płaca dla pracownika, (strona 2/3) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

Praca › Zasoby serwisu › płaca dla pracownika

Wynagrodzenia w branżach w 2014 roku

... co drugiego dyrektora nie przekraczało 5 500 PLN, czyli nie przekraczało wysokości pensji 50% specjalistów w IT. Wynagrodzenie pracownika szeregowego w usługach dla ludności stanowiło 63% pensji pracownika szeregowego w IT – czyli w branży, gdzie stanowisko wykonawcze było najwyżej opłacane. W 2014 roku przedsiębiorstwa z kapitałem polskim płaciły ...

Tematy: wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenia 2014, najwyższe wynagrodzenia
Praca sezonowa: jakie stawki za 1h?

... konieczności zawierania umów z opiekunkami. Jest to nie tylko zabezpieczenie dla zatrudnionego, ale również dla pracodawcy, a więc osób powierzających swoje dzieci w ręce ... podjęciem zatrudnienia. W przypadku jakichkolwiek problemów, to jedyny dokument chroniący prawa pracownika i dający możliwość egzekwowania swoich praw w sądzie pracy. Należy ...

Tematy: praca sezonowa, wysokość wynagrodzenia, praca na wakacje
Programiści zarabiają coraz więcej. Także na starcie

... miesiące okazały się dla informatyków łaskawe. Taka sytuacja panowała niemal w każdym zakątku świata. Rynek pracownika nadal rośnie w siłę i nie ma w tym zupełnie nic zaskakującego, skoro w branży IT już dziś brakuje ok. 50 tys. doświadczonych programistów. Raport opracowany przez portal ogłoszeniowy dla ...

Tematy: wynagrodzenia programistów, programiści, zarobki programistów, rynek pracy, branża IT
Jak zmieniły się wynagrodzenia członków zarządów na przestrzeni ostatnich 20 lat?

... się na wynagrodzeniu podstawowym (płaca stała, zasadnicza), premii rocznej (bodziec ... zaangażowania menedżerów w działania sprzyjające tworzeniu wartości dla akcjonariuszy w długim okresie. Pakiety wynagrodzeń ... zarządów wciąż pozostaje wielokrotnie wyższa niż przeciętna pensja pracownika. W 2004 roku członek zarządu zarabiał średnio 11,6 razy więcej ...

Tematy: wynagrodzenia członków zarządów, wynagrodzenia członków zarządu, wynagrodzenia, spółki giełdowe, zarobki prezesów spółek giełdowych, płace członków zarządu
Wakacyjna praca na zastępstwo

... pracownika jest utrzymywanie ciągłości obowiązków wykonywanych przez osobę przebywającą obecnie na urlopie. Wśród kategorii zawodów wyróżnionych w analizie Work Service, na najwyższe maksymalne zarobki mogą liczyć kierowcy autobusów z godzinną płacą sięgającą 21 zł. - Praca na zastępstwo to przede wszystkim szansa dla ...

Tematy: umowa na czas określony, umowa na zastępstwo, pracownik na zastępstwo, umowy na zastępstwo, zastępstwo pracownika, wynagrodzenia
Minimalne wynagrodzenie: 12 zł za godzinę od 2017 r.

... ustalania go wyłącznie dla osób zatrudnionych na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę. Wysokość minimalnego wynagrodzenia jest określana w postaci stawki miesięcznej, możliwe jest także ustalenie stawki godzinowej dla pracownika w oparciu o wymiar czasu pracy. Obecnie płaca minimalna wynosi 1.850 ...

Tematy: minimalna stawka godzinowa, stawka godzinowa, 12 zł za godzinę pracy, wynagrodzenie minimalne, umowa zlecenia, umowy cywilnoprawne
Zmiana pracy: czy przyjąć kontrofertę swojego pracodawcy?

... poszukiwań otrzymujesz tą wymarzona ofertę - lepsza płaca, lepsze możliwości rozwoju i zmiana tych wszystkich aspektów, które do tej pory były dla Ciebie frustrujące. Nadchodzi czas, by ... to, co jest najlepsze dla Ciebie, ale co w danej chwili jest najlepsze właśnie dla firmy. Znalezienie kolejnego doświadczonego i cennego pracownika na tak trudnym ...

