pracownikom prawo do informacji o płacach na równorzędnych stanowiskach. Pracodawca nie może ograniczać dostępu do tych danych ani ukrywać kryteriów ustalania płac. Transparentność obejmuje również publikację stawek w ofertach pracy i zakaz pytań o wcześniejsze wynagrodzenie podczas rekrutacji ...
-
Ubezpieczenie zdrowotne a chorobowe - czym się różnią i co warto o nich wiedzieć
... choroby i macierzyństwa. Oznacza to, że osoby objęte tym ubezpieczeniem mają prawo do: płatnego zwolnienia lekarskiego (tzw. „chorobowego”), zasiłku macierzyńskiego po urodzeniu ... zlecenia, prowadzi działalność gospodarczą, jest emerytem albo osobą bezrobotną zarejestrowaną w urzędzie pracy. Jeśli ktoś nie ma tytułu do tego ubezpieczenia, to powinien ...
-
Przejrzystość wynagrodzeń w Polsce: Co trzecia firma przyznaje się do nierówności płacowej
... płacowe oraz średnie wynagrodzenia w ramach poszczególnych kategorii. Każdy będzie miał prawo znać wysokość własnej pensji w odniesieniu do średnich zarobków osób ... duże organizacje w zakresie zarządzania kadrami i płacami. Aby lepiej rozumieć potrzeby rynku pracy, firma regularnie prowadzi pogłębione badania. Analiza najnowszej edycji badania „HR ...
-
Własna Firma - zakładanie i prowadzenie działalności gospodarczej
... do rozmów z klientami itp. Ta cecha w praktyce ma bezpośredni wpływ na jakość pracy i osiągane przychody. Z wyglądem ludzi jest podobnie jak z atrakcyjnie opakowanym towarem. Taki ... punktów usługowych. Co uzyskuje franchinsingodbiorca płacąc za licencję? Przede wszystkim prawo do otwarcia i prowadzenia punktu wyglądającego podobnie jak inne punkty ...
-
Wcześniejsza emerytura dla kobiet
... nie wymaga się rozwiązania stosunku pracy. Warto pamiętać jednak, że w przypadku, gdy stosunek pracy nie zostanie rozwiązany, wówczas prawo do emerytury zostanie zawieszone do czasu rozwiązania tego stosunku pracy i przedłożenia w ZUS świadectwa pracy lub zaświadczenia pracodawcy o zakończeniu pracy. Przypominam także, że omawiana emerytura ...
-
Świadczenia emerytalne i rentowe: likwidacja progów
... będzie wypłacana do momentu zmiany przez pracownika wcześniej złożonego oświadczenia (zaprzestania pracy zarobkowej). c) jeśli natomiast wysokość dodatkowych zarobków emeryta lub rencisty przekracza kwotę 3.879,20 zł miesięcznie w tym okresie – prawo do świadczenia ulega zawieszeniu. Ostateczne rozliczenie świadczeń następuje po zakończeniu roku ...
-
Nie każde polecenie służbowe trzeba wykonać
... prawem karnym (przykładem może tu być fałszowanie dokumentów), pracownik ma nie tylko prawo, ale i obowiązek odmówienia. W przeciwnym razie może narazić się na ... , iż od zasady, że polecenie służbowe musi być zgodne z rodzajem umówionej pracy istnieje odstępstwo. Zgodnie bowiem z art. 42 § 4 K.p., w przypadkach uzasadnionych potrzebami pracodawcy, ...
-
Rozmowa kwalifikacyjna: ważna dobra autoprezentacja
... doświadczenie zawodowe. Rekruter na pewno zapyta o poprzednie miejsca pracy, zakres obowiązków, typowy dzień pracy, zrealizowane projekty, sukcesy i porażki. wykształcenie i edukację. ... warto zastanowić się czy na pewno chcemy pracować w firmie, która łamie prawo i nie szanuje nas już podczas pierwszego kontaktu. Odpowiadając na pytania, należy ...
-
Jak zaplanować swoją karierę?
... nie jest fakt, iż od lat profesje dziedzin takich jak prawo, informatyka, ekonomia czy inżynieria są niejako gwarancją satysfakcjonujących zarobków i perspektyw ... dozy samoświadomości jak i odpowiedniej orientacji na zdobywanie informacji dotyczących rynku pracy oraz sposobów kształtowania kariery. Konieczne jest zrozumienie jak bardzo decyzje ...
-
Płace w Polsce: trendy I-VI 2009
... . Spowolnienie gospodarcze przyczyniło się również do spadku oczekiwań finansowych wśród specjalistów działów księgowych i finansowych. Kandydaci, decydując się na zmianę pracy, rozpatrują coraz więcej elementów – nie tylko finansowych. Ważnym argumentem podczas podejmowania decyzji o zmianie miejsca zatrudnienia są perspektywy rozwoju, jak ...