Tematy: zmiana pracy, oferty pracy, warunki pracy, poszukiwanie pracy, powody zmiany pracy, porzucenie pracy, awans w pracy
Znajomość języków obcych a zarobki Polaków 2012

... w przypadku najmniej zarabiającego pracownika szeregowego – wylicza Pokrywka. Jak kształtowały się zarobki osób posługujących się językiem angielskim na wybranych stanowiskach? Specjalista do spraw sprzedaży ze znajomością języka angielskiego zarabiał w 2012 roku 3 640 PLN. To o 440 PLN więcej niż płaca na tym samym stanowisku ...

Tematy: zarobki Polaków, płace w Polsce, wynagrodzenia, badanie płac, wysokość zarobków, języki obce, znajomość języków obcych
Gdzie wysokie zarobki? Czy tylko w IT?

... kształtujących wysokość wynagrodzenia jest doświadczenie pracownika. Niezależnie od tego, czy będzie ... obszarze zalicza się także zarządzanie projektami, w której przeciętna płaca wynosi 3650 zł netto oraz analizę biznesową ... na wybranym stanowisku Obszar IT najkorzystniejszy dla specjalistów Podobnie jak w przypadku początkujących pracowników, także ...

Tematy: rynek pracy, specjaliści, menedżer, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenie, wysokość zarobków, zarobki w IT
Zarobki i koszty życia w Danii

... dla pracowników z Europy Środkowo-Wschodniej, emigrujących w poszukiwaniu lepiej płatnej pracy, zwłaszcza że wynagrodzenia w Danii należą do najwyższych na świecie. Warunki pracy w Danii Z perspektywy pracownika przyzwyczajonego do realiów polskiego rynku pracy, Dania jest specyficznym krajem. Nie posiada jednolitego kodeksu pracy, nawet płaca ...

Tematy: zarobki w Danii, praca w Danii, Dania, ceny w Danii, wynagrodzenia
Jak zmieniły się wynagrodzenia w I półroczu 2020 roku?

... przekazały dane o wynagrodzeniach 218 677 pracowników. Dzięki temu przedstawiliśmy analizy dla 726 stanowisk pracy. Wśród uczestników badania dominują firmy o profilu produkcyjnym (62 ... pominąć struktury wynagrodzeń. Jak wiadomo, na całkowitą pensję pracownika składa się na ogół płaca zasadnicza (miesięczna, godzinowa lub akordowa), stałe dodatki oraz ...

Tematy: wynagrodzenia 2020, rok 2020, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, podwyżki płac, świadczenia pozapłacowe
Praca sezonowa studenta na wakacjach - jakie umowy, kiedy trzeba płacić składki ZUS?

... Wybór odpowiedniej umowy - o pracę, zlecenia czy o dzieło - ma kluczowe znaczenie dla obowiązku opłacania składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne. Sprawdź, w jakich ... wieku. Pracodawca w ciągu 7 dni od rozpoczęcia umowy o pracę musi zgłosić nowozatrudnionego pracownika do ZUS. Co to oznacza w praktyce? Pracodawca zgłasza studenta do ZUS w ...

Tematy: umowa o pracę, umowa zlecenia, umowa o dzieło, student, praca sezonowa, ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne, ZUS, składki ZUS, status studenta, zgłoszenie do ubezpieczeń, 26 lat
Jaki system wynagradzania w firmie stosującej marketing wielopoziomowy?

... , jak działa taki system, podać można sytuację, gdzie do awansu z pracownika na team leadera potrzeba sprzedać produkty o wartości 3 000 PLN. Jeśli ... chodzi o wynagradzanie osób uczestniczących w nich. Niektóre z nich mogą okazać się inspiracją dla pozostałych firm, by lepiej motywować swoich pracowników. Należy jednak pamiętać, że kopiowanie systemu ...

Tematy: marketing wielopoziomowy, system wynagradzania, zasady wynagradzania, system binarny, system macierzowy, system wielopoziomowy, system schodkowy, wynagrodzenia
Czy w dużych firmach naprawdę zarabia się więcej? Analiza raportu płacowego wiosna/lato 2025

... do i powyżej 1000 osób rosną wraz ze wzrostem doświadczenia i kompetencji pracownika. Zależność tę doskonalone widać w poziomie wynagrodzeń specjalistów. O ile w przypadku ... zatrudniających do 1000 osób i powyżej 1000 osób Podobne wnioski płyną z analizy dla stanowisk fizycznych. Im większe doświadczenie, tym różnice w wynagrodzeniu pracowników w ...

Tematy: wynagrodzenia, wysokość wynagrodzeń, wynagrodzenia pracowników, wynagrodzenia specjalistów, wynagrodzenia pracowników fizycznych
Organizacje non profit - wynagrodzenia

... honorariów większych niż półtora przeciętnego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw). Płaca w organizacjach pozarządowych może zatem być kształtowana dość ... pracownika jako nagroda. Według ekspertów w organizacjach non-profit, jej poziom powinien wynosić od 10 do 15% płacy podstawowej, a maksymalnie powinien mieścić się w granicach 20%-30%. Dla ...

Tematy: wynagrodzenia, płace, system wynagrodzeń, organizacje pozarządowe, organizacje non profit, wysokość wynagrodzeń
Jak zbudować system wynagrodzeń w firmie sprzedażowej?

... wypłacana na podstawie sprzedaży pojedynczego pracownika, a na podstawie sprzedaży zespołowej, np. w danym regionie. Innymi słowy prowizja dzielona jest między sprzedawców, którzy działali wspólnie w kierunku określonego celu. Model taki jest dobry dla firm zorientowanych na działania zespołowe. Sama płaca podstawowa Jest to dość nietypowy ...

Tematy: system wynagrodzeń, system wynagradzania, wynagrodzenie, wynagrodzenie prowizyjne, zasady wynagradzania, składniki wynagrodzenia, wynagrodzenie podstawowe, firma sprzedażowa
Widełki płacowe obowiązkowo w ogłoszeniach o pracę?

... minimalna krajowa płaca. Tymczasem zgodnie z Ustawą o minimalnym wynagrodzeniu za pracę z 2002 roku: do obliczenia wysokości wynagrodzenia pracownika przyjmuje się ... dyrektywę z maja 2023 roku w sprawie wzmocnienia stosowania zasady równości wynagrodzeń dla mężczyzn i kobiet – zwaną też dyrektywą w sprawie przejrzystości wynagrodzeń. Dyrektywa ...

Tematy: ogłoszenie o pracę, ogłoszenia o pracę, oferta pracy, ogłoszenie rekrutacyjne, jawność wynagrodzeń, wysokość wynagrodzenia, jawność zarobków, wynagrodzenie minimalne, dyrektywa płacowa, dyskryminacja płacowa, rekrutacja
Wynagrodzenia w działach badań, rozwoju i planowania 2007 r.

... 140 PLN, specjalisty – 814 PLN, zaś pracownika szeregowego – 525 PLN. Im ... Dla porównania co dziesiąta osoba w mikro przedsiębiorstwach dostaje przynajmniej 8 000 PLN, zaś w największych firmach (>1000) – co najmniej 11 500 PLN. Spójrzmy teraz, jak kształtują się zarobki w firmach z różnym kapitałem. W firmach z przewagą kapitału polskiego płaca ...

Tematy: badanie płac, raport płacowy, wysokość wynagrodzenia, wysokość pensji, wynagrodzenia w 2007 roku, badania i rozwój, dział planowania, B+R
Wynagrodzenia w działach księgowości w 2007 r.

... pracownika stają się świadczenia dodatkowe. W działach księgowości najczęściej w ich ramach zapewnia się dodatkową bezpłatną opiekę medyczną, którą objęte jest 16,21% pracowników. Równie popularne są dodatki w postaci szkoleń wybieranych wg własnego uznania (dla ... 4 600 PLN. Jednak warto zauważyć, że dla 10% osób w tej grupie płaca jest niższa niż 1 ...

Tematy: badanie płac, raport płacowy, wysokość wynagrodzenia, wysokość pensji, wynagrodzenia w 2007 roku, dział księgowości, księgowość
Pracownik szeregowy: zarobki 2008

... dziesiątego pracownika na najniższym szczeblu zarządzania. Najrzadziej stosowane rodzaje dodatkowej gratyfikacji to prywatna szkoła lub przedszkole dla dzieci, mieszkanie lub dom służbowy ... w artykule: Wynagrodzenie podstawowe - stałe składniki wynagrodzenia brutto, tj. płaca zasadnicza określona umową o pracę, ponadto dodatek funkcyjny lub stażowy ...

Tematy: wynagrodzenia pracowników szeregowych, wynagrodzenia pracowników, zarobki pracowników, pracownicy szeregowi, wynagrodzenia, badanie płac, płace, zarobki
Wynagrodzenie całkowite

... z szeregu elementów, takich jak: płaca zasadnicza, dodatki wynikające z regulacji prawnych (praca w nadgodzinach, praca w warunkach uciążliwych lub szkodliwych dla zdrowia, praca w godzinach nocnych) oraz elementów dodatkowych, przyznawanych zależnie od woli pracodawcy i mających na celu głównie motywację pracownika (premie, bonusy, nagrody itp.).