-
Praca nowa, ale poniżej kwalifikacji
... dobrzy i pójdziemy „w górę” – mówi Izabela Kielczyk, psycholog biznesu, coach. Dzięki pracy w mniej prestiżowym zawodzie możemy się dużo nauczyć o nas ... prawo oczekiwać, że nasz mąż czy żona będzie prezesem przez całe życie, zwłaszcza w dzisiejszych czasach? – zauważa Izabela Kielczyk. Powinniśmy więc wspierać naszego partnera w sytuacji zmiany pracy ...
-
Negocjowanie wynagrodzenia - jakie pytania zadać?
... . 4. Do kiedy mam czas na podjęcie decyzji? Nigdy nie akceptuj propozycji pracy natychmiast. Będziesz postrzegany jako skuteczniejszy, jeśli pozostawisz sobie czas na ... pracy mogę liczyć na podwyżkę? To pytanie pozwala Ci dowiedzieć się czy w trakcie ewentualnego zatrudnienia pracodawca dokonuje oceny pracowników oraz kiedy będziesz miał prawo ...
-
Negocjowanie wynagrodzenia: jak być skutecznym?
... przez serwis pracy Praca.pl we wrześniu 2013r. Tylko 15% rodaków uważa, że negocjacje wynagrodzenia są sprawą prostą, bo dobry pracownik ma prawo do ... , które nie prowadzą regularnych ocen pracy pracownika. Takie oceny dają okazję do rozmów o postępach pracy i wzajemnych oczekiwaniach. Przy słabej kondycji rynku pracy i dużym bezrobociu pracownicy ...
-
Zaległe emerytury będą wypłacone
... zakazujące łączenia pracy na etacie z pobieraniem emerytury. Osoby które nabyły prawo do emerytury przed 1 ... pracy, ZUS zawieszał wypłatę emerytury. Jednak 13 listopada 2012 roku Trybunał Konstytucyjny uznał taką regulację za niezgodną z Konstytucją, więc wkrótce po ogłoszeniu wyroku przez TK wypłata emerytur osobom pracującym, ale mającym prawo ...
-
Ile zarabia instruktor nauki jazdy?
... pojazdami rodzaju objętego szkoleniem. Przed deregulacją instruktor sam musiał mieć prawo jazdy kategorii w której szkoli kandydatów na kierowców przez minimum trzy lata ... skutek tych wysokich kosztów realne zarobki instruktorów nie są zbyt wysokie. W przypadku pracy na własny rachunek dochodzą jeszcze koszty składek na ZUS. Instruktor pracujący ...
-
Rozmowa kwalifikacyjna: dozwolone i zakazane pytania
... Kodeks pracy w artykule Art. 183a zobowiązuje pracodawców do równego traktowania pracowników także w zakresie nawiązaniu stosunku pracy. Skutkiem takiego nierównego odnoszenia się do danej osoby może być np. odmowa nawiązania stosunku pracy. – mówi mecenas Anna Brykczyńska z Brykczyńscy i Partnerzy Adwokackiej Spółki Partnerskiej. – Prawo zabrania ...
-
Zarobki specjalistów i menedżerów w 2014 roku
... Prawo oraz Sprzedaż i Marketing niezmiennie zajmują pozycje liderów – w sektorach tych, mimo wystarczającej liczby odpowiednich kandydatów na rynku pracy, pracownicy mogą ... & Operations. Znaczące wzrosty Pozytywnie w przyszłość mogą spoglądać osoby pracujące w branżach IT, Prawo, HR i SSC/BPO – sektory te odnotowały znaczne wzrosty wynagrodzeń w ...
-
12 zachowań, których nienawidzi każdy szef
... się pomylić, ale tylko raz i w jednym obszarze. Uważam, że każdy ma prawo do nauki na własnych błędach, co skutkuje wzrostem doświadczenia i w konsekwencji – ulepszenia jakości pracy. 3) Brak samodzielności Brak samodzielności w codziennej pracy wiąże się z koniecznością ustanowienia ciągłej kontroli oraz pomocy pracownikowi, który nie tylko ...
-
Nielegalne pytania na rozmowie kwalifikacyjnej
... danych osobowych oraz katalog pytań, które mogą być zadawane kandydatom, są uregulowane prawnie. Zgodnie z art. 221 § 1 Kodeksu Pracy pracodawca ma prawo prosić kandydata do pracy o podanie imion i nazwiska, imion rodziców, daty urodzenia, miejsca zamieszkania (adres do korespondencji), wykształcenia oraz przebiegu dotychczasowego zatrudnienia ...


5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]