Tematy: wynagrodzenie całkowite, wynagrodzenie, płaca, płaca zasadnicza, dodatki płacowe
Wynagrodzenia 2019 - trendy

... powodów przyznawania podwyżek będzie chęć wyrównania płac wewnątrz organizacji. Płaca zmienna Jednym ze sposobów ... pracownika (45%). Na trzecim miejscu pod względem popularności wymieniano premie rekrutacyjne („na powitanie”), które oferuje 36% organizacji. Świadczenia pozapłacowe W obliczu widma recesji organizacje starają się szukać alternatywy dla ...

Tematy: wynagrodzenia 2019, wynagrodzenia, system wynagradzania, wysokość wynagrodzenia, premie, świadczenia pozapłacowe
Zarobki w IT bardzo elastyczne

... pracownika z sektora IT. – Rynek IT jest najbardziej elastycznym rynkiem w kontekście wynagrodzeń, na którym stawki dla poszczególnych pracowników bardzo się od siebie różnią, – komentuje Paweł Klejmont, Specjalista w firmie doradztwa personalnego Experis. – W pierwszym etapie kariery pracownika ... jest nieco niższe niż płaca programisty. Natomiast ...

Tematy: płace informatyków, zarobki w IT, wynagrodzenia na stanowiskach IT, tendencje na rynku pracy, zarobki informatyków, praca dla informatyków, informatyk, branża IT
Minimalna wysokość wynagrodzenia

... z dnia 10 października 2002 roku, w okresie pierwszego roku pracy danego pracownika jego płaca nie może być niższa niż 80% wysokości minimalnego wynagrodzenia (dla osób po raz pierwszy podejmujących pracę wynagrodzenie minimalne jest niższe niż dla pozostałych pracowników). W Polsce w roku 2014 minimalne wynagrodzenie wyniosło 1680 ...

Tematy: minimalna wysokość wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenie, płaca minimalna, minimalne wynagrodzenie, najniższa krajowa
Rozmowa kwalifikacyjna: 5 pytań, których nie zadajemy

... obowiązków czy realizowanych projektach. Zazwyczaj obecny szef nie wie o planach pracownika, taki telefon może więc spowodować spore zamieszanie. Co na to ... dla rekrutera sygnał, że w krótkim czasie niska płaca przestanie być satysfakcjonująca, a pracownik zacznie rozglądać się za inną posadą. Obecny rynek pracy jest postrzegany jako „rynek pracownika ...

Tematy: rozmowa kwalifikacyjna, rekrutacja pracowników, rekrutacja, poszukiwanie pracy
Wynagrodzenia na świecie 2018 - prognozy

... takich branżach jak: technologia, przemysł chemiczny, ubezpieczenia, farmacja oraz usługi. Płaca oparta o wyniki Choć wzrost zysków przedsiębiorstw amerykańskich był szczególnie ... dla pracowników znaczenie, muszą być duże. Według badań tej firmy najlepszy pracownik otrzyma podwyżkę wynagrodzenia podstawowego prawie dwukrotnie wyższą od pracownika ...

Tematy: wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenia na świecie, wzrost wynagrodzeń, podwyżki płac, wynagrodzenia 2018, rok 2018
Premie zwiększają zaangażowanie pracowników - mit czy prawda?

... premiowanie działa? Skuteczność płacy zmiennej (przynajmniej dla sprzedawców) potwierdzają twarde dane. Badanie ... żadnych gwarancji, ile na koniec miesiąca pracownika otrzyma wypłaty z premią. Mówiąc wprost – ile pracownik ... pewnością doceniają jednak zalety, jakimi charakteryzuje się płaca zmienna. Mądrze stosowana podnosi ona efektywność pracy i ...

Tematy: premie, premia, motywowanie pracowników, zaangażowanie pracowników, zasady wynagradzania, system premiowy, wynagrodzenia, system wynagradzania, płaca zmienna
Jakie zarobki kierowcy tira w 2020 roku?

... kierowcy w umowach o pracę mają wprowadzone niższe wynagrodzenie zasadnicze niż płaca minimalna w danym roku, także odczują podwyżkę poprzez wyższą wartość nadgodzin ... pracownika na poczet zagranicznej płacy minimalnej, niezależnie od tego, jaka jego część podlega obowiązkowemu odprowadzaniu składek. W takiej sytuacji wzrost kosztów pracowniczych dla ...

Tematy: wynagrodzenie kierowcy, zarobki kierowców, ile zarabia kierowca tira, kierowcy zawodowi, rok 2020
Równość płac a luka płacowa

... . Czym jest równość płac? Równa płaca za równą pracę to koncepcja, zgodnie z ... equity (słuszność). Pay equality to identyczne wynagrodzenie dla pracowników, którzy wykonują zasadniczo te same prace, niezależnie ... . Wyzwaniem jest ocena indywidualnego doświadczenia i kompetencji pracownika. Na przykład równe wynagradzanie dwóch telemarketerów, ...

Tematy: luka płacowa, równość płac, wynagrodzenia kobiet i mężczyzn, dyskryminacja płacowa, zarobki kobiet, zarobki mężczyzn, wynagrodzenia mężczyzn, wynagrodzenia kobiet, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia
Administracja i biura zarządu: zarobki 2008

... wynagrodzeń pracowników szeregowych. Najwięcej zarabiają członkowie zarządów. Płaca całkowita co czwartego z ... firmy, jej lokalizacja, czy cechy i kompetencje pracownika. Najmniej zarabiają natomiast pracownicy administracyjni (mediana: ... językiem Szekspira. Znaczenie znajomości języka obcego dla wysokości płac widać najdobitniej w przypadku dyrektorów ...

Tematy: zarobki pracowników, raport płacowy, wysokość wynagrodzenia, płace, zarobki
Nie tylko doświadczenie buduje wysokość wynagrodzenia

... 13 400 zł netto. Dane te wskazują wyraźnie, jak ważnym obszarem dla firmy jest sprzedaż – na poziomie strategicznym jest to jeden z kluczowych ... specjalizacje stają się bardzo cenne na poziomie zarządczym, kiedy zadaniem pracownika jest nie tylko dobrze wykonać swą pracę, ale i umieć zmotywować ... zarabia mniej, 50% więcej), płacy całkowitej (płaca ...

Tematy: zarobki Polaków, zarobki, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, doświadczenie zawodowe, staż pracy
Średnie wynagrodzenie. Czym jest według GUS?

... wydawane są informacje o średniej miesięcznej pensji dla całej gospodarki narodowej. Sąto zupełnie ... pensji. Z danych GUS wynika, że średnia płaca zatrudnionych w przedsiębiorstwach zatrudniających do 9 osób jest ... dniu wypłaty, czyli pieniądze, które faktycznie trafiają dokieszeni pracownika. Na umowie opracę widnieje jednak znacznie wyższa kwota ...

Tematy: średnie wynagrodzenie, średnia pensja, GUS, wynagrodzenie, wynagrodzenie brutto, wynagrodzenie netto
Ile zarabia się w transporcie, logistyce i spedycji?

... , że im wyższy poziom wyedukowania, tym lepsza płaca. Nie dotyczyło to jednak szczebli szeregowych. ... pracownika szeregowego (17%). Na koniec zwróćmy jeszcze uwagę na zarobki w kontekście stażu pracy. Mediana płac pracowników szeregowych była najwyższa przy stażu pracy wynoszącym 6-8 lat (2 750 PLN). Podobnie było w przypadku specjalistów. Dla ...

Tematy: wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenia, wynagrodzenie pracownika, wysokość wynagrodzeń, badanie płac, zarobki, wynagrodzenia specjalistów
Dyrektor zarobił 5 razy więcej niż podwładny

Przeciętna pensja dyrektora wynosiła 12 500 PLN, czyli była prawie pięciokrotnie wyższa, niż płaca pracownika szeregowego. Z kolei co czwarty dyrektor zarabiał ponad 21 000 PLN brutto miesięcznie – wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego przez firmę Sedlak & ...

Tematy: wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenie za pracę, płace, zarobki, wynagrodzenia pracowników, wynagrodzenia 2014, płace
System wynagradzania: najczęstsze wady

... wiele do życzenia, to problemem może być system wynagradzania. Jaka praca taka płaca… Wynagrodzenie jest w oczywisty sposób nierozerwalnie związane z wykonywaną pracą. Dlatego w ... Tymczasem wysokość wynagrodzenia powinna odzwierciedlać realne znaczenie każdego pracownika dla funkcjonowania i sukcesów całego przedsiębiorstwa. Najlepiej będzie, kiedy ...

Tematy: wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, system wynagrodzeń, system wynagradzania, wynagrodzenie za pracę